Новые главы, новые аксиомы, дополненный словарь, текст, который стал еще более отточенным, изящным, практичным и приземлённым. Яркий фарс, наглядно демонстрирующий, как преуспеть в бизнесе, применяя опыт и понятия итальянской мафии к корпоративному управлению.

ISBN: 5-94983-011-3
Издательство: Эт Сетера Паблишинг
Дата выхода: январь 2003

ISBN: 978-5-4365-3259-2
Издательство: КноРус
Дата выхода: октябрь 2019

Книга, написанная профессионалами своего дела, раскрывает рычаги регулирования организационного процесса с опорой на знание основ взаимодействия руководителя и персонала, показывает главные принципы психологического взаимодействия в коллективе.

ISBN: 5222038432
Издательство: Феникс
Дата выхода: январь 2003

Новые главы, новые аксиомы, дополненный словарь. Высокое качество исполнения, твёрдый переплет, тиснение, суперобложка, нестандартный формат. Мы думали о книге, которая сможет стать настольной. Яркий фарс, наглядно демонстрирующий, как преуспеть в бизнесе, применяя опыт и понятия итальянской мафии к практике корпоративного управления.

ISBN: 5-94983-008-3
Издательство: Эт Сетера Паблишинг
Дата выхода: январь 2003

В книге освещены методы менеджмента, используемые в США, Японии, Франции, ФРГ и России и имеющие практический характер. Книга представляет интерес для предпринимателей, менеджеров, аспирантов, студентов и преподавателей. Книга вызовет интерес и у читателя, неискушенного в научном управлении.

ISBN: 5-8041-0140-4
Издательство: Книжный мир
Дата выхода: январь 2002

В наше время работник должен быть готов в среднем 8—10 раз поменять место работ, а большинству людей придется сделать это как минимум один раз в жизни. В условиях конкуренции снижение «лояльности» работников может стать для коммерческих фирм делом жизни и смерти. Но завоевать преданность и доверие работников возможно! Ведущие компании тщательно создают культуру и традиции поощрения лучших работников, а...

ISBN: 5-222-06507-3
Издательство: Феникс
Дата выхода: июль 2005

Все чаще для развития профессиональных и личных качество сотрудников прогрессивные компании внедряют практику коучинга. Методы, используемые коучем, основаны на достижениях западной психологии и древней восточной мудрости. Во время сеансов коучинга происходит раскрытие потенциала человека, благодаря чему развиваются новые способности и навыки, которые повышают эффективность работы и улучшают...

ISBN: 978-5-699-25693-8
Издательство: Эксмо
Дата выхода: март 2008

В учебнике рассматриваются проблемы параметрической оптимизации и применение методов оптимизации при решении типовых задач управления. Излагаемый материал учитывает особенности постановок задач управления и описывающих их математических моделей. Особое внимание в учебнике уделяется наиболее сложным и часто встречающимся в практике управления особенностям параметрической оптимизации:...

ISBN: 5-94723-514-5
Издательство: Питер
Дата выхода: январь 2004

Монография посвящена разработке методологических подходов и методов прогнозирования среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников у индивидуальных предпринимателей и физических лиц. Представлен алгоритм прогнозирования уровня сред-ней заработной платы наемных работников на примере г. Москва с це-лью оценки выполнения майских Указов Президента Российской Фе-дерации. Работа...

ISBN: 978-5-4365-8046-3
Издательство: КноРус
Дата выхода: январь 2022

В учебном пособии изложены теоретические основы и практические аспекты управления затратами и качеством продукции. Основное внимание уделено методам `Стандарт-кост`, `Директ-костинг`, `ЛТ`, `ФСА`, `АВС` и др. Для студентов вузов экономических и товароведных специальностей, а также преподавателей, аспирантов и профессиональных менеджеров.

ISBN: 5-94462-232-6
Издательство: Маркетинг
Дата выхода: январь 2002

В учебном пособии рассмотрены требования к уровню подготовки педагогических кадров для сферы дополнительного образования детей, представлены общие подходы к подготовке кадров, особенности непрерывного развития кадров сферы дополнительного образования детей, а также подходы к оценке качества подготовки кадров.Книга дополнена приложениями, способствующими лучшему усвоению материалов учебного...

ISBN: 9785534051827
Издательство: Юрайт
Дата выхода: август 2017

ISBN: 978-5-4365-6818-8
Издательство: КноРус
Дата выхода: февраль 2021

В данной работе представлены теоретико-методологические основы активизации клиентов в ходе индивидуальных и групповых профориентационных занятий. Пособие предназначено для школьных психологов, профконсультантов Центров профорориентации молодежи и Центр занятости населения, для социальных педагогов и социальных работников, а также для всех, кто практически работает с подростками и со взрослыми...

ISBN: 5-89502-459-9
Издательство: Московский психолого-социальный институт
Дата выхода: январь 2003

ISBN: 978-5-4365-3997-3
Издательство: КноРус
Дата выхода: январь 2020

Организации тратят миллионы, пытаясь внедрить инновации. Как узнать, будет ли отдача? Автор предлагает совершенно новую технику оценки инновационных проектов, которая не только быстрее и эффективнее других подходов, но и позволяет получить реальные кейсы, которыми могут пользоваться в своей практике люди, ответственные за принятие решений. Кейс-метод оценки инновационных проектов поможет понять,...

ISBN: 5-98293-076-8
Издательство: ГИППО
Дата выхода: июль 2005

В пособии рассмотрена природа методов деятельности человека, показана взаимосвязь методов с принципами, целями, функциями, структурой управления.

ISBN: 966-608-289-6
Издательство: МАУП
Дата выхода: январь 2004

В книге представлена технология отборочного интервью по версии компании SHL. Особое внимание уделено технике проведения интервью по компетенциям. В Приложении даны практические формы для проведения интервью. Благодарим за помощь в предоставлении материалов для этой книги директора по стратегии компании SHL Russia Юрия Шипкова.

ISBN: 978-5-91606-005-8
Издательство: ГИППО
Дата выхода: апрель 2009

ISBN: 978-5-4365-7008-2
Издательство: КноРус
Дата выхода: февраль 2021

Практическое руководство по управлению персоналом: что такое метод обратной связи 360 градусов иподробное изложение его принципов и воплощения в комопании

ISBN: 5-98999-010-3
Издательство: ГИППО
Дата выхода: март 2006

Представляются новые методика и технологии прекращения трудового договора, включая его расторжение, по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ. Предложенная методика дает возможность в несколько раз снизить число конфликтов, которые возникают при увольнениях, а также сократить количество нарушений законодательства рабо­тодателем в этих случаях. Адресуется работодателям, кадровикам,...

ISBN: 978-5-377-01345-7
Издательство: Экзамен
Дата выхода: февраль 2008