В учебном пособии изложены основы курса современного менеджмента персонала (человеческих ресурсов). При подготовке текста использован опыт лучших отечественных и зарубежных изданий. Для студентов высших учебных заведений, аспирантов, преподавателей, руководителей и специалистов-практиков, а также всех интересующихся вопросами управления людьми.
ISBN: 978-5-482-01783-8 Издательство: Проспект Дата выхода: октябрь 2007
ISBN: 978-5-406-08662-9 Издательство: КноРус Дата выхода: апрель 2021
Раскрываются сущность, свойства, структура и динамика конфликтов. Показана двойственность функций (последствий) конфликтов в сфере деловых отношений и обоснована целесообразность управления конфликтами. Представлена классификация конфликтов и возможности ее практического использования. Подробно рассматриваются объективные и субъективные причины конфликтов в организациях, приводятся примеры...
ISBN: 978-5-392-23415-8 Издательство: Проспект Дата выхода: сентябрь 2016
Учебное пособие содержит краткое изложение теоретических основ управления персоналом организаций и рекомендации по выполнению практических заданий. Особенностью данного пособия является включенная в него методика проведения практических занятий и деловых игр, учитывающая необходимость активного использования приобретенных теоретических знаний, навыков коллегиальной работы, самостоятельность и...
ISBN: 978-5-370-03108-3 Издательство: Омега-Л Дата выхода: август 2013
В книге раскрываются методы оптимизации производственных отношений и способы решения психологических проблем в компании. В том числе автор дает практические рекомендации по проведению собеседования с кандидатом на новую должность, по адаптации и мотивации персонала, разрешению внутриорганизационных конфликтов и профилактике эмоционального насилия на рабочем месте, включая моббинг и буллинг, а...
Производитель: BHV-СПб Дата выхода: январь 2012
Впервые в отечественной учебной литературе систематизирован обширный практический (прикладной) материал (деловые игры, практические ситуации, задачи) по всем разделам курса управления персоналом организации: человеческие ресурсы трудовой деятельности, методология управления персоналом и формирование системы управления персоналом организации, стратегия управления персоналом и планирование...
ISBN: 5-16-001973-1 Издательство: Инфра-М Дата выхода: октябрь 2004
Данная книга уникальна сочетанием адаптированной теоретической базы и большим практическим опытом российских HR-менеджеров. В простой и доступной форме изложены оригинальные находки в области управления персоналом; отражены классические ошибки и провалы управленцев; широко представлены инновационные находки в современной HR-мотивации. Практическая часть книги содержит кейсы, предлагаемые...
ISBN: 5-94280-105-3 Издательство: Альфа-Пресс Дата выхода: декабрь 2004
Раскрыта специфика управления персоналом в зависимости от стадии жизненного цикла организации. Особое внимание уделено типам организационных культур современных предприятий. Рассмотрены вопросы планирования численности персонала, конкурсного набора, оценки труда и аттестации, формирования кадрового резерва, стимулирования труда, а также особенности кадрового менеджмента в ситуации кризиса. Для...
ISBN: 978-5-7695-8189-2 Издательство: Академия Дата выхода: июль 2011
В учебном пособии, написанном в соответствии с Государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования рассматриваются вопросы, связанные с изучением и организацией целенаправленного воздействия на персонал, способствующего осуществлению главных целей предприятия (организации). Отдельные главы посвящены управлению конфликтами и оценке эффективности управления...
ISBN: 5-238-00628-4 Издательство: Юнити Дата выхода: ноябрь 2003
Издание содержит необходимые сведения об организационном, правовом и информационном обеспечении деятельности по управлению персоналом, а также развернутое описание технологии HR-менеджмента в условиях современного предприятия (организации, учреждения). Квалификационные требования к работникам службы персонала, образовательные стандарты и ряд других документов по вопросам практической организации...
ISBN: 5-98965-035-3 Издательство: ИндексМедиа Дата выхода: июнь 2006
ISBN: 985-513-681-2 Издательство: Современная школа Дата выхода: февраль 2014
Учебник подготовлен в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов РФ по укрупненным группам направлений подготовки «Экономика и управление» и «Социология и социальная работа».. Рассмотрены технологии и методы управления персоналом организации (предприятия, фирмы), сложившиеся в современной науке и практике; изложены проблемы, сопровождающие...
ISBN: 978-5-394-03444-2 Издательство: Дашков и К Дата выхода: март 2019
Настоящая книга знакомит читателей с современными подходами к управлению человеческими ресурсами. Читателю в сжатой форме представлены исторические этапы эволюции концепций управления кадрами, приведен соответствующий российский и зарубежный опыт. Наиболее подробно изложены те темы, которые, по мнению автора, являются системообразующими в построении современной концепции управления человеческими...
ISBN: 978-5-382-00435-8 Издательство: ЛКИ Дата выхода: ноябрь 2007
Представлены теория и практика управления инновациями в кадровой работе. Персонал, обладающий творческими способностями, инновационным потенциалом, рассматривается как источник инноваций, требующий определенных организационно-экономических условий. Рассматриваются особенности управления персоналом и роль субъектов управления персоналом в инновационной деятельности организации. Инновации в...
ISBN: 978-5-392-02887-0 Издательство: Проспект Дата выхода: январь 2012
В работе представлены основные теоретические положения, статистический материал, конкретные ситуации организаций (кейс-стадии), написанные на реальных событиях российских компаний и фирм, задания и задачи для самостоятельного решения. Рассмотрена структура доходов населения, показатели и индикаторы уровня жизни, состав потребительской корзины и прожиточного минимума, динамика заработной платы,...
ISBN: 5946925458 Издательство: Экзамен Дата выхода: октябрь 2003
Издание предназначено для студентов и аспирантов изучающих дисциплины `Экономика труда (экономика социально-трудовых отношений)`, `Рынок труда`, `Управление персоналом организации`. Кроме того, учебное пособие может быть с успехом использовано в процессепрофессиональной подготовки бакалавров и магистров по направлениям `Экономика` и `Менеджмент`, а также в системе повышения квалификации и...
ISBN: 5-94692-086-3 Издательство: Экзамен Дата выхода: январь 2002
ISBN: 978-5-4365-3822-8 Издательство: КноРус Дата выхода: октябрь 2019
Учебник.
ISBN: 5-9516-0016-2 Издательство: Юриспруденция Дата выхода: январь 2004
Раскрыта специфика управления персоналом в зависимости от стадии жизненного цикла организации. Особое внимание уделено типам организационных культур современных организаций. Рассмотрены вопросы планирования численности персонала, конкурсного набора, оценки труда и аттестации, формирования кадрового резерва, стимулирования труда, а также особенности кадрового менеджмента в ситуации кризиса.
ISBN: 5-7695-1911-8 Издательство: Академия Дата выхода: январь 2005
В пособии в форме ответов на вопросы в полном соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта и программой по курсу «Управление персоналом» излагается учебный материал по данному предмету, достаточный для возобновления знаний при подготовке к экзаменам Акцент сделан на основных понятиях предмета, приводится структура ответов на типичные вопросы, используемые в...
ISBN: 5-222-06119-1 Издательство: Феникс Дата выхода: апрель 2005
Учебное пособие посвящено сущности управленческих решений, влияющим на них факторам, принципам классификации, методам принятия и рационализации. Особое внимание уделено рациональному методу принятия решений. Предназначено для студентов и преподавателей вузов и бизнес-школ, руководителей и менеджеров организаций.
ISBN: 5-7749-0345-1 Издательство: Дело Дата выхода: январь 2004
Студенту без шпаргалки никуда! Удобное и красивое оформление, ответы на все экзаменационные вопросы ведущих вузов России.
ISBN: 978-5-699-22133-2 Издательство: Эксмо Дата выхода: май 2007
Рассматривается управление людьми в современной организации, освещаются передовые персонал-технологии по важнейшим направлениям кадрового менеджмента: стратегия управления человеческими ресурсами, подбор и адаптация работников, оценка результативности их труда, управление мотивацией персонала и корпоративной культурой. Систематизирован обширный практический материал. Для студентов, изучающих...
ISBN: 978-5-7749-1058-8 Издательство: Дело Дата выхода: июль 2015
Важнейшие вопросы теории и практики управления персоналом организации рассматриваются с точки зрения целей организации и направлений ее развития. Изучаются эволюция менеджмента, общие и специальные функции управления, закономерности создания и совершенствования организации. Определяются система управления персоналом, принципы и методы ее формирования, объекты и субъекты управления. Анализируются...
ISBN: 5-85971-193-X Издательство: КноРус Дата выхода: июль 2005
Практикум является методическим средством для формирования навыка оптимизации результативности персонала. В нем содержатся материалы, дополняющие положения одноименного Пособия, и 16 заданий, выполнение которых способствует формированию навыка применения компетенции "Капитализация потенциала человеческих ресурсов" в управленческой практике с использованием Реинжиниринговой информационной...
ISBN: 978-5-279-03283-9 Издательство: Финансы и статистика Дата выхода: май 2008
