In a marketplace fueled by intangible assets, anything less than optimal workforce success can threaten a firm’s survival. Yet in most organizations, employee performance is both poorly managed and underutilized. The Workforce Scorecard argues that current management and human resource practices hinder employees’ ability to contribute to strategic goals. To maximize the power of their workforce, organizations must meet three challenges: view their workforce in terms of contribution rather than cost; replace benchmarking metrics with measures that differentiate levels of strategic impact; and make line managers and HR professionals jointly responsible for executing workforce initiatives. Building on the proven model outlined in their...

ISBN: 1-59139-245-4
Издательство: Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: ноябрь 2008

Приводятся основные принципы оценки стоимости компаний в разные периоды их жизненного цикла, что является важнейшим фактором экономического успеха в условиях свободного рынка. Для широкого круга читателей.

ISBN: 978-985-15-1472-0
Издательство: Эксмо
Дата выхода: январь 2012

В книге рассматривается понятие кредитоспособности заемщиков в банковском риск-менеджменте и оценка кредитоспособности как этап качественной оценки кредитного риска в процессе управления им. В данном аспекте даются методики оценки кредитоспособности банков, предприятий, физических лиц при осуществлении традиционного кредитования и при предоставлении таких банковских услуг как кредитование в виде...

ISBN: 978-5-406-01098-3
Издательство: КноРус
Дата выхода: март 2011

Рассматриваются теоретические и практические аспекты оценки результатов труда персонала: раскрыта сущность и определены показатели результатов труда руководителей и специалистов; исследованы с точки зрения возможности и условий использования основные методы оценки результатов труда управленческих работников. Показана технология оценки результативности труда персонала на основе ключевых...

ISBN: 978-5-392-17781-3
Издательство: Проспект
Дата выхода: май 2015

В основе книги лежит четкое изложение технологии проведения оценки персонала организации как ключевого инструмента управления человеческими ресурсами организации. Впервые проводится сравнительный анализ подходов к оценке персонала на Западе и в России. Отдельно рассматривается применение результатов оценки персонала при принятии решений об оплате труда и о карьере сотрудника. Приводятся образцы...

ISBN: 5-279-02891-6
Издательство: Финансы и статистика
Дата выхода: октябрь 2004

Рассматриваются понятие кредитоспособности заемщиков в банковском риск-менеджменте и оценка кредитоспособности как этап качественной оценки кредитного риска в процессе управления им. Даются методики оценки кредитоспособности банков, предприятий, физических лиц при осуществлении традиционного кредитования и при предоставлении таких банковских услуг, как кредитование в виде овердрафта и факторинг....

ISBN: 978-5-406-04334-9
Издательство: КноРус
Дата выхода: май 2015

В предлагаемом практическом пособии рассматривается, широк круг вопросов, связанных с проблемой оценки эффективности профессиональной деятельности, и принципы разработки технологии оценки рабочих показателей персонала организации. Подробно разбираются методы оценки, используемые в практике управления персоналом. Особое внимание уделяется рассмотрению методов оценки деятельности руководителей и...

ISBN: 5-87057-248-7
Издательство: Бизнес-школа ИНТЕЛ-СИНТЕЗ
Дата выхода: январь 2001

ISBN: 978-5-406-10321-0
Издательство: КноРус
Дата выхода: июль 2022

Предложены теоретические и методологические основы оценки интеллектуального труда в системе подготовки кадров в современной России. Выделены три точки зрения на то, что такое "система подготовки кадров": профессионально ориентированная, компетентностно формирующая, акмеологическо-бифуркационная. Особо сделан акцент на особенности переходной экономики России и ее влияния на систему подготовки...

ISBN: 978-5-392-23835-4
Издательство: Проспект
Дата выхода: январь 2017

В новых экономических условиях Новой Экономики трудовые ресурсы организации должны стать ее стратегическим партнером. Современные фирмы уделяют все больше внимания вопросам управления человеческим капиталом, решение которых имеет немалое значение для достижения ими успеха. Авторы этой книги подчеркивают, что инвестиции в трудовые ресурсы должны способствовать реализации стратегии, избранной...

ISBN: 978-5-8459-1129-2
Издательство: Вильямс/Диалектика
Дата выхода: апрель 2007

ISBN: 978-5-466-01443-3
Издательство: КноРус
Дата выхода: ноябрь 2022

Данная монография является уникальным в своем роде, поскольку впервые объединяет исследование проблемы оценки эффективности менеджмента предприятий и интеграции с системами менеджмента качества. Проведен сравнительный анализ следующих подходов к оценке эффективности СМК предприятия: определение экономической эффективности СМК на основе установления причинно-следственной связи между внедрением...

ISBN: 978-5-4365-1178-8
Издательство: Проспект
Дата выхода: август 2016

Приводится система показателей экономической эффективности управления персоналом организации и методы их расчета. Рассматриваются методика расчета экономических результатов, полученных от совершенствования системы и технологии управления персоналом организации в сферах: управления производством продукции (оказания услуг), производства и эксплуатации продукции (оказания услуг); методика расчета...

ISBN: 978-5-392-02959-4
Издательство: Проспект
Дата выхода: октябрь 2011

Целью книги является освещение по возможности наиболее строгого количественного описания банковских рисков и методов их контроля. Бесспорно, книга требует от читателя базовых знаний по высшей математике.

ISBN: 966-521-281-8
Издательство: Эльга
Дата выхода: декабрь 2004

Наиболее сложная часть работы по оценке личности связана с определением достоверности информации, которую человек сообщает о себе. На сегодняшний день в арсенале психологов, криминалистов, сотрудников спецслужб имеется уже достаточно широкий арсенал инструментов для решения этой проблемы: от бесконтактных методов невербальной оценки личности до проверки на контактном полиграфе (детекторе лжи). В...

ISBN: 978-5-699-37297-3
Издательство: Эксмо
Дата выхода: сентябрь 2009

гипотезы, инструментарий, практические решения в различных областях деятельности; Практическое пособие; Предлагаются оригинальные гипотезы оценки бизнеса, новые подходы к решению задачи оценки, основанные на анализе параметров фирмы в неограниченном временном интервале и в условиях неопределенности с использованием математического моделирования изменения состояний микроэкономической среды....

ISBN: 5-279-02795-2
Издательство: Финансы и статистика
Дата выхода: январь 2003

Монография посвящена решению важной научно-экономической проблемы определения экономического состояния отрасли машиностроения по отдельным организациям и по отрасли в целом. В монографии рассматриваются теоретические основы и практические аспекты применения методов оценки экономического состояния отдельных организаций машиностроения в динамике, разработан метод определения интегрального...

ISBN: 978-5-466-07208-2
Издательство: КноРус
Дата выхода: март 2024

Исследование посвящено анализу существующих подходов к оценке экономического эффекта от проведения крупных спортивных соревнований и их адаптации для российской практики. В работе рассмотрены следующие вопросы: • проанализировано экономическое содержание крупных спортивных соревнований: • выявлены субъекты, задействованные в организации и проведении крупных спортивных событий, рассмотрены схемы...

ISBN: 978-5-4365-0153-6
Издательство: ЭКОЛИТ
Дата выхода: январь 2014