ISBN: 978-5-4365-6955-0 Издательство: КноРус Дата выхода: февраль 2021
ISBN: 978-5-392-39127-1 Издательство: Проспект Дата выхода: март 2023
Учебник подготовлен в соответствии с учебной программой дисциплины `Управление качеством`. В учебнике рассматриваются основные понятия качества как объекта управления, методы его анализа, оценки и измерения, концептуальные основы и методология управления качеством. В работе представлены также темы, включающие принципы и статистические методы управления качеством, излагаются вопросы, связанные с...
ISBN: 5-16-001678-3 Издательство: Инфра-М Дата выхода: май 2004
Количество томов: 3
ISBN: 978-5-699-46746-4 Издательство: Эксмо Дата выхода: ноябрь 2010
Среди важнейших проблем современного менеджмента важное место занимает совершенствование управления человеческими ресурсами предприятия. От ее решения зависит прочность позиций фирмы на рынке. Предлагаемое учебное пособие рассчитано на преподавателей, аспирантов и студентов вузов, слушателей школ бизнеса, предпринимателей. Подготовленное в полном соответствии с учебной программой по курсу...
ISBN: 5-94687-023-8 Издательство: ЭКМОС Дата выхода: январь 2003
Учебник создан в соответствии с требованиями Федерального образовательного стандарта по направлению подготовки "Менеджмент" (квалификации "бакалавр"). Изложены наиболее важные элементы современной отечественной теории управления человеческими ресурсами. Парадигма учебника основана на политэкономическом и системном подходах, позволяющих рассматривать практику управления человеческими ресурсами в...
ISBN: 978-5-4468-0306-4 Издательство: Academia Дата выхода: декабрь 2013
Предлагаемая вашему вниманию книга задумана как практическое пособие по созданию интегрированной системы управления проектами, реализуемой в виде стандарта предприятия. Подходы и решения, предлагаемые в этой книге, базируются, с одной стороны, на следовании основным положениям традиционной методологии управления проектами и, с другой стороны, на практическом опыте нескольких подобных работ,...
ISBN: 5-9693-0038-1 Издательство: Олимп-бизнес Дата выхода: февраль 2005
Содержит лекционный материал по управлению персоналом, включая такие вопросы, как: персонал предприятия как объект управления; место и роль управления персоналом в системе управления предприятием; принципы управления персоналом; функциональное разделение труда и организационная структура службы управления персоналом; кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления...
ISBN: 978-5-9916-1289-0 Издательство: ЮРАЙТ-ИЗДАТ Дата выхода: март 2011
В пособии даны ответы на все основные экзаменационные вопросы по данной дисциплине, предусмотренные Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования. Кратко и понятно изложено самое главное, что необходимо знать студенту для успешной сдачи экзамена. Пособие, адресованное студентам высших и средних образовательных учреждений, поможет им подготовиться к экзамену в...
ISBN: 978-5-379-01263-2 Издательство: Сибирское университетское издательство Дата выхода: август 2009
В настоящем издании изложены теоретические основы по курсу "Управление персоналом". Учебный материал четко систематизирован, отражает как традиционные, так и современные подходы к изучению предмета, написан в доступной для понимания форме. Данное пособие – хорошая база для изучения курса и подготовки к текущей и итоговой аттестации по дисциплине. Для обучающихся по программам среднего...
ISBN: 978-5-9916-4282-8 Издательство: Юрайт Дата выхода: январь 2015
Учебное пособие для СПО
ISBN: 978-5-406-01766-1 Издательство: КноРус Дата выхода: июнь 2011
Книга посвящена рассмотрению основных форм и методов кадровой работы в современных рыночных организациях. Подбор и переподготовка кадров, контроль за работой кадровых служб, социальная работа кадровых служб, мотивация труда и управление мотивацией - все эти виды деятельности представлены здесь как взаимосвязанные, системно-образующие процессы, от успешного управления которыми во многом зависит...
ISBN: 5-318-00509-8 Издательство: Питер Дата выхода: октябрь 2002
Учебник для студентов и руководителей
ISBN: 978-5-394-00491-9 Издательство: Издательский дом "Дашков и К" Дата выхода: май 2009
Рассматривается концепция и принципы отбора кандидатов при найме; контактные и бесконтактные методы оценки претендентов, оценка кандидатов с помощью тестирования. Освещается опыт применения современных технологий найма и оценки персонала при отборе, профориентации, адаптации и аттестации. Особое внимание уделено вопросам отбора и найма в интернациональных организациях. Включены приложения, которые...
ISBN: 978-5-406-04751-4 Издательство: КноРус Дата выхода: август 2015
ISBN: 978-5-4365-5574-4 Издательство: Русайнс Дата выхода: июль 2020
Предметной областью предлагаемого учебника являются теория и практика управления персоналом современной организации. Целями изучения выступают формирование у студента понимания роли человеческого капитала организации и необходимости управления им на системно-формализованной основе, а также приобретение студентом профессиональных компетенций, необходимых эффективному менеджеру в области...
ISBN: 978-5-4257-0055-1 Издательство: Маркет ДС Дата выхода: октябрь 2011
Содержание и структура пособия соответствуют требованиям Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования
ISBN: 978-5-94879-790-8 Издательство: ЮРАЙТ-ИЗДАТ Дата выхода: февраль 2007
Книга повествует о месте и роли конфликтов в жизни человека, общества и особенно трудового коллектива. В книге дается классификация конфликтов и приводятся методы, которые необходимо знать руководителям разного уровня, чтобы умело и своевременно разрешить конфликтные ситуации.
ISBN: 5-352-01915-2 Издательство: Азбука Дата выхода: декабрь 2006
Эта книга посвящена повышению качества управления персоналом, работающим в сфере продаж, где основная цель руководства — прибыль. Продавцы — необычный коллектив работников, агрессивный, предприимчивый, напористый, активный, часто требующий от своего начальника недюжих управленческих качеств. Что можно сделать, чтобы персонал в сфере продаж творил чудеса или хотя бы профессионально делал свое дело? Из...
ISBN: 978-5-9268-0844-2 Издательство: Речь Дата выхода: октябрь 2009
Впервые в отечественной учебной литературе систематизирован обширный практический (прикладной) материал (деловые игры, практические ситуации, задачи, тесты) по всем разделам курса управления персоналом организации: история труда и управления занятостью, методология управления персоналом и формирование системы управления персоналом организации, стратегия управления персоналом и планирование...
ISBN: 5-86225-898-1 Издательство: Инфра-М Дата выхода: январь 1999
В книге рассматриваются основные темы, которые входят в программу курса "Управление персоналом" . В частности, раскрываются такие вопросы, как теория управления, методы и технологии управления кадрами, планирование карьеры, подбор и оценка персонала, адаптация и обучение сотрудников, мотивация труда, развитие трудового потенциала менеджеров и работников. Учебное пособие подготовлено в соответствии с...
ISBN: 978-5-699-29059-8 Издательство: Эксмо Дата выхода: сентябрь 2008
ISBN: 978-5-392-23284-0 Издательство: Проспект Дата выхода: сентябрь 2016
В работе автор предпринимает попытку ответить на вопрос о состоянии современной российской практики управления персоналом на российских предприятиях. Книга подводит итог многолетнему циклу социологических исследований, проводившихся на 89 российских предприятиях. Результаты проведенных исследований позволили автору сделать вывод, что современное российское управление персоналом носит ярко...
ISBN: 978-5-9676-0123-6 Издательство: Петрополис Дата выхода: август 2008
В учебном пособии изложены основы курса современного менеджмента персонала (человеческих ресурсов). При подготовке текста использован опыт лучших отечественных и зарубежных изданий. Для студентов высших учебных заведений, аспирантов, преподавателей, руководителей и специалистов-практиков, а также всех интересующихся вопросами управления людьми.
ISBN: 978-5-482-01712-8 Издательство: Проспект Дата выхода: август 2007
Принципиальное отличие данного учебника в том, что в нем представлен широкий спектр существующих методов разработки, принятия и оптимизации управленческих решений, анализ особенностей принятия решений в различных областях экономики и различных сферах деятельности предприятия, а также дан оригинальный практический материал. Учебник включает девять глав, в которых излагаются важнейшие теоретические...
ISBN: 978-5-370-00912-9 Издательство: Омега-Л Дата выхода: май 2007