HR-менеджмент (персонал)
4071
Показать
Все
Только в продаже
Новинки за неделю
Новинки за месяц
Новинки с последнего посещения
Сортировать
торговому рейтингу: лучшие сверху
оценке посетителей: лучшие сверху
цене: дешевые сверху
цене: дорогие сверху
дате выхода: новинки сверху
наличию: доступные cверху
названию: от "а" до "я"
названию: от "я" до "а"
автору (а-я)
автору (я-а)
Система управления персоналом: Учебно-практическое пособие
Под ред. Кибанова А.Я.
Рассматриваются теории управления о роли человека в организации: классические теории, теории человеческих отношений, теории человеческих ресурсов. Излагается и обосновывается современная концепция управления персоналом организаций. Приводятся сущность философии управления персоналом и ее особенности на примере организаций Японии, Великобритании, США, России. Подробно рассматриваются принципы и...
ISBN: 978-5-392-27600-4
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Цитата "Если руководители не уверены в причинах, которые привели к создавшейся ситуации, значит, они не убеждены и в правильности принимаемых решений." Елена Ветлужских О чем книга О мотивации персонала. Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако явные сигналы - лишь следствие более глубинных причин....
ISBN: 978-5-9614-5059-0
Система контроллинга персонала промышленной организации.Уч.пос
Рассмотрены основные понятия и задачи контроллинга персонала на промышленых предприятиях, анализ и контроллинг издержек на персонал: требования и рекомендации по построению системы контроллинга персонала организации, разработка стратегий управления человеческими ресурсами, структура показателей анализа эффективности деятельности. Для студентов, аспирантов и преподавателей, изучающих...
ISBN: 978-5-406-02856-8
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Первой реакцией руководителя на снижение показателей компании нередко является извенение системы мотивации и оплаты труда. Но видимые симптомы, с точки зрения системного подхода, - результат более серьёзных причин. Поэтому система мотивации должна складываться исходя из целей организации, и быть неразрывно связанной с другими бизнес-процессами. Применение различных инструментов в отдельных...
ISBN: 978-5-9614-4385-1
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Цитата "Если руководители не уверены в причинах, которые привели к создавшейся ситуации, значит, они не убеждены и в правильности принимаемых решений." Елена Ветлужских О чем книга О мотивации персонала. Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако явные сигналы - лишь следствие более глубинных причин....
ISBN: 978-5-9614-4834-4
Система контроллинга персонала промышленной организации
Рассматриваются вопросы организации бюджетного процесса в современных условиях развития финансово-кредитной системы Российской Федерации, казначейское исполнение доходов и расходов бюджета, изменения в бюджетном учете, особенности исполнения федеральных целевых программ, организация ведения Реестра государственных контрактов. Особое внимание уделяется освещению современной автоматизированной...
ISBN: 978-5-406-02858-2
Система мотивационного рекрутирования
Каждому, кто хоть сколько-нибудь "прикоснулся" к бизнесу MLM, известны его наиболее явные "подводные камни". Почему люди иногда не хотят нас слушать? Почему порой так трудно добиться результата при рекрутировании? Как сделать так, чтобы большее количество людей принимали решение стать нашими партнерами по бизнесу? На эти и многие другие насущные вопросы отвечает эта книга, созданная на базе авторской...
ISBN: 978-5-8183-1593-5
Сказки для бизнес-тренеров. Как использовать сказки, истории и...
На протяжении тысяч лет люди использовали сказки как мощное средство обучения и передачи опыта. Сегодня, когда организации отдельные люди ищут эффективные, недорогие и надежные методы обучения, древняя традиция рассказывания сказок и историй быстро возрождается. Эта книга — руководство по использованию сказок, историй, анекдотов и метафор для обучения и развития сотрудников и организаций. В книге...
ISBN: 978-5-98124-246-5
Сказки и были о методах оценки персонала
Светлана Симоненко, Дмитрий Хренов
Книга представляет собой квинтэссенцию теоретических знаний, результатов научно-практических исследований и практического опыта в области использования методов оценки персонала. В книге дается подробный анализ каждого метода оценки: интервью 360 градусов, Центров оценки и развития, тестов способностей, личностных опросников. Описаны их сильные стороны, преимущества в использовании, а также...
ISBN: 978-5-9047-3001-7
Сказки для управления изменениями. Как использовать сказки для...
Успех в бизнесе во многом зависит от способности компании и ее сотрудников изменяться и адаптироваться к быстро меняющимся условиям рынка. Но перемены зачастую рождают неуверенность, тревогу и страх перед будущим. Связь сказок с изменениями и трансформацией так же стара, как и сами сказки. Лягушка превращается в прекрасную девушку, гадкий утенок становится лебедем, а Золушка — принцессой. Вы все еще...
ISBN: 978-5-98124-247-2
Склад. Справочник кадровика
Вашему вниманию предлагается справочник, содержащий в себе вопросы управления персоналом, образцы примерных договоров с сотрудниками, перечень квалификационных характеристик специалистов, примеры нормативных документов.
ISBN: 978-5-394-00645-6
Склад: Справочник кадровика. 2-е изд
Вашему вниманию предлагается справочник, содержащий в себе вопросы управления персоналом, образцы примерных договоров с сотрудниками, перечень квалификационных характеристик специалистов, примеры нормативных документов.
ISBN: 978-5-394-01835-0
Склад: организация, управление, логистика
В организации складских операций и управления запасами кроются проблемы или успехи предприятий, деятельность которых без складов невозможна. В книге рассматриваются методы организации складских бизнес процессов, управления и анализа как элементов складской логистической системы. Материалы отобраны и изложены таким образом, чтобы руководители и специалисты могли использовать: одни разделы - как...
ISBN: 5-94798-243-9
Сколько стоит труд?
Второе издание дополнено и переработано с учетом изменений трудовых и социальных отношений в нашем обществе, появления инноваций в вопросах управления персоналом, а также с учетом изменений действующего законодательства. Книга ставит своей целью рассмотрение различных аспектов такого важного явления нашей жизни, как человеческий труд. В книге рассматриваются исторический процесс эволюции труда...
ISBN: 5-94280-236-X
Скорость доверия. То, что меняет всё
"Эта книга изменит вашу жизнь!" Ларри Кинг, телеведущий Доверие - это основа любых отношений, как в личной жизни, так и в бизнесе. Если вы кому-то не доверяете, исполнение любой просьбы или поручения придется постоянно контролировать и проверять. Люди, которым не доверяют, теряют мотивацию и работают менее качественно. Оказывая же доверие людям, мы не только упрощаем себе жизнь, но и изменяем...
ISBN: 978-5-9614-1993-1
скусство презентаций и ведения переговоров: учебник -...
Инновации дают важнейшие преимущества в бизнесе, но путь их тернист, и они часто встречают сопротивление в силу своей социальной революционности и необходимости рисковых инвестиций. Каким образом авторам инновации завоевывать сторонников? Как добиться, чтобы продвижение инноваций стало одним из главных пунктов стратегических планов компаний? Как заработать на продвижении идей? Какие презентационные...
ISBN: 978-5-369-01004-4
Словарь по антикризисному управлению
Настоящее издание - это первый отечественный словарь терминов по антикризисному управлению. В нем широко представлена как собственно терминология по новой специальности `Антикризисное управление`, так и понятия ряда смежных научных направлений по менеджменту, финансам и кредиту, юриспруденции, микро- и макроэкономике. Словарь предназначен для арбитражных управляющих и других специалистов по...
ISBN: 5-7749-0327-3
Сложные решения
Бен Хоровиц
Бен Хоровиц, один из самых опытных и уважаемых предпринимателей в Кремниевой долине, делится своими рекомендациями по построению и развитию стартапов. Советы автора касаются сложнейших проблем, которые обычно не обсуждаются в бизнес-школах. Очень многие любят рассуждать о том, как здорово иметь свой бизнес. Единицы говорят о том, что это очень сложно. Бен Хоровиц относится...
ISBN: 9785001697152
Сложные подчиненные. Практика российских руководителей
Известный российский менеджер Максим Батырев на основе 2000 кейсов написал книгу о том, как найти подход к трудным сотрудникам. В любой команде есть сложные сотрудники, которые портят отношения в коллективе, влияют на общую продуктивность и мешают построить команду мечты. Увольнение — крайняя мера, известный российский менеджер Максим Батырев предлагает другой способ — найти подход к проблемному...
ISBN: 9785001693147
Сложные подчиненные. Практика российских руководителей
Известный российский менеджер Максим Батырев на основе 2000 кейсов написал книгу о том, как найти подход к трудным сотрудникам. В любой команде есть сложные сотрудники, которые портят отношения в коллективе, влияют на общую продуктивность и мешают построить команду мечты. Увольнение — крайняя мера, известный российский менеджер Максим Батырев предлагает другой способ — найти подход к проблемному...
ISBN: 9785001695462
Слон на танцполе
О чем эта книга Начиная реформировать Сбербанк в 2007 году, Герман Греф заявил: «Мы должны доказать, что слоны умеют танцевать». Слон, который достался экс-министру и известному либералу, казалось, казался безнадежным. Сбербанк был огромным, но неповоротливым. Размер являлся его главным, если не единственным достоинством. В наследство с советских времен ему достались толчея очередей, свирепые...
ISBN: 978-5-91657-586-6
Служба управления персоналом
Рассмотрена роль кадровой службы в проведении кадровой политики и разработке стратегии управления персоналом на различных стадиях жизненного цикла организации. Изложен компетентностный подход к управлению персоналом организации и формированию службы управления персоналом. Обобщен опыт организаций по формированию целей, функций, оргструктуры, документационного обеспечения службы управления...
ISBN: 978-5-406-00053-3
Служебное совещание
В учебном пособии дана развернутая характеристика служебного совещания, показана его функция в процессе управления, описаны структура, формы и виды совещаний, методы их подготовки и проведения в зависимости от поставленных перед руководителем задач. Авторы рассматривают характерные черты, преимущества и недостатки каждого метода, анализируют обоснованность их применения. Отдельно рассмотрены...
ISBN: 5-469-00485-6
Показать еще
