Компетенциям отводится важная роль в политике и практике управления персоналом. Во многих организациях компетенции находятся в центре всей работы с человеческими ресурсами. "Руководство по компетенциям" - первое издание на русском языке, содержащее полную информацию о принципах построения модели компетенции и использования ее в целях эффективного развития бизнеса. Для руководителей предприятий,...

ISBN: 5-98293-007-5
Издательство: ГИППО
Дата выхода: май 2004

Как мотивировать персонал организации, не манипулируя, а проявляя уважение к каждому сотруднику? Какие силы при этом вступают в действие? Как научиться убеждать, а не раздавать приказы направо и налево? Книга дает ответы на эти вопросы, содержит яркие практические примеры, разбор основных теоретических концепций и их практическое приложение к современной бизнес-ситуации.

ISBN: 5-98293-002-4
Издательство: ГИППО
Дата выхода: январь 2003

Эта книга поможет любому руководителю организовать систему эффективного обучения сотрудников и получить отдачу от инвестиций в это обучение. Сегодня большинство компаний, признавая необходимость обучения персонала и рассматривая тренинги как инвестиции в развитие своего бизнеса, еще не научились оценивать отдачу от этих инвестиций, — ведь тренинг сам по себе не гарантирует результатов, ради которых...

ISBN: 5-98124-091-1
Издательство: Добрая книга
Дата выхода: февраль 2006

Эта книга поможет любому руководителю организовать систему эффективного обучения сотрудников и получить отдачу от инвестиций в это обучение. Сегодня большинство компаний, признавая необходимость обучения персонала и рассматривая тренинги как инвестиции в развитие своего бизнеса, еще не научились оценивать отдачу от этих инвестиций, - ведь тренинг сам по себе не гарантирует результатов, ради которых...

ISBN: 9785981240911
Издательство: Добрая книга
Дата выхода: январь 2019

В настоящее время пришла новая когорта управленцев, объективную оценку итогов деятельности которых возможно будет дать, лишь когда улягутся эмоции по прошествии времени и когда аналитики будут располагать системными последствиями их деятельности, с точки зрения сохранения традиций отечественного образования как станового хребта нашего многострадального государства. Для эффективной деятельности...

ISBN: 978-5-466-09320-9
Издательство: КноРус
Дата выхода: май 2025

«Развивающаяся компания ищет опытного руководителя...» Ищет, ищет и, наконец, находит! Новый сотрудник полон оптимизма и амбициозных планов, работодатель предвкушает грядущие успехи своей фирмы. Что же дальше? Что происходит с руководителем, пришедшим в новую компанию? Что препятствует его эффективной работе? Почему фирма-работодатель, долго искавшая сильного управленца, зачастую начинает «топить» его,...

ISBN: 978-5-9626-0326-1
Издательство: Вершина
Дата выхода: февраль 2007

В практическом и учебном пособии с исчерпывающей полнотой раскрыты: общие принципы построения эффективной системы управления персоналом организации любой формы собственности; кадровая политика; технология найма нужных работников (специалистов); обеспечение эффективного производственного процесса и оценка персонала. Основное внимание уделено мотивации труда и управлению вознаграждениями...

ISBN: 978-5-94280-266-0
Издательство: Альфа-Пресс
Дата выхода: апрель 2007

Представлена система кадрового управления, в которой трудовая деятельность людей рассматривается в трех измерениях - экономическом, социальном и организационном. Особое внимание уделяется изложению методик и методов кадрового планирования и анализа, прогрессивным социальным технологиям, применяемым в руководстве сотрудниками. Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических ВУЗов и...

ISBN: 5-238-00365-X
Издательство: ЮНИТИ-ДАНА
Дата выхода: январь 2002

Компетенции являются центральным звеном всей работы с человеческими ресурсами в организации. Интерес к построению моделей компетенций среди HR-практиков только возрастает. «Руководство по компетенциям», написанное крупнейшими специалистами в этой области (один из авторов был ведущим сотрудником компании SHL), содержит абсолютно полную информацию о принципах построения модели компетенций и...

ISBN: 978-5-91606-001-0
Издательство: ГИППО
Дата выхода: декабрь 2008