Результаты многочисленных исследований показывают, что многие специалисты по собственной воле расстаются с руководителями, которые не способны вызвать у них достаточно сильной мотивации к эффективной работе. Менеджеры различного уровня задают общий настрой в работе, воплощают организационную стратегию в конкретные действия и планы совершенствования квалификации своих подчиненных, реализуют...
ISBN: 978-5-699-28190-9
Издательство:
Эксмо
Дата выхода: июнь 2008
Книга посвящена актуальной проблеме сегодняшнего дня: методологическим особенностям менеджмента персонала в предпринимательской организации в условиях России. Оригинальность позиции автора заключена в понимании под предпринимательской организацией любого предприятия всех форм собственности (государственной, общественной, корпоративной и частной), объединенных общим для них свойством - личной и...
ISBN: 5-94692-501-6
Издательство:
Экзамен
Дата выхода: январь 2004
Новые главы, новые аксиомы, дополненный словарь, текст, который стал еще более отточенным, изящным, практичным и приземлённым. Яркий фарс, наглядно демонстрирующий, как преуспеть в бизнесе, применяя опыт и понятия итальянской мафии к корпоративному управлению.
ISBN: 5-94983-011-3
Издательство:
Эт Сетера Паблишинг
Дата выхода: январь 2003
Книга, написанная профессионалами своего дела, раскрывает рычаги регулирования организационного процесса с опорой на знание основ взаимодействия руководителя и персонала, показывает главные принципы психологического взаимодействия в коллективе.
ISBN: 5222038432
Издательство:
Феникс
Дата выхода: январь 2003
Данное учебное пособие дает возможность получить глубокие знания в области менеджмента персонала, раскрывает основные подходы к управлению персоналом, дает широкое представление о кадровой политике, методах управления, знакомит с основными документами, регламентирующими структуру, численность и требования к персоналу, его права и обязанности. Учебное пособие содержит таблицы, тексты, а также словарь...
ISBN: 5-94126-003-2
Издательство:
Элит-2000
Дата выхода: май 2003
Новые главы, новые аксиомы, дополненный словарь. Высокое качество исполнения, твёрдый переплет, тиснение, суперобложка, нестандартный формат. Мы думали о книге, которая сможет стать настольной. Яркий фарс, наглядно демонстрирующий, как преуспеть в бизнесе, применяя опыт и понятия итальянской мафии к практике корпоративного управления.
ISBN: 5-94983-008-3
Издательство:
Эт Сетера Паблишинг
Дата выхода: январь 2003
К развивающейся российской системе подготовки кадров для индустрии туризма и гостеприимства сегодня предъявляются требования, связанные с изменением социально-экономических и геополитических условий развития туристского сектора, усилением давления внешних вызовов, а также с задачами, стоящими перед российским профессиональным образованием в контексте его модернизации.
ISBN: 978-5-4365-1969-2
Издательство:
Проспект
Дата выхода: январь 2017
В учебнике рассматриваются проблемы параметрической оптимизации и применение методов оптимизации при решении типовых задач управления. Излагаемый материал учитывает особенности постановок задач управления и описывающих их математических моделей. Особое внимание в учебнике уделяется наиболее сложным и часто встречающимся в практике управления особенностям параметрической оптимизации:...
ISBN: 5-94723-514-5
Издательство:
Питер
Дата выхода: январь 2004
Монография посвящена разработке методологических подходов и методов прогнозирования среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников у индивидуальных предпринимателей и физических лиц. Представлен алгоритм прогнозирования уровня сред-ней заработной платы наемных работников на примере г. Москва с це-лью оценки выполнения майских Указов Президента Российской Фе-дерации. Работа...
ISBN: 978-5-4365-8046-3
Издательство:
КноРус
Дата выхода: январь 2022
В учебном пособии рассмотрены требования к уровню подготовки педагогических кадров для сферы дополнительного образования детей, представлены общие подходы к подготовке кадров, особенности непрерывного развития кадров сферы дополнительного образования детей, а также подходы к оценке качества подготовки кадров.Книга дополнена приложениями, способствующими лучшему усвоению материалов учебного...
ISBN: 9785534051827
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: август 2017
В данной работе представлены теоретико-методологические основы активизации клиентов в ходе индивидуальных и групповых профориентационных занятий. Пособие предназначено для школьных психологов, профконсультантов Центров профорориентации молодежи и Центр занятости населения, для социальных педагогов и социальных работников, а также для всех, кто практически работает с подростками и со взрослыми...
ISBN: 5-89502-459-9
Издательство:
Московский психолого-социальный институт
Дата выхода: январь 2003
Организации тратят миллионы, пытаясь внедрить инновации. Как узнать, будет ли отдача? Автор предлагает совершенно новую технику оценки инновационных проектов, которая не только быстрее и эффективнее других подходов, но и позволяет получить реальные кейсы, которыми могут пользоваться в своей практике люди, ответственные за принятие решений. Кейс-метод оценки инновационных проектов поможет понять,...
ISBN: 5-98293-076-8
Издательство:
ГИППО
Дата выхода: июль 2005
В книге представлена технология отборочного интервью по версии компании SHL. Особое внимание уделено технике проведения интервью по компетенциям. В Приложении даны практические формы для проведения интервью. Благодарим за помощь в предоставлении материалов для этой книги директора по стратегии компании SHL Russia Юрия Шипкова.
ISBN: 978-5-91606-005-8
Издательство:
ГИППО
Дата выхода: апрель 2009
Практическое руководство по управлению персоналом: что такое метод обратной связи 360 градусов иподробное изложение его принципов и воплощения в комопании
ISBN: 5-98999-010-3
Издательство:
ГИППО
Дата выхода: март 2006
В учебном пособии изложены теоретические основы и практические аспекты управления затратами и качеством продукции. Основное внимание уделено методам `Стандарт-кост`, `Директ-костинг`, `ЛТ`, `ФСА`, `АВС` и др. Для студентов вузов экономических и товароведных специальностей, а также преподавателей, аспирантов и профессиональных менеджеров.
ISBN: 5-94462-232-6
Издательство:
Маркетинг
Дата выхода: январь 2002
Представляются новые методика и технологии прекращения трудового договора, включая его расторжение, по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ. Предложенная методика дает возможность в несколько раз снизить число конфликтов, которые возникают при увольнениях, а также сократить количество нарушений законодательства работодателем в этих случаях. Адресуется работодателям, кадровикам,...
ISBN: 978-5-377-01345-7
Издательство:
Экзамен
Дата выхода: февраль 2008
В пособии представлены новые подходы к технологии управления предприятием на основе раскрытия механизма и основных закономерностей его экономического функционирования. Для студентов и преподавателей вузов, слушателей бизнес-школ.
ISBN: 5-238-00431-1
Издательство:
Юнити
Дата выхода: январь 2002