В учебнике рассмотрены основы управления персоналом: теория, философия, концепция, закономерности, принципы и методы управления персоналом; методология формирования стратегии и системы управления персоналом, кадровой политики и кадрового планирования; технология управления персоналом и его развитием: наем, оценка, отбор, подбор и расстановка, аттестация, профориентация, адаптация, обучение,...
ISBN: 5-16-000923-X Издательство: Инфра-М Дата выхода: январь 2002
ISBN: 978-5-4365-6490-6 Издательство: КноРус Дата выхода: декабрь 2021
ISBN: 978-5-4365-4449-6 Издательство: Русайнс Дата выхода: декабрь 2019
Пособие дает возможность познакомиться с основами кадрового менеджмента: планированием кадровой работы, порядком приема, отбора и найма персонала. Для сотрудников отделов кадров, для проведения обучения специалистов кадрового менеджмента.
ISBN: 5-7749-0169-6 Издательство: Дело Дата выхода: январь 2001
В учебном пособии, подготовленном преподавателями кафедры управления персоналом Московского государственного индустриального университета (ГОУ МГИУ), представлено последовательное изложение дисциплины "Управление персоналом". Учебное пособие содержит основы анализа и организации работы с персоналом, методы оптимизации трудовых процессов, мотивации и оплаты труда, отбора и оценки кадров, управления...
ISBN: 978-5-16-001993-2 Издательство: Инфра-М Дата выхода: сентябрь 2008
Предназначено для формирования основ теоретического представления о формах, условиях, законах, тенденциях и принципах организации труда, а также приобретения навыков и умений применения их на практике в управлении трудовыми процессами предприятий. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата, обучающихся по экономическим и технологическим направлениям, преподавателей и...
ISBN: 978-5-406-07461-9 Издательство: КноРус Дата выхода: октябрь 2019
3-е издание, переработанное и дополненное. Рассмотрены предмет курса и задачи его изучения, основы методологии управления персоналом, принципы и методы управления персоналом. Описаны государственная система органов управления трудовыми ресурсами; кадровая политика и стратегия управления персоналом; кадровое планирование; задачи службы управления персоналом и ее кадровое, информационное, техническое...
ISBN: 978-5-406-01323-6 Издательство: КноРус Дата выхода: июнь 2011
Рассматриваются основы теории и организации государственной службы; особенности государственной службы Российской Федерации и субъектов РФ; основные принципы и механизмы реализации государственной кадровой политики, кадровая политика в системе государственной службы. Особое внимание уделено проблемам коррупции в органах государственной власти и нравственным основам государственной службы и...
ISBN: 978-5-238-01767-9 Издательство: Юнити Дата выхода: октябрь 2009
Рассматриваются следующие вопросы: особенности персонала предприятия как объекта управления; задачи и функции современной службы управления персоналом; разработка кадровой политики и стратегии управления персоналом; привлечение, использование и развитие персонала; стимулирование и мотивация трудовой деятельности; оценка результативности труда; затраты на персонал; экономическая эффективность...
ISBN: 978-5-406-05256-3 Издательство: КноРус Дата выхода: март 2016
Предназначено для студентов, изучающих дисциплину "Основы управления персоналом", слушателей краткосрочных курсов "Управление персоналом", "Менеджер по персоналу".
ISBN: 5-901335-13-9 Издательство: НИМБ Дата выхода: январь 2003
Учебное пособие знакомит читателя с сущностью и функциями науки, основными понятиями научного исследования, методами получения знаний и их формами, процессом научного исследования, в том числе сбором информации и ее обработкой, проведением экспериментальных исследований, а также с понятием защиты интеллектуальной собственности и ее экономической оценкой, системой подготовки и аттестации научных...
ISBN: 978-5-369-01265-9 Издательство: Инфра-М Дата выхода: январь 2015
Практическое пособие
ISBN: 978-5-468-00188-2 Издательство: Норма Дата выхода: апрель 2008
В учебном пособии изложены теоретико-философские и концептуальные основы управления персоналом; рассмотрена технология управления персоналом, включающая найм, отбор, оценку, управление профориентацией, адаптацией и обучением персонала. Значительное внимание в учебном пособии уделено оценке эффективности деятельности управления персоналом, а также вопросам применения информационных технологий в...
ISBN: 978-5-4365-0434-6 Издательство: ЭКОЛИТ Дата выхода: август 2015
Рассмотрены базисные концепции и психологические аспекты мотивации труда, методы стимулирования работников и мотивационные ресурсы управления организацией. Изложена система диагностики мотивации труда персонала, предложенная автором в результате проведенных им исследований по изучению данного вопроса на предприятиях различных форм собственности и сфер деятельности. Данная информация позволит...
ISBN: 978-5-406-02157-6 Издательство: КноРус Дата выхода: февраль 2012
ISBN: 978-5-4365-7521-6 Издательство: КноРус Дата выхода: апрель 2021
Учебное пособие раскрывает проблемы управления персоналом организаций: функции и структуру, современные теории кадрового менеджмента, стратегическое управление персоналом и планирование, маркетинг персонала, технологию управления персоналом и его развитием, управление поведением персонала в организации и оценки результатов его деятельности, формирование оптимальных условий труда персонала и...
ISBN: 5-222-02599-3 Издательство: Феникс Дата выхода: январь 2003
Для широкого круга читателей
ISBN: 5-315-00055-9 Издательство: Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге Дата выхода: июнь 2006
Даны общеметодические принципы теории управления. На историческом фоне раскрываются содержание, задачи предмета, вводятся основные понятия и термины. Рассматриваются вопросы, связанные с классическим подходом к управлению предприятием. Приводятся методологические основы оптимального решения практических задач управления. Осуществлен краткий обзор наиболее эффективных методов оптимизации,...
ISBN: 5-279-02904-1 Издательство: Финансы и статистика Дата выхода: март 2005
ISBN: 978-5-4365-6375-6 Издательство: КноРус Дата выхода: ноябрь 2020
Рассмотрены предмет курса и задачи его изучения, основы методологии управления персоналом, принципы и методы управления персоналом. Описаны государственная система органов управления трудовыми ресурсами; кадровая политика и стратегия управления персоналом; кадровое планирование; служба управления персоналом и ее кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение. Освещаются вопросы...
ISBN: 5-85971-562-5 Издательство: КноРус Дата выхода: февраль 2007
Рассмотрены базисные концепции и психологические аспекты мотивации труда, методы стимулирования работников и мотивационные ресурсы управления организацией. Изложена авторская система диагностики мотивации труда персонала. Данная информация позволит руководителям выбрать из многообразия ресурсов, методов и схем управления наиболее подходящую для них систему формирования мотивационного механизма....
ISBN: 978-5-406-00820-1 Издательство: КноРус Дата выхода: март 2011
ISBN: 978-5-406-05389-8 Издательство: КноРус Дата выхода: июль 2020
Рассмотрены предмет курса и задачи его изучения, основы методологии управления персоналом, принципы и методы управления персоналом. Описаны государственная система органов управления трудовыми ресурсами; кадровая политика и стратегия управления персоналом; кадровое планирование; служба управления персоналом и се кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение. Освещаются вопросы...
ISBN: 978-5-406-00465-4 Издательство: КноРус Дата выхода: январь 2010
В данном пособии рассматриваются система организованных и спонтанных взаимодействий работников в процессе труда, а также формы и методы организации эффективного взаимодействия, способствующие достижению организационных целей. Изучаются социально - психологические, организационные и собственно управленческие аспекты управления персоналом в современных условиях России. В качестве объекта...
ISBN: 5-7218-0212-X Издательство: Теис Дата выхода: январь 1999
В последнее время исследования в области менеджемента уделяют большое внимание так называемому человеческому фактору. В частности, ученые всего мира признают, что понимание, прогнозирование и контролирование поведения людей — это залог успеха в деятельности любого руководителя. К сожалению, до недавних пор вопросу организационного поведения уделялось незаслуженно мало внимания, и данная книга...
ISBN: 5-8459-0883-3 Издательство: Вильямс/Диалектика Дата выхода: январь 2006
