Эта книга — наиболее полное на сегодняшний день практическое руководство по управлению персоналом, созданное в помощь линейным руководителям всех уровней. Это не учебник; это — настольная книга менеджера, в которой собраны самые эффективные технологии и методики кадровой работы, использующееся сегодня в практике ведущих компаний мира. Материал разбит на 16 модулей, каждый из которых дает читателю...
ISBN: 5-98124-045-8 Издательство: Добрая книга Дата выхода: июнь 2007
В учебном пособии рассмотрены вопросы теории, опыт и практика управления персоналом в современных условиях, изложены ключевые концепции и методы управления персоналом, особенности управления персоналом в России, опыт передовых стран. Освещены проблемы реализации основных принципов и концепций менеджмента в плане совершенствования управления персоналом. Приводятся конкретные примеры из практики...
ISBN: 978-5-392-00150-7 Издательство: Проспект Дата выхода: январь 2009
«Управленческое консультирование» - это широко признанное руководство, посвященное управленческому консультированию и его современному состоянию. Оригинальное издание подготовлено Международной организацией труда и переведено с английского уже на 13 языков мира. Это развернутое введение в консультирование, в его природу, методы, правила поведения, профессиональные стандарты, текущие наработки и...
ISBN: 5-902745-01-2 Издательство: Планум Дата выхода: ноябрь 2004
ISBN: 978-5-392-23284-0 Издательство: Проспект Дата выхода: сентябрь 2016
Данная книга является и учебником для студентов, изучающих закупочную деятельность и цепь поставок, и практическим руководством для специалистов. В ней освещаются такие проблемы, как управление закупочной деятельностью и цепью поставок, складами и материалами, операции и коммерческие взаимоотношения с поставщиками, этика и управление человеческими ресурсами в сфере закупок, закупки из глобальных...
ISBN: 5-16-002255-4 Издательство: Инфра-М Дата выхода: январь 2005
Содержание учебного пособия соответствует требованиям курса "Управление персоналом" Государственного образовательного стандарта по специальности "Менеджмент организации". В дисциплине "Управление персоналом" центральное место занимают проблемы эффективной организации труда управленческого персонала. В тексте стандарта дисциплины "Управление персоналом" они представлены следующими...
ISBN: 978-5-85971-904-4 Издательство: КноРус Дата выхода: январь 2008
В книге рассматриваются вопросы системного анализа процессов и систем управления - "товарное предложение- спрос", "затраты- результат", "закупка- продажа" в коммерческих организациях. В книге даны определения и классификация товарных систем, описаны основные понятия и свойства товарных систем, показаны взаимосвязи между основными элементами товарных систем - потребительной стоимостью и стоимостью,...
ISBN: 5-94798-626-4 Издательство: Дашков и К Дата выхода: январь 2005
Рассматриваются социально-психологические и экономические аспекты управления человеческими ресурсами в гостеприимстве, в том числе и ресторанном бизнесе. Приводятся методики набора, отбора персонала, оценки персонала, аттестации, разрешения трудовых споров и жалоб и т.д. Для студентов вузов, обучающихся по специальностям "Управление персоналом" и сервиса, а также менеджеров сферы гостеприимства и...
ISBN: 5-238-00873-2 Издательство: Юнити Дата выхода: март 2005
Рассматриваются концепция и принципы отбора кандидатов при найме; контактные и бесконтактные методы оценки претендентов, оценка кандидатов с помощью тестирования. Освещается опыт применения современных технологий найма и оценки персонала при отборе, профориентации, адаптации и аттестации. Особое внимание уделено вопросам отбора и найма в интернациональных организациях. Включены приложения, которые...
ISBN: 978-5-406-03684-6 Издательство: КноРус Дата выхода: январь 2014
ISBN: 978-5-9988-0914-9 Издательство: РГ-пресс Дата выхода: декабрь 2019
В работе представлены основные теоретические положения, статистический материал, конкретные ситуации организаций (кейс-стадии), написанные на реальных событиях российских компаний и фирм, задания и задачи для самостоятельного решения. Рассмотрена структура доходов населения, показатели и индикаторы уровня жизни, состав потребительской корзины и прожиточного минимума, динамика заработной платы,...
ISBN: 5946925458 Издательство: Экзамен Дата выхода: октябрь 2003
Учебник для ВУЗов
ISBN: 9785829105365 Издательство: Академический проект
Работа содержит практические материалы, позволяющие укрепить теоретические знания путем выполнения заданий, тестов, анализа ситуаций и кейсов по всем разделам и главам третьего издания учебника `Управление организацией`. Практикум предназначен как для преподавателей, студентов, аспирантов вузов, так и для специалистов в области менеджмента.
ISBN: 5-16-001597-3 Издательство: Инфра-М Дата выхода: май 2004
ISBN: 978-5-406-09991-9 Издательство: КноРус Дата выхода: май 2022
Раскрываются сущность, структура, свойства и функции организационной культуры. Показана значимость организационной культуры и приводятся примеры целенаправленно сформированных организационных ценностей крупнейших российских и иностранных компаний. Рассматриваются наиболее популярные типологии организационных культур и возможности их практического использования для диагностики культуры...
ISBN: 978-5-392-27041-5 Издательство: Проспект Дата выхода: октябрь 2017
Рассматриваются основы организации управления, концепции управления персоналом, стратегии управления персоналом, технологии и методы управления персоналом. 2-е издание. Уч-к Гриф МО РФ
ISBN: 5-238-00290-4 Издательство: Юнити Дата выхода: январь 2001
Изучаются вопросы кадрового планирования, технологии найма и расстановки персонала, планирования трудовой карьеры работников, управление конфликтными ситуациями в организации. Особое внимание уделено организации четкого функционирования службы управления персоналом, трудовому законодательству, ведению кадрового делопроизводства, методам оценки эффективности управления человеческими ресурсами....
ISBN: 978-5-406-04501-5 Издательство: КноРус Дата выхода: август 2015
Учебное пособие содержит краткое изложение теоретических основ управления персоналом организаций и рекомендации по выполнению практических заданий. Особенностью данного пособия является включенная в него методика проведения практических занятий и деловых игр, учитывающая необходимость активного использования приобретенных теоретических знаний, навыков коллегиальной работы, самостоятельность и...
ISBN: 5-98119-261-5 Издательство: ОМЕГА-Л Дата выхода: август 2005
Рассмотрены современные подходы к управлению человеческими ресурсами в организации. Проанализированы политические и организационные аспекты управления, представлена новая концепция управления человеческими ресурсами. Особое внимание уделено профессиональной ориентации и адаптации с точки зрения формирования эффективной организационной культуры в компании. Изложены подходы к мотивации...
ISBN: 978-5-9776-0072-9 Издательство: Магистр Дата выхода: июль 2010
ISBN: 978-5-406-03854-3 Издательство: КноРус Дата выхода: январь 2015
В учебном пособии изложены основы курса современного менеджмента персонала (человеческих ресурсов). При подготовке текста использован опыт лучших отечественных и зарубежных изданий. Для студентов высших учебных заведений, аспирантов, преподавателей, руководителей и специалистов-практиков, а также всех интересующихся вопросами управления людьми.
ISBN: 978-5-392-12315-5 Издательство: Проспект Дата выхода: январь 2014
В настоящем учебном пособии комплексно рассмотрены проблемы регламентации труда управленческого персонала: теоретические аспекты организации управленческого труда, методические разработки в области регламентации, организационное проектирование труда управленческого персонала, информационное обеспечение процессов регламентации, комплекс регламентов труда управленческого персонала в...
ISBN: 5-94692-220-3 Издательство: Экзамен Дата выхода: октябрь 2002
ISBN: 978-5-534-01732-8 Издательство: Юрайт Дата выхода: февраль 2017
ISBN: 978-5-4365-9807-9 Издательство: КноРус Дата выхода: апрель 2022
В учебном пособии рассматриваются следующие вопросы: основы методологии кадрового менеджмента, государственная система управления трудовыми ресурсами; философия и организационная культура фирмы; принципы и методы управления персоналом; цели, функции и задачи современной службы управления персоналом; разработка кадровой политики и стратегии управления персоналом; кадровое, информационное,...
ISBN: 5-238-00909-7 Издательство: Юнити Дата выхода: август 2005
