Уважаемый читатель! Меня зовут Добровольская Наталья, я работаю в сфере управления персоналом более десяти лет, в настоящий момент являюсь директором по персоналу крупной транспортной компании. Я провела тысячи собеседований, с моей помощью закрыты сотни вакансий разных уровней и направлений. Кроме того, я имею успешный опыт реализации проектов по мотивации, обучению, развитию и оценке персонала. В...
ISBN: 978-5-902580-37-9
Издательство:
Москва
Дата выхода: март 2016
В настоящее пособие вошли должностные инструкции, разработанные на основные должности строительных организаций. Оформление образцов приведенных инструкций соответствует ГОСТ Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов" и другим стандартам делопроизводства. Специалистам кадровых служб,...
ISBN: 978-5-8001-0087-7
Издательство:
ФИНПРЕСС
Дата выхода: ноябрь 2007
В книге представлены практические советы и рабочие инструменты для специалиста по обучению персонала. Как выявить потребность в обучении? Как грамотно спланировать и сформировать бюджет? Как оценить эффективность обучения? Здесь вы найдете ответы на эти и многие другие вопросы. Кроме того, предлагаются готовые документальные формы: "Политика в области обучения", "Заявка на обучение", "Программа...
ISBN: 5-9268-0695-X
Издательство:
Речь
Дата выхода: апрель 2008
Эта книга предназначена в первую очередь тем, кому в служебной обстановке или в жизни приходится руководить другими людьми. Что направляет энергию членов команды на достижение поставленной цели? Как правильно сформировать профессиональный и ролевой состав команды? Из каких элементов выстроить систему результативного лидерства? Как сформулировать понятийный аппарат для общения в команде и...
ISBN: 966-8644-35-2
Издательство:
Баланс Бизнес Букс
Дата выхода: июнь 2005
Блестящая карьера и достойная заработная плата ¬- цели, которые стоят перед большинством из нас. В этой книге автор мирового бестселлера "Семь навыков высокоэффективных людей" раскрывает технологию их достижения. Он объясняет, как:• выделиться из общей массы соискателей на заманчивую должность,• стать незаменимым сотрудником в коллективе,• выявить и развить собственные таланты,• продвигаться по...
ISBN: 9785699966875
Издательство:
Эксмо
Дата выхода: апрель 2017
?Блестящая карьера и достойная заработная плата — цели, которые стоят перед большинством из нас. В этой книге автор мирового бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей» раскрывает технологию их достижения. Он объясняет, как: •?выделиться из общей массы соискателей на заманчивую должность, • стать незаменимым сотрудником в коллективе, • выявить и развить собственные таланты, •?продвигаться по...
ISBN: 978-5-699-72496-3
Издательство:
Эксмо
Дата выхода: март 2017
Должность «супервайзер» — американское изобретение начала 70-х годов теперь уже прошлого века. Само слово имеет английские корни — supervisor («надсмотрщик», «надзирающий»). Появление такой должности в американских компаниях вызвано развитием технологий и необходимостью усиления контроля за персоналом. С приходом западных технологий в России появилась и «прижилась» должность «супервайзера». Супервайзер...
ISBN: 978-5-476-00605-3
Издательство:
ГроссМедиа
Дата выхода: январь 2008
Хотите ли вы сделать блестящую карьеру и иметь достойную заработную плату? Тогда новая книга Стивена Кови, автора мирового бестселлера "Семь навыков высокоэффективных людей" написана для вас! В книге даются практические и своевременные советы о том, как сегодня выделиться из толпы, чтобы получить прекрасную работу и наслаждаться долгой, приносящей удовлетворение деятельностью. Простые, доступные идеи...
ISBN: 978-5-699-42961-5
Издательство:
Эксмо
Дата выхода: январь 2011
Книга профессора Гарвардской школы бизнеса Джона П. Коттера и главы известной компании Deloitte Consulting Дэна С. Коэна посвящена проведению организационных преобразований в условиях внешней нестабильности на примере реформ в более чем 90 компаниях из США, Европы, Австралии и Южной Африки. Главное открытие книги состоит в том, что узловым вопросом реформ является не стратегия, структура, корпоративная культура...
ISBN: 5-901028-82-1
Издательство:
Олимп-бизнес
Дата выхода: сентябрь 2004
Книга представляет собой одновременно и теоретическое исследование, и практическое руководство по построению управленческой карьеры в России. Весь материал основан на многолетнем опыте работы авторов в соответствующей области деятельности. Это первое в своем роде издание, описывающее основные принципы и особенности карьерного роста в условиях современного российского рынка труда. Издание...
ISBN: 5-902518-13-X
Издательство:
Бегин групп
Дата выхода: март 2006
Цитата "Люди пытаются подражать Toyota внешне, но не хотят заниматься куда более сложным и трудоемким делом - менять свое поведение, чтобы воспроизвести культуру Toyota и ее инфраструктуру" (Джеффри Лайкер, Дэвид Майер) О чем книга Пока большинство руководителей голословно рассуждает о лояльности и ценности сотрудников, Toyota таких сотрудников создает. Именно об этом пишут авторы книги. Чудес не бывает, говорят...
ISBN: 978-5-9614-5073-6
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: февраль 2015
В соответствии с Законом "Об образовании" в компетенцию ОУ входит установление заработной платы работников, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования. Установление заработной платы учителей связано с проведением тарификации, которая осуществляется по определенным показателям. В ней указывается информация о сотрудниках учреждения: ФИО, сведения об...
ISBN: 978-5-89790-815-8
Издательство:
Интеллект-Центр
Дата выхода: июнь 2011
Очень важно на ранних этапах профориентации подростка определить степень его профпригодности к конкретному виду деятельности посредством всестороннего изучения его личности, т.е. изучения уровня соответствия физических качеств и психофизиологических особенностей человека к профессиональным требованиям. В данном издании Вашему вниманию предлагаются популярные методики по самодиагностике при...
ISBN: 5-222-07144-8
Издательство:
Феникс
Дата выхода: август 2005
Цитата "Снижая издержки, вы фактически увеличиваете доход. Для этого требуются всего лишь внутренняя готовность, вера в себя - и правильная бизнес-модель". Джет Барендрегт О чем книга О том, как найти и построить ту бизнес-модель, которая сделает вас по-настоящему счастливым и влюбит в вашу работу. Авторы предлагают быстрый и действенный способ достижения необходимой цели: строить свою карьерную систему...
ISBN: 978-5-9614-4669-2
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: март 2014
Эта книга поможет вам составить собственное мнение о"трех измерениях" рынка труда — работодателях, соискателях и провайдерах HR-услуг. Первая часть содержит всевозможные "полезности" для результативного поиска работы.Сегодня вы кандидат, завтра — наниматель. Используйте эти рекомендации, чтобы в обоих случаях чувствовать себя уверенно. Вторая часть рассказывает о профессиях в сфере управления...
ISBN: 978-5-699-99476-2
Издательство:
Эксмо
Дата выхода: декабрь 2017
В учебном пособии излагаются теоретические основы управления трудовым потенциалом. Подробно рассматривается экономико-математический инструментарий анализа и оценки трудового потенциала, показаны возможности и способы его измерения. Представлены конкретные практические примеры разработки управленческих решений, позволяющих максимально полно учитывать профессионально-квалификационные,...
ISBN: 978-5-09-015725-4
Издательство:
Просвещение
Дата выхода: январь 2007
Монография охватывает широкий круг вопросов по экономической безопасности. Большое внимание в монографии уделено Теоретическим основам формирования налоговой безопасности.
ISBN: 978-5-4365-7411-0
Издательство:
КноРус
Дата выхода: февраль 2021
В монографии определены теоретико-методические основы разработки адаптивных система диагностики качества обучения студентов средствами информационных технологий, а также особенности их использования в образовательном процессе высших учебных заведений. Монография предназначена для педагогов высшей школы, а также для специалистов, аспирантов, ведущих исследования на педагогических площадках и в...
ISBN: 978-5-4365-1958-6
Издательство:
Проспект
Дата выхода: январь 2017
Теория ограничений — популярная концепция менеджмента, разработанная доктором Голдраттом. Она предлагает концентрировать организационные ресурсы на устранении ограничений, которые мешают компании реализовать собственный потенциал. Метод, изложенный в книге, позволяет успешно разрешать множество противоречий: между сроками и качеством, требуемой производительностью и имеющимися ресурсами. Также...
ISBN: 978-5-9614-1952-8
Издательство:
Альпина Паблишерз
Дата выхода: май 2012
В книге раскрыты основные теории и концепции в сфере информации, коммуникации и формирования общественного мнения. Рассмотрены связи теории коммуникации с семиотикой, лингвистикой, философией, психологией и другими смежными науками. Учебник представляет собой развернутый учебный курс но дисциплине «Теория коммуникации». Рассматриваемые темы подробно охватывают практически весь диапазон курса....
ISBN: 978-5-9916-3143-3
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: январь 2014
В книге раскрыты основные теории и концепции в сфере информации, коммуникации и формирования общественного мнения. Рассмотрены связи теории коммуникации с семиотикой, лингви-стикой, философией, психологией и другими смежными науками. Учебник соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования к учебным программам третьего...
ISBN: 978-5-9916-2056-7
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: июль 2012
