HR-менеджмент (персонал)
4090
Показать
Все
Только в продаже
Новинки за неделю
Новинки за месяц
Новинки с последнего посещения
Сортировать
торговому рейтингу: лучшие сверху
оценке посетителей: лучшие сверху
цене: дешевые сверху
цене: дорогие сверху
дате выхода: новинки сверху
наличию: доступные cверху
названию: от "а" до "я"
названию: от "я" до "а"
автору (а-я)
автору (я-а)
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА. (БАКАЛАВРИАТ). УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ
Шапиро С.А.
Рассмотрены теоретические аспекты, концепции, модели и типы организационной культуры, проблемы ее формирования и развития на современных отечественных предприятиях и ее влияние на повышение эффективности труда. Обширный и ясно изложенный материал, включающий в себя практические задания, примеры из практики, данные научных исследований, позволит студентам освоить данную дисциплину и разобраться во...
ISBN: 978-5-406-06961-5
Издательство:
КноРус
Дата выхода: ноябрь 2018
Организация, нормирование и оплата труда на...
Рассматриваются методические основы организации труда, процессы его разделения и кооперации, вопросы организации, обслуживания, аттестации и рационализации рабочих мест. Большое внимание уделяется нормированию труда, в частности методике расчета норм труда. Приводятся многочисленные практические примеры.
ISBN: 978-5-390-00066-3
Издательство:
КноРус
Дата выхода: март 2008
Организация, нормирование и регламентация труда...
П/р Кибанова А.Я.
Раскрываются сущность и содержание, функции и элементы организации труда персонала на предприятии, характеризуются научные подходы к организации труда, приводятся методики и примеры организации труда по различным направлениям. Значительное внимание уделено методическим и практическим вопросам нормирования труда: раскрыта сущность нормирования труда; показаны классификация норм и нормативов,...
ISBN: 978-5-392-23289-5
Издательство:
Проспект
Дата выхода: сентябрь 2016
Организация HR- событий. Успешная российская практика
Организация корпоративных событий разного масштаба — отличительная черта компании, руководство которой заботится о своем основном ресурсе — сотрудниках и в то же время умеет считать деньги и хочет, чтобы любые инвестиции (в том числе в персонал) работали на благо компании. Использование специальных мероприятий позволяет эффективно формировать командный дух, лояльность культуре компании, сохранять...
ISBN: 978-5-9626-0286-8
Издательство:
Вершина
Дата выхода: август 2006
Организационная структура управления предприятием. Учебное пособие
В учебном пособии обобщены результаты исследований по проблемам повышения эффективности управления отечественными предприятиями. При этом основное внимание уделено вопросам формирования стратегически эффективной организационной структуры управления. Пособие содержит системное изложение основ менеджмента и соответствует требованиям государственного образовательного стандарта РФ по курсу...
ISBN: 5-98032-200-0
Издательство:
КноРус
Дата выхода: январь 2003
Организационная психология
Книга "Организационная психология" - одна из первых научных работ в этой области знаний. В работе рассмотрены современные подходы к исследованию и проектированию организаций, значение организационной коммуникации, стратегии управления персоналом, профессионально важные качества и задачи менеджера по работе с персоналом. Особое внимание уделено месту клиента в жизни организации с позиции...
ISBN: 978-5-288-04682-7
Издательство:
Издательство Санкт-Петербургского университета
Дата выхода: ноябрь 2008
Организационное управление
Главная задача книги - дать основополагающие знания об эффективном управлении организациями. В основу подготовки и изложения учебного пособия положен метод направленного отбора материалов, который выделяет и объединяет самые полезные, важные и повсеместно используемые достижения основных школ и направлений в области управления, наиболее соответствует реальности и применим практически для любой...
ISBN: 5-7281-0980-2
Издательство:
РГГУ
Дата выхода: январь 2007
Организация оплаты труда персонала.Уч.-практ.пос
П/р Кибанова А.Я.
Исследуется сущность заработной платы: раскрыто понятие "заработная плата", дана характеристика основных функций, а также факторов, влияющих на заработную плату. Раскрывается сущность и приводятся основные принципы организации оплаты труда, дана характеристика элементов внутрипроизводственной организации заработной платы. Представлена подробная характеристика таких видов дополнительной и...
ISBN: 978-5-392-23283-3
Издательство:
Проспект
Дата выхода: сентябрь 2016
Организация, нормирование и оплата труда на промышленных...
Учебник подготовлен в соответствии с примерной программой дисциплины "Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли", утвержденной Министерством образования РФ. Изложены основные понятия теории трудовых процессов, методы их анализа и оптимизации, методики расчета норм труда в различных производствах, системы заработной платы, принципы управления трудовыми процессами и...
ISBN: 978-5-468-00190-5
Издательство:
Норма
Дата выхода: апрель 2008
Организация и нормирование труда ( для бакалавров). Учебное пособие
Раскрыты теоретические положения и практические вопросы организации и нормирования труда, а также особенности научной организации труда, ее задачи и функции. Даются определения сущности, содержания и значения организации и нормирования труда. Рассмотрены вопросы разделения и кооперации труда, организации рабочих мест и их обслуживания, положения о приемах, методах, условиях и дисциплине труда, о...
ISBN: 978-5-406-03706-5
Издательство:
КноРус
Дата выхода: январь 2014
Организация, нормирование и регламентация труда персонала
Раскрываются сущность и содержание, функции и элементы организации труда персонала на предприятии, характеризуются научные подходы к организации труда, приводятся методики и примеры организации труда по различным направлениям. Значительное внимание уделено методическим и практическим вопросам нормирования труда: раскрыта сущность нормирования труда; показаны классификация норм и нормативов,...
ISBN: 978-5-392-02880-1
Издательство:
Проспект
Дата выхода: октябрь 2011
Организация времени
Проблема нехватки времени, стрессов и перегрузок на этой почве — типична для современного менеджера. В книге известного консультанта по управлению временем, координатора Тайм-менеджерского сообщества, создателя интернет-проекта Improvement.ru, компактно и систематизированно даны наиболее эффективные технологии организации времени. Уникальной особенностью книги являются методы корпоративного внедрения...
ISBN: 5-94723-493-9
Издательство:
Питер
Дата выхода: август 2003
Организация кадровой работы предприятия
Рассмотрены важнейшие вопросы организационно-документационного и правового обеспечения кадровой работы в условиях современного предприятия. Проблематика книги излагается комплексно, исходя из требований актуальных нормативно-правовых и иных руководящих документов по освещаемым вопросам. В качестве учебно-методического и практического пособия рекомендуется всем, кто изучает вопросы...
ISBN: 5-93840-057-0
Издательство:
РДЛ
Дата выхода: май 2004
Организация профориентации и адаптации персонала....
П/р Кибанова А.Я.
Рассматривается характеристика понятия "профессия", приводятся направления и практические меры по осуществлению профессиональной ориентации, позволяющие определить профессиональную направленность личности и способствующие выбору будущей профессии. Раскрывается содержание программы адаптации персонала в организации, рассматривается пошаговая технология реализации данной программы, приводятся...
ISBN: 978-5-392-20718-3
Издательство:
Проспект
Дата выхода: март 2016
Организационное поведение. Учебник. Гриф УМО вузов России
Рассмотрены процессы управления трудовым поведением персонала в современной организации. Особое внимание уделено качествам современного менеджера, организационно-распорядительным и социально-психологическим методам руководства, взаимоотношениям с подчиненными и руководителями, делегированию полномочий, управлению конфликтами, формированию команды менеджера, лидерству, управлению изменениями в...
ISBN: 978-5-16-004802-4
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: май 2011
Организационное поведение
В книге рассматриваются проблемы поведения людей в процессе труда и межличностного общения, управления организационным поведением и пути его рационализации. Во втором издании более широко освещены вопросы, выдвинутые требованиями двухуровневой системы высшего образования, внедряемой в России, и возрастающим влиянием на образовательный процесс инновационных технологий обучения. Популярность...
ISBN: 978-5-9558-0086-8
Издательство:
Вузовский учебник
Дата выхода: апрель 2009
Показать еще