Как нам научиться всегда доводить дело до конца? Как нам научиться создавать правильное настроение для реализации своих намерений? Что нам сделать, чтобы никакие внутренние или внешние преграды не мешали нам в пути? Книга «Самомотивация. Искусство мотивировать себя» Йенса-Уве Мартенса и Юлиуса Куля предлагает свои ответы на эти вопросы. Кроме того, она предлагает ряд практических упражнений, благодаря...
ISBN: 9786177022861
Издательство:
Гуманитарный центр
Дата выхода: апрель 2017
Что помогает человеку всю жизнь идти вперед, устраивать свое счастье и умножать богатство, тогда как другие не могут даже начать? Что дает одному силу и энергию...
ISBN: 5-9512-0024-5
Издательство:
Приор
Дата выхода: апрель 2003
В настоящем издании даются рекомендации по разработке и оформлению положений о структурных подразделениях организации, а также приводятся образцы положений об основных службах, отделах и бюро. Документы подаются в специально разработанной форме, позволяющей оперативно и грамотно разработать положения об основных структурных подразделениях организации, включающей: общие положения, структуру и...
ISBN: 978-5-8018-0326-5
Издательство:
ДиС
Дата выхода: февраль 2007
В книге рассмотрены основные требования к разработке должностных инструкций. В заключительной главе представлено 60 унифицированных текстов должностных инструкций по наиболее востребованным профессиям (специальностям), в том числе так называемым производным — для заместителей руководителей, ведущих, старших и младших специалистов и технических исполнителей. Отличительной особенностью сборника...
ISBN: 978-5-94280-461-9
Издательство:
Альфа-Пресс
Дата выхода: февраль 2010
В книге показана теория сбалансированной системы показателей, практика ее применения в организации, создание стратегической карты предприятия, ее роль в стратегическом управлении организации. Рассчитано на руководителей всех уровней управления, заинтересованных в повышении результативности бизнеса. Одновременно показана роль каждого члена коллектива в конечных результатах работы организации....
ISBN: 978-966-373-212-1
Издательство:
Дакор
Дата выхода: март 2007
В книге "Сбалансированная Система Показателей - шаг за шагом" Пол Нивен делится своим обширным опытом по разработке Сбалансированных Систем Показателей для компаний из списка 1000 крупнейших компаний, составленного журналом "Форчн" (Fortune 1000), а также для государственных и некоммерческих организаций. Читатель быстро поймет, что проект по внедрению Сбалансированной Системы Показателей не только собирает...
ISBN: 966-8216-45-8
Издательство:
Баланс Бизнес Букс
Дата выхода: май 2004
Вниманию читателей предложены варианты унифицированных текстов должностных инструкций по наиболее востребованным профессиям (специальностям), в том числе производным.
ISBN: 978-5-91180-619-4
Издательство:
Питер
Дата выхода: сентябрь 2007
Представлены образцы трудовых договоров с работниками, составленные на основе трудового законодательства России с учетом последних изменений. Раскрываются особенности регулирования труда работников различных категорий, а также заключения и расторжения трудовых договоров с ними. Адресуется руководителям предприятий и организаций, работникам кадровых служб, юристам, научным работникам и практикам в...
ISBN: 978-5-377-01516-1
Издательство:
Экзамен
Дата выхода: август 2008
Книга является сборником примерных образцов инструкций по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, рабочих, а также видам деятельности предприятий и организаций. К сборнику прилагается дискета 3,5", содержащая тексты приведенных в сборнике образцов в формате WORD for WINDOWS. Для руководителей, работников кадровых и юридических служб предприятий и организаций.
ISBN: 978-5-482-01896-5
Издательство:
Проспект
Дата выхода: январь 2013
В сборнике представлено более 150 образцов трудовых договоров, составленных на основе нового Трудового кодекса РФ. Помимо общих форм трудовых договоров сборник включает образцы договоров с работниками различных категорий и специальностей: с руководителями, экономистами, бухгалтерами, юристами, педагогами и др. Для руководителей предприятий и организаций, работников кадровых служб, юристов, научных...
ISBN: 5-482-00075-3
Издательство:
Проспект
Дата выхода: март 2005
В сборнике представлено более 150 образцов трудовых договоров, составленных на основе нового Трудового кодекса РФ. Помимо общих форм трудовых договоров сборник включает образцы договоров с работниками различных категорий и специальностей: с руководителями, экономистами, бухгалтерами, юристами, педагогами и др. Для руководителей предприятий и организаций, работников кадровых служб, юристов, научных...
ISBN: 5-482-00813-4
Издательство:
Проспект
Дата выхода: апрель 2006
Деятельность кадровых служб нуждается в тщательной регламентации. В основе такой регламентации лежат административные процедуры, предварительно описываемые в соответствующих документах: положениях, инструкциях, правилах и т.д. Данное издание содержит не только конкретные предписания относительно порядка разработки документации кадровой службы, но и примерные тексты наиболее важных локальных...
ISBN: 978-5-476-00674-9
Издательство:
ГроссМедиа
Дата выхода: апрель 2008
Трудовой договор является основанием для трудовых отношений между работником и работодателем. Этот документ не только фиксирует права и обязанности работника и работодателя, достигнутые между ними договоренности об оплате труда, режиме труда и отдыха, но и является основанием для разработки дополнительных соглашений между сторонами трудовых отношений. Трудовой договор является правовой основой для...
ISBN: 978-5-476-00621-3
Издательство:
ГроссМедиа
Дата выхода: сентябрь 2008
В сборник включены должностные инструкции, составленные в соответствии с квалификационными характеристиками, содержащимися в Квалификационном справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37, а также в соответствии с другими нормативными актами по тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям)....
ISBN: 978-5-370-01045-3
Издательство:
Омега-Л
Дата выхода: сентябрь 2008
Данная книга представляет собой сборник образцов должностных инструкций основных общеотраслевых и производственно-промышленных должностей. Для удобства работы с книгой сборник составлен из нескольких разделов, в которых инструкции в алфавитном порядке распределены по должностным категориям («руководители», «специалисты», «технические исполнители»). Все образцы разработаны на основе утвержденных...
ISBN: 978-5-377-01462-1
Издательство:
Экзамен
Дата выхода: февраль 2008
Специалист по организационному поведению Гарольд Ливитт объясняет, чем вызван этот разрыв между управленческой теорией и реалиями трудовой жизни. Он анализирует, как этот разрыв влияет на менеджеров, пытающихся действовать более демократично в рамках авторитарных иерархий.
ISBN: 5-315-00042-7
Издательство:
Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге
Дата выхода: сентябрь 2005
Сложные проблемы мотивации автор рассматривает, анализируя экстремальные ситуации, в которых может оказаться человек (и в которых побывал сам автор!). Цель книги - дать практические рекомендации о том, как отыскать и «включить» мотивирующие факторы в самом себе. Как заставить мотивацию работать на себя, чтобы построение карьеры стало успешным, работа выполнялась эффективно и приносила чувство...