Работа посвящена одной из самых востребованных HR-технологий — технологии ассесмента (ассесмент-центра или центра оценки). Автор подробно рассматривает параметры проектирования программ ассесмента, факторы, способствующие повышению эффективности, способы анализа данных, и принципы проектирования кадровых программ по результатам ассесмента. Особое внимание автор уделяет задачам ассесмента в...
ISBN: 978-5-7567-0487-7
Издательство:
Аспект-Пресс
Дата выхода: февраль 2008
Представленный автором материал является результатом многолетних теоретических исследований и практического знакомства с опытом работы многих зарубежных и российских компаний во время стажировки и учебы в США, ФРГ, Австрии, Швеции, а также выполнения более 40 бизнес-проектов по разработке стратегий развития и управления российских компаний и личного опыта работы в качестве процессорного...
ISBN: 978-5-238-01768-6
Издательство:
Юнити
Дата выхода: октябрь 2009
Книга показывает, как на практике соединить стратегические цели, оценку эффективности и инструменты мотивации. Автор последовательно отвечает на следующие вопросы: как объединить всех сотрудников, чтобы они двигались в едином направлении – к достижению поставленных целей, как их заинтересовать и что для этого нужно сделать.
ISBN: 978-5-9614-0879-9
Издательство:
Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: июль 2008
Независимо от того, какие задачи стоят перед вашей организацией, метод стратегических перемен в реальном времени поможет вам осуществить необходимые изменения быстрее и эффективнее, поскольку решения принимаются всеми работниками предприятия и в то же время согласуются с общей стратегией компании. Книга будет полезна руководителям и работникам, которые хотят повысить эффективность внедрения...
ISBN: 966-8216-73-3
Издательство:
Баланс Бизнес Букс
Дата выхода: январь 2005
Стратегия и тактика морской пехоты США в бизнесе» иллюстрирует силу маневренных боевых действий и показывает, как вы можете применить эту философию непосредственно в вашем бизнесе. Благодаря книге вы узнаете, как можно изменить вашу организацию, основываясь на семи руководящих принципах. Вы узнаете, как способствовать развитию качеств, необходимых для того, чтобы обеспечить успех любого начинания,...
ISBN: 5-98293-064-4
Издательство:
ГИППО
Дата выхода: апрель 2005
В целях более глубокого усвоения знаний, а также отработки некоторых навыков в области стратегического управления персоналом каждая из тем учебного пособия включает в себя теоретическую и практическую части, в том числе тесты. Тестовые опросники акцентируют внимание на наиболее важных вопросах темы. С их помощью можно не только проверить свои знания, но и закрепить и углубить их. Для этого следует...
ISBN: 978-5-406-02707-3
Издательство:
КноРус
Дата выхода: май 2020
Концепция зрелости, ориентированная на достижение успеха в бизнесе, давно укоренилась в мировом сообществе. Модели зрелости сегодня могут быть полезны как проектно-ориентированным компаниям, для которых проекты являются основной формой извлечения прибыли, так и любым другим фирмам, уделяющим большое внимание разработке новых продуктов, реорганизации и другим формам совершенствования бизнеса....
ISBN: 5-94074-211-4
Издательство:
ДМК-Пресс
Дата выхода: апрель 2003
В целях более глубокого усвоения знаний, а также отработки некоторых навыков в области стратегического управления персоналом, каждая из тем учебного пособия включает теоретическую и практическую части, в том числе тесты. Тестовые опросники акцентируют внимание на наиболее важных вопросах темы. С их помощью можно не только проверить свои знания – и в этом отношении они выступают как тесты, но и...
ISBN: 978-5-406-06241-8
Издательство:
КноРус
Дата выхода: март 2018
В монографии обоснован состав, предложена классификация и характеристика основных факторов, детерминирующих развитие человеческого капитала регионов, дана сравнительная оценка уровня его развития в регионах Центрального Федерального округа, обоснованы базовые стратегии управления развитием человеческого капитала, основанные на типологизации субъектов РФ. Для работников федеральных, региональных...
ISBN: 978-5-4365-7489-9
Издательство:
КноРус
Дата выхода: февраль 2021
Рассматриваются особенности стратегического управления персоналом в контексте стратегического управления компанией в экономике знаний. Все основные положения учебного пособия подкреплены примерами из современной практики управления. Дается описание методик и инструментов стратегического управления персоналом, что позволяет использовать пособие как руководство для практики. Цель учебного...
ISBN: 978-5-7749-0722-9
Издательство:
Дело
Дата выхода: апрель 2013
Эта книга посвящена одному из важнейших аспектов работы менеджеров среднего звена — реализации стратегии. В издании представлена исчерпывающая информация о том, как формировать общее видение цели в соответствии со стратегическим направлением развития компании, как оценивать текущее положение, переводить стратегию в конструктивный план действий, определяющий повседневную работу сотрудников и их...
ISBN: 5-9626-0012-6
Издательство:
Вершина
Дата выхода: январь 2006
Проведенный в марте 2002 г. опрос руководителей российского бизнеса показал, что привлечение и удержание квалифицированных специалистов стало второй по важности задачей менеджеров, после традиционного увеличения доли компании на рынке. В то же время внедрение новых информационных технологий в управлении компанией расценивается лишь как одна из задач `второго эшелона` и стоит на шестом месте, перед...
ISBN: 5-87057-350-5
Издательство:
Интел-Синтез
Дата выхода: январь 2003
Связь между эффективной кадровой политикой и успешным бизнесом неоспорима. Предлагаем руководство по развитию стратегического кадрового мышления в крупных организациях. Книга, основанная на идеях и опыте работы автора в Hallmark и других компаниях, содержит план преобразований, ориентированный на результат. Она помогает сконцентрировать все многообразие работы с персоналом в пяти базовых процессах:...
ISBN: 978-5-9693-0152-8
Издательство:
Олимп-бизнес
Дата выхода: июль 2011
Эта книга написана для того, чтобы побудить компании вырваться из алого океана конкуренции, создав незанятую рыночную нишу, где конкурентов можно не бояться. Стратегия голубого океана предлагает отказаться делить с другими существующий - и зачастую уменьшающийся - спрос, оглядываясь при этом на конкурентов, и вместо этого посвятить себя созданию растущего спроса и уходу от конкуренции. Книга не только...
ISBN: 978-5-91606-014-0
Издательство:
ГИППО
Дата выхода: июль 2009
Книга «Страх в работе менеджеров» рассматривает актуальную тему, которая волнует многих, но о которой не принято говорить. Потому что менеджер должен быть бесстрашным. Эта книга о том, каким образом работа менеджера формирует страхи и опасения. И как эти страхи, в свою очередь, влияют на выбор концепции, стратегических целей, культуры, структуры организации, способов мотивации персонала и поведения в...
ISBN: 966-8324-13-7
Издательство:
Гуманитарный центр
Дата выхода: июль 2005
Уважаемый читатель! Меня зовут Добровольская Наталья, я работаю в сфере управления персоналом более десяти лет, в настоящий момент являюсь директором по персоналу крупной транспортной компании. Я провела тысячи собеседований, с моей помощью закрыты сотни вакансий разных уровней и направлений. Кроме того, я имею успешный опыт реализации проектов по мотивации, обучению, развитию и оценке персонала. В...
ISBN: 978-5-902580-37-9
Издательство:
Москва
Дата выхода: март 2016
В настоящее пособие вошли должностные инструкции, разработанные на основные должности строительных организаций. Оформление образцов приведенных инструкций соответствует ГОСТ Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов" и другим стандартам делопроизводства. Специалистам кадровых служб,...
ISBN: 978-5-8001-0087-7
Издательство:
ФИНПРЕСС
Дата выхода: ноябрь 2007
В книге представлены практические советы и рабочие инструменты для специалиста по обучению персонала. Как выявить потребность в обучении? Как грамотно спланировать и сформировать бюджет? Как оценить эффективность обучения? Здесь вы найдете ответы на эти и многие другие вопросы. Кроме того, предлагаются готовые документальные формы: "Политика в области обучения", "Заявка на обучение", "Программа...
ISBN: 5-9268-0695-X
Издательство:
Речь
Дата выхода: апрель 2008
Эта книга предназначена в первую очередь тем, кому в служебной обстановке или в жизни приходится руководить другими людьми. Что направляет энергию членов команды на достижение поставленной цели? Как правильно сформировать профессиональный и ролевой состав команды? Из каких элементов выстроить систему результативного лидерства? Как сформулировать понятийный аппарат для общения в команде и...
ISBN: 966-8644-35-2
Издательство:
Баланс Бизнес Букс
Дата выхода: июнь 2005
