В пособии рассматриваются основные научные понятия, используемые в учебной дисциплине "Психология труда", раскрываются взаимосвязи изучаемых психологических феноменов, а также характера социального заказа и особенностей развития научной дисциплины, анализируются тенденции развития интегральных научных дисциплин, их понятийного и методического арсенала. В книге отражены особенности развития...

ISBN: 5-272-00193-1
Издательство: Питер
Дата выхода: февраль 2005

ISBN: 978-5-466-01933-9
Издательство: КноРус
Дата выхода: август 2022

ISBN: 978-5-4365-3020-8
Издательство: КноРус
Дата выхода: октябрь 2019

ISBN: 978-5-4365-9819-2
Издательство: КноРус
Дата выхода: май 2022

В монографии рассматривается концепция профессиональной психологии, в основе которой лежит организационный подход к трудовой деятельности. Описываются две оригинальные групповые технологии решения организационно-психологических задач: деловая проблемно-аналитическая игра и комплексная технология психолого-управленческой оценки, основанная на принципах ассессмент центра. Важной особенностью...

ISBN: 5-8041-0165-X
Издательство: Книжный мир
Дата выхода: январь 2004

Учебное пособие содержит систематическое изложение актуального материала, характеризующего современную российскую политику, проанализированную на базе современных подходов, теорий и концепций. Современная российская политика дифференцирована авторами на такие направления, как власть и ее институты, политические элиты и лидерство, политические режимы и формы правления, гражданское общество и...

ISBN: 978-5-496-00047-5
Издательство: Питер
Дата выхода: ноябрь 2012

ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ. ЭКОНОМИКА. ПРАВО.

ISBN: 978-985-527-247-3
Издательство: Академия управления
Дата выхода: декабрь 2015

Монография посвящена исследованию современных проблем управления персоналом. В книге проанализировано влияние современного рынка труда, миграционных процессов, распространения новых форм занятости населения на трансформацию управления персоналом в организациях. Показано изменение роли и функций служб управления персоналом российских организаций на современном этапе. Рассмотрены особенности...

ISBN: 978-5-392-25763-8
Издательство: Проспект
Дата выхода: январь 2018

В монографии освещены актуальные вопросы теории и практики организации управления современными корпоративными структурами, а также проблемы и возможные направления повышения их эффективности. Проанализированы особенности функционирования и государственного регулирования деятельности как зарубежных, так отечественных корпоративных структур.

ISBN: 5-7958-0043-0
Издательство: Маркет ДС
Дата выхода: декабрь 2004

Книга «Создание команды» дает руководителям ответы на сложные вопросы и проверенные решения некоторых важнейших проблем: управление конфликтами, развитие творческих способностей, управление командой в рамках организации, управление глобальной работой команд, мотивация и руководство людьми. Книга «Создание команды» предназначена для лидеров, менеджеров и руководителей высшего звена — для всех, кто...

ISBN: 5-9626-0108-4
Издательство: Вершина
Дата выхода: сентябрь 2005

С появлением профессии «менеджер по персоналу» изменилась традиционная форма кадровой работы. Сегодня она уже не ограничивается учетно-ад-министративной функцией и требует дополнительных знаний и практических навыков, которые не может дать ни один учебник. Данная книга призвана помочь менеджерам по персоналу в решении проблем, связанных с созданием эффективного HR-отдела. Большое внимание уделено...

ISBN: 978-5-9626-0452-7
Издательство: Вершина
Дата выхода: апрель 2008

В книге рассказывается о современной коммуникации, о том, как думает, чувствует и выглядит современный успешный человек. Подробно описаны многие современные тенденции в бизнесе и коммуникации. Книга предназначена для руководителей разного уровня, ведущих публичную деятельность, клиентов PR-индустрии и специалистов в области общественных связей.

ISBN: 5-89644-100-2
Издательство: Деловой экспресс
Дата выхода: март 2005

В мире, где все тесно взаимосвязано и благосостояние одного во многом зависит от успехов другого, люди нуждаются в более эффективном общении друг с другом. Роль внутренних коммуникаций состоит в том, чтобы доводить до сведения сотрудников актуальную и достоверную информацию, необходимую им для плодотворной работы, обрисовывать полную картину того, что происходит в компании, и связывать воедино...

ISBN: 5-9626-0190-4
Издательство: Вершина
Дата выхода: январь 2007

Свой бизнес

ISBN: 978-5-699-36827-3
Издательство: Эксмо
Дата выхода: март 2010

Оптимизация численности персонала актуальна для многих работодателей, особенно в период мирового финансового кризиса. В книге подробно рассматриваются нормативная и Методическая базы расторжения трудовых договоров в связи с сокращением численности или штата работников организации, технология проведения увольнения, а также приводятся образцы документов, которыми оформляется процедура увольнения...

ISBN: 978-5-16-003870-4
Издательство: Инфра-М
Дата выхода: октябрь 2009

Эта книга должна быть в каждой организации и у каждого предпринимателя, имеющего наемных работников. В ней вы найдете полную информацию об особенностях процесса сокращения штата или численности работников. Рассмотрены и разъяснены сложные или неоднозначные ситуации. Как обосновать сокращение? Кого нельзя сокращать ни при каких условиях? В каких случаях нужно уведомлять службу занятости? Автором...

ISBN: 978-5-9907468-4-8
Издательство: Прометей
Дата выхода: май 2016

Свой бизнес

ISBN: 978-5-699-37959-0
Издательство: Эксмо
Дата выхода: январь 2010

Практические рекомендации

ISBN: 978-5-8001-0110-2
Издательство: ФИНПРЕСС
Дата выхода: ноябрь 2008

Сокращение численности (штата) работников как основание прекращения трудового договора вызывает большое число вопросов. Отсутствие четких правовых норм является причиной возникновения трудовых споров и нередко служит одним из оснований восстановления уволенного работника на работе. ! В книге на практических примерах рассмотрены методика и документальное оформление увольнения работников при...

ISBN: 978-5-9626-0534-0
Издательство: Вершина
Дата выхода: сентябрь 2008