HR-менеджмент (персонал)
4090
Показать
Все
Только в продаже
Новинки за неделю
Новинки за месяц
Новинки с последнего посещения
Сортировать
торговому рейтингу: лучшие сверху
оценке посетителей: лучшие сверху
цене: дешевые сверху
цене: дорогие сверху
дате выхода: новинки сверху
наличию: доступные cверху
названию: от "а" до "я"
названию: от "я" до "а"
автору (а-я)
автору (я-а)
Организация отбора и оценка персонала
Цель учебного пособия - сформировать целостное представление об организации отбора и оценки персонала при приеме на работу. Рассмотрены следующие вопросы: обоснование критериев и основные этапы отбора, требования к их реализации, эффективность отбора.
ISBN: 978-5-377-00356-4
Издательство:
Экзамен
Дата выхода: октябрь 2007
Организационное поведение: Учебник для вузов, 2-е издание,...
Учебник подготовлен преподавателями кафедры теории организации и управления одного из ведущих вузов страны. Содержание разделов учебной дисциплины «Организационное поведение» подробно раскрыто в соответствии с Государственным образовательным стандартом.
ISBN: 978-5-91180-873-0
Издательство:
Питер
Дата выхода: январь 2008
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА. (БАКАЛАВРИАТ). УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ
Шапиро С.А.
Рассмотрены теоретические аспекты, концепции, модели и типы организационной культуры, проблемы ее формирования и развития на современных отечественных предприятиях и ее влияние на повышение эффективности труда. Обширный и ясно изложенный материал, включающий в себя практические задания, примеры из практики, данные научных исследований, позволит студентам освоить данную дисциплину и разобраться во...
ISBN: 978-5-406-06961-5
Издательство:
КноРус
Дата выхода: ноябрь 2018
Организация, нормирование и регламентация труда...
П/р Кибанова А.Я.
Раскрываются сущность и содержание, функции и элементы организации труда персонала на предприятии, характеризуются научные подходы к организации труда, приводятся методики и примеры организации труда по различным направлениям. Значительное внимание уделено методическим и практическим вопросам нормирования труда: раскрыта сущность нормирования труда; показаны классификация норм и нормативов,...
ISBN: 978-5-392-23289-5
Издательство:
Проспект
Дата выхода: сентябрь 2016
Организация труда кадровиков. Справочное пособие
В настоящем издании даются рекомендации по нормированию труда работников подразделений, занимающихся вопросами подбора, расстановки, подготовки кадров. В отдельном разделе представлены примерные образцы положений об отделе кадров, отделе подготовки кадров, о военно-учетном столе, а также должностные инструкции работников подразделений по работе с кадрами.
ISBN: 978-5-8001-0075-4
Издательство:
ФИНПРЕСС
Дата выхода: февраль 2007
Организация оплаты труда персонала.Уч.-практ.пос
П/р Кибанова А.Я.
Исследуется сущность заработной платы: раскрыто понятие "заработная плата", дана характеристика основных функций, а также факторов, влияющих на заработную плату. Раскрывается сущность и приводятся основные принципы организации оплаты труда, дана характеристика элементов внутрипроизводственной организации заработной платы. Представлена подробная характеристика таких видов дополнительной и...
ISBN: 978-5-392-23283-3
Издательство:
Проспект
Дата выхода: сентябрь 2016
Организационное поведение. Учебник
Рассмотрены процессы управления трудовым поведением персонала в современной организации. Особое внимание уделено качествам современного менеджера, организационно-распорядительным и социально-психологическим методам руководства, взаимоотношениям с подчиненными и руководителями, делегированию полномочий, управлению конфликтами, формированию команды менеджера, лидерству, управлению изменениями в...
ISBN: 5-16-002647-9
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: март 2006
Организация и нормирование труда ( для бакалавров). Учебное пособие
Раскрыты теоретические положения и практические вопросы организации и нормирования труда, а также особенности научной организации труда, ее задачи и функции. Даются определения сущности, содержания и значения организации и нормирования труда. Рассмотрены вопросы разделения и кооперации труда, организации рабочих мест и их обслуживания, положения о приемах, методах, условиях и дисциплине труда, о...
ISBN: 978-5-406-03706-5
Издательство:
КноРус
Дата выхода: январь 2014
Организация, нормирование и регламентация труда персонала
Раскрываются сущность и содержание, функции и элементы организации труда персонала на предприятии, характеризуются научные подходы к организации труда, приводятся методики и примеры организации труда по различным направлениям. Значительное внимание уделено методическим и практическим вопросам нормирования труда: раскрыта сущность нормирования труда; показаны классификация норм и нормативов,...
ISBN: 978-5-392-02880-1
Издательство:
Проспект
Дата выхода: октябрь 2011
Основы искусства управления
Учебное пособие написано в форме самоучителя и предназначено для изучения нового спецкурса "Искусство управления". Впервые процессы управления персоналом рассматриваются с позиций не только науки, но и искусства воздействия на любой социум: производственный коллектив, семью или отдельную личность. Доступный стиль изложения позволяет адресовать учебное пособие самому широкому кругу читателей.
ISBN: 5-7749-0318-4
Издательство:
Дело
Дата выхода: январь 2003
Основы управления персоналом. Учебное пособие
Рассмотрены основы методологии управления персоналом, принципы и методы управления персоналом. Описаны государственная система органов управления трудовыми ресурсами; кадровая политика и стратегия управления персоналом; кадровое планирование; задачи службы управления персоналом и ее кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение. Освещаются вопросы технологии управления персоналом;...
ISBN: 978-5-406-04346-2
Издательство:
КноРус
Дата выхода: май 2015
Основы теории управления
Рассматривается сущность управления организацией и его методологические основы, структурирование организаций, функции управления, способы принятия решений, коммуникационные процессы в управлении, групповая динамика и стиль руководства, власть и влияние руководителя, эффективность управления. Содержится систематизация богатейшего материала, имеющего в отечественной и зарубежной науке. К учебному...
ISBN: 5-279-02591-7
Издательство:
Финансы и статистика
Дата выхода: август 2003
Основы управления персоналом
В учебнике рассмотрены основы управления персоналом: теория, философия, концепция, закономерности, принципы и методы управления персоналом; методология формирования стратегии и системы управления персоналом, трудового потенциала, кадровой политики и кадрового планирования; технология управления персоналом и его развитием: маркетинг персонала, наем, оценка, отбор, подбор и расстановка, аттестация,...
ISBN: 978-5-16-005112-3
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: сентябрь 2011
Основы управления персоналом в современных организациях
Настоящее издание посвящено одному из важнейших вопросов современного менеджмента - управлению персоналом организаций различных организационно-правовых форм. В книге в доступном и четко структурированном виде изложены основные позиции управления персоналом: подбор и оценка персонала, проблемы мотивации и стимулирования труда, вопросы, связанные с различными формами обучения персонала, развитие...
ISBN: 5-476-00368-1
Издательство:
ГроссМедиа
Дата выхода: декабрь 2006
Основы менеджмента. Учебное пособие
В учебном пособии в краткой форме изложены основные вопросы теории и практики управления организацией, функционирующей в рыночной среде. Особое внимание уделено искусству управления людьми как решающему условию повышения ее конкурентоспособности. В заключительном разделе освещаются вопросы, имеющие ключевое значение для развития бизнеса.
ISBN: 978-5-9558-0056-1
Издательство:
Вузовский учебник
Дата выхода: сентябрь 2007
Основы управления поведением персонала предприятия. Учебное пособие
В книге излагаются современные тенденции управления персоналом предприятия. Рассматриваются вопросы поведения личности и коллектива в процессе труда, даются понятия мотивации, роли руководителя и стиля его влияния и воздействия на подчиненных, предлагаются некоторые советы и рекомендации руководителю. Для проверки усвоенных знаний по темам приводятся вопросы для контроля знаний и для обсуждений....
ISBN: 5-276-00166-9
Издательство:
МГИУ
Дата выхода: январь 2002
Основы организационного поведения
В пособии раскрыты сущность и значение организационного поведения, даны рекомендации по рациональному взаимодействию с людьми разных характеров и темпераментов, рассмотрены особенности индивидуального и группового поведения, показана специфика взаимоотношений в организациях, предложена оригинальная классификация типов людей, даются рекомендации по эффективному взаимодействию с ними. Для...
ISBN: 5-472-01810-2
Издательство:
Экзамен
Дата выхода: июнь 2006
Показать еще