Добро пожаловать, Гость! Вы можете войти или зарегистрироваться
Обратная связь
Visa MasterCard WebMoney Яндекс.Деньги PayPal
+7 (495) 638-5305
+7 (812) 380-5006
Мой регион
Отбор и найм персонала: технологии тестирования и оценки
Книга






Джеймс Фенимор Купер, И. Робертсон, Гордон Тинлайн

Отбор и найм персонала: технологии тестирования и оценки

     
(0 голосов )
  • ISBN: 5-94696-078-4
  • 336 страниц
  • январь 2005
  • Вершина
  • 352 г

Аннотация к книге "Отбор и найм персонала: технологии тестирования и оценки"

В современных организациях отбор и найм персонала предопределяют успех компании на рынке, поскольку то, какие люди работают в организации, какими навыками и способностями они обладают, влияет на ее конкурентоспособность и потенциал. Столь же важную роль найм и отбор персонала играют в деятельности менеджера по персоналу, являясь неотъемлемой частью программы по управлению человеческими ресурсами.
С каждым годом этим функциям придают более осознанное значение. Поэтому на свет рождается все...

New & best!