Монография посвящена результатам комплексной гигиенической и медико-социальной оценки трудовой деятельности и здоровья руководителей разного ранга. При этом охарактеризованы особенности формирования корпуса руководителей, функциональное состояние организма, заболеваемость, инвалидизация и смертность. Результаты исследования позволили обосновать и создать систему организационных,...
ISBN: 5-9231-0193-9
Издательство:
ГЭОТАР-МЕД
Дата выхода: январь 2002
Рассматриваются методические основы организации труда, процессы его разделения и кооперации, вопросы организации, обслуживания и рационализации рабочих мест. Анализируются содержание трудового процесса и затрат рабочего времени, методы и приемы труда. Большое внимание уделяется нормированию труда, в частности методике расчета норм труда. Описываются системы оплаты труда и проблемы ее организации и...
ISBN: 978-5-238-01490-6
Издательство:
Юнити
Дата выхода: июль 2008
Книга Томаса У. Малоуна, исследователя проблем организационных структур, посвящена современным тенденциям в системах принятия деловых решений. Автор доказывает, что слияние технологических и экономических факторов, в частности быстрое снижение затрат на передачу информации, ведет к глубоким изменениям в формах организации бизнеса: впервые в истории становится возможным наилучшим образом сочетать...
ISBN: 5-9693-0026-8
Издательство:
Олимп-бизнес
Дата выхода: январь 2006
Она оказалась чужой для компании Hewlett-Packard во всех отношениях — первым исполнительным директором, приглашенным со стороны; первой женщиной топ-менеджером в сугубо мужской среде менеджеров высокотехнологичной компании; первым специалистом по маркетингу среди воинствующих представителей инженерной мысли; первой уроженкой Восточного побережья среди обитателей Силиконовой долины. По словам Фиорины,...
ISBN: 978-5-699-31525-3
Издательство:
Эксмо
Дата выхода: январь 2009
Книга, опирающаяся на результаты 15-летних исследований в Гарварде, поможет Вам плодотворно общаться с разными людьми в разных ситуациях по разным вопросам, намного снижая вероятность возникновения несогласий, тупиков, ссор и иных стрессов. Для широкого круга читателей.
ISBN: 985-483-179-5
Издательство:
Попурри
Дата выхода: октябрь 2004
Вы - руководитель. Вы занимаете ключевой пост, амбициозны и нацелены на карьеру. Иногда, правда, вы думаете, что заняли это место слишком рано. Но, в целом, все в порядке. Но вот только минуту назад от вас, хлопнув дверью, ушел один из лучших сотрудников. Разве это не повод чувствовать себя паршиво? Или вы получили нагоняй от собственного босса за то, что ваша команда не оправдывает возложенных...
ISBN: 978-5-91657-399-2
Издательство:
Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: апрель 2012
Издание предназначено для оказания конкретной помощи руководителям органов местного самоуправления и муниципальным служащим в разрешении споров, возникающих на муниципальной службе.
ISBN: 5-900927-44-X
Издательство:
Институт муниципального управления
Дата выхода: январь 2003
Монография посвящена исследованию вопросов трудового потенциала модернизации инновационной экономики. Объектом исследования являются социально-экономические отношения, определяющие закономерности формирования спроса и предложения на национальных и региональных рынках труда в условиях инновационного развития. Предметом исследования является совокупность международных практик прогнозирования...
ISBN: 978-5-4365-2154-1
Издательство:
КноРус
Дата выхода: январь 2017
Предлагаемая читателю книга выдающегося советского специалиста в области рационализации труда, крупного государственного и общественного деятеля А.К. Гастева (1882-1939) содержит его классические работы по вопросам научной организации труда. Центральную часть книги составляет монография "Трудовые установки" - один из главных научных трудов Гастева, в котором подробно излагается методика обучения...
ISBN: 978-5-9710-7905-7
Издательство:
URSS
Дата выхода: май 2020
