Практическое руководство по управлению персоналом: что такое метод обратной связи 360 градусов иподробное изложение его принципов и воплощения в комопании
ISBN: 5-98999-010-3
Издательство:
ГИППО
Дата выхода: март 2006
Представляются новые методика и технологии прекращения трудового договора, включая его расторжение, по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ. Предложенная методика дает возможность в несколько раз снизить число конфликтов, которые возникают при увольнениях, а также сократить количество нарушений законодательства работодателем в этих случаях. Адресуется работодателям, кадровикам,...
ISBN: 978-5-377-01345-7
Издательство:
Экзамен
Дата выхода: февраль 2008
В учебном пособии изложены теоретические основы и практические аспекты управления затратами и качеством продукции. Основное внимание уделено методам `Стандарт-кост`, `Директ-костинг`, `ЛТ`, `ФСА`, `АВС` и др. Для студентов вузов экономических и товароведных специальностей, а также преподавателей, аспирантов и профессиональных менеджеров.
ISBN: 5-94462-232-6
Издательство:
Маркетинг
Дата выхода: январь 2002
К развивающейся российской системе подготовки кадров для индустрии туризма и гостеприимства сегодня предъявляются требования, связанные с изменением социально-экономических и геополитических условий развития туристского сектора, усилением давления внешних вызовов, а также с задачами, стоящими перед российским профессиональным образованием в контексте его модернизации.
ISBN: 978-5-4365-1969-2
Издательство:
Проспект
Дата выхода: январь 2017
В учебнике рассматриваются проблемы параметрической оптимизации и применение методов оптимизации при решении типовых задач управления. Излагаемый материал учитывает особенности постановок задач управления и описывающих их математических моделей. Особое внимание в учебнике уделяется наиболее сложным и часто встречающимся в практике управления особенностям параметрической оптимизации:...
ISBN: 5-94723-514-5
Издательство:
Питер
Дата выхода: январь 2004
Монография посвящена разработке методологических подходов и методов прогнозирования среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников у индивидуальных предпринимателей и физических лиц. Представлен алгоритм прогнозирования уровня сред-ней заработной платы наемных работников на примере г. Москва с це-лью оценки выполнения майских Указов Президента Российской Фе-дерации. Работа...
ISBN: 978-5-4365-8046-3
Издательство:
КноРус
Дата выхода: январь 2022
В данной работе представлены теоретико-методологические основы активизации клиентов в ходе индивидуальных и групповых профориентационных занятий. Пособие предназначено для школьных психологов, профконсультантов Центров профорориентации молодежи и Центр занятости населения, для социальных педагогов и социальных работников, а также для всех, кто практически работает с подростками и со взрослыми...
ISBN: 5-89502-459-9
Издательство:
Московский психолого-социальный институт
Дата выхода: январь 2003
В учебном пособии рассмотрены требования к уровню подготовки педагогических кадров для сферы дополнительного образования детей, представлены общие подходы к подготовке кадров, особенности непрерывного развития кадров сферы дополнительного образования детей, а также подходы к оценке качества подготовки кадров.Книга дополнена приложениями, способствующими лучшему усвоению материалов учебного...
ISBN: 9785534051827
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: август 2017
Организации тратят миллионы, пытаясь внедрить инновации. Как узнать, будет ли отдача? Автор предлагает совершенно новую технику оценки инновационных проектов, которая не только быстрее и эффективнее других подходов, но и позволяет получить реальные кейсы, которыми могут пользоваться в своей практике люди, ответственные за принятие решений. Кейс-метод оценки инновационных проектов поможет понять,...
ISBN: 5-98293-076-8
Издательство:
ГИППО
Дата выхода: июль 2005
В книге представлена технология отборочного интервью по версии компании SHL. Особое внимание уделено технике проведения интервью по компетенциям. В Приложении даны практические формы для проведения интервью. Благодарим за помощь в предоставлении материалов для этой книги директора по стратегии компании SHL Russia Юрия Шипкова.
ISBN: 978-5-91606-005-8
Издательство:
ГИППО
Дата выхода: апрель 2009
В пособии представлены новые подходы к технологии управления предприятием на основе раскрытия механизма и основных закономерностей его экономического функционирования. Для студентов и преподавателей вузов, слушателей бизнес-школ.
ISBN: 5-238-00431-1
Издательство:
Юнити
Дата выхода: январь 2002
Учебное пособие посвящено характеристике и анализу основных категорий управления, видам, технике, культуре управления и психологическому содержанию последнего. Студентам, аспирантам и преподавателям юридических вузов. Может быть использовано государственными и муниципальными служащими, руководителями и специалистами организаций в процессе повышения квалификации.
ISBN: 978-5-392-11095-7
Издательство:
Проспект
Дата выхода: январь 2014
Данное исследование является первым опытом экстраполяции идей менеджмента качества на сферу библиотечного дела. Анализируется сам феномен появления и развития Всеобщего управления на основе качества как части общего менеджмента, а также возможности, специфика и особенности его применения в библиотеках. Предлагаются конкретные модели совершенствования деятельности и услуг библиотек на основе...
ISBN: 5-8183-0635-6
Издательство:
ФАИР-ПРЕСС
Дата выхода: май 2004
Цитата "Одно лишь углубленное созерцание не приводит фантазии к чертежной доске. Чтобы добиться успеха, лидеры должны понимать и действия, и теорию". Манфред Кетс де Ври О чем книга О лидерских качествах и о том, чего можно добиться их обладателям. По собственному признанию автора, его интересы лежат где-то на границе менеджмента и клинической психологии, что напрямую отразилось на содержании книги....
ISBN: 978-5-9614-4488-9
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: август 2013
Автор, один из ведущих экспертов Европы в области менеджмента, всесторонне рассматривает феномен лидерства и показывает пути, которые могут улучшить способность руководителя понимать самого себя, мотивировать и поддерживать своих подчиненных. Анализируются такие проблемы, как естественная человеческая тенденция сопротивляться переменам; взаимодействие рационального и иррационального в поведении...
ISBN: 978-5-9614-0523-1
Издательство:
Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: март 2007