В этом уникальном на сегодняшний день учебнике подробно и доходчиво изложены теоретические и методические основы организации и проведения работ по оценке предприятия (бизнеса). Объясняется методология оценки стоимости отдельных активов предприятия, рассматриваются особенности оценки бизнеса для конкретных целей (налогообложения, инвестирования, ликвидации и т.д.). Учебник предназначен для студентов...

ISBN: 5-318-00575-6
Издательство: Питер
Дата выхода: январь 2001

Данная монография является уникальным в своем роде, поскольку впервые объединяет исследование проблемы оценки эффективности менеджмента предприятий и интеграции с системами менеджмента качества. Проведен сравнительный анализ следующих подходов к оценке эффективности СМК предприятия: определение экономической эффективности СМК на основе установления причинно-следственной связи между внедрением...

ISBN: 978-5-4365-1178-8
Издательство: Проспект
Дата выхода: август 2016

Приводится система показателей экономической эффективности управления персоналом организации и методы их расчета. Рассматриваются методика расчета экономических результатов, полученных от совершенствования системы и технологии управления персоналом организации в сферах: управления производством продукции (оказания услуг), производства и эксплуатации продукции (оказания услуг); методика расчета...

ISBN: 978-5-392-02959-4
Издательство: Проспект
Дата выхода: октябрь 2011

Новая книга признанного эксперта в области HR Светланы Ивановой, автора бестселлера Искусство подбора персонала, предлагает готовые инструменты для оценки характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании. Задавая правильные вопросы и верно интерпретируя ответы, можно быстро и безошибочно определить, соответствует ли человек предлагаемой должности. Не всегда у специалистов есть время...

ISBN: 978-5-9614-2784-4
Издательство: Альпина Паблишер
Дата выхода: август 2019

В предлагаемом практическом пособии рассматривается, широк круг вопросов, связанных с проблемой оценки эффективности профессиональной деятельности, и принципы разработки технологии оценки рабочих показателей персонала организации. Подробно разбираются методы оценки, используемые в практике управления персоналом. Особое внимание уделяется рассмотрению методов оценки деятельности руководителей и...

ISBN: 5-87057-248-7
Издательство: Бизнес-школа ИНТЕЛ-СИНТЕЗ
Дата выхода: январь 2001

В учебнике раскрыты теоретические основы оценки персонала: понятие и сущность оценки персонала, ее роль в кадровом менеджменте, технология проведения оценочных процедур. Особое внимание уделено рассмотрению методов оценки персонала, применяемых в практике российских и зарубежных компаний: традиционных (биографические методы, интервью, ранжирование, метод коэффициентов, метод эталона, метод...

ISBN: 978-5-9916-3067-2
Издательство: Юрайт
Дата выхода: декабрь 2013

Почему стоит прочесть эту книгу Часто HR-менеджеры и руководители, столкнувшись с необходимостью оценить персонал, не знают, с чего начать, как организовать оценку, какие методы использовать и, вообще, что оценивать. Книга предлагает максимально полное и четкое представление о том, как организовать систему оценки персонала в компании, какие инструменты, процедуры и методы стоит применять в первую...

ISBN: 978-5-496-01713-8
Издательство: Питер
Дата выхода: июль 2015

В книге рассмотрен региональный кластер как сетевой инновационный проект, являющийся совокупностью включенных в него инновационных проектов. Предложена методика оценки экономической эффективности инновационного кластерного проекта, использующая как традиционные подходы, с помощью которых ведется учет эффекта кластерного партнерства, так и метод реальных опционов, который позволяет учесть эффект...

ISBN: 978-3-65998-961-2
Дата выхода: январь 2014

В основе книги лежит четкое изложение технологии проведения оценки персонала организации как ключевого инструмента управления человеческими ресурсами организации. Впервые проводится сравнительный анализ подходов к оценке персонала на Западе и в России. Отдельно рассматривается применение результатов оценки персонала при принятии решений об оплате труда и о карьере сотрудника. Приводятся образцы...

ISBN: 5-279-02891-6
Издательство: Финансы и статистика
Дата выхода: октябрь 2004

гипотезы, инструментарий, практические решения в различных областях деятельности; Практическое пособие; Предлагаются оригинальные гипотезы оценки бизнеса, новые подходы к решению задачи оценки, основанные на анализе параметров фирмы в неограниченном временном интервале и в условиях неопределенности с использованием математического моделирования изменения состояний микроэкономической среды....

ISBN: 5-279-02795-2
Издательство: Финансы и статистика
Дата выхода: январь 2003

Приводятся система показателей экономической эффективности управления персоналом организации и методы их расчета. Рассматриваются методика расчета экономических результатов, полученных от совершенствования системы и технологии управления персоналом организации в сферах: управления производством продукции (оказания услуг), производства и эксплуатации продукции (оказания услуг); методика расчета...

ISBN: 978-5-392-13189-1
Издательство: Проспект
Дата выхода: январь 2014

Цитата "Большинство компетенций человека проявляются в полной мере и приводят к нужным результатам только в том случае, если он одновременно и может (умеет и способен), и хочет делать (мотивирован, ему это нравится или соответствует его системе ценностей)". Светлана Иванова О чем книга Об оценке характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании, о том, как правильно задавать вопросы и верно...

ISBN: 978-5-9614-4581-7
Издательство: Альпина Паблишер
Дата выхода: ноябрь 2013

В работе представлено исследование процедурных основ аналитического исследования финансового состояния предприятия, характеризуемого комплексной финансовой устойчивостью. Основная проблема, раскрываемая в исследовании, состоит в существовании противоречия восприятия финансовой устойчи-вости как нормативного показателя, чья оценка не зависит от ситуационного целевого задания стратегии. Степень...

ISBN: 978-5-466-01584-3
Издательство: КноРус
Дата выхода: июль 2022

Книга посвящена экономическим проблемам инвестиционного проектирования, оценке эффективности проектов на разных стадиях их разработки, построению рациональных механизмов реализации проектов, методам отбора проектов и формирования инвестиционных программ в современных российских условиях. В ней приводятся варианты постановки соответствующих задач, принципы и «рецепты» их решения, удовлетворяющие...

ISBN: 978-5-7749-0518-8
Издательство: Дело
Дата выхода: июль 2008

Предлагаемая монография дает развернутое понятие оценки стоимости интеллектуального капитала предприятия. Издание предназначено для студентов специальности «менеджмент», преподавателей и всех интересующихся исследованиями в области интеллектуального капитала предприятия.

ISBN: 978-5-7958-0240-4
Издательство: Маркет ДС
Дата выхода: сентябрь 2008

Целью книги является освещение по возможности наиболее строгого количественного описания банковских рисков и методов их контроля. Бесспорно, книга требует от читателя базовых знаний по высшей математике.

ISBN: 966-521-281-8
Издательство: Эльга
Дата выхода: декабрь 2004

Цитата "Большинство компетенций человека проявляются в полной мере и приводят к нужным результатам только в том случае, если он одновременно и может (умеет и способен), и хочет делать (мотивирован, ему это нравится или соответствует его системе ценностей)". Светлана Иванова О чем книга Об оценке характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании, о том, как правильно задавать вопросы и верно...

ISBN: 978-5-9614-4919-8
Издательство: Альпина Паблишер
Дата выхода: январь 2015