книги Наука, техника, медицина Гуманитарные науки Психология Практическая психология, психотерапия Психологический тренинг

Сказки для управления изменениями. Как использовать сказки для развития людей и организаций. Паркин М

Код 526174

Нет в продаже

Аннотация к книге "Сказки для управления изменениями. Как использовать сказки для развития людей и организаций. Паркин М"

Успех в бизнесе во многом зависит от способности компании и ее сотрудников изменяться и адаптироваться к быстро меняющимся условиям рынка. Но перемены зачастую рождают неуверенность, тревогу и страх перед будущим. Связь сказок с изменениями и трансформацией так же стара, как и сами сказки. Лягушка превращается в прекрасную девушку, гадкий утенок становится лебедем, а Золушка — принцессой.
Вы все еще считаете сказки детской забавой? Но именно они помогут вам принять важные решения, выразить...

Оставить комментарий

Оцените книгу:

Издательство: Добрая книга
Дата выхода: август 2007
ISBN: 978-5-98124-247-2
Тираж: 3 000 экземпляров
Объём: 240 страниц
Масса: 274 г
Обложка: твёрдая
Переводное издание: Tales for Change: Using Storytelling to Develop People and Organizations

Книга находится в категориях

Психология менеджмента HR-менеджмент (персонал)

Вместе с этой книгой покупают