Данное учебное пособие дает возможность получить глубокие знания в области менеджмента персонала, раскрывает основные подходы к управлению персоналом, дает широкое представление о кадровой политике, методах управления, знакомит с основными документами, регламентирующими структуру, численность и требования к персоналу, его права и обязанности. Учебное пособие содержит таблицы, тексты, а также словарь...

ISBN: 5-94126-003-2
Издательство: Элит-2000
Дата выхода: май 2003

Все чаще для развития профессиональных и личных качество сотрудников прогрессивные компании внедряют практику коучинга. Методы, используемые коучем, основаны на достижениях западной психологии и древней восточной мудрости. Во время сеансов коучинга происходит раскрытие потенциала человека, благодаря чему развиваются новые способности и навыки, которые повышают эффективность работы и улучшают...

ISBN: 978-5-699-25693-8
Издательство: Эксмо
Дата выхода: март 2008

Для чего нужно наставничество? Процесс наставничества - это самый эффективный способ помочь людям развивать свою деятельность и строить карьеру. Проблема заключается в том, как научиться воспитывать логично, продуманно и запланированно. Настоящая книга расскажет вам, как увеличить до максимума совокупный объем знаний и опыта вашей компании с пользой для всех заинтересованных лиц.

ISBN: 966-8216-08-3
Издательство: Баланс Бизнес Букс
Дата выхода: май 2004

ISBN: 978-5-4468-8421-6
Издательство: Academia
Дата выхода: сентябрь 2019

ISBN: 978-5-4365-5086-2
Издательство: Русайнс
Дата выхода: февраль 2020

Практика враждебных поглощений в российских условиях, представленная как «замес» из статистической информации, принципов дипломатии, юридического обоснования и фактов, уже ставших историческими, заправленный детективным сюжетом с добавлением психологической специфики. Все эти «ингредиенты», синтезированы в настолько прозрачную, доступную и доходчивую форму изложения, что по прочтении книги...

ISBN: 5-94983-014-8
Издательство: ЭТ СЕТЕРА ПАБЛИШИНГ
Дата выхода: октябрь 2006

Часто после нескольких лет, проведенных в страхе и безразличии, служащие уклоняются от дальнейшей деятельности. Они оставляют свои рабочие места и присоединяются к числу сотрудников тех фирм, которые уже «управляют с морковью». Так говорят эксперты по национальному признанию служащих Эдриан Гостик и Честер Элтон. В своем совместном труде «Менеджмент с помощью "морковки"» Гостик и Элтон поведали...

ISBN: 5-222-07364-5
Издательство: Феникс
Дата выхода: октябрь 2005

В пособии рассматриваются основные проблемы менеджмента персонала на предприятии: поиск, отбор, наем персонала, его развитие и мотивация. Читатель имеет возможность ознакомиться с применением тестов при работе с персоналом, а также зарубежным опытом по оценке и аттестации руководящих кадров.Книга представляет интерес как для практических работников, так и специалистов в области менеджмента персонала.

ISBN: 5-7749-0062-2
Издательство: Дело
Дата выхода: декабрь 1999

Данная книга с рекомендациями по составлению документов предназначена для широкого круга читателей. Особенно эта информация будет полезна для менеджеров по персоналу, секретарей, которые в небольших организациях ведут работу по оформлению, учету и хранению кадровой документации. Следует обратить внимание на то, что в книге нашли отражение только персональные унифицированные формы первичной учетной...

ISBN: 5-222-06672-X
Издательство: Феникс
Дата выхода: август 2005

Настоящий сборник составлен по материалам Международной научно - практической конференции «Финансовый менеджмент: технологии, методы, контроль», состоявшейся 28 февраля 2018 г. в г. Москве. Ответственность за аутентичность и точность цитат, имен, названий и иных сведений, а также за соблюдение законов об интеллектуальной собственности несут авторы публикуемых материалов. Материалы публикуются в авторской...

ISBN: 978-5-4365-2774-1
Издательство: КноРус
Дата выхода: август 2018

ISBN: 978-5-4468-6976-3
Издательство: Академия
Дата выхода: июнь 2018

ISBN: 978-5-406-09857-8
Издательство: КноРус
Дата выхода: февраль 2022

Книга адресована руководителям, стремящимся сформировать работоспособную команду. Рассчитана на менеджеров всех звеньев, работников служб социального развития, а также на всех интересующихся соционикой, социальной психологией и психологией межличностных отношений.

ISBN: 5-17-011619-5
Издательство: АСТ
Дата выхода: май 2004

Книга посвящена методике кадрового обеспечения управления инновационной деятельности в научно-технических и производственных организациях. Анализируются механизмы формирования и управления человеческим капиталом организации, развития профессиональной компетентности менеджеров инновационной деятельности. Детально рассматриваются практические рекомендации по управлению персоналом в...

ISBN: 5-7749-0392-3
Издательство: Дело
Дата выхода: январь 2005

Результаты многочисленных исследований показывают, что многие специалисты по собственной воле расстаются с руководителями, которые не способны вызвать у них достаточно сильной мотивации к эффективной работе. Менеджеры различного уровня задают общий настрой в работе, воплощают организационную стратегию в конкретные действия и планы совершенствования квалификации своих подчиненных, реализуют...

ISBN: 978-5-699-28190-9
Издательство: Эксмо
Дата выхода: июнь 2008

ISBN: 978-5-466-01270-5
Издательство: КноРус
Дата выхода: май 2022

ISBN: 978-5-4468-9586-1
Издательство: Academia
Дата выхода: март 2021

ISBN: 978-5-4365-4977-4
Издательство: Русайнс
Дата выхода: февраль 2020

Книга посвящена актуальной проблеме сегодняшнего дня: методологическим особенностям менеджмента персонала в предпринимательской организации в условиях России. Оригинальность позиции автора заключена в понимании под предпринимательской организацией любого предприятия всех форм собственности (государственной, общественной, корпоративной и частной), объединенных общим для них свойством - личной и...

ISBN: 5-94692-501-6
Издательство: Экзамен
Дата выхода: январь 2004