Данная книга является первым изданием, в котором комплексно в таком полном объеме рассмотрены проблемы поиска и отбора персонала. В книге нашел отражение как собственный опыт автора, так и лучший зарубежный и российский опыт работы в этой области. Автор структурирует основное содержание работы по поиску и отбору кадров и рассматривает принципы и условия эффективного функционирования системы отбора. В...

ISBN: 5-87057-273-8
Издательство: Бизнес-школа ИНТЕЛ-СИНТЕЗ
Дата выхода: январь 2001

Данная книга является третьим, переработанным и дополненным изданием, посвященным вопросам привлечения, отбора и закрепления кадров. В ней нашел отражение как лучший зарубежный и российский опыт работы в этой области, так и многолетний опыт автора. Основное назначение большинства материалов, приведенных в данном издании, - помочь людям, работающим в разных сферах бизнеса, решать проблемы, связанные с...

ISBN: 5-95630-008-6
Издательство: Бизнес-школа "Интел-Синтез"
Дата выхода: январь 2003

В книге детально и комплексно рассмотрено, как использовать Интернет для поиска работы и построения карьеры. Проанализирован весь спектр возникающих при этом проблем. В отличие от других пособий, в этом руководстве не только рассказано, как грамотно написать резюме, но даны конкретные и практические советы по поиску работы в самых сложных жизненных обстоятельствах: неподходящий возраст, увольнение с...

ISBN: 978-5-9626-0536-4
Издательство: Вершина
Дата выхода: июнь 2008

Как определить эффективную стратегию поиска работы собрать необходимую информацию, оформить свои документы так, чтобы вызвать к себе интерес как к профессионалу, правильно подать заявление и позвонить по телефону работодателю - все это и многое другое Вы узнаете, прочитав настоящую книгу. Книга написана простым, ясным и доступным языком снабжена многочисленными примерами и иллюстрациями. Для широкого...

ISBN: 978-5-370-02080-3
Издательство: Омега-Л
Дата выхода: август 2010

Цитата "При большом потоке кандидатов невозможно вести с каждым долгие разговоры. Нужны проверенные методики, которые позволят упростить и ускорить подбор, не поступившись его качеством". Светлана Иванова О чем книга Свою новую книгу Светлана Иванова, гуру в области подбора персонала, написала специально для тех, кто ищет линейный персонал или, как часто говорят, занимается массовым подбором. Эта...

ISBN: 978-5-9614-4732-3
Издательство: Альпина Паблишер
Дата выхода: май 2014

В книге отражены психологические и юридические аспекты работы по поиску персонала и оформлению документов о приеме на работу. Книга содержит описание положительных и отрицательных сторон различных подходов к поиску и найму работников, а также практические рекомендации психолога по проведению собеседования, анкетирования, анализу получаемой информации. Использование приведенных положений...

ISBN: 5-94280-011-1
Издательство: Альфа-Пресс
Дата выхода: январь 2003

Знаете ли вы, что в 80% случаев работники кадровых агентств находят специалистов через Интернет? Очень часто их работа вообще ограничивается просмотром резюме на специализированных сайтах. Зачем же платить немалые деньги за то, что можно сделать самостоятельно? Если вы хотите сэкономить на кадровых агентствах, то эта книга для вас. Из нее вы узнаете, где и как искать новых сотрудников, причем тратя на это...

ISBN: 5-91180-060-8
Издательство: Питер
Дата выхода: август 2006

«При большом потоке кандидатов невозможно вести с каждым долгие разговоры. Нужны проверенные методики, которые позволят упростить и ускорить подбор, не поступившись его качеством». Светлана Иванова.   Свою новую книгу Светлана Иванова, гуру в области подбора персонала, написала специально для тех, кто ищет линейный персонал или, как часто говорят, занимается массовым подбором.   Эта работа...

ISBN: 978-5-9614-7159-5
Издательство: Альпина Паблишер
Дата выхода: август 2018

Книга о ключевой силе на современном рынке труда, основанная на самом большом исследовании поколения Z и написанная в соавторстве с представителем этого поколения. Поколение Z — это те, кто родился в 1995–2012 годах.   Постепенно они становятся основной рабочей силой на рынке труда. Эта книга — о представителях поколения Z в рабочей обстановке. Об их особенностях, существенных отличиях...

ISBN: 978-5-00117-167-6
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: январь 2018

Книга будет полезна, интересна и пойдет на пользу всем, кто интересуется вопросами управления: от простого рабочего до Президента России. Она адресована всем жителям Российской федерации, а также иностранным читателям.

ISBN: 5-8110-0079-0
Издательство: Бизнес-Пресса
Дата выхода: май 2004

Монография посвящена проблематике когнитивно-дискурсивного словообразования. На основе идей системной лингвистики обосновывается стратегический характер явлений полимотивации, а также разрабатываются модели, принципы и методики изучения когнитивно-дискурсивной динамики производного слова. Для специалистов-филологов и студентов.

ISBN: 5-7511-1896-0
Издательство: Ва-банк
Дата выхода: январь 2005

Для студентов ВУЗов, в том числе обучающихся по специальности "Государственное и муниципальное управление", а также для слушателей различных форм подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих

ISBN: 5-7729-0223-7
Издательство: РАГС
Дата выхода: октябрь 2004

Книга "Руководство по слияниям и поглощениям" - это практическое пособие, написанное опытными консультантами, которые принимали участие в десятках слияний и поглощений. В ней рассказывается о причинах нынешней активизации слияний и поглощений, приводятся примеры удачных и неудачных сделок. Авторы уделяют большое внимание предварительному обследованию деятельности компаний и разъясняют последствия...

ISBN: 5-8459-0695-4
Издательство: Вильямс/Диалектика
Дата выхода: январь 2005