Новая книга признанного эксперта в области HR Светланы Ивановой, автора бестселлера «Искусство подбора персонала», предлагает готовые инструменты для оценки характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании. Задавая правильные вопросы и верно интерпретируя ответы, можно быстро и безошибочно определить, соответствует ли человек предлагаемой должности. Не всегда у специалистов есть...
ISBN: 978-5-9614-5790-2
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: апрель 2016
В книге подробно описаны принципы и схемы проведения одной из самых востребованных сегодня систем оценки персонала - "Ассессмент-центр". История метода; требования к квалификации ассессоров; методы и методики, которые применяются в работе ассессмент-центров и при проведении экспресс-диагностики, - все это изложено в книге, которая будет полезна и для специалистов служб персонала предприятий, и для...
ISBN: 5-9268-0729-8
Издательство:
Речь
Дата выхода: сентябрь 2008
В статье исследованы теоретические основы оценки рисков инвестиционных проектов, рассмотренные применительно к проектам развития и расширения производства. Также были проанализированы классификации рисков и выделены риски, которые свойственны проектам развития и расширения производства, на всех фазах жизненного цикла проекта, исследовано многообразие методов для оценки риска. Методические основы...
ISBN: 978-5-466-06060-7
Издательство:
КноРус
Дата выхода: январь 2024
Рассматриваются теоретические и практические аспекты оценки результатов труда персонала: раскрыта сущность и определены показатели результатов труда руководителей и специалистов; исследованы с точки зрения возможности и условий использования основные методы оценки результатов труда управленческих работников. Показана технология оценки результативности труда персонала на основе ключевых...
ISBN: 978-5-392-09932-0
Издательство:
Проспект
Дата выхода: декабрь 2012
Данное издание является учебным пособием по оценке конкурентоспособности на микроуровне и позволяет сформировать необходимый комплекс знаний по данной проблематике. Материал изложен в доступной форме и сопровождается большим числом иллюстраций, таблиц. В пособии систематизированы знания отечественных и зарубежных исследователей по оценке конкурентоспособности. Исследование теории вопроса...
ISBN: 978-5-222-14005-5
Издательство:
Феникс
Дата выхода: август 2008
Учебное пособие содержит практические рекомендации и методы работы в сфере оценки персонала. Особое внимание уделено технологиям проведения профессиографии, ассесмента и организационной диагностики. Принципы и методы работы организационных психологов, обсуждаемые в учебном пособии, были задействованы авторами при проведении проектов в ряде компаний, среди них крупные государственные организации -...
ISBN: 978-5-91160-024-2
Издательство:
Институт консультирования и системных решений
Дата выхода: сентябрь 2009
Рассматриваются понятие кредитоспособности заемщиков в банковском риск-менеджменте и оценка кредитоспособности как этап качественной оценки кредитного риска в процессе управления им. В данном аспекте даются методики оценки кредитоспособности банков, предприятий, физических лиц при осуществлении традиционного кредитования и при предоставлении таких банковских услуг, как кредитование в виде...
ISBN: 978-5-406-02158-3
Издательство:
КноРус
Дата выхода: апрель 2012
Приводится система показателей экономической эффективности управления персоналом организации и методы их расчета. Рассматриваются методика расчета экономических результатов, полученных от совершенствования системы и технологии управления персоналом организации в сферах: управления производством продукции (оказания услуг), производства и эксплуатации продукции (оказания услуг); методика расчета...
ISBN: 978-5-392-23290-1
Издательство:
Проспект
Дата выхода: январь 2017
В учебном пособии затрагиваются следующие темы: практика применения системы сбалансированных показателей и ее критический анализ; технология проведения оценки персонала организации как ключевого инструмента управления человеческими ресурсами организации; подходы к оценке персонала на Западе и в России; применение результатов оценки персонала при принятии решений об оплате труда и о карьере...
ISBN: 9785534066388
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: август 2018
Настоящая работа посвящена вопросам оценки менеджеров на российских и зарубежных предприятиях. В книге подробно изучаются такие виды оценки как оценка личного вклада, оценка результатов деятельности, оценка содержания труда, оценка использования рабочего времени, а также оценка качеств менеджеров, даются рекомендации о целесообразности применения различных методик оценки на практике. Издание может...
ISBN: 5-93406-051-1
Издательство:
Компания Спутник+
Дата выхода: декабрь 1999
