HR-менеджмент (персонал)
4023
Показать
Все
Только в продаже
Новинки за неделю
Новинки за месяц
Новинки с последнего посещения
Сортировать
торговому рейтингу: лучшие сверху
оценке посетителей: лучшие сверху
цене: дешевые сверху
цене: дорогие сверху
дате выхода: новинки сверху
наличию: доступные cверху
названию: от "а" до "я"
названию: от "я" до "а"
автору (а-я)
автору (я-а)
Организационное поведение. Индивидуумы, группы и организации
Учебник представляет собой фундаментальный всесторонний труд по такому важному разделу менеджмента, каковым является организационное поведение. Причем с точки зрения не американского, а европейского подхода, отличающегося способом мышления и организации. Достоинством учебника является широкий охват всех тем в сочетании простотой изложения и практическими выводами- рекомендациями по вопросам:...
ISBN: 978-5-8018-0367-8
Организация, нормирование и оплата труда на...
Рассматриваются методические основы организации труда, процессы его разделения и кооперации, вопросы организации, обслуживания, аттестации и рационализации рабочих мест. Анализируются содержание трудового процесса, методы и приемы труда. Большое внимание уделяется нормированию труда, в частности методике расчета норм труда. Описываются системы стимулирования труда. Приводятся многочисленные...
ISBN: 978-5-390-00520-0
Организация оплаты труда персонала.Уч.-практ.пос
П/р Кибанова А.Я.
Исследуется сущность заработной платы: раскрыто понятие "заработная плата", дана характеристика основных функций, а также факторов, влияющих на заработную плату. Раскрывается сущность и приводятся основные принципы организации оплаты труда, дана характеристика элементов внутрипроизводственной организации заработной платы. Представлена подробная характеристика таких видов дополнительной и...
ISBN: 978-5-392-12203-5
Организация профориентации и адаптации персонала.Уч.-практ.пос
П/р Кибанова А.Я.
Рассматривается характеристика понятия "профессия", приводятся направления и практические меры по осуществлению профессиональной ориентации, позволяющие определить профессиональную направленность личности и способствующие выбору будущей профессии. Раскрывается содержание программы адаптации персонала в организации, рассматривается пошаговая технология реализации данной программы, приводятся...
ISBN: 978-5-392-23288-8
Организационная психология. Управление персоналом ЧОП и СБ
В книге даются практические рекомендации по управлению персоналом с учетом внешних условий среды и внутренних условий организации, ее оргструктуры, масштаба, специализации, стадии развития. Вопросы профотбора, обучения, расстановки кадров, стили руководства, кадровая политика и др. рассматриваются в более широком контексте - "корпоративной культуры" и "организации". Автор, доктор психологических наук,...
ISBN: 5-94896-023-4
Организационное поведение руководителя. Учебное пособие
В учебном пособии обобщены и системно представлены многочисленные рекомендации по организации труда руководителя. Рассмотрены вопросы передачи руководителем части своих полномочий подчиненным, заместителю и секретарю. Даны рекомендации по организации правильных взаимоотношений с подчиненными, с равными по положению руководителями и старшими начальниками. Достаточно подробно изложены основы...
ISBN: 5-98426-020-4
Организационное поведение руководителя. Учебное пособие
В учебном пособии обобщены и системно представлены многочисленные рекомендации по организации труда руководителя. Рассмотрены вопросы передачи руководителем части своих полномочий подчиненным, заместителю и секретарю. Даны рекомендации по организации правильных взаимоотношений с подчиненными, с равными по положению руководителями и старшими начальниками. Достаточно подробно изложены основы...
ISBN: 5-8291-0409-1
Организационная культура (для бакалавров). Учебник
Рассмотрены теоретические аспекты, концепции, модели и типы организационной культуры, проблемы ее формирования и развития на современных отечественных предприятиях и ее влияние на повышение эффективности труда. Обширный и ясно изложенный материал, включающий практические задания, примеры из практики, данные научных исследований позволит студентам освоить данную дисциплину и разобраться во всех...
ISBN: 978-5-406-04546-6
Организация, нормирование и оплата труда на предприятии
Рассматриваются методические основы организации труда, процессы его разделения и кооперации, вопросы организации, обслуживания, аттестации и рационализации рабочих мест. Анализируются содержание трудового процесса, методы и приемы труда. Большое внимание уделяется нормированию труда, в частности методике расчета норм труда. Описываются системы стимулирования труда. Приводятся многочисленные...
ISBN: 5-85971-675-3
Организационная психология
Книга "Организационная психология" - одна из первых научных работ в этой области знаний. В работе рассмотрены современные подходы к исследованию и проектированию организаций, значение организационной коммуникации, стратегии управления персоналом, профессионально важные качества и задачи менеджера по работе с персоналом. Особое внимание уделено месту клиента в жизни организации с позиции...
ISBN: 978-5-288-04682-7
Организация работы с документами по личному составу. Учебное пособие
Предлагаемое учебное пособие основано на изучении и обобщении существующей практики работы с документами по личному составу на малом предприятии. Учтены основные правила и нормы, регулирующие порядок составления кадровых документов в соответствии с действующими стандартами и новым Трудовым кодексом РФ, введенным в действие с 1 февраля 2002 г. Пособие предназначено для студентов, изучающих...
ISBN: 5-16-001329-6
Организация, нормирование и оплата труда на...
Рассматриваются методические основы организации труда, процессы его разделения и кооперации, вопросы организации, обслуживания, аттестации и рационализации рабочих мест. Большое внимание уделяется нормированию труда, в частности методике расчета норм труда. Приводятся многочисленные практические примеры.
ISBN: 978-5-390-00066-3
Организация HR- событий. Успешная российская практика
Организация корпоративных событий разного масштаба — отличительная черта компании, руководство которой заботится о своем основном ресурсе — сотрудниках и в то же время умеет считать деньги и хочет, чтобы любые инвестиции (в том числе в персонал) работали на благо компании. Использование специальных мероприятий позволяет эффективно формировать командный дух, лояльность культуре компании, сохранять...
ISBN: 978-5-9626-0286-8
ОРГАНИЗАЦИЯ И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА.Т. 2
Нормирование труда и его организация играют решающую роль в повышении производительности труда — важней¬шего фактора снижения себестоимости продукции и роста массы прибыли. В условиях жесткой конкуренции выигрывает предприятие, где организация труда и производства достигает более высокого уровня. В данном учебнике изложе¬ны основные теоретические и методические положения организации и...
ISBN: 978-5-4365-1793-3
Организационная структура управления предприятием. Учебное пособие
В учебном пособии обобщены результаты исследований по проблемам повышения эффективности управления отечественными предприятиями. При этом основное внимание уделено вопросам формирования стратегически эффективной организационной структуры управления. Пособие содержит системное изложение основ менеджмента и соответствует требованиям государственного образовательного стандарта РФ по курсу...
ISBN: 5-98032-200-0
Организационное поведение. Учебник
В учебнике изложены функциональные направления и структурные элементы организационного поведения. В рамках анализа внутренней среды организации в качестве наиболее важных сфер поведения людей выделены групповая динамика, коммуникации, мотивация, лидерство и властные отношения, конфликты, а также рассмотрены такие современные проблемы управления, как организационный дизайн и воспитание...
ISBN: 978-5-9916-4101-2
Организация и нормирование труда. Учебно-методический комплекс
Учебно-методический комплекс дисциплины "Организация и нормирование труда" состоит из рабочей учебной программы, учебного пособия, методических указаний по выполнению контрольной работы, методических указаний по выполнению курсовой работы и тестов. Рассматриваются теоретические основы организации и нормирования труда, приемы и методы труда, проектирование и планирование организации труда, методы...
ISBN: 978-5-392-19169-7
Организационное управление
Главная задача книги - дать основополагающие знания об эффективном управлении организациями. В основу подготовки и изложения учебного пособия положен метод направленного отбора материалов, который выделяет и объединяет самые полезные, важные и повсеместно используемые достижения основных школ и направлений в области управления, наиболее соответствует реальности и применим практически для любой...
ISBN: 5-7281-0980-2
Организация, нормирование и оплата труда на промышленных...
Учебник подготовлен в соответствии с примерной программой дисциплины "Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли", утвержденной Министерством образования РФ. Изложены основные понятия теории трудовых процессов, методы их анализа и оптимизации, методики расчета норм труда в различных производствах, системы заработной платы, принципы управления трудовыми процессами и...
ISBN: 978-5-468-00190-5
Организация кадровой работы предприятия
Рассмотрены важнейшие вопросы организационно-документационного и правового обеспечения кадровой работы в условиях современного предприятия. Проблематика книги излагается комплексно, исходя из требований актуальных нормативно-правовых и иных руководящих документов по освещаемым вопросам. В качестве учебно-методического и практического пособия рекомендуется всем, кто изучает вопросы...
ISBN: 5-93840-057-0
Организация, нормирование и регламентация труда...
П/р Кибанова А.Я.
Раскрываются сущность и содержание, функции и элементы организации труда персонала на предприятии, характеризуются научные подходы к организации труда, приводятся методики и примеры организации труда по различным направлениям. Значительное внимание уделено методическим и практическим вопросам нормирования труда: раскрыта сущность нормирования труда; показаны классификация норм и нормативов,...
ISBN: 978-5-392-09733-3
Показать еще
