Настоящее издание представляет собой учебное пособие, подготовленное в соответствии с Государственным образовательным стандартом по дисциплине «Управление персоналом». Материал изложен кратко, но четко и доступно, что позволит в короткие сроки его изучить, а также успешно подготовиться и сдать экзамен или зачет по данному предмету. Издание предназначено для студентов высших учебных заведений.
ISBN: 978-5-409-00019-6 Издательство: Окей-книга Дата выхода: сентябрь 2009
Предлагаемое издание содержит полную и доступную информацию, полезную для сотрудников кадровых служб, работодателей, работников и тех, кто интересуется правилами оформления при приеме или перевода на другую работу, документооборота внутри предприятия. Предназначено для широкого круга читателей.
ISBN: 5-94723-836-5 Издательство: Питер Дата выхода: март 2004
Настоящее издание представляет собой учебное пособие, подготовленное в соответствии с Государственным образовательным стандартом по дисциплине «Организационное поведение». Материал изложен кратко, но четко и доступно, что позволит в короткие сроки его изучить, а также успешно подготовиться и сдать экзамен или зачет по данному предмету. Издание предназначено для студентов высших учебных заведений.
ISBN: 978-5-9745-0523-2 Издательство: Окей-книга Дата выхода: октябрь 2008
Каждый кадровик на своем профессиональном пути неизбежно сталкивается с необходимостью восстановления запущенного кадрового делопроизводства или же оказывается в ситуации, когда налаживать кадровый учет приходится "с нуля". Авторы книги - специалисты по трудовому праву и кадровому делопроизводству с большим опытом работы - предлагают коллегам алгоритм построения и восстановления кадрового...
ISBN: 978-5-16-004510-8 Издательство: Инфра-М Дата выхода: ноябрь 2010
ISBN: 978-5-9745-0291-0 Издательство: Окей-книга Дата выхода: март 2008
Настоящее издание представляет собой учебное пособие, подготовленное в соответствии с Государственным образовательным стандартом по дисциплине "Управление персоналом". Материал изложен кратко, но четко и доступно, что позволит в короткие сроки его изучить, а также успешно подготовиться и сдать экзамен или зачет по данному предмету. Издание предназначено для студентов высших учебных заведений.
ISBN: 978-5-409-00285-5 Издательство: Окей-книга Дата выхода: апрель 2011
Краудсорсинг основан на одной простой идее: коллективный разум всегда более продуктивен, чем отдельный, даже самый гениальный человек; а достижения добровольцев-любителей зачастую превосходят достижения экспертов крупнейших глобальных корпораций. О том, почему так происходит и как можно использовать энтузиазм и знания многих миллионов интернет-пользователей, и пишет Джефф Хау. С одной стороны, эта...
ISBN: 9785907394537 Издательство: Альпина Паблишер Дата выхода: январь 2021
Предлагается принципиально новый подход к кросс-культурному менеджменту - сфере практической деятельности, предполагающей работу со знанием как наиболее ценным ресурсом компании в конкурентной борьбе в эпоху геоэкономики. По мнению автора, задачами кросс-культурного менеджмента являются выстраивание глобальных сетей, организационное научение и когнитивный менеджмент. В отличие от традиционного...
ISBN: 5-238-00886-4 Издательство: Юнити Дата выхода: апрель 2005
ISBN: 978-5-406-11802-3 Издательство: КноРус Дата выхода: май 2023
Эта книга нужна вам, если ваш начальник не оказывает вам никакой поддержки, только критикует вас и ваши идеи; сам при этом не блещет умом и не может оценить вас адекватно; нанимает на работу идиотов, которые боятся с ним спорить, и лезет во все детали рабочего процесса; оскорбляет и пытается унизить вас при каждом удобном случае; демонстрирует свое превосходство и уважает только себя; сплетничает с вашими...
ISBN: 978-5-9626-0435-0 Издательство: Вершина Дата выхода: апрель 2008
В книге известных авторов, опытных специалистов по кадровой работе подробно рассказывается о проверках, которым различные органы - ГИТ, ФСС, ПФР, ФОМС, ФМС, военкоматы - подвергают работодателей. Рассмотрены основания и порядок проведения проверок, налагаемые взыскания, действия сотрудников кадровой службы для защиты интересов работодателя. Приводятся образцы документов, оформляемых в процессе...
ISBN: 978-5-16-003955-8 Издательство: Инфра-М Дата выхода: декабрь 2009
Совместная книга известного специалиста в психологии Михаила Литвака и специалиста по подбору кадров Виктории Чердаковой - результат многолетней работы в области человеческих отношений. Взгляд на одни и те же вопросы профессионалов экстракласса из разных сфер деятельности создает стереоскопический эффект, дающий более полное, объемное и реальное представление не только о поиске кадров, но и о том, как...
ISBN: 9785222304266 Издательство: Феникс Дата выхода: декабрь 2018
В настоящей книге авторы рассматривают культуру организации как составную часть тех ресурсов, которые любая компания использует для развития бизнеса. Показан отечественный и зарубежный опыт формирования культуры организации. Дан анализ основных направлений рационализации и повышения эффективности бизнес-процессов в предпринимательской деятельности. Предложены методические рекомендации по...
ISBN: 5-86050-279-6 Издательство: Гуманистика Дата выхода: ноябрь 2007
ISBN: 978-5-244-01202-6 Издательство: Мысль Дата выхода: декабрь 2018
В учебном пособии рассматриваются вопросы психологии делового общения, раскрываются правила этикета, необходимые в процессе написания резюме и для собеседования с целью эффективного трудоустройства. В приложении даны психологические тесты и вопросы, позволяющие лучше подготовиться к встрече с работодателем. Для специалистов разных сфер деятельности, находящихся в поиске работы. Может быть полезно...
ISBN: 978-5-7695-3873-5 Издательство: Академия Дата выхода: февраль 2008
Книга предназначена для руководителей и менеджеров. Как эффективно решать проблемы компании? Как сотрудничать с работниками? Не грозит ли вашей компании банкротство? Используем ли мы полностью вопросы возможности маркетинга? На эти и другие вопросы в книге даны ответы.
ISBN: 5-7406-0460-5 Издательство: Янтарный сказ Дата выхода: январь 2001
Советы по прохождению собеседования на работу. Ответы на более чем 1000 вопросов работодателя, рекомендации относительно одежды, стиля поведения и маленькие психологические хитрости, которые помогут в процессе интервью.
ISBN: 978-5-388-00748-3 Издательство: Питер Дата выхода: январь 2009
Собеседование — это экзамен на наличие сценического таланта. Будете ли вы приняты на работу или нет, целиком зависит от степени вашей артистичности. Знание текста, безукоризненное исполнение роли, соответствующий вид — приняты, если нет — отказано. И все. Пересдачи не будет. В книге даны готовые ответы на вопросы, которые чаще всего задают менеджеры по персоналу. Содержание вопросов охватывает все...
ISBN: 978-5-49807-839-7 Издательство: Питер Дата выхода: сентябрь 2010
Пошаговое руковдство по трудоустройству. Масса примеров. Российская практика.
ISBN: 978-5-459-00310-9 Издательство: Питер Дата выхода: январь 2011
ISBN: 978-5-406-09469-3 Издательство: КноРус Дата выхода: декабрь 2021
Книга о фасилитации, которая поможет перейти на новый уровень лидерства, раскрыть потенциал всей команды и проводить управляемые, эффективные совещания. В своем развитии лидер проходит несколько этапов. Один из последних — фасилитатор. У такого руководителя «все работает само». Он видит недостатки и достоинства каждого человека, умеет раскрывать потенциал сотрудников и нивелировать негативные...
ISBN: 978-5-00169-252-2 Издательство: Манн, Иванов и Фербер Дата выхода: декабрь 2020
Коносуке Мацусита - величайшая личность в истории современного бизнеса. Он является не только основателем Matsushita Electric, одной из крупнейших мировых компаний, но и ярким лидером, новатором в сфере управления бизнесом. В книге Джона Коттера рассматривается история развития Matsushita Electric от крохотной фирмы в Осаке до транснациональной корпорации. Большое внимание уделяется методам управления, применяемым...
ISBN: 978-5-9614-1573-5 Издательство: Альпина Паблишерз Дата выхода: март 2011
Книга посвящена вопросу следования принципам в лидерстве. Автор утверждает, что во всех областях жизни следует руководствоваться принципами – естественными законами, которые работают всегда и везде. Применительно к лидерству следование принципам помогает найти ответ на множество внутренне противоречивых вопросов.
ISBN: 978-5-9614-0671-9 Издательство: Альпина Бизнес Букс Дата выхода: ноябрь 2007
В книге представлены основные принципы вовлечения персонала в процесс повышения эффективности компании, которые базируются на разделении каждым сотрудником организационных целей и ценностей и понимании сути своей деятельности, ориентированной на их достижение. Процесс должен объединять всех работников, давая ответы на три важнейших для любого предприятия вопроса: «Чего мы хотим достигнуть?», «Зачем...
ISBN: 978-5-94938-083-3 Издательство: Стандарты и качество Дата выхода: ноябрь 2009
Саймон Синек, автор бестселлера New York Times, бизнес-тренер и выдающийся спикер, отвечает на вопрос, почему только некоторым компаниям удается создать атмосферу доверия, поддержки и безопасности. Ту атмосферу, которая воспитывает команду уверенных в себе и довольных своей работой людей, готовых решать самые сложные задачи. Почему одним это удается, а другим нет? Ответ прост - лидеры едят последними. На эту...
ISBN: 978-5-699-78288-8 Издательство: Эксмо Дата выхода: март 2015