книги Бизнес Менеджмент (управление) HR-менеджмент (персонал)

От доверительных отношений к устойчивому бизнесу

Код 614740

Нет в продаже

Аннотация к книге "От доверительных отношений к устойчивому бизнесу"

В наше время бизнес редко оперирует такими понятиями, как доверие. Даже если рассматриваются так называемые мягкие факторы управления — мотивация, оценка, развитие персонала и т.д., руководители видят в них инструменты повышения эффективности работы, в которых моральный и этический компонент вынесен за скобку. Авторы предлагают включить доверительные отношения в организации в число тех факторов, которые напрямую влияют на эффективность бизнеса. В книге приводятся примеры влияния уровня доверия...

Оставить комментарий

Оцените книгу:

Издательство: Стандарты и качество
Дата выхода: октябрь 2008
ISBN: 978-5-94938-078-9
Тираж: 2 000 экземпляров
Объём: 144 страниц
Масса: 241 г
Обложка: мягкая

Книга находится в категориях

Психология менеджмента Бизнес-планирование

Вместе с этой книгой покупают

Просмотренные товары

Просмотренные категории

Программирование деревом Зарубежные Музеи, коллекции