Учебно-методическое пособие рассматривает два взаимосвязанных аспекта деятельности специалистов по управлению персоналом: отбор персонала и его оценку. Книга дает представление о современных подходах к этим функциональным направлениям HR-департаментов, в ней анализируются меню инструментов отбора и оценки. В книге приводятся практические аспекты в виде кейсов и практик. Для студентов и слушателей,...
ISBN: 978-5-7567-0835-6
Издательство:
Аспект-Пресс
Дата выхода: март 2016
В современных организациях отбор и наем персонала предопределяют успех компании на рынке, поскольку то, какие люди работают в организации, какими навыками и способностями они обладают, влияет на ее конкурентоспособность и потенциал. Столь же важную роль наем и отбор персонала играют в деятельности менеджера по персоналу, являясь неотъемлемой частью программы по управлению человеческими ресурсами. С...
ISBN: 978-5-9626-0571-5
Издательство:
Вершина
Дата выхода: сентябрь 2008
Впервые в отечественной практике в одной книге собраны правила применения различных видов ответственности работника перед работодателем и работодателя перед работником и государством. В ней на конкретных практических примерах объясняется, когда и чья наступает ответственность, какие документы должны оформляться в различных ситуациях, как применение материальной ответственности отражается в учете...
ISBN: 978-5-9748-0345-1
Издательство:
АБАК
Дата выхода: август 2012
В книге рассказывается за какие нарушения установленна ответственность работодателя и работника, какие последствия наступают в случае нарушения трудового законодательства.
ISBN: 5-94280-098-7
Издательство:
Альфа-Пресс
Дата выхода: ноябрь 2004
Впервые в отечественной практике в одной книге собраны правила применения различных видов ответственности работника перед работодателем и работодателя перед работником и государством. В ней на конкретных практических примерах объясняется, когда и чья наступает ответственность, какие документы должны оформляться в различных ситуациях, как применение материальной ответственности отражается в учете...
ISBN: 978-5-9748-0534-9
Издательство:
АБАК
Дата выхода: январь 2017
Книга основана на опыте сотрудничества с российскими компаниями малого и среднего бизнеса самых разнообразных сфер деятельности: от частных медицинских клиник до ювелирных магазинов. По-настоящему крепкий бизнес, способный даже в тяжелые кризисные времена «оставаться на плаву», строится на 3 базовых принципах кадровой политики: - правильно подобранный персонал; - правильное проведенное...
ISBN: 978-5-459-01513-3
Издательство:
Питер
Дата выхода: май 2012
На нынешнем динамично меняющемся рынке, который все больше становится глобальным, одним из ключевых конкурентных преимуществ является умение компании творчески внедрять инновации, доводить их до коммерческого использования и получать высокую прибыль. Показаны различные трудности, ловушки и тупики, часто встречающиеся в ходе защиты и применения интеллектуальной собственности. Объясняются новые...
ISBN: 978-5-9763-0054-5
Издательство:
Поколение
Дата выхода: декабрь 2007
В пособии анализируется законодательство об отпусках (ежегодных основных и дополнительных, оплачиваемых и неоплачиваемых, целевых и социальных), даются рекомендации по учету и оформлению отпусков, а также приводятся примерные образцы приказов, иных документов. Книга предназначена для руководителей организаций, работников отделов кадров и бухгалтерий, менеджеров по персоналу, юрисконсультов и...
ISBN: 5-8001-0038-1
Издательство:
ФИНПРЕСС
Дата выхода: январь 2003
