книги Бизнес Менеджмент (управление) HR-менеджмент (персонал)

Оценка персонала. Как управлять человеческим капиталом, чтобы реализовать стратегию

Код 628129

6.65 USD

Купить

Внимание! Книгу продает: Дмитрий Валентинович

Условия продажи: оплата и доставка по договоренностиПодсказка

Продавец договаривается с покупателем лично без участия books.ru

Аннотация к книге "Оценка персонала. Как управлять человеческим капиталом, чтобы реализовать стратегию"

In a marketplace fueled by intangible assets, anything less than optimal workforce success can threaten a firm’s survival. Yet in most organizations, employee performance is both poorly managed and underutilized. The Workforce Scorecard argues that current management and human resource practices hinder employees’ ability to contribute to strategic goals. To maximize the power of their workforce, organizations must meet three challenges: view their workforce in terms of contribution rather than...

Оставить комментарий

Оцените книгу:

#

2008, ноябрь:книга на бумаге "Оценка персонала. Как управлять человеческим капиталом, чтобы реализовать стратегию", ISBN: 1-59139-245-4, издательство "Альпина Бизнес Букс", 432 стр., твёрдая обложка, тираж 2000 экземпляров

Р. БиттиМаркА. ХьюзлидГуставо Адольфо Беккер
Нет в продаже
#

2007, апрель:книга на бумаге "Оценка персонала. Как управлять человеческим капиталом, чтобы реализовать стратегию", ISBN: 978-5-8459-1129-2, издательство "Вильямс/Диалектика", 432 стр., твёрдая обложка, тираж 2000 экземпляров

Р. БиттиМаркА. ХьюзлидГуставо Адольфо Беккер
Нет в продаже
Издательство: Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: ноябрь 2008
ISBN: 1-59139-245-4
Тираж: 2 000 экземпляров
Объём: 432 страниц
Масса: 550 г
Обложка: твёрдая

Книганаходится в категориях

Акции

Вместе с этой книгой покупают