В книге переплелись реальный опыт, приобретенный ценой немалых усилий, и сказка о представителях некоего племени, которые живут и трудятся на таинственном острове. Из книги руководители узнают, как преодолеть сложнейшую ситуацию - когда умные сотрудники ходят опустив голову и делают исключительно то, что от них требуют, - и добиться, чтобы подчиненные начали совершенно иначе относиться к своим...
ISBN: 978-5-370-00159-8 Издательство: ОМЕГА-Л Дата выхода: апрель 2008
ISBN: 5-9625-0034-7 Издательство: Вершина Дата выхода: март 2005
Книга предназначена для работников сферы управления - руководителей и менеджеров различных уровней и сфер управленческой деятельности. Будет также интересна преподавателям, аспирантам и студентам гуманитарных, социологических, экономических, психологических научных дисциплин и широкому кругу читателей, интересующихся проблемами социальных конфликтов и управления ими.
ISBN: 978-985-494-430-2 Издательство: Дикта Дата выхода: ноябрь 2009
Рассматриваются теоретические аспекты и излагаются методические и практические решения вопросов, связанных с внешней средой управления персоналом организации: раскрыты понятия "трудовые ресурсы", "трудовой потенциал", даны методы их оценки; исследован персонал как объект управления; представлены основные понятия, содержание и структура рынка труда; дана характеристика занятости и безработицы;...
ISBN: 978-5-392-20053-5 Издательство: Проспект Дата выхода: октябрь 2015
ISBN: 978-5-466-02287-2 Издательство: КноРус Дата выхода: ноябрь 2022
В данной книге речь пойдет о так называемых социальных расходах организации - затратах на обучение, лечение и отдых сотрудников. Издание поделено на три блока. В первом из них говорится обо всех нюансах учета и налогообложения расходов организации на подготовку и переподготовку персонала. Во втором блоке мы расскажем о добровольном медицинском страховании работников, а также о путевках в санатории для...
ISBN: 978-5-476-00519-3 Издательство: ГроссМедиа Дата выхода: ноябрь 2007
Рассматриваются психологические проблемы, возникающие перед кадровыми военнослужащими и членами их семей при увольнении в запас или отставку. Раскрываются принципы организации деятельности центров социальной адаптации, методы психологической помощи и консультирования. Приводятся приложения, содержащие практические сведения, и словарь терминов. Для работников центров социальной адаптации...
ISBN: 5-88439-023-8 Издательство: Логос Дата выхода: январь 1999
Первый раздел материалов конференции посвящен методологическим проблемам современной экономики знаний. Здесь выявляется изменение роли человека в современной хозяйственной действительности как императив формирования и развития интеллектуальной экономики. Исследуется диалектика информации и знания, определяется сущность и характеризуется структура интеллектуального знания. Второй раздел...
ISBN: 978-5-394-00355-4 Издательство: Издательский дом "Дашков и К" Дата выхода: январь 2009
ISBN: 978-5-534-12389-0 Издательство: Юрайт Дата выхода: сентябрь 2019
ISBN: 978-5-4365-6328-2 Издательство: КноРус Дата выхода: ноябрь 2020
ISBN: 978-5-466-02365-7 Издательство: КноРус Дата выхода: ноябрь 2022
Рассматриваются теоретические аспекты и излагаются методические и практические решения вопросов, связанных с внешней средой управления персоналом организации: раскрыты понятия "трудовые ресурсы", "трудовой потенциал", даны методы их оценки; исследован персонал как объект управления; представлены основные понятия, содержание и структура рынка труда; дана характеристика занятости и безработицы:...
ISBN: 978-5-392-23885-9 Издательство: Проспект Дата выхода: январь 2017
В книге рассматриваются вопросы социального партнерства в сфере труда, принципы, условия и гарантии деятельности представительных органов работников и работодателей. Отдельное внимание уделено разработке коллективных договоров и соглашений. Книга предназначена руководителям и сотрудникам кадровых служб предприятий, членам профсоюзных организаций.
ISBN: 5-8018-0253-3 Издательство: ДиС Дата выхода: ноябрь 2004
Проанализированы содержание, субъекты, объекты, цели и средства социальной политики на предприятии, ее взаимосвязь с социальной ответственностью. Рассмотрены основные направления социальной политики: обеспечение занятости; мотивация; стимулирование и вознаграждение персонала; охрана труда; социальная защита работников предприятия. Для студентов, преподавателей экономических вузов, социальных...
ISBN: 978-594280-313-1 Издательство: Альфа-Пресс Дата выхода: февраль 2008
В учебном пособии рассмотрены сущность, цель, задачи, принципы, уровни, формы и механизм функционирования социального партнерства в социально-трудовой сфере. Особое внимание уделено роли социальных партнеров в регулировании социально-трудовых отношений, рынка труда, реализации активной политики занятости, повышения качества рабочей силы и трудоустройства выпускников учебных заведений, безработных...
ISBN: 978-5-8297-0338-7 Издательство: Гардарики Дата выхода: май 2008
ISBN: 978-5-392-17979-4 Издательство: Проспект Дата выхода: январь 2015
В книге рассматриваются теория и практика социального системного управления. Излагается система принципов, методов, функций социального управления в условиях рыночной экономики. Существенная роль отводится социологии предпринимательства, социальному партнерству, роли и месту профсоюзов в сфере социального партнерства и другим элементам организационной культуры, а также информационным технологиям...
ISBN: 5-94798-052-5 Издательство: ИТК "Дашков и К" Дата выхода: январь 2002
В настоящем пособии отражена суть современных социально-психологических подходов к созданию команд, представлена целостная практико-ориентированная модель деятельности, направленной на создание эффективной команды, которую читатель мог бы использовать в качестве своеобразной матрицы для разработки собственных программ командообразования в конкретных организациях, а при необходимости - как...
ISBN: 5-89502-739-3 Издательство: Московский психолого-социальный институт Дата выхода: ноябрь 2005
ISBN: 978-5-392-02892-4 Издательство: Проспект Дата выхода: январь 2012
Гриф УМЦ "Профессиональный учебник" Рассмотрены методики проведения, обработки, последующего анализа и представления результатов социально-психологической оценки персонала современных организаций (фирм). Теоретический материал проиллюстрирован примерами из современной российской практики. Для студентов, обучающихся по специальностям 062100 «Управление персоналом», 061100 «Менеджмент организации», 020400...
ISBN: 5-238-00979-8 Издательство: Юнити Дата выхода: октябрь 2005
В учебном пособии анализируются теоретико-методологические и практические основания социологической концепции управления персоналом, рассматриваются основные направления социологии управления персоналом, ее важнейшие понятия и категории. Предназначено для студентов направления Социология (бакалавриат и магистратура), аспирантов, преподавателей вузов и всех интересующихся социологией.
ISBN: 978-5-392-29737-5 Издательство: Проспект Дата выхода: январь 1920
В учебном пособии излагается сущность понятия и принципы создания системы диагностики и прогнозирования профессиональной пригодности человека, история развития исследований в данной области. Раскрывается роль и значение трудовой организации и такие характеристики, как трудовое и экономическое поведение, мотивация и отношение к труду. Для студентов экономических и социологических факультетов...
ISBN: 5-276-00658-X Издательство: МГИУ Дата выхода: июль 2006
ISBN: 5-89502-546-3 Издательство: Московский психолого-социальный институт Дата выхода: сентябрь 2004
Интерес к вопросам социологии и психологии у современного руководителя велик, ведь он постоянно- взаимодействует с людь- ми. Часто "вслепую" ему приходится принимать стратегические судьбоносные решения. Как правильно сделать свой выбор? Как без потерь принять на работу сотрудника? Как помочь ему адап-тироваться к условиям учреждения? Как подготовить и провести социологический опрос, получить ориентиры,...
ISBN: 5-94916-061-4 Издательство: ЦГЛ РОН Дата выхода: март 2006
Социология и психология управления — дисциплина, интегрирующая социологический и психологический подходы к совершенствованию управления организациями. Этот учебник разработан с учетом требований государственного образовательного стандарта. Его появление обусловлено возрастающей потребностью в использовании прогрессивных методов управления в разнообразных и постоянно изменяющихся условиях...
ISBN: 9785534043921 Издательство: Юрайт Дата выхода: июнь 2017
