Как получить повышение, если Вы «случайно» нахамили главному акционеру компании? Как получить прибавку, если Вы cyпep-VIP-гостя приняли за продавца гербалайфа и выставили из офиса, призвав на помощь охрану? Как избежать увольнения и штрафа, если вместо чая Вы невзначай подали гостям горячий березовый сок с сахаром? Как отучить босса называть Вас «уменьшительно-ласкательными» именами вроде «Полиныч»,...
ISBN: 5-477-00347-2
Издательство:
НТ Пресс
Дата выхода: август 2006
Коучинг представляет собой один из типов консультирования. В настоящей книге всесторонне рассматриваются навыки и приемы определенного вида коучинга - коучинга профессионального и личностного роста. Описание системы подкрепляется практическими примерами и упражнениями, предназначенными для развития специальных способностей. Книга предназначена для тех, кто стремится овладеть новой уникальной...
ISBN: 5-98397-001-1
Издательство:
Макцентр
Дата выхода: ноябрь 2004
Как часто у вас возникает желание обратиться за советом к экспертам, которые помогут справиться с трудностями в управлении фирмой? Серия «Сценарии управления» (Manage_ment Dilemmas) как раз дает вам такую возможность. Книги этой серии создаются на основе материалов журнала Harvard Business Review. В них описываются затруднительные положения и даются комментарии ведущих экспертов. Написанные живым языком, эти практически...
ISBN: 978-5-370-00928-0
Издательство:
ОМЕГА-Л
Дата выхода: октябрь 2008
Что делать, когда с человеком происходит срыв на работе, как выстроить отношения с высококвалифицированным, но заносчивым и придирающимся к своим подчиненным сотрудником, как поступить с работником, наводящим на всех страх, и что происходит с коллективом, когда один из его членов ведет себя плохо? Анализ самых различных ситуаций, мнения авторитетных экспертов помогутвам определить путь решения этих и...
ISBN: 978-5-9791-0025-8
Издательство:
Омега-Л
Дата выхода: сентябрь 2007
Как научиться терпимо относиться к увлечениям, странностям и предубеждениям других людей? Как создать в коллективе такие условия, в которых люди могли бы делиться друг с другом мнениями, передавать опыт и вдохновлять на достижение цели? Анализ самых различных ситуаций, мнения авторитетных экспертов помогут вам, опираясь на свои чувства и разум, определить правильный путь в решении этой проблемы. Книга...
ISBN: 978-5-9791-0026-5
Издательство:
Омега-Л
Дата выхода: октябрь 2007
Что делать, когда с человеком происходит срыв на работе, как выстроить отношения с высококвалифицированным, но заносчивым и придирающимся к своим подчиненным сотрудником, как поступить с работником, наводящим на всех страх, и что происходит с коллективом, когда один из его членов ведет себя плохо? Анализ самых различных ситуаций, мнения авторитетных экспертов помогутвам определить путь решения этих и...
ISBN: 978-5-9791-0081-4
Издательство:
Омега-Л
Дата выхода: октябрь 2008
Эта книга о войне, о борьбе свободного человека с рабством, о битве, которую каждый ведет в одиночку. Некоторые активно отстаивают свои права. Некоторые капитулируют без сопротивления. Некоторые только собираются вступить в бой, думая, что вот-вот наступит победа - дайте только выплатить кредит, раздать долги, купить приличный ноутбук. Война начинается по расписанию - ровно в 9 утра. Заканчивается, когда...
ISBN: 978-5-9614-1335-9
Издательство:
Альпина Паблишерз
Дата выхода: август 2010
В издании описывается порядок разрешения коллективных трудовых споров, включающих в себя примирительные процедуры и забастовку. В Приложениях приводятся образцы документов, которые могут понадобиться при организации и проведении забастовки. Книга будет полезной для работников профсоюзных организаций, юристов, занятых в сфере разрешения трудовых споров, а также для граждан, которых интересует защита...
ISBN: 978-5-8001-0142-3
Издательство:
ФИНПРЕСС
Дата выхода: июнь 2011
Книга Дэвида Клаттербака — первое практическое пособие по командному коучингу. По мнению автора, командный коучинг — это умение ставить перед командой вопросы, поиск ответов на которые вызывает в команде позитивные изменения. Таким образом, в отличие от других форм вмешательства, командный коучинг предполагает совместную работу с подопечными.
ISBN: 978-5-699-25516-0
Издательство:
Эксмо
Дата выхода: март 2008
