Учебное пособие представляет первое в отечественной и зарубежной литературе систематическое исследование конфликта в рамках специально разработанных теоретических моделей: структурной, вероятностной, динамической, теоретико-игровой, теоретико-драматической и структурно-игровой. Сформулированы методология и главные утверждения единой теории конфликта. Разработаны специальные методы анализа...
ISBN: 5-469-00057-5
Издательство:
Питер
Дата выхода: ноябрь 2004
Конфликтология представляет собой отдельную область научного знания. У нее свой предмет изучения - социальная природа, причины, типы и динамика конфликтов, пути, методы, средства их предупреждения и регулирования.
ISBN: 5-16-000964-7
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: январь 2002
Настоящее пособие предназначено для курса «Конфликтология», который является составной частью общего образовательного стандарта по отдельным специальностям высших учебных заведений. В пособии дается теоретико-методологическое обоснование исследованию конфликтов и конфликтного поведения. В качестве теоретической основы впервые рассматривается возможность онтологического подхода, что позволяет...
ISBN: 5-469-00358-2
Издательство:
Питер
Дата выхода: январь 2005
В пособии впервые исследованы проблемы управления организационными конфликтами на государственной службе в условиях административной реформы. Особое внимание обращено на системный потенциал конфликтов, присущих деятельности административных организаций; на вопросы и проблемы применения действующего административно-служебного и трудового законодательства; на основные типы конфликтов и алгоритм...
ISBN: 978-5-392-25345-6
Издательство:
Проспект
Дата выхода: ноябрь 2017
Фридрих Глазл (род. в 1941 г. в Вене) - доктор политических наук приватдоцент Зальцбургского университета, приглашенный профессор ряда европейских университетов, руководитель быстроразвивающейся консалтинговой фирмы TRIGON Entwicklungsberatung (Грац/Клагенфурт/Вена), один из наиболее востребованных в настоящее время консультантов по организационному развитию и конфликтменеджменту, по приглашению ЮНЕСКО участник...
ISBN: 5-88000-070-2
Издательство:
Духовное познание
Дата выхода: октябрь 2004
Данная книга - дополненное и переработанное второе издание учебного пособия "Концепция менеджмента". При доработке возникла необходимость скорректировать и название учебного пособия, изменив его на - "Концепцию российского менеджмента". Структура, содержание, приоритеты, терминология, методика изложения материала отражают здесь тенденции и особенности развития теории и практики менеджмента в России....
ISBN: 5-89645-036-2
Издательство:
ДеКА
Дата выхода: май 2004
Почему стоит прочесть эту книгу Эта книга поможет разобраться с технологией влияния и методикой продаж в сфере письменной коммуникации, ведь именно в ней кроется большое количество проблем, которые испытывают многие компании и отделы продаж в первую очередь. Вы узнаете, как облегчить коммуникации с клиентами и целевыми аудиториями, существенно улучшить результаты работы, увеличить продажи и повысить...
ISBN: 978-5-496-02085-5
Издательство:
Питер
Дата выхода: январь 2016
«Королевство Гармония», притча о короле, пытающемся навести порядок в своем королевстве, — это увлекательная сказка, которую любой руководитель с удовольствием прочтет на ночь. Проводя параллели между работой в офисе и жизнью сказочного королевства, вы увидите, как индивидуальные особенности ваших сотрудников могут влиять на результаты работы компании. Вы узнаете, как строить высокоэффективные...
ISBN: 5-98124-097-0
Издательство:
Добрая книга
Дата выхода: март 2006
«Королевство Гармония», притча о короле, пытающемся навести порядок в собственном королевстве, — это увлекательная сказка, которую любой руководитель с удовольствием прочтет на ночь. Проводя параллели между работой в офисе и жизнью сказочного королевства, вы увидите, как индивидуальные особенности ваших сотрудников могут влиять на результаты работы компании. Вы узнаете, как строить высокоэффективные...
В учебном пособии раскрываются различные аспекты корпоративного профессионального образования. В нем рассматриваются общие и методологические основы корпоративной педагогики, вопросы корпоративного обучения и воспитания, в том числе и научно-педагогические основы корпоративного воспитания персонала в организации. Особое внимание уделяется организации корпоративного обучения, влиянию...
ISBN: 978-5-534-01659-8
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: январь 2017
Таланты нужны во всем. А в бизнесе без них просто не обойтись. Не секрет, что максимальную прибыль компании приносят лишь 5-10% ее персонала. Эти работники не только талантливы и целеустремленны, но и экстраординарны. Они требуют особого отношения, ведь потерять такого человека легко, а найти ему замену - весьма непросто. В этой книге вы откроете секреты управления талантливыми сотрудниками. Научитесь...
ISBN: 5-476-00130-1
Издательство:
ГроссМедиа
Дата выхода: август 2005
В учебнике раскрываются основные теоретические и практические вопросы корпоративной социальной ответственности в России и за рубежом. Значительное место уделено анализу зарубежного и отечественного опыта. В издании последовательно раскрываются вопросы теории и корпоративной практики социальной ответственности с примерами из деятельности ведущих российских и зарубежных компаний. Также...
ISBN: 9785534049398
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: ноябрь 2017
Подробно рассмотрены классификация и модели организаций, изменения организационной структуры компании и управление компанией в переходный период. Особое внимание уделено типологии организационных культур, уровням и элементам организационной культуры, проблемам единства, национальным особенностям и формированию оргкультуры компании. Отдельная глава посвящена основным теориям лидерства (обзор...
ISBN: 978-5-94280-378-0
Издательство:
Альфа-Пресс
Дата выхода: декабрь 2008
Пособие поможет читателю разобраться в сущности корпоративной культуры, в том, как грамотно использовать ее составляющие, чтобы влиять на эффективность работы персонала, вызывая в нем положительные эмоции, преданность фирме, устанавливая в то же время определенные официальные и неофициальные правила. Для руководителей компаний, HR-специалистов, менеджеров по стратегическому и организационному...
ISBN: 978-5-394-01662-2
Издательство:
Дашков и К
Дата выхода: октябрь 2011
В учебнике впервые системно осмысляется отечественный опыт реализации корпоративной социальной ответственности; развития социальных инвестиций и социального партнерства; оценки их эффективности, в том числе с использованием авторских наработок, полученных в результате участия в разработке и реализации ряда федеральных и региональных проектов и программ; деятельности организаций, обеспечивающих...
ISBN: 978-5-9916-6689-3
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: ноябрь 2015
Корпоративная культура впервые раскрывается как проблема новой (посторганизационной) культурной формы в качестве мироощущения, способа восприятия и научно-практического осмысления деятельности человека, социальных групп и государства в обществе. Структура книги дает возможность целостного постижения основ систематических знаний в области данного феномена и особенностей его проявлений в...
ISBN: 5-94280-113-4
Издательство:
Альфа-Пресс
Дата выхода: май 2005
Рассмотрены актуальные вопросы диагностики и развития организационных культур компаний и совершенствование стратегии управления человеческими ресурсами в условиях переходной экономики. Раскрыта типология корпоративной культуры, ее элементы, способы возникновения и закономерности развития, методы диагностики и т. д. Курс, подготовленный в соответствии с требованиями Государственного...
ISBN: 978-5-94280-504-3
Издательство:
Альфа-Пресс
Дата выхода: сентябрь 2010
«Марк Роуден поможет вам сознательно принимать любые маркетинговые решения – и осознать последствия тех решений, которые вы уже приняли». «Корпоративная идентичность» Марка Роудена – одна из самых популярных и авторитетных книг в мире по управлению фирменным стилем и визуальным коммуникациям в бизнесе. Книга поможет интегрировать корпоративную идентичность и фирменный стиль в ткань коммерческих и...
Принцип построения учебного материала заключается в рациональном сочетании фундаментальных положений, дающих глубокие теоретические знания, и практических рекомендаций решения проблем корпоративной социальной ответственности. Учебник содержит комплекс концептуальных положений, раскрывающих содержание одной из важнейших функций современного менеджмента в России – корпоративной социальной...
ISBN: 9785534073324
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: апрель 2018
Рассмотрены сущность, история возникновения, методы развития и поддержания, а также формы проявления корпоративной культуры. Проанализированы особенности корпоративных культур в различных национальных контекстах. Особое место отведено корпоративной культуре многонациональных корпораций. Для студентов высших учебных заведений, получающих образование по направлениям (специальностям)...
ISBN: 978-5-98704-467-4
Издательство:
Логос
Дата выхода: июнь 2011
Настоящая книга является одним из первых учебных пособий, в котором раскрыты психолого-акмеологические основы проблемы корпоративной культуры организации. Рассмотрены психологическое и акмеологическое содержание корпоративной культуры организации, субъектов управленческой деятельности и персонала, ее виды, функции и модели. Описаны функциональные связи корпоративной культуры с другими видами...
ISBN: 978-5-98227-588-2
Издательство:
Книжный дом "Университет"
Дата выхода: октябрь 2009
Стандартизация - это естественная попытка человечества преодолеть хаос вокруг себя. Корпоративная стандартизация - это инструмент минимизации рисков и повышения эффективности бизнеса. В данной книге рассмотрены, как общие принципы и способы проведения корпоративной стандартизации, так и особенности стандартизации отдельных аспектов деятельности хозяйствующих субъектов: • ведения бухгалтерского...
ISBN: 978-5-8041-0309-6
Издательство:
Книжный мир
Дата выхода: июль 2008
