Управление персоналом.Теория и практика.Управление конфликтами и стрессами.Уч.-практ.пос.-М.:Проспект,2015.Рек. СУМО
ISBN: 978-5-392-17723-3 Издательство: Проспект Дата выхода: май 2015
В книге рассмотрены различные стороны психологии управления. Большое значение придается креативному подходу. Опираясь на базовые психологические законы, авторы книги анализируют различные стратегии управления поведением подчиненных. Особое внимание уделено методам активизации поиска и решения творческих задач в организации. Для руководителей, бизнесменов, менеджеров, работающих с персоналом.
ISBN: 978-5-394-00951-8 Издательство: Издательский дом "Дашков и К" Дата выхода: март 2010
Учебное пособие для студентов сред.проф.образ.
ISBN: 5-294-00117-9 Издательство: Мастерство Дата выхода: январь 2002
под ред. А.Я. Кибанова В учебнике, подготовленном коллективом кафедры управления персоналом Государственного университета управления (Москва), представлены деловые игры, конкретные управленческие ситуации, практические задачи, охватывающие ключевые направления деятельности менеджеров по управлению персоналом. Пособие окажет помощь студентам и аспирантам при изучении реальных проблем управления...
ISBN: 5-472-00831-X Издательство: Экзамен Дата выхода: июнь 2005
Учебное пособие написано в соответствии с государственным образовательным стандартом. Процесс управления трудовыми ресурсами включает такие основные направления деятельности на рынке труда, как кадровое планирование; поиск и отбор кадров; трудовая мотивация, адаптация новых работников; анализ работы и нормирование труда; система стимулирования труда; обучение и развитие интеллектуального...
ISBN: 5-222-04741-5 Издательство: Феникс Дата выхода: июнь 2004
В монографии рассматривается такая современная технология управления персоналом как управление талантами. Исследование базируется на анализе следующих экономических категорий: рабочая сила, трудовые ресурсы, человеческий капитал и др. Акцент сделан на выявление и выделение современных подходов к управлению талантами (психологическом и управленческом), которые не противоречат, а дополняют друг...
ISBN: 978-5-466-05792-8 Издательство: КноРус Дата выхода: январь 2024
Рассматриваются теоретические и практические аспекты оценки результатов труда персонала: раскрыта сущность и определены показатели результатов труда руководителей и специалистов; исследованы с точки зрения возможности и условий использования основные методы оценки результатов труда управленческих работников. Показана технология оценки результативности труда персонала на основе ключевых...
ISBN: 978-5-392-27616-5 Издательство: Проспект Дата выхода: январь 2018
Учебное пособие
ISBN: 978-5-370-01892-3 Издательство: Омега-Л Дата выхода: июнь 2010
Учебно-методический комплекс дисциплины "Управление персоналом" включает в себя рабочую учебную программу, методические указания к курсовому проектированию, контрольные тесты. Изложены цели и задачи курса; требования к уровню освоения дисциплины; содержание лекционного курса и практических занятий; требования к структуре, тематике и содержанию курсового проекта, а также порядок его оформления и...
ISBN: 978-5-392-20052-8 Издательство: Проспект Дата выхода: октябрь 2015
ISBN: 5-279-02215-2 Издательство: Финансы и статистика Дата выхода: январь 2001
В учебном пособии изложены основы курса современного менеджмента персонала (человеческих ресурсов). При подготовке текста использован опыт лучших отечественных и зарубежных изданий. Для студентов высших учебных заведений, аспирантов, преподавателей, руководителей и специалистов-практиков, а также всех интересующихся вопросами управления людьми.
ISBN: 978-5-392-10133-7 Издательство: Проспект Дата выхода: февраль 2013
В учебнике рассмотрены современные подходы к управлению человеческими ресурсами, проанализированы политические и организационные аспекты управления, представлена новая концепция управления человеческими ресурсами, определена роль персонала в современной организации. Рассмотрены вопросы формирования человеческих ресурсов (планирование персонала, отбор и прием на работу), мотивации персонала,...
ISBN: 5-98032-755-X Издательство: ВЕЛБИ Дата выхода: ноябрь 2004
Учебное пособие содержит Федеральный государственный образовательный стандарт Высшего профессионального образования по направлению подготовки 080400 «Управление персоналом» (квалификация (степень) — «магистр»), учебный план, программы вариативных учебных дисциплин общенаучного и профессионального циклов направления подготовки «Управление персоналом». Учебное пособие предназначено для...
ISBN: 978-5-16-006867-1 Издательство: Инфра-М Дата выхода: сентябрь 2013
Учебник является логическим продолжением книг автора "Практический менеджмент персонала", "Менеджмент персонала", "Технология работы с персоналом и деловыми партнерами". Текст написан на основании требований Государственного образовательного стандарта по соответствующей дисциплине, а также в соответствии с принятой на сегодняшний день в мире концепцией этого курса, которая постепенно утверждается и...
ISBN: 978-5-392-16754-8 Издательство: Проспект Дата выхода: август 2014
ISBN: 978-5-406-07473-2 Издательство: КноРус Дата выхода: октябрь 2019
Настоящий учебник – результат изучения и обобщения исследований известных авторов в области менеджмента человеческих ресурсов, нормативно-методических рекомендаций, а также оптимальных вариантов существующей практики управления персоналом.В учебнике рассматриваются теоретические и практические проблемы управления человеческими ресурсами организации. Подробно описываются методы и технологии,...
ISBN: 9785534039146 Издательство: Юрайт Дата выхода: сентябрь 2017
Книга известных американских специалистов посвящена одному из наиболее востребованных в настоящее время направлений менеджмента — управлению проектами.
ISBN: 5-94723-272-3 Издательство: Питер Дата выхода: май 2004
ISBN: 978-5-4365-5002-2 Издательство: Русайнс Дата выхода: февраль 2020
В пособии доступно и в увлекательной форме раскрываются основы и технология управления персоналом, особенности отбора, планирования, адаптации, привлечения и обучения, аттестации и оценки персонала, а также анализируются вопросы управления карьерой. Большое внимание уделено вопросам нормирования, организации, оплаты труда и управления мотивацией персонала. Подробно освещены аспекты кадровой...
ISBN: 978-5-222-34371-5 Издательство: Феникс Дата выхода: октябрь 2020
Раскрыта специфика управления персоналом в зависимости от стадии жизненного цикла организации. Особое внимание уделено типам организационных культур современных организаций. Рассмотрены вопросы планирования численности персонала, конкурсного набора, оценки труда и аттестации, формирования кадрового резерва, стимулирования труда, а также особенности кадрового менеджмента в ситуации кризиса. Для...
ISBN: 978-5-7695-4847-5 Издательство: Академия/Academia Дата выхода: февраль 2008
В настоящем учебном пособии комплексно рассмотрены проблемы регламентации труда управленческого персонала: теоретические аспекты организации управленческого труда, методические разработки в области регламентации, организационное проектирование труда управленческого персонала, информационное обеспечение процессов регламентации, комплекс регламентов труда управленческого персонала в...
ISBN: 5-8212-0243-4 Издательство: Экзамен Дата выхода: январь 2001
В учебном пособии рассматриваются методические и практические аспекты управления качеством современных систем, включая всеобщее управление качеством (TQM) и логистику. Издание предназначено для студентов экономических и технических специальностей вузов. Оно может быть использовано работниками торговых организаций и предприятий, связанными с решением проблем повышения качества.
ISBN: 5-241-00269-3 Издательство: МарТ Дата выхода: январь 2003
Учебное пособие по дисциплине «Управление конкурентоспособностью организации» разработано для студентов, обучающихся по направлениям «Экономика», «Менеджмент организаций», «Менеджмент», "Торговое дело", "Маркетинг" а также для студентов высших профессиональных образовательных учреждений, изучающих экономико-организационные дисциплины.
ISBN: 978-5-4365-1787-2 Издательство: Проспект Дата выхода: январь 2017
Одной из сфер, позволяющих человеку раскрыть и проявить свои способности, личностные и деловые качества, является профессиональная деятельность. Особую роль здесь играет деловая карьера. В работе рассматриваются сущность, цели и этапы деловой карьеры персонала, типология деловой карьеры, приводятся примеры построения планов развития и управления карьерой персонала, организации системы...
ISBN: 978-5-392-10151-1 Издательство: Проспект Дата выхода: январь 2014
ISBN: 978-5-482-01783-8 Издательство: Проспект Дата выхода: октябрь 2007
