Книга посвящена одному из важнейших институтов акционерного права - праву акционеров на информацию. В ней исследуется опыт правового регулирования обеспечения и защиты прав акционеров на информацию в процессе корпоративного управления России и ведущих стран англо-американского права: Англии, Канады, США В работе проведен сравнительный анализ нормативно-правовых актов, правоприменительной практики,...
ISBN: 5-88914-196-1
Издательство:
Спарк
Дата выхода: январь 2002
В книге на основе широкого круга отечественных и зарубежных источников рассматриваются теоретические, методические и практические вопросы культуры корпоративных отношений. Раскрывается их природа, сущность и основные принципы; анализируются психологические, этические, риторические правила корпоративной культуры делового общения, что поможет читателю овладеть научными и прикладными знаниями в этой...
ISBN: 5-17-030174-X
Издательство:
АСТ
Дата выхода: август 2005
Книга раскрывает содержание таких основных компонентов корпоративной идентичности, как корпоративная культура, корпоративное поведение, корпоративная философия и корпоративный дизайн. Она помогает понять, почему действуют те или иные механизмы корпоративных коммуникаций, как мотивировать персонал и сформировать потребительскую лояльность. Теоретические положения дополнены многочисленными...
ISBN: 978-5-7974-0365-4
Издательство:
Икар
Дата выхода: ноябрь 2014
Книга, написанная международным коллективом учёных Австрии и России, посвящена одной из самых закрытых и малодоступных для исследования областей современного делового дискурса — корпоративной коммуникации. Комплексность подхода к этому сложному явлению обеспечена совмещением методик российских и зарубежных научных школ, кооперацией широкого социокультурного и экономического контекста с...
ISBN: 978-5-94457-300-1
Издательство:
Языки славянской культуры
Дата выхода: декабрь 2017
Таланты нужны во всем. А в бизнесе без них просто не обойтись. Не секрет, что максимальную прибыль компании приносят лишь 5-10% ее персонала. Эти работники не только талантливы и целеустремленны, но и экстраординарны. Они требуют особого отношения, ведь потерять такого человека легко, а найти ему замену - весьма непросто. В этой книге вы откроете секреты управления талантливыми сотрудниками. Научитесь...
ISBN: 5-476-00130-1
Издательство:
ГроссМедиа
Дата выхода: август 2005
В учебном пособии раскрываются различные аспекты корпоративного профессионального образования. В нем рассматриваются общие и методологические основы корпоративной педагогики, вопросы корпоративного обучения и воспитания, в том числе и научно-педагогические основы корпоративного воспитания персонала в организации. Особое внимание уделяется организации корпоративного обучения, влиянию...
ISBN: 978-5-534-01659-8
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: январь 2017
Подробно рассмотрены классификация и модели организаций, изменения организационной структуры компании и управление компанией в переходный период. Особое внимание уделено типологии организационных культур, уровням и элементам организационной культуры, проблемам единства, национальным особенностям и формированию оргкультуры компании. Отдельная глава посвящена основным теориям лидерства (обзор...
ISBN: 978-5-94280-378-0
Издательство:
Альфа-Пресс
Дата выхода: декабрь 2008
Пособие поможет читателю разобраться в сущности корпоративной культуры, в том, как грамотно использовать ее составляющие, чтобы влиять на эффективность работы персонала, вызывая в нем положительные эмоции, преданность фирме, устанавливая в то же время определенные официальные и неофициальные правила. Для руководителей компаний, HR-специалистов, менеджеров по стратегическому и организационному...
ISBN: 978-5-394-01662-2
Издательство:
Дашков и К
Дата выхода: октябрь 2011
В учебнике раскрываются основные теоретические и практические вопросы корпоративной социальной ответственности в России и за рубежом. Значительное место уделено анализу зарубежного и отечественного опыта. В издании последовательно раскрываются вопросы теории и корпоративной практики социальной ответственности с примерами из деятельности ведущих российских и зарубежных компаний. Также...
ISBN: 9785534049398
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: ноябрь 2017
В учебнике впервые системно осмысляется отечественный опыт реализации корпоративной социальной ответственности; развития социальных инвестиций и социального партнерства; оценки их эффективности, в том числе с использованием авторских наработок, полученных в результате участия в разработке и реализации ряда федеральных и региональных проектов и программ; деятельности организаций, обеспечивающих...
ISBN: 978-5-9916-6689-3
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: ноябрь 2015
Корпоративная культура впервые раскрывается как проблема новой (посторганизационной) культурной формы в качестве мироощущения, способа восприятия и научно-практического осмысления деятельности человека, социальных групп и государства в обществе. Структура книги дает возможность целостного постижения основ систематических знаний в области данного феномена и особенностей его проявлений в...
ISBN: 5-94280-113-4
Издательство:
Альфа-Пресс
Дата выхода: май 2005
Рассмотрены актуальные вопросы диагностики и развития организационных культур компаний и совершенствование стратегии управления человеческими ресурсами в условиях переходной экономики. Раскрыта типология корпоративной культуры, ее элементы, способы возникновения и закономерности развития, методы диагностики и т. д. Курс, подготовленный в соответствии с требованиями Государственного...
ISBN: 978-5-94280-504-3
Издательство:
Альфа-Пресс
Дата выхода: сентябрь 2010
«Марк Роуден поможет вам сознательно принимать любые маркетинговые решения – и осознать последствия тех решений, которые вы уже приняли». «Корпоративная идентичность» Марка Роудена – одна из самых популярных и авторитетных книг в мире по управлению фирменным стилем и визуальным коммуникациям в бизнесе. Книга поможет интегрировать корпоративную идентичность и фирменный стиль в ткань коммерческих и...
Настоящая книга является одним из первых учебных пособий, в котором раскрыты психолого-акмеологические основы проблемы корпоративной культуры организации. Рассмотрены психологическое и акмеологическое содержание корпоративной культуры организации, субъектов управленческой деятельности и персонала, ее виды, функции и модели. Описаны функциональные связи корпоративной культуры с другими видами...
ISBN: 978-5-98227-588-2
Издательство:
Книжный дом "Университет"
Дата выхода: октябрь 2009
Стандартизация - это естественная попытка человечества преодолеть хаос вокруг себя. Корпоративная стандартизация - это инструмент минимизации рисков и повышения эффективности бизнеса. В данной книге рассмотрены, как общие принципы и способы проведения корпоративной стандартизации, так и особенности стандартизации отдельных аспектов деятельности хозяйствующих субъектов: • ведения бухгалтерского...
ISBN: 978-5-8041-0309-6
Издательство:
Книжный мир
Дата выхода: июль 2008
В монографии представлены результаты многолетних исследований проблем корпоративного планирования процессов развития на основе соблюдения рациональных экономических пропорций и соотношений и обеспечения допустимой финансовой устойчивости в переходный период развития компаний. Предложены механизмы формирования организационного потенциала интегрированной компании; управления инновационным...
ISBN: 978-5-370-03509-8
Издательство:
Омега-Л
Дата выхода: март 2015
Принцип построения учебного материала заключается в рациональном сочетании фундаментальных положений, дающих глубокие теоретические знания, и практических рекомендаций решения проблем корпоративной социальной ответственности. Учебник содержит комплекс концептуальных положений, раскрывающих содержание одной из важнейших функций современного менеджмента в России – корпоративной социальной...
ISBN: 9785534073324
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: апрель 2018
Рассмотрены сущность, история возникновения, методы развития и поддержания, а также формы проявления корпоративной культуры. Проанализированы особенности корпоративных культур в различных национальных контекстах. Особое место отведено корпоративной культуре многонациональных корпораций. Для студентов высших учебных заведений, получающих образование по направлениям (специальностям)...
ISBN: 978-5-98704-467-4
Издательство:
Логос
Дата выхода: июнь 2011
Ценности компании, нормы поведения и внешний вид сотрудников, традиции, праздники, предания — все это составляющие корпоративной культуры. Им будет уделено непосредственное внимание в данной книге. Пособие поможет читателю разобраться в сущности корпоративной культуры, в том, как грамотно использовать ее составляющие, чтобы влиять на эффективность работы персонала, вызывая в нем положительные эмоции,...
ISBN: 978-5-394-00329-5
Издательство:
Издательский дом "Дашков и К"
Дата выхода: январь 2009
Эта книга научит вас, как проводить коучинг с другими людьми легко и просто, способствовать улучшению их деятельности на работе и в других сферах жизни. В ней вы найдете реальные примеры, советы и упражнения. Эти техники пригодятся вам вне зависимости от того, является ли коучинг вашей основной профессией или только частью вашей профессиональной деятельности.
ISBN: 978-5-469-00183-6
Издательство:
Питер
Дата выхода: ноябрь 2007
Коучинг - это содействие позитивным изменениям в организации. Он помогает людям раскрывать свой потенциал. Менеджеры могут использовать коучинг для того, чтобы отдельные сотрудники или команда работали лучше. В этом издании вы найдете практические советы о том, как сделать общение и сотрудничество эффективными, а также эмпирически проверенные методики и техники, способствующие лучшему выполнению...
ISBN: 5-469-00495-3
Издательство:
Питер
Дата выхода: март 2005
Настоящее издание представляет собой учебное пособие, подготовленное в соответствии с Государственным образовательным стандартом по дисциплине «Организационное поведение». Материал изложен кратко, но четко и доступно, что позволит в короткие сроки его изучить, а также успешно подготовиться и сдать экзамен или зачет по данному предмету. Издание предназначено для студентов высших учебных заведений.
ISBN: 978-5-9745-0523-2
Издательство:
Окей-книга
Дата выхода: октябрь 2008
