"Эта книга изменит вашу жизнь!" Ларри Кинг, телеведущий Доверие - это основа любых отношений, как в личной жизни, так и в бизнесе. Если вы кому-то не доверяете, исполнение любой просьбы или поручения придется постоянно контролировать и проверять. Люди, которым не доверяют, теряют мотивацию и работают менее качественно. Оказывая же доверие людям, мы не только упрощаем себе жизнь, но и изменяем...
ISBN: 978-5-9614-1993-1
Издательство:
Альпина Паблишерз
Дата выхода: июль 2012
Инновации дают важнейшие преимущества в бизнесе, но путь их тернист, и они часто встречают сопротивление в силу своей социальной революционности и необходимости рисковых инвестиций. Каким образом авторам инновации завоевывать сторонников? Как добиться, чтобы продвижение инноваций стало одним из главных пунктов стратегических планов компаний? Как заработать на продвижении идей? Какие презентационные...
ISBN: 978-5-369-01004-4
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: март 2012
Настоящее издание - это первый отечественный словарь терминов по антикризисному управлению. В нем широко представлена как собственно терминология по новой специальности `Антикризисное управление`, так и понятия ряда смежных научных направлений по менеджменту, финансам и кредиту, юриспруденции, микро- и макроэкономике. Словарь предназначен для арбитражных управляющих и других специалистов по...
ISBN: 5-7749-0327-3
Издательство:
Дело
Дата выхода: январь 2003
Известный российский менеджер Максим Батырев на основе 2000 кейсов написал книгу о том, как найти подход к трудным сотрудникам. В любой команде есть сложные сотрудники, которые портят отношения в коллективе, влияют на общую продуктивность и мешают построить команду мечты. Увольнение — крайняя мера, известный российский менеджер Максим Батырев предлагает другой способ — найти подход к проблемному...
ISBN: 9785001693147
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: декабрь 2020
Известный российский менеджер Максим Батырев на основе 2000 кейсов написал книгу о том, как найти подход к трудным сотрудникам. В любой команде есть сложные сотрудники, которые портят отношения в коллективе, влияют на общую продуктивность и мешают построить команду мечты. Увольнение — крайняя мера, известный российский менеджер Максим Батырев предлагает другой способ — найти подход к проблемному...
ISBN: 9785001695462
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: февраль 2021
О чем эта книга Начиная реформировать Сбербанк в 2007 году, Герман Греф заявил: «Мы должны доказать, что слоны умеют танцевать». Слон, который достался экс-министру и известному либералу, казалось, казался безнадежным. Сбербанк был огромным, но неповоротливым. Размер являлся его главным, если не единственным достоинством. В наследство с советских времен ему достались толчея очередей, свирепые...
ISBN: 978-5-91657-586-6
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: ноябрь 2012
Рассмотрена роль кадровой службы в проведении кадровой политики и разработке стратегии управления персоналом на различных стадиях жизненного цикла организации. Изложен компетентностный подход к управлению персоналом организации и формированию службы управления персоналом. Обобщен опыт организаций по формированию целей, функций, оргструктуры, документационного обеспечения службы управления...
ISBN: 978-5-406-00053-3
Издательство:
КноРус
Дата выхода: сентябрь 2009
В учебном пособии дана развернутая характеристика служебного совещания, показана его функция в процессе управления, описаны структура, формы и виды совещаний, методы их подготовки и проведения в зависимости от поставленных перед руководителем задач. Авторы рассматривают характерные черты, преимущества и недостатки каждого метода, анализируют обоснованность их применения. Отдельно рассмотрены...
ISBN: 5-469-00485-6
Издательство:
Питер
Дата выхода: ноябрь 2004
Даже самая несложная работа требует таланта. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях, - значит путать таланты, знания и навыки. Талант - вещь врожденная, знания и навыки - дело наживное. Книга подводит итог грандиозной двадцатипятилетней работы Института Гэллапа, суть которой сводится к тому, что людей изменить невозможно и не стоит...
ISBN: 978-5-9614-2824-7
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: сентябрь 2019
Даже самая несложная работа требует таланта. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях - значит путать таланты, знания и навыки. Талант - вещь врожденная, знания и навыки - дело наживное. Книга Маркуса Бакингема и Курта Коффмана подводит итог грандиозной двадцатипятилетней работы Института Гэллапа, суть которой сводится к тому, что людей...
ISBN: 978-5-9614-4842-9
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: сентябрь 2014
Цитата "Выбрать человека, сформулировать свои ожидания от его работы, стимулировать его и способствовать его росту - это четыре основные составляющие роли менеджера как "катализатора". Если менеджеры не справляются с этой ролью, то независимо от технологий и способности лидеров вдохновлять компания постепенно развалится". Маркус Бакингем, Курт Коффман О чем книга О том, что даже самая несложная работа...
ISBN: 978-5-9614-4451-3
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: август 2013
Десятки тысяч лучших менеджеров разделяют следующую идею: Люди почти не меняются. Не теряйте времени, пытаясь вложить в них то,что им не дано от природы. Старайтесь выявить то, что в них заложено. Все это достаточно трудно. Даже самая несложная работа требует таланта. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях — значит путать таланты,...
ISBN: 978-5-9614-1942-9
Издательство:
Альпина Паблишерз
Дата выхода: май 2012
Цитата "Выбрать человека, сформулировать свои ожидания от его работы, стимулировать его и способствовать его росту - это четыре основные составляющие роли менеджера как "катализатора". Если менеджеры не справляются с этой ролью, то независимо от технологий и способности лидеров вдохновлять компания постепенно развалится". Маркус Бакингем, Курт Коффман О чем книга О том, что даже самая несложная работа...
ISBN: 978-5-9614-5308-9
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: июль 2015
В процессе поиска престижной, интересной и высокооплачиваемой работы практически каждый из нас должен пройти важный этап - собеседование. Как правильно и тактично ответить на самые "неудобные" и каверзные вопросы? Как убедить работодателей в том, что им нужны именно вы? Автор книги Линн Уильямс подробно и доступно рассказывает о наиболее ответственных моментах, которые помогут вам лучше подготовиться к...
ISBN: 978-5-8183-1398-6
Издательство:
Фаир-Пресс/ Гранд
Дата выхода: апрель 2008
Как убедить представителя работодателя, что именно Вы — наиболее подходящий кандидат на вакантное место, как наилучшим образом "продать" свои опыт, умения и знания, как вести себя во время собеседования, сохранять при этом спокойствие и уверенность и оставить о себе хорошее впечатление — все это и многое другое Вы узнаете, прочитав эту книгу. Рекомендации авторов, разнообразные памятки, перечни...
ISBN: 5-370-00021-2
Издательство:
ОМЕГА-Л
Дата выхода: сентябрь 2006
Эту книгу, без всяких сомнений, можно порекомендовать в качестве индивидуальной антикризисной программы. Она станет ценным подспорьем в поисках работы, помогая сориентироваться в условиях экономической нестабильности и избежать наиболее типичных ошибок. Главный акцент в ней сделан на самом важном этапе устройства на работу - собеседовании с работодателем. Автор затрагивает все нюансы, от которых...
ISBN: 978-5-8183-1538-6
Издательство:
Фаир-Пресс/ Гранд
Дата выхода: март 2009
«Собеседование – экзамен для кандидата?» - обучающий курс по овладению приемами делового общения из серии программ «Бизнес-образование», предназначенный для самоподготовки менеджеров по персоналу, занимающимися поисками и приемом на работу новых сотрудников. Среди авторов курса – специалисты-психологи: кандидаты психологических наук, сотрудники ИПАН РАН. Видеоматериалы курса созданы...
Издательство:
Кордис & Медиа
Дата выхода: июль 2005
«Шпаргалки для менеджеров» - это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего - только самое главное! Собеседования с сотрудниками — неотъемлемая часть работы любого менеджера. Когда вы нанимаете или увольняете персонал, передаете полномочия, улаживаете проблемы — без личной беседы не обойтись. Как найти подход к человеку? Как сделать...
ISBN: 978-5-98995-039-3
Издательство:
Претекст
Дата выхода: май 2008
В монографии представлены результаты исследований методологических аспектов развития системы управления трудовыми ресурсами организаций и предприятий в условиях существующих рынков труда. Описаны результаты исследования тенденций изменения механизма рынка труда в практической области деятельности на основе анализа мероприятий по содействию занятости трудовых ресурсов на региональном уровне....
ISBN: 978-5-4365-8995-4
Издательство:
КноРус
Дата выхода: сентябрь 2021
Издание содержит подробный анализ действующих в настоящее время правил работы по совместительству в различных ситуациях и практики их применения. Все рекомендации даются с учетом требований Минтруда России, Минфина России и налоговых органов, а также судебной практики по рассматриваемым вопросам. Книга адресована широкому кругу читателей, кадровикам, бухгалтерам и руководителям предприятий и...
ISBN: 978-5-9748-0285-0
Издательство:
АБАК
Дата выхода: август 2011
Издание содержит подробный анализ действующих в настоящее время правил работы по совместительству в различных ситуациях и практики их применения. Все рекомендации даются с учетом требований Минтруда России, Минфина России и налоговых органов, а также судебной практики по рассматриваемым вопросам. Книга адресована широкому кругу читателей, кадровикам, бухгалтерам и руководителям предприятий и...
ISBN: 978-5-9748-0095-5
Издательство:
АБАК
Дата выхода: декабрь 2008