Управление людьми требует просчета на несколько ходов вперед, знания сильных и слабых сторон каждого сотрудника, умения видеть картину происходящего целиком, как на раскрытой доске. Книга Владиславы Друтько,эксперта по лидерству и личной эффективности, — руководство по управлению командами с помощью шахматных стратегий. В ней предлагаются оригинальные и технологичные инструменты по диагностике...
ISBN: 9785041178741
Издательство:
Эксмо
Дата выхода: февраль 2021
Учебник достаточно полно охватывает все вопросы управленческого учета. В первом разделе представлены его теоретические основы: сущность, составные части, системы, выполняемые функции и принципы построения. Во втором разделе рассматриваются затраты и их классификация по целям учета, по видам деятельности, а также организационные системы управленческого учета. Третий раздел посвящен анализу...
ISBN: 5-238-00034-0
Издательство:
Юнити
Дата выхода: декабрь 1999
Термин управление знаниями появился на заре развития информа ционных технологий. В ближайшем будущем, по общему мнению экспертов, управление знаниями станет чуть ли не единственной воз можностью сохранить лидирующие позиции в высококонкурентной бизнес-среде, ведь в современных условиях побеждает тот, кто умеет работать быстрее и эффективнее, а значит, тот, кто обладает и управ ляет знаниями....
ISBN: 5-98124-046-6
Издательство:
Добрая книга
Дата выхода: август 2005
В учебном пособии изложены теоретические основы и практические аспекты организации управленческого учета снабженческо-заготовительной деятельности на производственных предприятиях. Показана роль, значение и место снабженческо-заготовительной деятельностив общей системе управления предприятием. Рассмотрены составные части, основные объекты, методы и способы ведения управленческого учета....
ISBN: 5-94692-158-4
Издательство:
Экзамен
Дата выхода: январь 2003
Эффективное управление людьми - основа конкурентоспособности компании в условиях рыночной экономики. Сегодня невозможно представить работу руководителя без умения грамотно управлять людьми, применения широкого арсенала средств, способствующих максимально полному использованию потенциала работников. Материалы, предложенные в этом модуле, дадут возможность проанализировать уже сложившийся у...
ISBN: 978-5-7749-0895-0
Издательство:
Дело
Дата выхода: январь 2014
В предлагаемом учебном пособии собран материал основанный на отечественном и зарубежном опыте специалистов, причем большое внимание уделяется международным стандартам ИСО серии 9000. Авторами систематизированы следующие основные понятия: качество, менеджмент качества, методы оценки и обеспечение качества; стандартизация и сертификация изделий; логистика; материальный и информационный потоки; системы...
ISBN: 5-469-00206-3
Издательство:
Питер
Дата выхода: сентябрь 2004
Рассматривается объект, субъект, цели, принципы, функции и методы управления персоналом. Дан анализ кадровой политики и стратегии, кадрового планирования, профессиональной ориентации, маркетинга, подбора, отбора, найма и адаптации персонала. Особое внимание уделено рассмотрению перемещения, карьеры, формирования кадрового резерва, вознаграждения персонала, разрешения конфликтов в организации. Для...
ISBN: 978-5-7729-0558-6
Издательство:
РАГС
Дата выхода: сентябрь 2010
Учебник содержит систематизированное изложение методологических, организационных и технологических основ принятия управленческих решений. Большое внимание уделено математическим основам процесса разработки управленческих решений, описанию конкретных технологий разработки решений в условиях определенности по скалярному и векторному показателям, а также в условиях стохастической, природной и...
ISBN: 5-238-00578-4
Издательство:
Юнити
Дата выхода: январь 2003
В учебном пособии изложены основы курса современного менеджмента персонала (человеческих ресурсов). При подготовке текста использован опыт лучших отечественных и зарубежных изданий. Для студентов высших учебных заведений, аспирантов, преподавателей, а также всех интересующихся вопросами управления людьми.
ISBN: 5-482-00705-7
Издательство:
Проспект
Дата выхода: апрель 2006
Учебник содержит систематизированное изложение методологических, организационных и технологических основ принятия управленческих решений должностными лицами в экономике. Материалы учебника подготовлены авторами на основе текстов лекций и учебных пособий по результатам многолетнего преподавания студентам различных форм обучения ряда учебных дисциплин: "Разработка управленческих решений",...
ISBN: 5-94798-712-0
Издательство:
Дашков и К
Дата выхода: март 2005
Обобщены результаты зарубежных и отечественных теоретических исследований и практический опыт в области управления персоналом организаций различных форм собственности и уровней управления, а также опыт образовательных учреждений в преподавании данной дисциплины. Рассматриваются следующие вопросы: концепция, принципы и методы управления и построения системы управления персоналом; цели, функции и...
ISBN: 978-5-406-04737-8
Издательство:
КноРус
Дата выхода: август 2015
Учебное пособие посвящено важнейшей для современной российской экономики теме - управлению персоналом предприятия. Рассматриваются вопросы стратегического развития и оперативного управления персоналом, исследуются международные аспекты проблемы. Учебное пособие построено в соответствии с учебной программой курсов "Управление персоналом", "Этика и психология делового общения" и может быть...
ISBN: 978-5-91131-526-9
Издательство:
Издательский дом "Дашков и К"
Дата выхода: май 2007
В учебнике рассмотрены вопросы управления персоналом: понятие трудовых ресурсов и персонала организации; регулирование социально-трудовых отношений персонала; система управления персоналом; процесс подбора, отбора и введения в должность работников; управление мотивацией и стимулированием трудового поведения; методы оценки результативности персонала организации; связи с общественностью в...
ISBN: 978-5-9916-5922-2
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: август 2015
Впервые в отечественной учебной литературе систематизирован обширный практический (прикладной) материал (деловые игры, практические ситуации, задачи и тесты) по всем разделам курса управления персоналом организации: история труда и управления занятостью, методология управления персоналом и формирование системы управления персоналом организации, стратегия управления персоналом и планирование...
ISBN: 5-86225-328-9
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: январь 1997
Издание рассматривает ключевые вопросы управления персоналом и создания высокоэффективных рабочих групп. Мотивация сотрудников, типология и характеристики рабочих групп, взаимодействие в условиях мультикультурной среды и глобализации, координация усилий при распределенной и дистантной работе, умение строить отношения со всеми заинтересованными лицами и продуктивная коммуникация, плюсы и минусы...
ISBN: 978-5-8018-0402-6
Издательство:
ДиС
Дата выхода: сентябрь 2008
Учебник ставит своей целью не только вооружить читателей знаниями об управлении людьми в современной организации, но и познакомить их с передовыми персонал-технологиями по важнейшим направлениям кадрового менеджмента: стратегии управления человеческими ресурсами, подбору и адаптации работников, оценке результативности их труда, управлению мотивацией персонала и корпоративной культурой. В книге...
ISBN: 978-5-7749-0448-8
Издательство:
Дело
Дата выхода: апрель 2007
Рассматривается теория и практика мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала: раскрыты теоретические основы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала организаций, определен понятийный аппарат,даны классификации потребностей, мотивов и стимулов, с примерами ситуаций, которых они находят свое проявление в трудовой деятельности работников.Охарактеризованы условия...
ISBN: 9785605092568
Издательство:
Снег
Дата выхода: февраль 2024
В учебнике рассмотрены вопросы не только по системе управления персоналом, процессу подбора и введения в должность работников, но и по формированию и продвижению корпоративной культуры в организации, методам оценки результативности персонала организации, оценке результатов работы по управлению персоналом. Для наглядности в приложении приведены образцы документов, а для проверки и контроля знаний...
ISBN: 978-5-9916-3917-0
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: январь 2014
В пособии даны ответы на все основные экзаменационные вопросы по данной дисциплине, предусмотренные Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования. Кратко и понятно изложено самое главное, что необходимо знать студенту для успешной сдачи экзамена. Пособие, адресованное студентам высших и средних образовательных учреждений, поможет им подготовиться к экзамену в...
ISBN: 978-5-4374-0352-5
Издательство:
Сибирское университетское издательство
Дата выхода: январь 2016
Автор, один из ведущих российских специалистов в области управления человеческими ресурсами, имеющий обширный опыт преподавания и консультирования в российских и зарубежных компаниях, на базе основных современных теоретических концепций управления людьми предлагает читателю богатый практический опыт (как положительный, так и негативный) реализации этих концепций на отечественных предприятиях....
ISBN: 5-88782-374-7
Издательство:
Питер
Дата выхода: январь 2003
Учебное пособие подготовлено на основе изучения новейшего российского опыта, а также проведения специальных инжиниринговых работ. Книга содержит ситуации для анализа, тесты, упражнения и задачи, способствующие усвоению теоретического материала. Пособие предназначено в первую очередь для студентов вузов; вместе с тем, книга будет полезна и профессиональным управляющим, а также широкому кругу...
ISBN: 5-06-004364-9
Издательство:
Высшая школа
Дата выхода: январь 2001
Представлены особенности современной экономики — экономики знаний. Раскрыты понятия «информация» и «знания», дана классификация знаний. Показаны роль и виды знаний на производственном предприятии. Выделены социально-психологические аспекты управления знаниями. Рассмотрены вопросы человеческого капитала, интеллектуальных ресурсов, нематериальных активов предприятия. Для студентов экономических и...
ISBN: 978-5-406-05876-3
Издательство:
КноРус
Дата выхода: январь 2017
Раскрыта специфика управления персоналом в зависимости от стадии жизненного цикла организации. Особое внимание уделено типам организационных культур современных организаций. Рассмотрены вопросы планирования численности персонала, конкурсного набора, оценки труда и аттестации, формирования кадрового резерва, стимулирования труда, а также особенности кадрового менеджмента в ситуации кризиса.
ISBN: 5-7695-1586-4
Издательство:
Академия
Дата выхода: октябрь 2003
Учебное пособие дает первокурсникам полное представление об избранной профессии. Рассматриваются возможные области будущей профессиональной деятельности, определяется место специалиста по управлению персоналом в общей системе управления организации. Изложена история становления и развития профессии, дан профессионально-квалификационный портрет специалиста в области управления персоналом,...
ISBN: 978-5-7281-2179-4
Издательство:
РГГУ
Дата выхода: январь 2018