Настоящее издание продолжает серию "Конспект лекций. В помощь студенту", в которую входят лучшие конспекты лекций по дисциплинам, изучаемым в гуманитарных вузах. Материал приведен в соответствие с учебной программой курса "Управление персоналом". Используя данную книгу при подготовке к сдаче экзамена, студенты смогут в предельно сжатые сроки систематизировать и конкретизировать знания, приобретенные в...
ISBN: 978-5-384-00482-0
Издательство:
А-Приор
Дата выхода: январь 2012
Учебник может быть использован при изучении общепрофессиональной дисциплины или профессионального модуля «Управление персоналом», в соответствии с ФГОС среднего профессионального образования по укрупненной группе специальностей «Экономика и управление». Раскрыта специфика управления персоналом в зависимости от стадии жизненного цикла организации. Особое внимание уделено типам...
ISBN: 978-5-4468-5104-1
Издательство:
Academia
Дата выхода: июль 2017
В учебнике рассмотрены вопросы не только по системе управления персоналом, процессу подбора и введения в должность работников, но и по формированию и продвижению корпоративной культуры в организации, методам оценки результативности персонала организации, оценке результатов работы по управлению персоналом. Для наглядности в приложении приведены образцы документов, а для проверки и контроля знаний...
ISBN: 978-5-9916-2394-0
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: ноябрь 2012
Среди важнейших проблем современного менеджмента важное место занимает совершенствование управления человеческими ресурсами предприятия. От ее решения зависит прочность позиций фирмы на рынке. Предлагаемое учебное пособие рассчитано на преподавателей, аспирантов и студентов вузов, слушателей школ бизнеса, предпринимателей. Подготовленное в полном соответствии с учебной программой по курсу...
ISBN: 5-94687-023-8
Издательство:
ЭКМОС
Дата выхода: январь 2003
В монографии дается системное представление об управлении организационным развитием. Подробно рассматриваются управляющая и управляемые подсистемы, факторы успешного организационного развития.Книга рекомендуется специалистам по организационному развитию, бизнес-аналитикам, руководителям предприятий, функциональным специалистам, преподавателям, студентам, особенно при изучении дисциплин...
ISBN: 978-5-9710-5659-1
Издательство:
URSS
Дата выхода: январь 2019
Учебное пособие содержит основы анализа и организации работы с персоналом, методы оптимизации управленческих решений, трудовых процессов, мотивации и оплаты труда, отбора и оценки кадров, управления карьерой сотрудников, организационной культурой.
ISBN: 5-222-03980-3
Издательство:
Феникс
Дата выхода: декабрь 2003
В книге излагаются основные подходы к разработке и внедрению эффективной системы управления деятельностью в общем контексте организации. Представленные вопросы — важность миссии и стратегии, проверка деятельности и вознаграждение ее выполнения, сопутствующие этому расхождения во мнениях об оплате, которая напрямую связана с выполнением работы, — касаются всех, кто связан с управлением...
ISBN: 5-272-00074-9
Издательство:
Питер
Дата выхода: январь 2003
Книга посвящена рассмотрению основных форм и методов кадровой работы в современных рыночных организациях. Подбор и переподготовка кадров, контроль за работой кадровых служб, социальная работа кадровых служб, мотивация труда и управление мотивацией - все эти виды деятельности представлены здесь как взаимосвязанные, системно-образующие процессы, от успешного управления которыми во многом зависит...
ISBN: 5-318-00509-8
Издательство:
Питер
Дата выхода: октябрь 2002
