ISBN: 978-5-377-00338-0
Издательство: Экзамен
Дата выхода: август 2007

Раскрываются сущность и содержание, функции и элементы организации труда персонала на предприятии, характеризуются научные подходы к организации труда, приводятся методики и примеры организации труда по различным направлениям. Значительное внимание уделено методическим и практическим вопросам нормирования труда: раскрыта сущность нормирования труда; показаны классификация норм и нормативов,...

ISBN: 978-5-392-17787-5
Издательство: Проспект
Дата выхода: май 2015

Освещены современные проблемы организационного поведения: от отдельной личности до организации в целом. Приведены основы теории личности и теории конфликтов и лидерства. Особое внимание уделено вопросам поведения группы и факторам командообразования, мотивации и стимулирования персонала. Показан опыт российских компаний в сравнении с международными. Соответствует ФГОС ВПО третьего поколения. Для...

ISBN: 978-5-406-02467-6
Издательство: КноРус
Дата выхода: январь 2013

Исследуется сущность заработной платы: раскрыто понятие "заработная плата", дана характеристика основных функций, а также факторов, влияющих на заработную плату. Раскрывается сущность и приводятся основные принципы организации оплаты труда, дана характеристика элементов внутрипроизводственной организации заработной платы. Представлена подробная характеристика таких видов дополнительной и...

ISBN: 978-5-392-12203-5
Издательство: Проспект
Дата выхода: январь 2014

Рассматривается характеристика понятия "профессия", приводятся направления и практические меры по осуществлению профессиональной ориентации, позволяющие определить профессиональную направленность личности и способствующие выбору будущей профессии. Раскрывается содержание программы адаптации персонала в организации, рассматривается пошаговая технология реализации данной программы, приводятся...

ISBN: 978-5-392-23288-8
Издательство: Проспект
Дата выхода: сентябрь 2016

Книга известного ученого, основателя научного направления «Организационная психология», автора многочисленных бестселлеров Эдгара Шейна представляет собой системное описание организационной культуры в меняющемся мире и места лидера в создании и управлении культурой. В ней предлагается ясная и отчетливая концепция организационной культуры, раскрывается ее структура, оценивается роль в успехах и...

ISBN: 5-469-01286-7
Издательство: Питер
Дата выхода: август 2006

В книге рассматривается широкий круг вопросов в области организационного строительства и управления персоналом в крупных компаниях.Подробно проанализированы процесс организационного проектирования,типологии организационных структур,механизм организационного строительства от простых функциональных изменений до комплексной реструктуризации.В монографии также рассмотрены основные аспекты...

ISBN: 5-8291-0574-8
Издательство: Академический проект
Дата выхода: июль 2005

Рассмотрены теоретические аспекты, концепции, модели и типы организационной культуры, проблемы ее формирования и развития на современных отечественных предприятиях и ее влияние на повышение эффективности труда. Обширный и ясно изложенный материал, включающий практические задания, примеры из практики, данные научных исследований позволит студентам освоить данную дисциплину и разобраться во всех...

ISBN: 978-5-406-04546-6
Издательство: КноРус
Дата выхода: апрель 2016

ISBN: 978-5-4365-7367-0
Издательство: КноРус
Дата выхода: май 2021

Нормирование труда и его организация играют решающую роль в повышении производительности труда — важней¬шего фактора снижения себестоимости продукции и роста массы прибыли. В условиях жесткой конкуренции выигрывает предприятие, где организация труда и производства достигает более высокого уровня. В данном учебнике изложе¬ны основные теоретические и методические положения организации и...

ISBN: 978-5-4365-1793-3
Издательство: Проспект
Дата выхода: январь 2017

В учебнике изложены функциональные направления и структурные элементы организационного поведения. В рамках анализа внутренней среды организации в качестве наиболее важных сфер поведения людей выделены групповая динамика, коммуникации, мотивация, лидерство и властные отношения, конфликты, а также рассмотрены такие современные проблемы управления, как организационный дизайн и воспитание...

ISBN: 978-5-9916-4101-2
Издательство: Юрайт
Дата выхода: июнь 2015

Учебно-методический комплекс дисциплины "Организация и нормирование труда" состоит из рабочей учебной программы, учебного пособия, методических указаний по выполнению контрольной работы, методических указаний по выполнению курсовой работы и тестов. Рассматриваются теоретические основы организации и нормирования труда, приемы и методы труда, проектирование и пла­нирование организации труда, методы...

ISBN: 978-5-392-19169-7
Издательство: Проспект
Дата выхода: сентябрь 2015

Рассмотрены основные цели, задачи, принципы, форма и методы кадрового менеджмента как системы управления человеческими ресурсами в условиях современной производственной деятельности. Широко представлен зарубежный опыт кадрового менеджмента. Приведены модели деловых игр и словарь-справочник. Описано около 70 популярных методик и тестов, применяемых в целях самооценки, подбора, расстановки и...

ISBN: 966-608-205-5
Издательство: МАУП
Дата выхода: январь 2002

Кинга посвящена одному из актуальнейших вопросов современности - организации работы команды управления проектом. Рассматриваются вопросы фирменной культуры, технологии формирования работоспособных команд. В основу гармонизации отношений в команде положены интертипные отношения информационного метаболизма, которые позволяют установить психологически совместимые связи на уровне...

ISBN: 5-8110-0088-X
Издательство: Бизнес-Пресса
Дата выхода: июнь 2006

ISBN: 978-5-406-10522-1
Издательство: КноРус
Дата выхода: июль 2022

Исследуется сущность заработной платы: раскрыто понятие "заработная плата", дана характеристика основных функций, а также факторов, влияющих на заработную плату. Раскрывается сущность, и приводятся основные принципы организации оплаты труда,...

ISBN: 978-5-392-20576-9
Издательство: Проспект
Дата выхода: март 2016

Изложен широкий круг вопросов по основным аспектам трудовой деятельности на предприятиях АПК — организационным, экономическим, социально-психологическим. Большое внимание уделено нормированию, материальному стимулированию, психологическим основам труда. Рассмотрены формирование и функционирование рынка труда, регулирование занятости, развитие науки об организации труда в аграрном секторе,...

ISBN: 978-5-9532-0676-1
Издательство: Колос-С
Дата выхода: январь 2008

ISBN: 978-5-0054-0504-3
Издательство: Академия
Дата выхода: июнь 2022