Как научиться терпимо относиться к увлечениям, странностям и предубеждениям других людей? Как создать в коллективе такие условия, в которых люди могли бы делиться друг с другом мнениями, передавать опыт и вдохновлять на достижение цели? Анализ самых различных ситуаций, мнения авторитетных экспертов помогут вам, опираясь на свои чувства и разум, определить правильный путь в решении этой проблемы. Книга...
ISBN: 978-5-9791-0026-5
Издательство:
Омега-Л
Дата выхода: октябрь 2007
Что делать, когда с человеком происходит срыв на работе, как выстроить отношения с высококвалифицированным, но заносчивым и придирающимся к своим подчиненным сотрудником, как поступить с работником, наводящим на всех страх, и что происходит с коллективом, когда один из его членов ведет себя плохо? Анализ самых различных ситуаций, мнения авторитетных экспертов помогутвам определить путь решения этих и...
ISBN: 978-5-9791-0081-4
Издательство:
Омега-Л
Дата выхода: октябрь 2008
Как часто у вас возникает желание обратиться за советом к экспертам, которые помогут справиться с трудностями в управлении фирмой? Серия «Сценарии управления» (Manage_ment Dilemmas) как раз дает вам такую возможность. Книги этой серии создаются на основе материалов журнала Harvard Business Review. В них описываются затруднительные положения и даются комментарии ведущих экспертов. Написанные живым языком, эти практически...
ISBN: 978-5-370-00928-0
Издательство:
ОМЕГА-Л
Дата выхода: октябрь 2008
Что делать, когда с человеком происходит срыв на работе, как выстроить отношения с высококвалифицированным, но заносчивым и придирающимся к своим подчиненным сотрудником, как поступить с работником, наводящим на всех страх, и что происходит с коллективом, когда один из его членов ведет себя плохо? Анализ самых различных ситуаций, мнения авторитетных экспертов помогутвам определить путь решения этих и...
ISBN: 978-5-9791-0025-8
Издательство:
Омега-Л
Дата выхода: сентябрь 2007
Эта книга о войне, о борьбе свободного человека с рабством, о битве, которую каждый ведет в одиночку. Некоторые активно отстаивают свои права. Некоторые капитулируют без сопротивления. Некоторые только собираются вступить в бой, думая, что вот-вот наступит победа - дайте только выплатить кредит, раздать долги, купить приличный ноутбук. Война начинается по расписанию - ровно в 9 утра. Заканчивается, когда...
ISBN: 978-5-9614-1335-9
Издательство:
Альпина Паблишерз
Дата выхода: август 2010
В издании описывается порядок разрешения коллективных трудовых споров, включающих в себя примирительные процедуры и забастовку. В Приложениях приводятся образцы документов, которые могут понадобиться при организации и проведении забастовки. Книга будет полезной для работников профсоюзных организаций, юристов, занятых в сфере разрешения трудовых споров, а также для граждан, которых интересует защита...
ISBN: 978-5-8001-0142-3
Издательство:
ФИНПРЕСС
Дата выхода: июнь 2011
Один человек не сможет стать идеальным менеджером, поскольку ему для этого придется проявлять взаимоисключающие качества. Выход - создать идеально сыгранную команду менеджеров. Сейчас это знают, пожалуй, все. Но по какому принципу строится такая команда? Как спрогнозировать результат работы конкретной группы? Ответы на эти и многие другие вопросы дает один из самых именитых экспертов в области...
ISBN: 978-5-91657-489-0
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: январь 2012
Благодаря Свену-Йорану Эрикссону английская сборная по футболу из вечной неудачницы с нулевым тактическим чутьем превратилась в одну из самых сильных команд в мире. Разгром Германии на ее поле со счетом 5:1, драматичная победа над Аргентиной на последнем чемпионате мира и последующая квалификация на чемпионат Европы-2004 подняли Свена-Йорана Эрикссона до статуса национального героя. Как ему это удалось?...
ISBN: 5-315-00036-2
Издательство:
Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге
Дата выхода: июнь 2005
Что делает некоторых людей командными игроками? Каким образом вы можете повлиять на других так, чтобы вы как команда смогли достичь целей сверх ваших ожиданий? Эта книга дает вам примеры, к которым следует стремиться. Вы можете учиться от других и вдохновляться результатами исследований реальных случаев, а затем обдумать, как применить это к вашей жизни. Эта книга описывает команды в большинстве отраслей...
ISBN: 5-98999-006-5
Издательство:
ГИППО
Дата выхода: март 2006
Эта книга призвана помочь руководителям высшего и среднего звена создать из группы абсолютно непохожих друг на друга работников настоящую команду, работающую для достижения общих целей. Она расскажет, как успешные команды добиваются наивысших результатов, используя личный вклад каждого участника.
ISBN: 5-17-027706-7
Издательство:
АСТ
Дата выхода: декабрь 2004
Создать результативную бизнес-команду, взаимодействие в которой будет основано на партнерстве, ответственности и целеустремленности каждого сотрудника, безусловно, мечтает каждый предприниматель, и тем более это важно для опытных бизнесменов, создающих новый проект или выводящих на более высокий уровень действующий бизнес. Денис Нежданов делится авторской методикой формирования и развития команды -...
ISBN: 978-5-496-02282-8
Издательство:
Питер
Дата выхода: июль 2016
Учебное пособие «Командная работа и лидерство» отражает со-временное состояние взглядов на процессы командного развития и командное лидерство. На наших глазах происходит не только цифро-вая революция, но и трансформация форм организации человеческого труда, структурная революция организационных форм экономики, революционные изменения взаимоотношений собственника и работ-ника. Все это приводит к...
ISBN: 978-5-466-05013-4
Издательство:
КноРус
Дата выхода: ноябрь 2023
В книге известного немецкого психолога изложены основные структурные элементы работы с организацией, которая хочет стать командой: формирование корпоративной культуры компании, осознание членами команды своей и чужой индивидуальности, налаживание эффективного взаимодействия между сотрудниками и прояснение содержания командной задачи. Приводятся упражнения и процедуры по каждому из этих...
ISBN: 5-98563-040-4
Издательство:
Генезис
Дата выхода: октябрь 2005
В книге представлен эксклюзивный материал, основанный на практическом опыте автора. В течение 12 лет под его руководством проводилась работа с управленцами и сотрудниками по созданию управляемых и результативных коллективов. Автором создана уникальная методика управления динамикой группы с целью создания работоспособных коллективов. Материал изложен доступным языком. Каждое теоретическое положение...
ISBN: 978-5-91482-018-0
Издательство:
Боргес
Дата выхода: февраль 2011
Среди исследований команд в бизнесе эта книга стоит особняком. Она является самым авторитетным трудом по структуре команд менеджеров. Книга постоянно переиздается и уже давно стала мировым бестселлером.Изучение команд: как все началось. Синдром Аполлона. Команды из людей с похожим типом личности. Креативность команды. Лидерство в команде. Ключевые командные роли. Неуспешные команды. Команды-победители....
ISBN: 5-98293-004-0
Издательство:
HIPPO
Дата выхода: январь 2003
Книга Дэвида Клаттербака — первое практическое пособие по командному коучингу. По мнению автора, командный коучинг — это умение ставить перед командой вопросы, поиск ответов на которые вызывает в команде позитивные изменения. Таким образом, в отличие от других форм вмешательства, командный коучинг предполагает совместную работу с подопечными.
ISBN: 978-5-699-25516-0
Издательство:
Эксмо
Дата выхода: март 2008
Главная цель данной книги - проанализировать факторы, являющиеся важными для уже сложившихся команд. В книге содержится описание процедуры мониторинга эффективности команды, создания мифа команды, дано представление о циклах ее жизнедеятельности, приведены технологии общения с внешними партнерами, подготовки к переговорам. Книга предназначена для руководителей, психологов, и всех, кто интересуется...
ISBN: 5-9268-0232-6
Издательство:
Речь
Дата выхода: январь 2003
