HR-менеджмент (персонал)
4090
Показать
Все
Только в продаже
Новинки за неделю
Новинки за месяц
Новинки с последнего посещения
Сортировать
торговому рейтингу: лучшие сверху
оценке посетителей: лучшие сверху
цене: дешевые сверху
цене: дорогие сверху
дате выхода: новинки сверху
наличию: доступные cверху
названию: от "а" до "я"
названию: от "я" до "а"
автору (а-я)
автору (я-а)
Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство
Новая книга признанного эксперта в области HR Светланы Ивановой, автора бестселлера «Искусство подбора персонала», предлагает готовые инструменты для оценки характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании. Задавая правильные вопросы и верно интерпретируя ответы, можно быстро и безошибочно определить, соответствует ли человек предлагаемой должности. Не всегда у специалистов есть...
ISBN: 978-5-9614-5790-2
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: апрель 2016
Оценка компаний при слияниях и поглощениях. Создание стоимости в...
Эта книга концентрируется на практических вопросах оценки бизнеса компаний, относящихся к категории «закрытых» (ООО, ЗАО и т.д.). Простой и доступный язык позволяет понять общие принципы и методы, используемые при оценке бизнеса, необходимой не только для его покупки или продажи, но и в повседневной работе. При изложении алгоритмов оценки приводятся необходимые сведения фундаментального характера....
ISBN: 978-5-9614-1115-7
Издательство:
Альпина Паблишерз
Дата выхода: август 2009
Оценка компаний при слияниях и поглощениях. Создание стоимости в...
Эта книга концентрируется на практических вопросах оценки бизнеса компаний, относящихся к категории "закрытых" (ООО, ЗАО и т.д.). Простой и доступный язык позволяет понять общие принципы и методы, используемые при оценке бизнеса, необходимой не только для его покупки или продажи, но и в повседневной работе. При изложении алгоритмов оценки приводятся необходимые сведения фундаментального характера....
ISBN: 5-94599-100-7
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: январь 2004
Оценка персонала. Учебник и практикум
В учебнике раскрыты теоретические основы оценки персонала: понятие и сущность оценки персонала, ее роль в кадровом менеджменте, технология проведения оценочных процедур. Особое внимание уделено рассмотрению методов оценки персонала, применяемых в практике российских и зарубежных компаний: традиционных (биографические методы, интервью, ранжирование, метод коэффициентов, метод эталона, метод...
ISBN: 978-5-9916-3067-2
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: декабрь 2013
Оценка работы персонала
В предлагаемом практическом пособии рассматривается, широк круг вопросов, связанных с проблемой оценки эффективности профессиональной деятельности, и принципы разработки технологии оценки рабочих показателей персонала организации. Подробно разбираются методы оценки, используемые в практике управления персоналом. Особое внимание уделяется рассмотрению методов оценки деятельности руководителей и...
ISBN: 5-87057-248-7
Издательство:
Бизнес-школа ИНТЕЛ-СИНТЕЗ
Дата выхода: январь 2001
Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение...
П/р Кибанова А.Я.
Рассматриваются вопросы организационной подготовки к оценке при найме и аттестации, раскрываются основные положения методик оценки различного целевого назначения и приводятся практические рекомендации их привязки к конкретным условиям, рассматриваются практические вопросы формирования вариантов группировки и состава показателей оценки персонала при его найме и аттестации. В качестве основы...
ISBN: 978-5-392-20757-2
Издательство:
Проспект
Дата выхода: март 2016
Оценка персонала. Сбалансированная система показателей 3-е изд. ,...
Хруцкий В. Е., Толмачев Р. А., Хруцкий Р. В.
В учебном пособии затрагиваются следующие темы: практика применения системы сбалансированных показателей и ее критический анализ; технология проведения оценки персонала организации как ключевого инструмента управления человеческими ресурсами организации; подходы к оценке персонала на Западе и в России; применение результатов оценки персонала при принятии решений об оплате труда и о карьере...
ISBN: 9785534066388
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: август 2018
Оценка экономической и социальной эффективности управления...
Приводится система показателей экономической эффективности управления персоналом организации и методы их расчета. Рассматриваются методика расчета экономических результатов, полученных от совершенствования системы и технологии управления персоналом организации в сферах: управления производством продукции (оказания услуг), производства и эксплуатации продукции (оказания услуг); методика расчета...
ISBN: 978-5-392-02959-4
Издательство:
Проспект
Дата выхода: октябрь 2011
Оценка персонала
Почему стоит прочесть эту книгу Часто HR-менеджеры и руководители, столкнувшись с необходимостью оценить персонал, не знают, с чего начать, как организовать оценку, какие методы использовать и, вообще, что оценивать. Книга предлагает максимально полное и четкое представление о том, как организовать систему оценки персонала в компании, какие инструменты, процедуры и методы стоит применять в первую...
ISBN: 978-5-496-01713-8
Издательство:
Питер
Дата выхода: июль 2015
Оценка персонала. Как управлять человеческим капиталом, чтобы...
In a marketplace fueled by intangible assets, anything less than optimal workforce success can threaten a firm’s survival. Yet in most organizations, employee performance is both poorly managed and underutilized. The Workforce Scorecard argues that current management and human resource practices hinder employees’ ability to contribute to strategic goals. To maximize the power of their workforce, organizations must meet three challenges: view their workforce in terms of contribution rather than cost; replace benchmarking metrics with measures that differentiate levels of strategic impact; and make line managers and HR professionals jointly responsible for executing workforce initiatives. Building on the proven model outlined in their...
ISBN: 1-59139-245-4
Издательство:
Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: ноябрь 2008
Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности...
П/р Кибанова А.Я.
Рассматриваются теоретические и практические аспекты оценки результатов труда персонала: раскрыта сущность и определены показатели результатов труда руководителей и специалистов; исследованы с точки зрения возможности и условий использования основные методы оценки результатов труда управленческих работников. Показана технология оценки результативности труда персонала на основе ключевых...
ISBN: 978-5-392-09932-0
Издательство:
Проспект
Дата выхода: декабрь 2012
Оценка эффективности работы с персоналом: методологический подход:...
Рассмотрена проблематика оценки экономической и социальной эффективности системы и технологии управления персоналом организации. Проанализированы существующие подходы к измерению эффективности управления организацией и ее персоналом, актуальные вопросы управления текучестью и производительностью труда, практические методы оценки работы с персоналом. Приведены формулы расчета экономических и...
ISBN: 978-5-94280-510-4
Издательство:
Альфа-Пресс
Дата выхода: март 2011
Оценка эффективности работы сотрудников и руководителей учреждений...
Полевая Марина Владимировна; Симонова М. М.; Камнева Елена Владимировна
В монографии рассмотрены актуальные проблемы, связанные с разработкой ключевых показателей системы KPI для оценки эффективности работы сотрудников и руководителей учреждений высшего образования и научных организаций; проанализированы и обобщены результаты исследования практики применения КPI в образовательных организациях; сформулированы предложения по совершенствованию законодательства в...
ISBN: 9785907166646
Издательство:
Зебра-Е
Дата выхода: март 2021
Оценка результативности деятельности территориальных органов...
Токмурзин Т.М. (под ред.),
Монография посвящена анализу и оценке деятельности федеральных органов исполнительной власти и их территориальных подразделений. В работе представлены исследования показателей оценки деятельности территориальных подразделений федеральных органов исполнительной власти, и их влияние на достижение общественно значимых результатов, способствующих сбережению накопленных обществом ценностей, а также...
ISBN: 978-5-466-06361-5
Издательство:
КноРус
Дата выхода: январь 2024
Оценка персонала в современных организациях. Ассесмент-технологии....
Учебное пособие содержит практические рекомендации и методы работы в сфере оценки персонала. Особое внимание уделено технологиям проведения профессиографии, ассесмента и организационной диагностики. Принципы и методы работы организационных психологов, обсуждаемые в учебном пособии, были задействованы авторами при проведении проектов в ряде компаний, среди них крупные государственные организации -...
ISBN: 978-5-91160-024-2
Издательство:
Институт консультирования и системных решений
Дата выхода: сентябрь 2009
Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение...
П/р Кибанова А.Я.
Рассматриваются вопросы организационной подготовки к оценке при найме и аттестации, раскрываются основные положения методик оценки различного целевого назначения и приводятся практические рекомендации их привязки к конкретным условиям, рассматриваются практические вопросы формирования вариантов группировки и состава показателей оценки персонала при его найме и аттестации. В качестве основы...
ISBN: 978-5-392-09732-6
Издательство:
Проспект
Дата выхода: январь 2013
Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности...
П/р Кибанова А.Я.
Рассматриваются теоретические и практические аспекты оценки результатов труда персонала: раскрыта сущность и определены показатели результатов труда руководителей и специалистов; исследованы с точки зрения возможности и условий использования основные методы оценки результатов труда управленческих работников. Показана технология оценки результативности труда персонала на основе ключевых...
ISBN: 978-5-392-17781-3
Издательство:
Проспект
Дата выхода: май 2015
Оценка персонала. Критика теории и практики применения системы...
Во втором издании более подробно рассматривается практика применении системы сбалансированных показателей, дается ее критический анализ. Изложена технология проведения оценки персонала организации как ключевого инструмента управления человеческими ресурсами организации. Впервые проводится сравнительный анализ подходов копенки персонала на Западе и в России. Рассматривается применение...
ISBN: 978-5-279-03190-0
Издательство:
Финансы и статистика
Дата выхода: апрель 2007
Показать еще