HR-менеджмент (персонал)
4071
Показать
Все
Только в продаже
Новинки за неделю
Новинки за месяц
Новинки с последнего посещения
Сортировать
торговому рейтингу: лучшие сверху
оценке посетителей: лучшие сверху
цене: дешевые сверху
цене: дорогие сверху
дате выхода: новинки сверху
наличию: доступные cверху
названию: от "а" до "я"
названию: от "я" до "а"
автору (а-я)
автору (я-а)
Управление персоналом.Теория и практика.Этика деловых...
П/р Кибанова А.Я.
Раскрываются этические аспекты деловых отношений. Рассматривается сущность социальной ответственности организаций как современной концепции построения отношений между хозяйствующими субъектами и общества, подчеркиваются особенности реализации концепции социальной ответственности в российской практике. Раскрываются возможности и методы повышения этического уровня организаций во...
ISBN: 978-5-392-27608-0
Издательство:
Проспект
Дата выхода: январь 2018
Управление персоналом предприятия
В пособии рассмотрены теоретические, методические и практические вопросы управления процессом формирования, развития и использования трудового потенциала работника и коллектива предприятия, технология кадрового планирования.
ISBN: 5-86225-524-9
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: январь 1998
Управление персоналом. Персонал в системе защиты информации
В пособии рассмотрены вопросы управления трудовыми ресурсами, набора персонала, профессиональной ориентации и социальной адаптации в коллективе, оценки результатов деятельности, управления продвижением по службе и совершенствования организации труда. Учебное пособие написано в соответствии с государственным образовательным стандартом и предназначено для студентов техникумов и колледжей.
ISBN: 5-8199-0067-7
Издательство:
Форум
Дата выхода: январь 2002
Управление персоналом
Учебное пособие для ССУЗов
ISBN: 978-5-7695-5770-5
Издательство:
Academia
Дата выхода: ноябрь 2008
Управление персоналом. Учебник
Содержит лекционные материалы по управлению персоналом, включая такие вопросы, как: персонал предприятия как объект управления: место и роль управления персоналом в системе управления предприятием: принципы управления персоналом: функциональное разделение труда и организационная структура службы управления персоналом: кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления...
ISBN: 978-5-406-03707-2
Издательство:
КноРус
Дата выхода: январь 2014
Управленческий анализ
Рассматриваются система управленческого экономического анализа и подробная методика его проведения. В первом разделе раскрываются общие вопросы: понятие, содержание, цели и факторы управленческого анализа; показывается его место в системе управления предприятием, организацией. Во втором разделе излагается методика анализа ресурсов производства. Третий раздел посвящен подробному анализу...
ISBN: 5-279-02377-9
Издательство:
Финансы и статистика
Дата выхода: ноябрь 2000
Управление инновациями. Книга 1. Основы организации инновационных...
В пособии рассмотрены основные элементы инновационного процесса, преимущества перехода предприятия на инновационную основу деятельности, пути этого перехода, включая исследование инновационных возможностей предприятия и оценку его чувствительности к инновациям, проведение стратегического анализа предприятия и т. п. Также в работе дан подробный анализ роли инновационного фактора в росте экономики....
ISBN: 5-06-004695-8
Издательство:
Высшая школа
Дата выхода: сентябрь 2003
Управление персоналом. Федосеева В.Н
Пособие ставит целью осветить одну из самых сложных областей человеческой деятельности — управление персоналом. В нем рассмотрены три основные составляющие концепции управления персоналом: формирование коммуникативной сети организации, наполнение сети участниками делового общения, регулирование сотрудничества и взаимодействия. Учебное пособие предназначено для студентов экономических...
ISBN: 5-241-00613-3
Издательство:
МарТ
Дата выхода: июнь 2006
Управление персоналом.Теория и практика.Компетентностный подход в...
П/р Кибанова А.Я.
Излагается сущность компетентностного подхода в управлении персоналом организации; выделены этапы становления компетентностного подхода; исследованы подходы к определению компетенций; обоснована сущность компетенции; предложена типология компетенций; приведены примеры компетенций и их описания. Важное место занимает рассмотрение технологии формирования модели компетенций, в рамках которой...
ISBN: 978-5-392-17415-7
Издательство:
Проспект
Дата выхода: май 2015
Управление проектами. Практическое пособие
В книге, написанной в форме практического учебника, представлены основные вопросы управления проектами. Авторами книги являются практики: тренеры консультанты Группы Компаний "Международный институт менеджмента". Издание написано живым, понятным языком и будет полезно всем, занятым в сфере бизнеса, в первую очередь специалистам и консультантам в области управления проектами, а также руководителям...
ISBN: 5-9589-0012-9
Издательство:
Юркнига
Дата выхода: январь 2003
Управление персоналом. Анализ и диагностика персонал-менеджмента
В учебнике рассматриваются основы персонал-менеджмента, его роль в деятельности предприятия, представлены инструменты управления персоналом предприятия, их содержание и практическое применение. Учебное пособие содержит теоретические основы управления персоналом: основные понятия, цели и задачи, рассмотрены основные проблемы управления персоналом предприятия в XXI веке, а также практические аспекты...
ISBN: 5-902894-11-5
Издательство:
Андреевский Издательский дом
Дата выхода: ноябрь 2006
Управление человеческими ресурсами
В учебнике с системных позиций рассмотрены вопросы формирования, использования, развития и совершенствования управления человеческими ресурсами. В основу книги положена мировая тенденцияразвития теории и практики менеджмента, которая состоит в переходе от парадигмы управления персоналом внутри организации к управлению человеческими ресурсами как многоуровневой системой на микро-, мезо- и...
ISBN: 9785534029901
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: июль 2017
Управление персоналом в международном бизнесе. Учебное пособие
Учебное пособие "Управление персоналом в международном бизнесе" представляет собой краткий комплексный обзор теории и ключевых аспектов менеджмента персонала коммерческих организаций. Менеджмент персонала в концепции автора представлен как научно-практическая деятельность по управлению работниками организации, функционирующей в рыночных условиях. Автор рассматривает узловые этапы и функции по...
ISBN: 978-5-9228-0994-8
Издательство:
МГИМО
Дата выхода: январь 2013
Управление мотивацией персонала. В таблицах, схемах, тестах, кейсах
Настоящее издание представляет собой справочное пособие, которое носит практический характер. В справочнике собраны наиболее спорные и проблемные вопросы, на решение которых зачастую нет прямого указания действующего законодательства. и которые представляют определенные трудности при разрешении конкретных споров и осуществлении той или иной деятельности. В справочники читатель найдет также...
ISBN: 5-95630-044-2
Издательство:
Управление персоналом
Дата выхода: сентябрь 2005
Управление персоналом.Теория и практика. Аудит, контроллинг и...
П/р Кибанова А.Я.
Раскрываются сущность и цели аудита персонала; представлены объект и предмет аудита персонала; обоснованы стандарты аудита персонала. Предложена технология организации аудита персонала, в рамках которой сформирована система показателей аудита персонала, раскрыто информационное обеспечение аудита, показана методика оценки рисков и эффективности аудиторской проверки. Представлена содержательная...
ISBN: 978-5-392-27601-1
Издательство:
Проспект
Дата выхода: январь 2018
Управление персоналом
Рассмотрена система управления трудовыми ресурсами, в частности персоналом организаций (предприятий). Рассказано о методах набора и отбора кадров, профессиональной ориентации и социальной адаптации работников к коллективу, подготовке кадров и руководителей, совершенствовании организации труда. После каждой главы помещен вспомогательный материал. Для студентов средних специальных учебных заведений...
ISBN: 5-03-003597-4
Издательство:
Мир
Дата выхода: сентябрь 2004
Управленческий тренинг
Организация будет процветать лишь при условии, что в ней работают увлеченные и квалифицированные сотрудники. Этого можно достичь с помощью хорошо спланированных и эффективных тренингов, а в конечном счете - успешно управляя такими тренингами. Данная книга представляет собою практическое, настольное руководство, в котором описано, каким образом можно в любой организации управлять отделом,...
ISBN: 5-318-00753-8
Издательство:
Питер
Дата выхода: январь 2002
Показать еще