Настоящий справочник всесторонне освещает вопросы заключения и расторжения трудового договора. Подробно рассмотрено содержание трудового до говора, причем не только в целом, но и по каждому пункту. Привлечение необходимого материала по трудовому законодательству по казывает, каким образом должны строиться трудовые отношения между работни ком и работодателем, а большое количество примеров наглядно...
ISBN: 5-94125-092-4 Издательство: Герда Дата выхода: август 2005
В книге приводятся постатейные материалы официальных оpганов госудаpственной власти и упpавления к pазделу VIII «Тpудовой pаспо-pядок. Дисциплина тpуда» Тpудового кодекса Pоссийской Федеpации, в котоpых комментиpуются и детализиpуются отдельные положения трудового законодательства. Третье издание дополнено образцами документов, составляемых при увольнении работников, совершивших нарушение трудовых...
ISBN: 5-16-002118-3 Издательство: Инфра-М Дата выхода: январь 2005
Книга рассчитана на юристов-практиков, руководителей и специалистов организаций, преподавателей и студентов юридических вузов и факультетов.
ISBN: 5-7749-0128-9 Издательство: Дело Дата выхода: январь 2001
В настоящем пособии рассмотрены все аспекты работы с трудовыми книжками: внесение записей, изменений и исправлений, оформление вкладыша в трудовую книжку и ее дубликата, а также правила учета и хранения трудовых книжек в соответствии с Федеральным законом от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации...
ISBN: 978-5-370-00597-8 Издательство: ОМЕГА-Л Дата выхода: март 2008
Книга содержит практические методы и модели построения эффективной системы продаж в оптовом бизнесе. В издании даны конкретные примеры и шаблоны эффективных действий из области В2В продаж: увеличение прибыли за счет повышения маржи; увеличение суммы среднего чека; увеличение конверсии (из потенциальных клиентов в реальные); эффективная работа с клиентами; увеличение входящего потока...
ISBN: 978-5-459-01593-5 Издательство: Питер Дата выхода: июль 2012
Книга, написанная легко и изящно, отвечает на вопрос, как быть победителем в любой ситуации. Автор помогает понять, почему та или иная организация, даже если она состоит из одних талантов, не достигает успеха; объясняет, что такое вера в успех и как настоящим руководителям удается вселить ее в других; как удержать удачу или избавиться от репутации неудачника при любых обстоятельствах. Важные открытия,...
ISBN: 978-5-9693-0067-5 Издательство: Олимп-бизнес Дата выхода: январь 2007
Практическое руководство для профессиональных продавцов и всех тех, для кого развитие истинного понимания потребностей клиента и построение грамотных взаимоотношений, основанных на профессионализме и компетентности, является частью не только бизнеса, но и жизни. В книге собран многолетний опыт авторов по организационным вопросам, мотивации персонала, а также формированию навыков эффективных продаж...
ISBN: 978-5-9998-0024-4 Издательство: Инфотропик Медиа Дата выхода: сентябрь 2011
В предлагаемом издании рассматриваются вопросы трудового права, касающиеся увольнения работника по инициативе работодателя при наличии виновных действий со стороны работника. Освещены также некоторые особенности разрешения конфликтов, возникающих на этой почве. Книга рассчитана на работников отдела кадров, руководителей предприятий, юрисконсультов и адвокатов.
ISBN: 5-9030-4625-8 Издательство: Приор Дата выхода: июль 2006
Брошюра предназначается для руководителей предприятий всех форм собственности, сотрудников кадровых служб, а также для незаконно уволенных граждан.
ISBN: 5-7990-0610-0 Издательство: Приор Дата выхода: январь 2001
Вы впадаете в депрессию от одной мысли, что завтра надо идти на работу? Вас раздражает ВСЕ: офис, коллеги и, разумеется, начальник? Вы постоянно переутомляетесь, ощущаете внутреннюю опустошенность и у вас не остается сил даже на семью? Что делать? БРОСИТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НА СТОЛ? Это проще всего! Не лучше ли, оставаясь на прежней работе, ИЗМЕНИТЬ свое ОТНОШЕНИЕ к ней? Выбор за вами! Но в любом случае вы выиграете,...
ISBN: 5-17-035730-3 Издательство: АСТ Дата выхода: июнь 2006
Пособие по правильным процедурам и оформлению
ISBN: 978-5-8001-0107-2 Издательство: ФИНПРЕСС Дата выхода: ноябрь 2008
Умение эффективно общаться может послужить решающим фактором, когда дело доходит до получения результатов и продвижения по службе. Эта книга рассказывает как о вербальном, так и невербальном общении, а также об электронной переписке, презентациях и других сложных задачах, которые постоянно возникают в современном деловом мире. Прочитав эту книгу, вы сможете открыть мир эффективного общения и сделать...
ISBN: 978-5-8459-1981-6 Издательство: Вильямс/Диалектика Дата выхода: июнь 2017
Универсальная система показателей объединяет методологию сбалансированной системы показателей с концепциями управления качеством, управления обучением и компетенциями. Книга рассказывает, как в рамках организации разработать универсальную систему показателей, которая используется в отношении компании в целом, ее подразделений и отдельных сотрудников, а также как проводить самооценку деятельности...
ISBN: 5-9614-0301-7 Издательство: Альпина Бизнес Букс Дата выхода: март 2006
Деятельность кадровых служб нуждается в тщательной регламентации. В основе такой регламентации лежат административные процедуры, предварительно описываемые в соответствующих документах: положениях, инструкциях, правилах и т.д. Данное издание содержит не только конкретные предписания относительно порядка разработки документации кадровой службы, но и примерные тексты наиболее важных локальных...
ISBN: 978-5-476-00529-2 Издательство: ГроссМедиа Дата выхода: апрель 2009
В книге рассматриваются ключевые вопросы организации работы инспектора по кадрам: задачи организационного и документационного обеспечения управления персоналом компании, технологии их наиболее эффективного решения. Особое место в пособии уделено рассмотрению полномочий инспектора в области ведения воинского учета, обеспечения пенсионного страхования работников компании. Книга адресована...
ISBN: 978-593094-296-5 Издательство: Налоговый вестник Дата выхода: январь 2011
В книге дается описание практики и методологии внедрения метода повышения производительности и создания комплексной качественной среды, который известен во всем мире под названием 5S. Авторы подробно рассказывают о том, как простые приемы наведения порядка, чистоты, укрепления дисциплины и создания безопасных условий труда, в реализацию которых вовлекаются все члены коллектива, создают мощный импульс...
ISBN: 5-94938-048-7 Издательство: Стандарты и качество Дата выхода: ноябрь 2006
ISBN: 978-5-94938-080-2 Издательство: Стандарты и качество Дата выхода: май 2009
ISBN: 5-94938-029-0 Издательство: Стандарты и качество Дата выхода: март 2005
ISBN: 5-94938-022-3 Издательство: Стандарты и качество Дата выхода: март 2005
В книге рассмотрены различные стороны психологии управления. Большое значение придается креативному подходу. Опираясь на базовые психологические законы, авторы книги анализируют различные стратегии управления поведением подчиненных. Особое внимание уделено методам активизации поиска и решения творческих задач в организации. Для руководителей, бизнесменов, менеджеров, работающих с персоналом.
ISBN: 978-5-394-00951-8 Издательство: Издательский дом "Дашков и К" Дата выхода: март 2010
Учебное пособие для студентов сред.проф.образ.
ISBN: 5-294-00117-9 Издательство: Мастерство Дата выхода: январь 2002
под ред. А.Я. Кибанова В учебнике, подготовленном коллективом кафедры управления персоналом Государственного университета управления (Москва), представлены деловые игры, конкретные управленческие ситуации, практические задачи, охватывающие ключевые направления деятельности менеджеров по управлению персоналом. Пособие окажет помощь студентам и аспирантам при изучении реальных проблем управления...
ISBN: 5-472-00831-X Издательство: Экзамен Дата выхода: июнь 2005
Учебное пособие написано в соответствии с государственным образовательным стандартом. Процесс управления трудовыми ресурсами включает такие основные направления деятельности на рынке труда, как кадровое планирование; поиск и отбор кадров; трудовая мотивация, адаптация новых работников; анализ работы и нормирование труда; система стимулирования труда; обучение и развитие интеллектуального...
ISBN: 5-222-04741-5 Издательство: Феникс Дата выхода: июнь 2004
В монографии рассматривается такая современная технология управления персоналом как управление талантами. Исследование базируется на анализе следующих экономических категорий: рабочая сила, трудовые ресурсы, человеческий капитал и др. Акцент сделан на выявление и выделение современных подходов к управлению талантами (психологическом и управленческом), которые не противоречат, а дополняют друг...
ISBN: 978-5-466-05792-8 Издательство: КноРус Дата выхода: январь 2024
Рассматриваются теоретические и практические аспекты оценки результатов труда персонала: раскрыта сущность и определены показатели результатов труда руководителей и специалистов; исследованы с точки зрения возможности и условий использования основные методы оценки результатов труда управленческих работников. Показана технология оценки результативности труда персонала на основе ключевых...
ISBN: 978-5-392-27616-5 Издательство: Проспект Дата выхода: январь 2018
