Как превратить среднюю (читай — хорошую) компанию в великую?На этот вопрос отвечает бестселлер "От хорошего к великому". В нем Джим Коллинз пишет о результатах своего шестилетнего исследования, в котором компании, совершившие прорыв, сравнивались с теми, кому это не удалось. У всех великих компаний обнаружились схожие элементы успеха, а именно дисциплинированные люди, дисциплинированное мышление,...
ISBN: 9785001696049
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: апрель 2021
Как превратить среднюю (читай - хорошую) компанию в великую? На этот вопрос отвечает бестселлер "От хорошего к великому". В нем Джим Коллинз пишет о результатах своего шестилетнего исследования, в котором компании, совершившие прорыв, сравнивались с теми, кому это не удалось. У всех великих компаний обнаружились схожие элементы успеха, а именно дисциплинированные люди, дисциплинированное мышление,...
ISBN: 978-5-00057-905-3
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: декабрь 2015
Эта книга о глобализации и о лидерстве. Она о том, что человек, как бы ни были малы его шансы на успех, способен трансформировать окружающий его мир. Каждый из ее героев был основателем эпохи в мировой истории. Каждый из них сыграл огромную роль в истории своего народа и мира в целом. Как им это удалось, какими качествами они обладали, что именно делали и какими принципами руководствовались при принятии...
ISBN: 9785001007173
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: июнь 2017
В современных организациях отбор и наем персонала предопределяют успех компании на рынке, поскольку то, какие люди работают в организации, какими навыками и способностями они обладают, влияет на ее конкурентоспособность и потенциал. Столь же важную роль наем и отбор персонала играют в деятельности менеджера по персоналу, являясь неотъемлемой частью программы по управлению человеческими ресурсами. С...
ISBN: 978-5-9626-0571-5
Издательство:
Вершина
Дата выхода: сентябрь 2008
Учебно-методическое пособие рассматривает два взаимосвязанных аспекта деятельности специалистов по управлению персоналом: отбор персонала и его оценку. Книга дает представление о современных подходах к этим функциональным направлениям HR-департаментов, в ней анализируются меню инструментов отбора и оценки. В книге приводятся практические аспекты в виде кейсов и практик. Для студентов и слушателей,...
ISBN: 978-5-7567-0835-6
Издательство:
Аспект-Пресс
Дата выхода: март 2016
В современных организациях отбор и найм персонала предопределяют успех компании на рынке, поскольку то, какие люди работают в организации, какими навыками и способностями они обладают, влияет на ее конкурентоспособность и потенциал. Столь же важную роль найм и отбор персонала играют в деятельности менеджера по персоналу, являясь неотъемлемой частью программы по управлению человеческими ресурсами. С...
ISBN: 5-94696-078-4
Издательство:
Вершина
Дата выхода: январь 2005
