HR-менеджмент (персонал)
3979
Показать
Все
Только в продаже
Новинки за неделю
Новинки за месяц
Новинки с последнего посещения
Сортировать
торговому рейтингу: лучшие сверху
оценке посетителей: лучшие сверху
цене: дешевые сверху
цене: дорогие сверху
дате выхода: новинки сверху
наличию: доступные cверху
названию: от "а" до "я"
названию: от "я" до "а"
автору (а-я)
автору (я-а)
Сотрудники на всю жизнь: уроки лояльности от Southwest Airlines
Лорейн Грабс-Уэст была руководителем высшего звена в компании Southwest Airlines на протяжении 15 лет. Ее карьера включала в себя деятельность в направлениях маркетинга и HR. В этой книге она излагает главный принцип Southwest, который, по ее мнению, принес компании звание одного из самых завидных работодателей США и позволяет ей занимать лидирующие позиции на рынке на протяжении последних тридцати лет. Книга...
ISBN: 978-5-91657-057-1
Сотрудник-невидимка: как реализовать скрытый потенциал каждого...
В книге переплелись реальный опыт, приобретенный ценой немалых усилий, и сказка о представителях некоего племени, которые живут и трудятся на таинственном острове. Из книги руководители узнают, как преодолеть сложнейшую ситуацию — когда умные сотрудники ходят опустив голову и делают исключительно то, что от них требуют, — и добиться, чтобы подчиненные начали совершенно иначе относиться к своим...
ISBN: 978-5-9791-0085-2
Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльность от Southwest Airlines
Лорейн Грабс-Уэст была руководителем высшего звена в компании Southwest Airlines на протяжении 15 лет. Ее карьера включала в себя деятельность в направлениях маркетинга и HR. В этой книге она излагает главный принцип Southwest, который, по ее мнению, принес компании звание одного из самых завидных работодателей США и позволяет ей занимать лидирующие позиции на рынке на протяжении последних тридцати лет. Книга...
ISBN: 978-5-91657-220-9
Сотрудник-невидимка: как реализовать скрытый потенциал каждого...
В книге переплелись реальный опыт, приобретенный ценой немалых усилий, и сказка о представителях некоего племени, которые живут и трудятся на таинственном острове. Из книги руководители узнают, как преодолеть сложнейшую ситуацию — когда умные сотрудники ходят опустив голову и делают исключительно то, что от них требуют, — и добиться, чтобы подчиненные начали совершенно иначе относиться к своим...
ISBN: 978-5-9791-0029-6
Сотрудники на всю жизнь: уроки лояльности от Southwest Airlines
Лорейн Грабс-Уэст была руководителем высшего звена в компании Southwest Airlines на протяжении 15 лет. Ее карьера включала в себя деятельность в направлениях маркетинга и HR. В этой книге она излагает главный принцип Southwest, который, по ее мнению, принес компании звание одного из самых завидных работодателей США и позволяет ей занимать лидирующие позиции на рынке на протяжении последних тридцати лет. Книга...
ISBN: 978-5-902862-61-1
Сотрудник-невидимка: как реализовать скрытый потенциал каждого...
В книге переплелись реальный опыт, приобретенный ценой немалых усилий, и сказка о представителях некоего племени, которые живут и трудятся на таинственном острове. Из книги руководители узнают, как преодолеть сложнейшую ситуацию - когда умные сотрудники ходят опустив голову и делают исключительно то, что от них требуют, - и добиться, чтобы подчиненные начали совершенно иначе относиться к своим...
ISBN: 978-5-370-00159-8
Социально-психологическая оценка персонала
Гриф УМЦ "Профессиональный учебник" Рассмотрены методики проведения, обработки, последующего анализа и представления результатов социально-психологической оценки персонала современных организаций (фирм). Теоретический материал проиллюстрирован примерами из современной российской практики. Для студентов, обучающихся по специальностям 062100 «Управление персоналом», 061100 «Менеджмент организации», 020400...
ISBN: 5-238-00979-8
Социально-психологическая адаптация кадровых военнослужащих,...
Рассматриваются психологические проблемы, возникающие перед кадровыми военнослужащими и членами их семей при увольнении в запас или отставку. Раскрываются принципы организации деятельности центров социальной адаптации, методы психологической помощи и консультирования. Приводятся приложения, содержащие практические сведения, и словарь терминов. Для работников центров социальной адаптации...
ISBN: 5-88439-023-8
Социальные конфликты и управление ими. Теория и практика...
Книга предназначена для работников сферы управления - руководителей и менеджеров различных уровней и сфер управленческой деятельности. Будет также интересна преподавателям, аспирантам и студентам гуманитарных, социологических, экономических, психологических научных дисциплин и широкому кругу читателей, интересующихся проблемами социальных конфликтов и управления ими.
ISBN: 978-985-494-430-2
Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала
П/р Кибанова А.Я.
Рассматриваются теоретические аспекты и излагаются методические и практические решения вопросов, связанных с внешней средой управления персоналом организации: раскрыты понятия "трудовые ресурсы", "трудовой потенциал", даны методы их оценки; исследован персонал как объект управления; представлены основные понятия, содержание и структура рынка труда; дана характеристика занятости и безработицы;...
ISBN: 978-5-392-20053-5
Социальные расходы фирмы на персонал: обучение, лечение, отдых
В данной книге речь пойдет о так называемых социальных расходах организации - затратах на обучение, лечение и отдых сотрудников. Издание поделено на три блока. В первом из них говорится обо всех нюансах учета и налогообложения расходов организации на подготовку и переподготовку персонала. Во втором блоке мы расскажем о добровольном медицинском страховании работников, а также о путевках в санатории для...
ISBN: 978-5-476-00519-3
Социально-экономические проблемы повышения эффективности...
Первый раздел материалов конференции посвящен методологическим проблемам современной экономики знаний. Здесь выявляется изменение роли человека в современной хозяйственной действительности как императив формирования и развития интеллектуальной экономики. Исследуется диалектика информации и знания, определяется сущность и характеризуется структура интеллектуального знания. Второй раздел...
ISBN: 978-5-394-00355-4
Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость...
П/р Кибанова А.Я.
Рассматриваются теоретические аспекты и излагаются методические и практические решения вопросов, связанных с внешней средой управления персоналом организации: раскрыты понятия "трудовые ресурсы", "трудовой потенциал", даны методы их оценки; исследован персонал как объект управления; представлены основные понятия, содержание и структура рынка труда; дана характеристика занятости и безработицы:...
ISBN: 978-5-392-23885-9
Социальные и трудовые отношения на предприятии: Учебно-методическое...
В книге рассматриваются вопросы социального партнерства в сфере труда, принципы, условия и гарантии деятельности представительных органов работников и работодателей. Отдельное внимание уделено разработке коллективных договоров и соглашений. Книга предназначена руководителям и сотрудникам кадровых служб предприятий, членам профсоюзных организаций.
ISBN: 5-8018-0253-3
Социальное партнерство
В учебном пособии рассмотрены сущность, цель, задачи, принципы, уровни, формы и механизм функционирования социального партнерства в социально-трудовой сфере. Особое внимание уделено роли социальных партнеров в регулировании социально-трудовых отношений, рынка труда, реализации активной политики занятости, повышения качества рабочей силы и трудоустройства выпускников учебных заведений, безработных...
ISBN: 978-5-8297-0338-7
Социальная политика и социальная ответственность предприятия....
Проанализированы содержание, субъекты, объекты, цели и средства социальной политики на предприятии, ее взаимосвязь с социальной ответственностью. Рассмотрены основные направления социальной политики: обеспечение занятости; мотивация; стимулирование и вознаграждение персонала; охрана труда; социальная защита работников предприятия. Для студентов, преподавателей экономических вузов, социальных...
ISBN: 978-594280-313-1
Социальное управление и элементы его культуры. Обобщение и...
В книге рассматриваются теория и практика социального системного управления. Излагается система принципов, методов, функций социального управления в условиях рыночной экономики. Существенная роль отводится социологии предпринимательства, социальному партнерству, роли и месту профсоюзов в сфере социального партнерства и другим элементам организационной культуры, а также информационным технологиям...
ISBN: 5-94798-052-5
Социально-психологические основы командообразования. Методология и...
В настоящем пособии отражена суть современных социально-психологических подходов к созданию команд, представлена целостная практико-ориентированная модель деятельности, направленной на создание эффективной команды, которую читатель мог бы использовать в качестве своеобразной матрицы для разработки собственных программ командообразования в конкретных организациях, а при необходимости - как...
ISBN: 5-89502-739-3
Показать еще
