Предлагается принципиально новый подход к кросс-культурному менеджменту - сфере практической деятельности, предполагающей работу со знанием как наиболее ценным ресурсом компании в конкурентной борьбе в эпоху геоэкономики. По мнению автора, задачами кросс-культурного менеджмента являются выстраивание глобальных сетей, организационное научение и когнитивный менеджмент. В отличие от традиционного...
ISBN: 5-238-00886-4
Издательство:
Юнити
Дата выхода: апрель 2005
Эта книга нужна вам, если ваш начальник не оказывает вам никакой поддержки, только критикует вас и ваши идеи; сам при этом не блещет умом и не может оценить вас адекватно; нанимает на работу идиотов, которые боятся с ним спорить, и лезет во все детали рабочего процесса; оскорбляет и пытается унизить вас при каждом удобном случае; демонстрирует свое превосходство и уважает только себя; сплетничает с вашими...
ISBN: 978-5-9626-0435-0
Издательство:
Вершина
Дата выхода: апрель 2008
В книге известных авторов, опытных специалистов по кадровой работе подробно рассказывается о проверках, которым различные органы - ГИТ, ФСС, ПФР, ФОМС, ФМС, военкоматы - подвергают работодателей. Рассмотрены основания и порядок проведения проверок, налагаемые взыскания, действия сотрудников кадровой службы для защиты интересов работодателя. Приводятся образцы документов, оформляемых в процессе...
ISBN: 978-5-16-003955-8
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: декабрь 2009
Совместная книга известного специалиста в психологии Михаила Литвака и специалиста по подбору кадров Виктории Чердаковой - результат многолетней работы в области человеческих отношений. Взгляд на одни и те же вопросы профессионалов экстракласса из разных сфер деятельности создает стереоскопический эффект, дающий более полное, объемное и реальное представление не только о поиске кадров, но и о том, как...
ISBN: 9785222304266
Издательство:
Феникс
Дата выхода: декабрь 2018
В учебном пособии рассматриваются вопросы психологии делового общения, раскрываются правила этикета, необходимые в процессе написания резюме и для собеседования с целью эффективного трудоустройства. В приложении даны психологические тесты и вопросы, позволяющие лучше подготовиться к встрече с работодателем. Для специалистов разных сфер деятельности, находящихся в поиске работы. Может быть полезно...
ISBN: 978-5-7695-3873-5
Издательство:
Академия
Дата выхода: февраль 2008
В настоящей книге авторы рассматривают культуру организации как составную часть тех ресурсов, которые любая компания использует для развития бизнеса. Показан отечественный и зарубежный опыт формирования культуры организации. Дан анализ основных направлений рационализации и повышения эффективности бизнес-процессов в предпринимательской деятельности. Предложены методические рекомендации по...
ISBN: 5-86050-279-6
Издательство:
Гуманистика
Дата выхода: ноябрь 2007
Книга предназначена для руководителей и менеджеров. Как эффективно решать проблемы компании? Как сотрудничать с работниками? Не грозит ли вашей компании банкротство? Используем ли мы полностью вопросы возможности маркетинга? На эти и другие вопросы в книге даны ответы.
ISBN: 5-7406-0460-5
Издательство:
Янтарный сказ
Дата выхода: январь 2001
Советы по прохождению собеседования на работу. Ответы на более чем 1000 вопросов работодателя, рекомендации относительно одежды, стиля поведения и маленькие психологические хитрости, которые помогут в процессе интервью.
ISBN: 978-5-388-00748-3
Издательство:
Питер
Дата выхода: январь 2009
Собеседование — это экзамен на наличие сценического таланта. Будете ли вы приняты на работу или нет, целиком зависит от степени вашей артистичности. Знание текста, безукоризненное исполнение роли, соответствующий вид — приняты, если нет — отказано. И все. Пересдачи не будет. В книге даны готовые ответы на вопросы, которые чаще всего задают менеджеры по персоналу. Содержание вопросов охватывает все...
ISBN: 978-5-49807-839-7
Издательство:
Питер
Дата выхода: сентябрь 2010
Саймон Синек, автор бестселлера New York Times, бизнес-тренер и выдающийся спикер, отвечает на вопрос, как создать атмосферу, в которой легко воспитать команду уверенных в себе и довольных своей работой людей, готовых решать самые сложные задачи. С помощью этой книги вы: найдете практические советы, которые помогут вам прокачать лидерские навыки; научитесь управлять командой людей разных возрастов, имеющих...
ISBN: 978-5-04-094358-6
Издательство:
Эксмо-Пресс
Дата выхода: декабрь 2018
Книга о фасилитации, которая поможет перейти на новый уровень лидерства, раскрыть потенциал всей команды и проводить управляемые, эффективные совещания. В своем развитии лидер проходит несколько этапов. Один из последних — фасилитатор. У такого руководителя «все работает само». Он видит недостатки и достоинства каждого человека, умеет раскрывать потенциал сотрудников и нивелировать негативные...
ISBN: 978-5-00169-252-2
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: декабрь 2020
Коносуке Мацусита - величайшая личность в истории современного бизнеса. Он является не только основателем Matsushita Electric, одной из крупнейших мировых компаний, но и ярким лидером, новатором в сфере управления бизнесом. В книге Джона Коттера рассматривается история развития Matsushita Electric от крохотной фирмы в Осаке до транснациональной корпорации. Большое внимание уделяется методам управления, применяемым...
ISBN: 978-5-9614-1573-5
Издательство:
Альпина Паблишерз
Дата выхода: март 2011
Книга посвящена вопросу следования принципам в лидерстве. Автор утверждает, что во всех областях жизни следует руководствоваться принципами – естественными законами, которые работают всегда и везде. Применительно к лидерству следование принципам помогает найти ответ на множество внутренне противоречивых вопросов.
ISBN: 978-5-9614-0671-9
Издательство:
Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: ноябрь 2007
В книге представлены основные принципы вовлечения персонала в процесс повышения эффективности компании, которые базируются на разделении каждым сотрудником организационных целей и ценностей и понимании сути своей деятельности, ориентированной на их достижение. Процесс должен объединять всех работников, давая ответы на три важнейших для любого предприятия вопроса: «Чего мы хотим достигнуть?», «Зачем...
ISBN: 978-5-94938-083-3
Издательство:
Стандарты и качество
Дата выхода: ноябрь 2009
Саймон Синек, автор бестселлера New York Times, бизнес-тренер и выдающийся спикер, отвечает на вопрос, почему только некоторым компаниям удается создать атмосферу доверия, поддержки и безопасности. Ту атмосферу, которая воспитывает команду уверенных в себе и довольных своей работой людей, готовых решать самые сложные задачи. Почему одним это удается, а другим нет? Ответ прост - лидеры едят последними. На эту...
ISBN: 978-5-699-78288-8
Издательство:
Эксмо
Дата выхода: март 2015
