Пособие предназначено для бакалавров и специалистов, обучающихся по специальностям направления «Менеджмент», слушателей программ МВА, руководителей служб управления персоналом. Гриф УМО. Стандарт третьего поколения.
ISBN: 978-5-496-00414-5
Издательство:
Питер
Дата выхода: май 2013
Краткий курс по управлению талантами — революционный подход к работе с кадрами, разработанный гарвардскими HR-специа-листами, Марком Эффроном и Мириам Орт. Предлагаемая авторами модель поможет: выявить потенциальный талант без сложного анализа и запутанной системы оценок; использовать метод оценки "360 градусов" для коррекции важных поведенческих моделей; существенно сократить время, необходимое...
ISBN: 978-5-389-05784-5
Издательство:
Азбука-Аттикус
Дата выхода: январь 2014
Каждый руководитель хочет иметь талантливую команду. Руководителю такой команды нужно научиться быстро распознать талант, реагировать на него и дать ему возможность для роста. Он должен быть тем человеком, под руководством которого хотела бы находиться талантливая личность. Это трудная работа, но если вы поймете, как это делать, награда будет высокой. Данная книга объясняет, что же такое талант, как...
ISBN: 966-8216-66-0
Издательство:
Баланс Бизнес Букс
Дата выхода: октябрь 2004
Важнейшие вопросы теории и практики управления персоналом организации рассматриваются с точки зрения целей организации и направлений ее развития. Изучаются эволюция менеджмента, общие и специальные функции управления, закономерности создания и совершенствования организации. Определяется система управления персоналом, анализируются комплексные функции формирования, использования и развития...
ISBN: 978-5-406-00903-1
Издательство:
КноРус
Дата выхода: январь 2011
В учебном пособии изложены основы курса современного менеджмента персонала (человеческих ресурсов). При подготовке текста использован опыт лучших отечественных и зарубежных изданий. Для студентов высших учебных заведений, аспирантов, преподавателей,...
ISBN: 978-5-392-16427-1
Издательство:
Проспект
Дата выхода: август 2014
Представлены особенности современной экономики - экономики знаний. Раскрыты понятия "информация" и "знания", дана классификация знаний. Показаны роль и виды знаний на производственном предприятии. Выделены социально-психологические аспекты управления знаниями. Рассмотрены вопросы человеческого капитала, интеллектуальных ресурсов, нематериальных активов предприятия. Для студентов экономических и...
ISBN: 978-5-406-07546-3
Издательство:
КноРус
Дата выхода: октябрь 2019
В учебном пособии рассматриваются следующие проблемы управления персоналом: кадровая стратегия и кадровое планирование организации; сущность, формирование, виды и реализация маркетинга персонала; методы обеспечения организации персоналом, новые технологии в оценке претендентов при найме; особенности управления персоналом интернациональных организаций. Для студентов, магистрантов, аспирантов,...
ISBN: 5-16-002398-4
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: июнь 2005
Перед вами наиболее полное и исчерпывающее руководство по управлению продажами, которое освещает все аспекты функционирования отделов сбыта компаний, работающих в сфере В-2-В. Книга почти целиком посвящена вопросам управления штатом торговых представителей и рассматривает все этапы организации деятельности отделов продаж. Написанная легким и доступным языком, книга отличается своим современным...
ISBN: 5-9389-0007-7
Издательство:
ИД Гребенникова
Дата выхода: февраль 2004
В учебно-практическом пособии изложены методы оценки работы персонала, включая нормативный, стандартных оценок, ранжирования, управления посредством установки целей и др.; рассмотрено управление развитием персонала (профобразование, развитие карьеры, подготовка резерва руководителей); освещено информационное обеспечение управления персоналом; приведены стратегия работы с персоналом (на примере...
ISBN: 978-5-384-00150-8
Издательство:
А-Приор
Дата выхода: апрель 2008
Эта книга - "Управление без тайн-2" - написана известным ученым, специалистом в области человеческих взаимоотношений, тонким знатоком природы человеческой натуры. Его сведущность в таких дисциплинах, как логика, психология, мудрость и даже (!) интригология, дает рассматриваемым им вопросам остроту притягательной уверенности и стойкое ощущение удивительной нужности. Практическая ценность данной работы...
ISBN: 966-7198-61-8
Издательство:
Реноме
Дата выхода: январь 2002
Учебное пособие предназначено для подготовки к сдаче государственного междисциплинарного экзамена по специализации "Управление персоналом". В пособии в краткой форме раскрывается содержание ответов на все вопросы, включенные кафедрой Управления человеческими ресурсами в экзаменационные билеты. Для более подробного изучения данных вопросов студент должен освоить соответствующие разделы базовых...
ISBN: 978-5-4257-0143-5
Издательство:
Маркет ДС
Дата выхода: март 2013
Третье издание учебника `Управление организацией` подготовлено учеными Государственного университета управления. В нем введены изменения в структуру ряда глав, включены новые материалы, отражающие результаты последних научных исследований в области управления, а также опыт их практического использования в организациях. Для студентов, аспирантов, специалистов организаций, изучающих современные...
ISBN: 5-16-001391-1
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: январь 2004
Рассматривается один из ключевых вопросов финансового управления — система бюджетирования. Основное внимание уделяется методологии бюджетирования затрат на персонал. Освещаются теоретические основы бюджетирования, вопросы бюджетирования затрат на формирование, использование и развитие персонала организации. Показываются способы оптимизации затрат. Систематизирован материал, собранный...
ISBN: 978-5-406-06102-2
Издательство:
КноРус
Дата выхода: март 2018
Данная книга предназначена помочь студенту войти в мир управления персоналом. Все достижения России в двадцатом веке связаны с успехами в управлении людьми. Но ошибки и неудачи подтвердили тезис прошлого века "кадры решают все". Процесс управления персоналом включает такие направления деятельности, как кадровое планирование; поиск и отбор кадров; адаптация новых работников; анализ работы и...
ISBN: 5-8291-0334-6
Издательство:
Академический проект
Дата выхода: декабрь 2004
В книге ведущего российского специалиста в области управления человеческими ресурсами, имеющего обширный опыт преподавания и консультирования в российских и зарубежных компаниях, на базе основных современных теоретических концепций управления людьми читателю представлен богатый практический опыт (как положительный, так и негативный) реализации этих концепций на отечественных предприятиях....
ISBN: 5-469-00272-1
Издательство:
Питер
Дата выхода: декабрь 2004
Содержит теоретические и практические аспекты управления затратами в коммерческих организациях производственной сферы. Особое внимание уделено вопросам прогнозирования и планирования затрат, проблемам калькулирования, управленче-ского учета и анализа затрат. Отдельная глава посвящена особенностям технологии процесса управления затратами на пищевых предприятиях. Соответствует ФГОС ВО. Для...
ISBN: 978-5-406-05820-6
Издательство:
КноРус
Дата выхода: декабрь 2016
Одной из сфер, позволяющих человеку раскрыть и проявить свои способности, личностные и деловые качества, является профессиональная деятельность. Особую роль здесь играет деловая карьера. В работе рассматриваются сущность, цели и этапы деловой карьеры персонала, типология деловой карьеры, приводятся примеры построения планов развития и управления карьерой персонала, организации системы...
ISBN: 978-5-392-02957-0
Издательство:
Проспект
Дата выхода: октябрь 2011
В данном пособии изложена адаптированная теоретическая база, обобщен практический опыт российских HR-менеджеров. В простой и доступной форме приводятся оригинальные находки в области управления персоналом; классические ошибки управленцев. Широко представлены инновационные подходы в современной HR-мотивации. Практическая часть книги содержит кейсы, предлагаемые некоторыми российскими HR-службами и...
ISBN: 978-5-91131-885-7
Издательство:
Издательский дом "Дашков и К"
Дата выхода: апрель 2008