Harvard Business Review — главный деловой журнал в мире. Если вы не читали других книг из серии «HBR: 10 лучших статей», то прочтите эту, в определенном смысле саму важную. Для нее из сотен статей журнала редакторы HBR отобрали те, в которых влиятельные бизнес-эксперты рассказывают о том, как следует внедрять инновации в управление бизнесом, о роли руководителя во времена болезненных перемен; какие данные помогут...
ISBN: 978-5-9614-5860-2
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: июнь 2016
В пособии даны ответы на все основные экзаменационные вопросы по данной дисциплине, предусмотренные Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования. Кратко и понятно изложено самое главное, что необходимо знать студенту для успешной сдачи экзамена. Пособие, адресованное студентам высших и средних образовательных учреждений, поможет им подготовиться к экзамену в...
ISBN: 978-5-379-01263-2
Издательство:
Сибирское университетское издательство
Дата выхода: август 2009
Цель управления изменениями - повысить эффективность и результативность компаний и укрепить их конкурентные позиции. Проведен анализ современных подходов к управлению изменениями, даны оценки существующим моделям и предложены собственные новаторские идеи. Рассмотрены теоретические основы и практические инструменты управления изменениями с учетом разных этапов жизненного цикла организации, а также...
ISBN: 978-5-406-03271-8
Издательство:
КноРус
Дата выхода: январь 2014
Эта книга о том, как строить отношения с представителями других деловых культур. Не только зарубежных, но и региональных, профессиональных и т. п. О том, как налаживать коммуникации с менеджерами другой возрастной группы и с «красными директорами». Она—о российской модели менеджмента. И о том, какое место занимает российская деловая культура в деловой культуре мира. Это книга о ценностях, которые лежат в...
ISBN: 978-5-9626-0539-5
Издательство:
Вершина
Дата выхода: сентябрь 2008
Представлена теория и практика управления инновациями в кадровой работе. Персонал, обладающий творческими способностями, рассматривается как источник инноваций, требующий определенных организационно-экономические условий, обладающий инновационным потенциалом. Рассматриваются особенности управления персоналом и роль субъектов управления персоналом в инновационной деятельности организации....
ISBN: 978-5-9988-0760-2
Издательство:
РГ-пресс
Дата выхода: январь 2019
Пособие подготовлено в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования. В книге рассмотрены основные понятия инновационного менеджмента, содержание и структура инновационного процесса, различные аспекты управления инновациями. Проанализированы вопросы формирования инновационных стратегий, даны классификация и характеристика видов...
ISBN: 978-5-699-24242-9
Издательство:
Эксмо
Дата выхода: февраль 2008
Рассмотрены основные понятия и показатели качества продукции на примере машиностроения и радиоэлектронного приборостроения. Для студентов и преподавателей экономических и инженерно-экономических специальностей вузов, аспирантов, специалистов отделов технического контроля, менеджеров по качеству.
ISBN: 5-94735-060-2
Издательство:
Новое знание
Дата выхода: ноябрь 2004
В книге раскрываются методы оптимизации производственных отношений и способы решения психологических проблем в компании. В том числе автор дает практические рекомендации по проведению собеседования с кандидатом на новую должность, по адаптации и мотивации персонала, разрешению внутриорганизационных конфликтов и профилактике эмоционального насилия на рабочем месте, включая моббинг и буллинг, а...
В условиях трансформации социально-экономической системы государства развитие хозяйствующих субъектов сопряжено со множеством трудностей. Вследствие высокой активности факторов внешней среды стратегические и тактические планы фирмы нередко становятся нереализуемыми. Учебное пособие раскрывает сущность рисков в предпринимательской деятельности и выстраивает их классификацию, определяет методы...
ISBN: 978-5-406-06112-1
Издательство:
КноРус
Дата выхода: март 2018
Учебник содержит комплексное изложение проблем управления производством, системное представление о производстве как объекте управления. Рассматриваются вопросы формирования производственных программ и заданий основным цехам (участкам, бригадам), проблемыконтроля, регулирования, развития управления производством. Для студентов и аспирантов вузов, а также специалистов организаций, изучающих...
ISBN: 5-16-000689-3
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: сентябрь 2001
Планирование товарного потока - сложная тема, а в современном множестве стратегий и методологий планирования порой трудно найти то, что нужно именно Вам. В своей книге Джеффри Г. Шатт представляет
ISBN: 978-985-6569-18-3
Издательство:
Гревцов Паблишер
Дата выхода: январь 2008
В учебнике рассмотрены вопросы по системе управления персоналом, процессу подбора и введения в должность работников, формированию и продвижению корпоративной культуры в организации, методам оценки результативности персонала организации, оценке результатов работы по управлению персоналом. Для наглядности в приложении приведены образцы документов, а для проверки и контроля знаний после каждой главы...
ISBN: 9785534084573
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: июль 2018
Пособие предназначено для студентов экономических специальностей, молодых специалистов и управленцев, повышающих квалификацию, с целью успешного овладения теоретическими знаниями и практическими навыками, необходимыми для эффективной деятельности менеджера.
ISBN: 5-98119-986-5
Издательство:
ОМЕГА-Л
Дата выхода: февраль 2006
Управленческий учет среди современных экономических дисциплин занимает особое место. Это в первую очередь связано с тем, что система управленческого учета на предприятиях создается для оперативного обеспечения информацией руководства и учредителей. От того, как организована система управленческого учета, зависит, насколько грамотными и своевременными будут управленческие решения; насколько успешно...
ISBN: 5-8291-0341-9
Издательство:
Академический проект
Дата выхода: январь 2003
В книге раскрываются закономерности карьерного продвижения, расширения влияния, управленческого прогрессивного и регрессивного развития. Анализируются предпосылки и противопоказания, стартовые условия, личностные характеристики, оказывающие влияние на управленческую карьеру. Рассматриваются подходы к управлению карьерой. Книга предназначена для широкого круга читателей: психологов, слушателей и...
ISBN: 5-318-00570-5
Издательство:
Питер
Дата выхода: январь 2003
Руководителям среднего звена часто приходится влиять на подчиненных, равных по должности коллег и даже на босса, и очень важно, чтобы это влияние вело к позитивным переменам. Здесь нужна инициативность, твердость, настойчивость, умение убеждать и немалый энтузиазм. Джон Бальдони, один из самых влиятельных экспертов по вопросам лидерства по версии Leadership Gurus International, рассказывает, как обрести качества,...
ISBN: 978-5-699-71100-0
Издательство:
Эксмо
Дата выхода: март 2014
В продолжение своей Первой книги Виолетта Гвоздовская на сей раз предлагает читателям узнать все, что касается финансового управления рестораном, а также подробно рассматривает такие важные темы, как работа с качеством и безопасностью в заведении. Не секрет, что менеджер ресторана является всевидящим оком. Автор предлагает не только теорию, но и конкретные примеры и полезные документы, а также истории...
ISBN: 978-5-98176-119-5
Издательство:
Ресторанные ведомости
Дата выхода: октябрь 2015
В книге содержатся материалы по оценке интеллектуального потенциала, необходимого организации для решения конкретных практических задач. Приводится анализ факторов, влияющих на процесс решения.
ISBN: 5-17-026373-2
Издательство:
АСТ
Дата выхода: октябрь 2004