Раскрыта специфика управления персоналом в зависимости от стадии жизненного цикла организации. Особое внимание уделено типам организационных культур современных организаций. Рассмотрены вопросы планирования численности персонала, конкурсного набора, оценки труда и аттестации, формирования кадрового резерва, стимулирования труда, а также особенности кадрового менеджмента в ситуации кризиса. Для...

ISBN: 978-5-7695-4235-0
Издательство: Академия/Academia
Дата выхода: июль 2007

Учебно-методический комплекс дисциплины "Управление персоналом" включает в себя рабочую учебную программу, методические указания к курсовому проектированию, контрольные тесты. Изложены цели и задачи курса; требования к уровню освоения дисциплины; содержание лекционного курса и практических занятий; требования к структуре, тематике и содержанию курсового проекта, а также порядок его оформления и...

ISBN: 978-5-392-19198-7
Издательство: Проспект
Дата выхода: сентябрь 2015

Учебник подготовлен с учетом требований Государственного образовательного стандарта СПО и дидактических единиц, определяющих основное содержание дисциплин `Управленческая психология` и `Социальная психология`. В учебнике кратко изложены теоретические основы, принципы и методы психологии применительно к управленческой деятельности, индивидуально-типологические особенности личности,...

ISBN: 5-06-004301-0
Издательство: Высшая школа
Дата выхода: январь 2002

Представлено логически последовательное изложение ключевых элементов многогранной дисциплины "Управление человеческими ресурсами", являющейся базовым курсом. Учебное пособие имеет четкую четырехступенчатую структуру: последовательно рассматриваются основы управления человеческими ресурсами, факторы воздействия на поведение работников, практические аспекты управления человеческими ресурсами, а...

ISBN: 5-238-00518-0
Издательство: Юнити
Дата выхода: ноябрь 2004

Рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для будущих руководителей, ежедневно связанных с управлением людьми на производстве. Анализируются особенности деятельности командира производства, концепция кадровой политики предприятия, проблемы организации и организационной культуры предприятия, психофизиологических особенности работника, вопросы мотивации и стимулирования труда адаптации...

ISBN: 5-238-00554-7
Издательство: Юнити
Дата выхода: январь 2003

Представлены теория и практика управления инновациями в кадровой работе. Персонал, обладающий творческими способностями, инновационным потенциалом, рассматривается как источник инноваций, требующий определенных организационно-экономических условий. Рассматриваются особенности управления персоналом и роль субъектов управления персоналом в инновационной деятельности организации. Инновации в...

ISBN: 978-5-392-16783-8
Издательство: Проспект
Дата выхода: январь 2015

Перед вами - прекрасно выстроенный энциклопедический справочник, в котором подробно, доступно на высоком профессиональном уровне изложен широкий круг проблем, касающихся сферы оценки сложности труда: методы, схемы. В книге предлагается быстрый, компетентный, упорядоченный путь внедрения схем оценки трудовых затрат. Круг включенных в книгу вопросов определен таким образом, чтобы представить обширную и...

ISBN: 5-318-00127-0
Издательство: Питер
Дата выхода: сентябрь 2002

О российском бизнесе так еще не писал никто. Эта книга - непредвзятый и открытый взгляд человека со стороны - иностранца с русскими корнями, который с детства "болен" Россией. Опытный специалист западной школы менеджмента приехал в "Тулу со своим самоваром" не по обычному контракту, а по приглашению приятеля - владельца крупного российского холдинга. Доверительные отношения между ними позволили Моруа за...

ISBN: 5-902738-04-0
Издательство: Издательский дом "БИ"
Дата выхода: май 2005