HR-менеджмент (персонал)
3999
Показать
Все
Только в продаже
Новинки за неделю
Новинки за месяц
Новинки с последнего посещения
Сортировать
торговому рейтингу: лучшие сверху
оценке посетителей: лучшие сверху
цене: дешевые сверху
цене: дорогие сверху
дате выхода: новинки сверху
наличию: доступные cверху
названию: от "а" до "я"
названию: от "я" до "а"
автору (а-я)
автору (я-а)
Основы управления персоналом (для бакалавров). Учебное пособие(изд:4)
Рассматриваются следующие вопросы: особенности персонала предприятия как объекта управления; задачи и функции современной службы управления персоналом; разработка кадровой политики и стратегии управления персоналом; привлечение, использование и развитие персонала; стимулирование и мотивация трудовой деятельности; оценка результативности труда; затраты на персонал; экономическая эффективность...
ISBN: 978-5-406-05256-3
Основы управления персоналом
Предназначено для студентов, изучающих дисциплину "Основы управления персоналом", слушателей краткосрочных курсов "Управление персоналом", "Менеджер по персоналу".
ISBN: 5-901335-13-9
Основы научных исследований
Учебное пособие знакомит читателя с сущностью и функциями науки, основными понятиями научного исследования, методами получения знаний и их формами, процессом научного исследования, в том числе сбором информации и ее обработкой, проведением экспериментальных исследований, а также с понятием защиты интеллектуальной собственности и ее экономической оценкой, системой подготовки и аттестации научных...
ISBN: 978-5-369-01265-9
Основы упраления персоналом
В учебном пособии, подготовленном преподавателями кафедры управления персоналом Московского государственного индустриального университета (ГОУ МГИУ), представлено последовательное изложение дисциплины "Управление персоналом". Учебное пособие содержит основы анализа и организации работы с персоналом, методы оптимизации трудовых процессов, мотивации и оплаты труда, отбора и оценки кадров, управления...
ISBN: 978-5-16-001993-2
Основы организации труда
Жигун Л.А.
Предназначено для формирования основ теоретического представления о формах, условиях, законах, тенденциях и принципах организации труда, а также приобретения навыков и умений применения их на практике в управлении трудовыми процессами предприятий. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата, обучающихся по экономическим и технологическим направлениям, преподавателей и...
ISBN: 978-5-406-07461-9
Основы управления персоналом. Учебное пособие. Гриф УМО вузов России
3-е издание, переработанное и дополненное. Рассмотрены предмет курса и задачи его изучения, основы методологии управления персоналом, принципы и методы управления персоналом. Описаны государственная система органов управления трудовыми ресурсами; кадровая политика и стратегия управления персоналом; кадровое планирование; задачи службы управления персоналом и ее кадровое, информационное, техническое...
ISBN: 978-5-406-01323-6
Основы управления персоналом
Учебное пособие раскрывает проблемы управления персоналом организаций: функции и структуру, современные теории кадрового менеджмента, стратегическое управление персоналом и планирование, маркетинг персонала, технологию управления персоналом и его развитием, управление поведением персонала в организации и оценки результатов его деятельности, формирование оптимальных условий труда персонала и...
ISBN: 5-222-02599-3
Основы. Талант
Для широкого круга читателей
ISBN: 5-315-00055-9
Основы управления персоналом
В данном пособии рассматриваются система организованных и спонтанных взаимодействий работников в процессе труда, а также формы и методы организации эффективного взаимодействия, способствующие достижению организационных целей. Изучаются социально - психологические, организационные и собственно управленческие аспекты управления персоналом в современных условиях России. В качестве объекта...
ISBN: 5-7218-0212-X
Основы управления предприятием. Свременные тенденции в управлении....
Даны общеметодические принципы теории управления. На историческом фоне раскрываются содержание, задачи предмета, вводятся основные понятия и термины. Рассматриваются вопросы, связанные с классическим подходом к управлению предприятием. Приводятся методологические основы оптимального решения практических задач управления. Осуществлен краткий обзор наиболее эффективных методов оптимизации,...
ISBN: 5-279-02904-1
Основы управления персоналом
Рассмотрены предмет курса и задачи его изучения, основы методологии управления персоналом, принципы и методы управления персоналом. Описаны государственная система органов управления трудовыми ресурсами; кадровая политика и стратегия управления персоналом; кадровое планирование; служба управления персоналом и ее кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение. Освещаются вопросы...
ISBN: 5-85971-562-5
Основы трудовой мотивации.Уч.пос
Рассмотрены базисные концепции и психологические аспекты мотивации труда, методы стимулирования работников и мотивационные ресурсы управления организацией. Изложена авторская система диагностики мотивации труда персонала. Данная информация позволит руководителям выбрать из многообразия ресурсов, методов и схем управления наиболее подходящую для них систему формирования мотивационного механизма....
ISBN: 978-5-406-00820-1
ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
В учебном пособии изложены теоретико-философские и концептуальные основы управления персоналом; рассмотрена технология управления персоналом, включающая найм, отбор, оценку, управление профориентацией, адаптацией и обучением персонала. Значительное внимание в учебном пособии уделено оценке эффективности деятельности управления персоналом, а также вопросам применения информационных технологий в...
ISBN: 978-5-4365-0434-6
Основы трудовой мотивации.Уч.пос для бакалавров.-2-е изд
Рассмотрены базисные концепции и психологические аспекты мотивации труда, методы стимулирования работников и мотивационные ресурсы управления организацией. Изложена система диагностики мотивации труда персонала, предложенная автором в результате проведенных им исследований по изучению данного вопроса на предприятиях различных форм собственности и сфер деятельности. Данная информация позволит...
ISBN: 978-5-406-02157-6
Основы государственной службы и кадровой политики
Систематизирован и обобщен учебный и научный материал, раскрывающий основы теории и организации государственной службы Российской Федерации, прежде всего гражданской, и основы теории кадровой политики. Пособие написано в соответствии с новой нормативно-правовой базой, регулирующей государственную службу России. Предназначено для государственных служащих - слушателей системы дополнительного...
ISBN: 5-238-01099-0
Основы управления персоналом.Уч.пос.-2-е изд
Рассмотрены предмет курса и задачи его изучения, основы методологии управления персоналом, принципы и методы управления персоналом. Описаны государственная система органов управления трудовыми ресурсами; кадровая политика и стратегия управления персоналом; кадровое планирование; служба управления персоналом и се кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение. Освещаются вопросы...
ISBN: 978-5-406-00465-4
Основы организационного поведения
В последнее время исследования в области менеджемента уделяют большое внимание так называемому человеческому фактору. В частности, ученые всего мира признают, что понимание, прогнозирование и контролирование поведения людей — это залог успеха в деятельности любого руководителя. К сожалению, до недавних пор вопросу организационного поведения уделялось незаслуженно мало внимания, и данная книга...
ISBN: 5-8459-0883-3
Основы управленческого учета
Рассматриваются основные принципы управленческого учета. Приводятся примеры расчета затрат при отнесении их на заказ и на процесс, методы расчета точки безубыточности с помощью маржинальной прибыли; основные положения использования системы "стандарт-кост" при расчете затрат на производство продукции. Пособие рассчитано на студентов вузов, может быть полезно студентам средних учебных заведений,...
ISBN: 5-279-02333-7
Основы управления персоналом в современных организациях
Настоящие ищдани посвящено одному из важнейших вопросов современного менеджмента - управлению персоналом организаций различных организационно-правовых форм. В книге в доступном и четко структурированном виде изложены основные позиции управления персоналом: подбор и оценка персонала, проблемы мотивации и стимулирования труда, вопросы, связанные с различными формами обучения персонала, освящены...
ISBN: 5-476-00089-5
Показать еще
