Научившись понимать, что заставляет людей вести себя определенным образом, вы сможете объективно оценивать их поведение. Эта книга поможет вам лучше понимать не только других, но и себя, подскажет, как правильно реагировать на поступки и действия окружающих. Книга предназначена для широкого круга читателей, для тех, кто хочет грамотно управлять собой и другими, но не знает, с чего начать.
ISBN: 5-699-17598-9
Издательство:
Стрекоза
Дата выхода: август 2006
Приводится система показателей экономической эффективности управления персоналом организации и методы их расчета. Рассматриваются методика расчета экономических результатов, полученных от совершенствования системы и технологии управления персоналом организации в сферах: управления производством продукции (оказания услуг), производства и эксплуатации продукции (оказания услуг); методика расчета...
ISBN: 978-5-392-23290-1
Издательство:
Проспект
Дата выхода: январь 2017
В учебном пособии затрагиваются следующие темы: практика применения системы сбалансированных показателей и ее критический анализ; технология проведения оценки персонала организации как ключевого инструмента управления человеческими ресурсами организации; подходы к оценке персонала на Западе и в России; применение результатов оценки персонала при принятии решений об оплате труда и о карьере...
ISBN: 9785534066388
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: август 2018
Перед вами учебник по оценке бизнеса. Его целью является формирование системы теоретических, методических и практических основ оценки бизнеса как самостоятельной дисциплины. Приводятся конкретные примеры оценки стоимости компаний, предприятий, банков, таблицы сложных процентов, задания, тесты и контрольные вопросы. Для студентов, аспирантов, преподавателей экономических вузов, экспертов - оценщиков,...
ISBN: 5-279-02013-3
Издательство:
Финансы и статистика
Дата выхода: март 2002
В монографии авторами рассмотрена методика оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления, которая позволяет определить единые методические подходы оценки эффективности работы муниципальной власти на уровне сельских поселений, и не только, по показателям, характеризующим качество жизни населения и уровень социально-экономического развития территории. Материал предназначен для...
ISBN: 978-5-4365-2147-3
Издательство:
КноРус
Дата выхода: январь 2017
Цитата "Большинство компетенций человека проявляются в полной мере и приводят к нужным результатам только в том случае, если он одновременно и может (умеет и способен), и хочет делать (мотивирован, ему это нравится или соответствует его системе ценностей)". Светлана Иванова О чем книга Об оценке характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании, о том, как правильно задавать вопросы и верно...
ISBN: 978-5-9614-4307-3
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: ноябрь 2012
In a marketplace fueled by intangible assets, anything less than optimal workforce success can threaten a firm’s survival. Yet in most organizations, employee performance is both poorly managed and underutilized. The Workforce Scorecard argues that current management and human resource practices hinder employees’ ability to contribute to strategic goals. To maximize the power of their workforce, organizations must meet three challenges: view their workforce in terms of contribution rather than cost; replace benchmarking metrics with measures that differentiate levels of strategic impact; and make line managers and HR professionals jointly responsible for executing workforce initiatives. Building on the proven model outlined in their...
ISBN: 1-59139-245-4
Издательство:
Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: ноябрь 2008
Рассматриваются теоретические и практические аспекты оценки результатов труда персонала: раскрыта сущность и определены показатели результатов труда руководителей и специалистов; исследованы с точки зрения возможности и условий использования основные методы оценки результатов труда управленческих работников. Показана технология оценки результативности труда персонала на основе ключевых...
ISBN: 978-5-392-09932-0
Издательство:
Проспект
Дата выхода: декабрь 2012
Новая книга признанного эксперта в области HR Светланы Ивановой, автора бестселлера «Искусство подбора персонала», предлагает готовые инструменты для оценки характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании. Задавая правильные вопросы и верно интерпретируя ответы, можно быстро и безошибочно определить, соответствует ли человек предлагаемой должности. Не всегда у специалистов есть время...
ISBN: 978-5-9614-6259-3
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: февраль 2017
В учебнике определены предмет и цели оценки бизнеса, рассмотрены различные подходы к методологии его оценки, особенно актуальные в условиях развития рыночной экономики. Приведены практические задания и вопросы для проверки усвоения материала. Для экономистов и преподавателей экономических дисциплин.
ISBN: 5-98032-640-5
Издательство:
Проспект
Дата выхода: октябрь 2004
В книге рассматривается понятие кредитоспособности заемщиков в банковском риск-менеджменте и оценка кредитоспособности как этап качественной оценки кредитного риска в процессе управления им. В данном аспекте даются методики оценки кредитоспособности банков, предприятий, физических лиц при осуществлении традиционного кредитования и при предоставлении таких банковских услуг как кредитование в виде...
ISBN: 978-5-406-01481-3
Издательство:
КноРус
Дата выхода: апрель 2011
Рассмотрены теоретические основы рыночной и кадастровой оценки земель различного целевого назначения, подробно раскрыты принципы и методы определения рыночной стоимости городских и сельскохозяйственных земельных участков в Российской Федерации. Четвертое издание переработано в соответствии с Федеральными и Международными стандартами оценки. Кроме того, учебное пособие включает анализ...
ISBN: 978-5-406-01517-9
Издательство:
КноРус
Дата выхода: октябрь 2011
В предлагаемом практическом пособии рассматривается, широк круг вопросов, связанных с проблемой оценки эффективности профессиональной деятельности, и принципы разработки технологии оценки рабочих показателей персонала организации. Подробно разбираются методы оценки, используемые в практике управления персоналом. Особое внимание уделяется рассмотрению методов оценки деятельности руководителей и...
ISBN: 5-87057-248-7
Издательство:
Бизнес-школа ИНТЕЛ-СИНТЕЗ
Дата выхода: январь 2001
Рассматриваются теоретические и практические аспекты оценки результатов труда персонала: раскрыта сущность и определены показатели результатов труда руководителей и специалистов; исследованы с точки зрения возможности и условий использования основные методы оценки результатов труда управленческих работников. Показана технология оценки результативности труда персонала на основе ключевых...
ISBN: 978-5-392-20756-5
Издательство:
Проспект
Дата выхода: март 2016
Приводятся основные принципы оценки стоимости компаний в разные периоды их жизненного цикла, что является важнейшим фактором экономического успеха в условиях свободного рынка. Для широкого круга читателей.
ISBN: 978-985-15-1472-0
Издательство:
Эксмо
Дата выхода: январь 2012
В книге рассматривается понятие кредитоспособности заемщиков в банковском риск-менеджменте и оценка кредитоспособности как этап качественной оценки кредитного риска в процессе управления им. В данном аспекте даются методики оценки кредитоспособности банков, предприятий, физических лиц при осуществлении традиционного кредитования и при предоставлении таких банковских услуг как кредитование в виде...
ISBN: 978-5-406-01098-3
Издательство:
КноРус
Дата выхода: март 2011