HR-менеджмент (персонал)
4071
Показать
Все
Только в продаже
Новинки за неделю
Новинки за месяц
Новинки с последнего посещения
Сортировать
торговому рейтингу: лучшие сверху
оценке посетителей: лучшие сверху
цене: дешевые сверху
цене: дорогие сверху
дате выхода: новинки сверху
наличию: доступные cверху
названию: от "а" до "я"
названию: от "я" до "а"
автору (а-я)
автору (я-а)
Управление качеством
В пособии рассматриваются основы теории управления качеством, ключевые термины и понятия. Обобщен зарубежный и отечественный опыт управления качеством, представлена концепция всеобщего управления качеством. Значительное внимание уделяется вопросам стандартизации, сертификации и метрологии, а также роли информационных технологий как конкурентного преимущества в управлении качеством. Для студентов...
ISBN: 5-209-01581-5
Издательство:
Издательство Российского университета дружбы народов
Дата выхода: май 2004
Управление персоналом. Учебник
Содержит лекционные материалы по управлению персоналом, включая такие вопросы, как: персонал предприятия как объект управления: место и роль управления персоналом в системе управления предприятием: принципы управления персоналом: функциональное разделение труда и организационная структура службы управления персоналом: кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления...
ISBN: 978-5-406-05779-7
Издательство:
КноРус
Дата выхода: октябрь 2016
Управление финансами в международной нефтяной компании
Книга «Управление финансами в международной нефтяной компании» представляет собой великолепное практическое пособие, затрагивающее все грани современного финансового менеджмента и стратегического планирования нефтяных и газовых компаний. Ее авторы — Джеймс Буш и Даниел Джонстон — известные международные консультанты и лекторы, специалисты в области бухгалтерского учета, экономики, финансов,...
ISBN: 5-901028-57-0
Издательство:
Олимп-бизнес
Дата выхода: июль 2003
Управление персоналом организации. Стратегия, маркетинг,...
учеб.пособие; Гриф УМО вузов России; Учебное пособие; ВУЗ; В учебном пособии рассматриваются следующие проблемы управления персоналом: кадровая стратегия и кадровое планирование организации; сущность, формирование, виды и реализация маркетинга персонала; методы обеспечения организации персоналом, новые технологии в оценке претендентов при найме; особенности управления персоналом интернациональных...
ISBN: 978-5-16-002398-4
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: ноябрь 2008
Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме,...
В учебном пособии рассматриваются вопросы, имеющие важное значение для специалистов по управлению персоналом и руководителей организаций: теоретические, методические и практические вопросы отбора персонала, методы и технология оценки нанимающегося персонала, его развития и использования в организациях, правила и этикет делового общения при найме. К основным разделам учебного пособия приводятся...
ISBN: 5-472-00085-8
Издательство:
Экзамен
Дата выхода: март 2005
Управление сложными Интернет-проектами
Современные сложные Интернет-проекты требуют новых подходов к управлению процессом проектирования. Легендарный руководитель отрасли информационных технологий предоставляет практические решения ключевых проблем, связанных с разработкой Интернет-приложений. Настоящее руководство является своеобразным продолжением книги Путь камикадзе (ЛОРИ, 2000). Основные темы книги: Проведение переговоров и...
ISBN: 5-85582-183-8
Издательство:
Лори
Дата выхода: январь 2003
Управление персоналом. Учебник и практикум
В учебнике в структурированной форме рассматриваются вопросы управления персоналом с точки зрения системного подхода, описывается стратегия управления персоналом система карьеры, система занятости. Издание отличается инновационной трактовкой основных категорий и процессов, протекающих в сфере управления персоналом; анализом комплексных взаимосвязей и противоречий, возникающих при реализации...
ISBN: 978-5-9916-8710-2
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: январь 2017
Управление персоналом - креативный менеджмент
В книге рассмотрены различные стороны психологии управления. Большое значение придается креативному подходу. Опираясь на базовые психологические законы, авторы книги анализируют различные стратегии управления поведением подчиненных. Особое внимание уделено методам активизации поиска и решения творческих задач в организации. Для руководителей, бизнесменов, менеджеров, работающих с персоналом.
ISBN: 978-5-91131-859-8
Издательство:
Издательский дом "Дашков и К"
Дата выхода: май 2008
Управление персоналом организации
Важнейшие вопросы теории и практики управления персоналом организации рассматриваются с точки зрения целей организации и направлений ее развития. Изучаются эволюция менеджмента, общие и специальные функции управления, закономерности создания и совершенствования организации. Определяются система управления персоналом, принципы и методы ее формирования, объекты и субъекты управления. Анализируются...
ISBN: 5-85971-620-6
Издательство:
КноРус
Дата выхода: сентябрь 2006
Управление человеческими ресурсами. Учебник
Лукашевич В.В. под ред., Одегов Ю.Г. под
Отражены основы методологии и методики кадрового менеджмента, описаны методы анализа кадрового потенциала предприятия (организации). Существенное внимание уделено целям, функциям и организационной структуре системы управления человеческими ресурсами, а также ее информационному, техническому, правовому и нормативно-методическому обеспечению. Важное место занимают кадровая политика и стратегия...
ISBN: 978-5-406-04198-7
Издательство:
КноРус
Дата выхода: май 2015
Управление персоналом: развитие трудового потенциала
В книге раскрываются научные основы развития трудового потенциала, роль и значение труда и капитала как важнейших экономических факторов производства, а также место трудового потенциала в системе рыночных отношений. Впервые вводится в научный оборот новая экономическая категория "трудовой капитал", раскрывается ее сущность и рассматривается механизм взаимодействия трудовых ресурсов, рабочей силы,...
ISBN: 978-5-16-005500-8
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: май 2012
Управление персоналом в схемах
В учебном пособии изложены основы курса современного менеджмента персонала (человеческих ресурсов). При подготовке текста использован опыт лучших отечественных и зарубежных изданий. Для студентов высших учебных заведений, аспирантов, преподавателей, руководителей и специалистов-практиков, а также всех интересующихся вопросами управления людьми.
ISBN: 5-482-01198-4
Издательство:
Проспект
Дата выхода: январь 2007
Управление персоналом. Учебник и практикум для СПО
Литвинюк А.А. - Отв. ред.
Данный курс входит в учебный комплекс "Менеджмент" и изучает управление человеческими ресурсами. В учебнике изложены вопросы, связанные с воздействием на поведение персонала на рабочих местах, формированием эффективных систем мотивации труда, проблемами оценки профессионального мастерства, выбором форм власти и влияния, разрешением конфликтов и др. Особое внимание уделено организациям торговли и...
ISBN: 978-5-9916-5387-9
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: август 2015
Управление персоналом предприятия
В пособии рассмотрены теоретические, методические и практические вопросы управления процессом формирования, развития и использования трудового потенциала работника и коллектива предприятия, технология кадрового планирования.
ISBN: 5-86225-524-9
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: январь 1998
Управление персоналом. Персонал в системе защиты информации
В пособии рассмотрены вопросы управления трудовыми ресурсами, набора персонала, профессиональной ориентации и социальной адаптации в коллективе, оценки результатов деятельности, управления продвижением по службе и совершенствования организации труда. Учебное пособие написано в соответствии с государственным образовательным стандартом и предназначено для студентов техникумов и колледжей.
ISBN: 5-8199-0067-7
Издательство:
Форум
Дата выхода: январь 2002
Управление персоналом
Учебное пособие для ССУЗов
ISBN: 978-5-7695-5770-5
Издательство:
Academia
Дата выхода: ноябрь 2008
Управление персоналом. Учебник
Содержит лекционные материалы по управлению персоналом, включая такие вопросы, как: персонал предприятия как объект управления: место и роль управления персоналом в системе управления предприятием: принципы управления персоналом: функциональное разделение труда и организационная структура службы управления персоналом: кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления...
ISBN: 978-5-406-03707-2
Издательство:
КноРус
Дата выхода: январь 2014
Управленческий анализ
Рассматриваются система управленческого экономического анализа и подробная методика его проведения. В первом разделе раскрываются общие вопросы: понятие, содержание, цели и факторы управленческого анализа; показывается его место в системе управления предприятием, организацией. Во втором разделе излагается методика анализа ресурсов производства. Третий раздел посвящен подробному анализу...
ISBN: 5-279-02377-9
Издательство:
Финансы и статистика
Дата выхода: ноябрь 2000
Управление инновациями. Книга 1. Основы организации инновационных...
В пособии рассмотрены основные элементы инновационного процесса, преимущества перехода предприятия на инновационную основу деятельности, пути этого перехода, включая исследование инновационных возможностей предприятия и оценку его чувствительности к инновациям, проведение стратегического анализа предприятия и т. п. Также в работе дан подробный анализ роли инновационного фактора в росте экономики....
ISBN: 5-06-004695-8
Издательство:
Высшая школа
Дата выхода: сентябрь 2003
Управление персоналом. Федосеева В.Н
Пособие ставит целью осветить одну из самых сложных областей человеческой деятельности — управление персоналом. В нем рассмотрены три основные составляющие концепции управления персоналом: формирование коммуникативной сети организации, наполнение сети участниками делового общения, регулирование сотрудничества и взаимодействия. Учебное пособие предназначено для студентов экономических...
ISBN: 5-241-00613-3
Издательство:
МарТ
Дата выхода: июнь 2006
Управление персоналом.Теория и практика.Компетентностный подход в...
П/р Кибанова А.Я.
Излагается сущность компетентностного подхода в управлении персоналом организации; выделены этапы становления компетентностного подхода; исследованы подходы к определению компетенций; обоснована сущность компетенции; предложена типология компетенций; приведены примеры компетенций и их описания. Важное место занимает рассмотрение технологии формирования модели компетенций, в рамках которой...
ISBN: 978-5-392-17415-7
Издательство:
Проспект
Дата выхода: май 2015
Показать еще