В учебнике определены предмет и цели оценки бизнеса, рассмотрены различные подходы к методологии его оценки, особенно актуальные в условиях развития рыночной экономики. Приведены практические задания и вопросы для проверки усвоения материала. Для экономистов и преподавателей экономических дисциплин.

ISBN: 5-98032-640-5
Издательство: Проспект
Дата выхода: октябрь 2004

Как сделать так, чтобы сотрудники были управляемы, инициативны и исполнительны? Какими весами оценить пользу конкретного сотрудника для компании? Как донести до сотрудника, каким он выглядит в глазах компании и что делает не так? Как навсегда снять вопрос "справедливости" заработной платы? Константин Харский - эксперт по вопросам лояльности и мотивации персонала, корпоративной культуры и идеологии...

ISBN: 9785446502356
Издательство: Школа гостеприимства Reikartz
Дата выхода: январь 2013

В основе книги лежит четкое изложение технологии проведения оценки персонала организации как ключевого инструмента управления человеческими ресурсами организации. Впервые проводится сравнительный анализ подходов к оценке персонала на Западе и в России. Отдельно рассматривается применение результатов оценки персонала при принятии решений об оплате труда и о карьере сотрудника. Приводятся образцы...

ISBN: 5-279-02891-6
Издательство: Финансы и статистика
Дата выхода: октябрь 2004

ISBN: 978-5-4365-7277-2
Издательство: КноРус
Дата выхода: февраль 2021

Новая книга признанного эксперта в области HR Светланы Ивановой, автора бестселлера «Искусство подбора персонала», предлагает готовые инструменты для оценки характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании. Задавая правильные вопросы и верно интерпретируя ответы, можно быстро и безошибочно определить, соответствует ли человек предлагаемой должности. Не всегда у специалистов есть...

ISBN: 978-5-9614-5790-2
Издательство: Альпина Паблишер
Дата выхода: апрель 2016

В предлагаемом практическом пособии рассматривается, широк круг вопросов, связанных с проблемой оценки эффективности профессиональной деятельности, и принципы разработки технологии оценки рабочих показателей персонала организации. Подробно разбираются методы оценки, используемые в практике управления персоналом. Особое внимание уделяется рассмотрению методов оценки деятельности руководителей и...

ISBN: 5-87057-248-7
Издательство: Бизнес-школа ИНТЕЛ-СИНТЕЗ
Дата выхода: январь 2001

Цитата "Большинство компетенций человека проявляются в полной мере и приводят к нужным результатам только в том случае, если он одновременно и может (умеет и способен), и хочет делать (мотивирован, ему это нравится или соответствует его системе ценностей)". Светлана Иванова О чем книга Об оценке характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании, о том, как правильно задавать вопросы и верно...

ISBN: 978-5-9614-4307-3
Издательство: Альпина Паблишер
Дата выхода: ноябрь 2012

ISBN: 978-5-406-11712-5
Издательство: КноРус
Дата выхода: март 2023

В монографии рассмотрены актуальные проблемы, связанные с разработкой ключевых показателей системы KPI для оценки эффективности работы сотрудников и руководителей учреждений высшего образования и научных организаций; проанализированы и обобщены результаты исследования практики применения КPI в образовательных организациях; сформулированы предложения по совершенствованию законодательства в...

ISBN: 9785907166646
Издательство: Зебра-Е
Дата выхода: март 2021

В книге рассматривается понятие кредитоспособности заемщиков в банковском риск-менеджменте и оценка кредитоспособности как этап качественной оценки кредитного риска в процессе управления им. В данном аспекте даются методики оценки кредитоспособности банков, предприятий, физических лиц при осуществлении традиционного кредитования и при предоставлении таких банковских услуг как кредитование в виде...

ISBN: 978-5-406-01098-3
Издательство: КноРус
Дата выхода: март 2011

ISBN: 978-5-9614-1806-4
Издательство: Альпина Паблишерз
Дата выхода: январь 2012

ISBN: 978-5-4365-7315-1
Издательство: КноРус
Дата выхода: февраль 2021

Целью книги является освещение по возможности наиболее строгого количественного описания банковских рисков и методов их контроля. Бесспорно, книга требует от читателя базовых знаний по высшей математике.

ISBN: 966-521-281-8
Издательство: Эльга
Дата выхода: декабрь 2004

В статье исследованы теоретические основы оценки рисков инвестиционных проектов, рассмотренные применительно к проектам развития и расширения производства. Также были проанализированы классификации рисков и выделены риски, которые свойственны проектам развития и расширения производства, на всех фазах жизненного цикла проекта, исследовано многообразие методов для оценки риска. Методические основы...

ISBN: 978-5-466-06060-7
Издательство: КноРус
Дата выхода: январь 2024

Наиболее сложная часть работы по оценке личности связана с определением достоверности информации, которую человек сообщает о себе. На сегодняшний день в арсенале психологов, криминалистов, сотрудников спецслужб имеется уже достаточно широкий арсенал инструментов для решения этой проблемы: от бесконтактных методов невербальной оценки личности до проверки на контактном полиграфе (детекторе лжи). В...

ISBN: 978-5-699-37297-3
Издательство: Эксмо
Дата выхода: сентябрь 2009

Рассматриваются теоретические и практические аспекты оценки результатов труда персонала: раскрыта сущность и определены показатели результатов труда руководителей и специалистов; исследованы с точки зрения возможности и условий использования основные методы оценки результатов труда управленческих работников. Показана технология оценки результативности труда персонала на основе ключевых...

ISBN: 978-5-392-09932-0
Издательство: Проспект
Дата выхода: декабрь 2012

гипотезы, инструментарий, практические решения в различных областях деятельности; Практическое пособие; Предлагаются оригинальные гипотезы оценки бизнеса, новые подходы к решению задачи оценки, основанные на анализе параметров фирмы в неограниченном временном интервале и в условиях неопределенности с использованием математического моделирования изменения состояний микроэкономической среды....

ISBN: 5-279-02795-2
Издательство: Финансы и статистика
Дата выхода: январь 2003

В новых экономических условиях Новой Экономики трудовые ресурсы организации должны стать ее стратегическим партнером. Современные фирмы уделяют все больше внимания вопросам управления человеческим капиталом, решение которых имеет немалое значение для достижения ими успеха. Авторы этой книги подчеркивают, что инвестиции в трудовые ресурсы должны способствовать реализации стратегии, избранной...

ISBN: 978-5-8459-1129-2
Издательство: Вильямс/Диалектика
Дата выхода: апрель 2007

ISBN: 978-5-7510-0578-8
Издательство: Издательство РГБ "Пашков дом"
Дата выхода: январь 2013

ISBN: 978-5-466-01582-9
Издательство: КноРус
Дата выхода: июль 2022

ISBN: 978-5-4365-5225-5
Издательство: Русайнс
Дата выхода: март 2020