Книга «Создание команды» дает руководителям ответы на сложные вопросы и проверенные решения некоторых важнейших проблем: управление конфликтами, развитие творческих способностей, управление командой в рамках организации, управление глобальной работой команд, мотивация и руководство людьми. Книга «Создание команды» предназначена для лидеров, менеджеров и руководителей высшего звена — для всех, кто...
ISBN: 5-9626-0108-4
Издательство:
Вершина
Дата выхода: сентябрь 2005
С появлением профессии «менеджер по персоналу» изменилась традиционная форма кадровой работы. Сегодня она уже не ограничивается учетно-ад-министративной функцией и требует дополнительных знаний и практических навыков, которые не может дать ни один учебник. Данная книга призвана помочь менеджерам по персоналу в решении проблем, связанных с созданием эффективного HR-отдела. Большое внимание уделено...
ISBN: 978-5-9626-0452-7
Издательство:
Вершина
Дата выхода: апрель 2008
В книге рассказывается о современной коммуникации, о том, как думает, чувствует и выглядит современный успешный человек. Подробно описаны многие современные тенденции в бизнесе и коммуникации. Книга предназначена для руководителей разного уровня, ведущих публичную деятельность, клиентов PR-индустрии и специалистов в области общественных связей.
ISBN: 5-89644-100-2
Издательство:
Деловой экспресс
Дата выхода: март 2005
В мире, где все тесно взаимосвязано и благосостояние одного во многом зависит от успехов другого, люди нуждаются в более эффективном общении друг с другом. Роль внутренних коммуникаций состоит в том, чтобы доводить до сведения сотрудников актуальную и достоверную информацию, необходимую им для плодотворной работы, обрисовывать полную картину того, что происходит в компании, и связывать воедино...
ISBN: 5-9626-0190-4
Издательство:
Вершина
Дата выхода: январь 2007
Оптимизация численности персонала актуальна для многих работодателей, особенно в период мирового финансового кризиса. В книге подробно рассматриваются нормативная и Методическая базы расторжения трудовых договоров в связи с сокращением численности или штата работников организации, технология проведения увольнения, а также приводятся образцы документов, которыми оформляется процедура увольнения...
ISBN: 978-5-16-003870-4
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: октябрь 2009
Эта книга должна быть в каждой организации и у каждого предпринимателя, имеющего наемных работников. В ней вы найдете полную информацию об особенностях процесса сокращения штата или численности работников. Рассмотрены и разъяснены сложные или неоднозначные ситуации. Как обосновать сокращение? Кого нельзя сокращать ни при каких условиях? В каких случаях нужно уведомлять службу занятости? Автором...
ISBN: 978-5-9907468-4-8
Издательство:
Прометей
Дата выхода: май 2016
Сокращение численности (штата) работников как основание прекращения трудового договора вызывает большое число вопросов. Отсутствие четких правовых норм является причиной возникновения трудовых споров и нередко служит одним из оснований восстановления уволенного работника на работе. ! В книге на практических примерах рассмотрены методика и документальное оформление увольнения работников при...
ISBN: 978-5-9626-0534-0
Издательство:
Вершина
Дата выхода: сентябрь 2008
В настоящем пособии даются практические рекомендации по проведению мероприятий по сокращению численности и штата работников организации. Помимо общих правил проведения организационно-штатных мероприятий в книге рассматриваются процедуры расторжения трудового договора по данному основанию; предоставляемые при этом увольняемым работникам гарантии и компенсации; наиболее распространенные ошибки,...
ISBN: 5-8001-0051-9
Издательство:
ФИНПРЕСС
Дата выхода: июль 2004
Лорейн Грабс-Уэст была руководителем высшего звена в компании Southwest Airlines на протяжении 15 лет. Ее карьера включала в себя деятельность в направлениях маркетинга и HR. В этой книге она излагает главный принцип Southwest, который, по ее мнению, принес компании звание одного из самых завидных работодателей США и позволяет ей занимать лидирующие позиции на рынке на протяжении последних тридцати лет. Книга...
ISBN: 978-5-91657-057-1
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: сентябрь 2009
В книге переплелись реальный опыт, приобретенный ценой немалых усилий, и сказка о представителях некоего племени, которые живут и трудятся на таинственном острове. Из книги руководители узнают, как преодолеть сложнейшую ситуацию — когда умные сотрудники ходят опустив голову и делают исключительно то, что от них требуют, — и добиться, чтобы подчиненные начали совершенно иначе относиться к своим...
ISBN: 978-5-9791-0085-2
Издательство:
Омега-Л
Дата выхода: декабрь 2007
Лорейн Грабс-Уэст была руководителем высшего звена в компании Southwest Airlines на протяжении 15 лет. Ее карьера включала в себя деятельность в направлениях маркетинга и HR. В этой книге она излагает главный принцип Southwest, который, по ее мнению, принес компании звание одного из самых завидных работодателей США и позволяет ей занимать лидирующие позиции на рынке на протяжении последних тридцати лет. Книга...
ISBN: 978-5-91657-220-9
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: июнь 2011
В книге переплелись реальный опыт, приобретенный ценой немалых усилий, и сказка о представителях некоего племени, которые живут и трудятся на таинственном острове. Из книги руководители узнают, как преодолеть сложнейшую ситуацию — когда умные сотрудники ходят опустив голову и делают исключительно то, что от них требуют, — и добиться, чтобы подчиненные начали совершенно иначе относиться к своим...
ISBN: 978-5-9791-0029-6
Издательство:
Омега-Л
Дата выхода: декабрь 2007
Лорейн Грабс-Уэст была руководителем высшего звена в компании Southwest Airlines на протяжении 15 лет. Ее карьера включала в себя деятельность в направлениях маркетинга и HR. В этой книге она излагает главный принцип Southwest, который, по ее мнению, принес компании звание одного из самых завидных работодателей США и позволяет ей занимать лидирующие позиции на рынке на протяжении последних тридцати лет. Книга...
ISBN: 978-5-902862-61-1
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: октябрь 2007
В книге переплелись реальный опыт, приобретенный ценой немалых усилий, и сказка о представителях некоего племени, которые живут и трудятся на таинственном острове. Из книги руководители узнают, как преодолеть сложнейшую ситуацию - когда умные сотрудники ходят опустив голову и делают исключительно то, что от них требуют, - и добиться, чтобы подчиненные начали совершенно иначе относиться к своим...
ISBN: 978-5-370-00159-8
Издательство:
ОМЕГА-Л
Дата выхода: апрель 2008
Книга предназначена для работников сферы управления - руководителей и менеджеров различных уровней и сфер управленческой деятельности. Будет также интересна преподавателям, аспирантам и студентам гуманитарных, социологических, экономических, психологических научных дисциплин и широкому кругу читателей, интересующихся проблемами социальных конфликтов и управления ими.
ISBN: 978-985-494-430-2
Издательство:
Дикта
Дата выхода: ноябрь 2009
Рассматриваются теоретические аспекты и излагаются методические и практические решения вопросов, связанных с внешней средой управления персоналом организации: раскрыты понятия "трудовые ресурсы", "трудовой потенциал", даны методы их оценки; исследован персонал как объект управления; представлены основные понятия, содержание и структура рынка труда; дана характеристика занятости и безработицы;...
ISBN: 978-5-392-20053-5
Издательство:
Проспект
Дата выхода: октябрь 2015
Рассматриваются психологические проблемы, возникающие перед кадровыми военнослужащими и членами их семей при увольнении в запас или отставку. Раскрываются принципы организации деятельности центров социальной адаптации, методы психологической помощи и консультирования. Приводятся приложения, содержащие практические сведения, и словарь терминов. Для работников центров социальной адаптации...
ISBN: 5-88439-023-8
Издательство:
Логос
Дата выхода: январь 1999
В данной книге речь пойдет о так называемых социальных расходах организации - затратах на обучение, лечение и отдых сотрудников. Издание поделено на три блока. В первом из них говорится обо всех нюансах учета и налогообложения расходов организации на подготовку и переподготовку персонала. Во втором блоке мы расскажем о добровольном медицинском страховании работников, а также о путевках в санатории для...
ISBN: 978-5-476-00519-3
Издательство:
ГроссМедиа
Дата выхода: ноябрь 2007
Первый раздел материалов конференции посвящен методологическим проблемам современной экономики знаний. Здесь выявляется изменение роли человека в современной хозяйственной действительности как императив формирования и развития интеллектуальной экономики. Исследуется диалектика информации и знания, определяется сущность и характеризуется структура интеллектуального знания. Второй раздел...
ISBN: 978-5-394-00355-4
Издательство:
Издательский дом "Дашков и К"
Дата выхода: январь 2009