Раскрываются сущность, свойства, структура и динамика конфликтов. Показана двойственность функций (последствий) конфликтов в сфере деловых отношений и обоснована целесообразность управления конфликтами. Представлена классификация конфликтов и возможности ее практического использования. Подробно рассматриваются объективные и субъективные причины конфликтов в организациях, приводятся примеры...
ISBN: 978-5-392-23415-8
Издательство:
Проспект
Дата выхода: сентябрь 2016
Учебник содержит систематизированное изложение методологических, организационных и технологических основ принятия управленческих решений должностными лицами. Подготовлен на основе многолетнего чтения лекций и разработанных авторами учебных пособий. В книге рассмотрены математические основы процесса разработки управленческих решений, описаны конкретные технологии принятия решений в...
ISBN: 5-901660-28-5
Издательство:
Проект
Дата выхода: январь 2004
Учебное пособие содержит краткое изложение теоретических основ управления персоналом организаций и рекомендации по выполнению практических заданий. Особенностью данного пособия является включенная в него методика проведения практических занятий и деловых игр, учитывающая необходимость активного использования приобретенных теоретических знаний, навыков коллегиальной работы, самостоятельность и...
ISBN: 978-5-370-03108-3
Издательство:
Омега-Л
Дата выхода: август 2013
В книге раскрываются методы оптимизации производственных отношений и способы решения психологических проблем в компании. В том числе автор дает практические рекомендации по проведению собеседования с кандидатом на новую должность, по адаптации и мотивации персонала, разрешению внутриорганизационных конфликтов и профилактике эмоционального насилия на рабочем месте, включая моббинг и буллинг, а...
Данная книга уникальна сочетанием адаптированной теоретической базы и большим практическим опытом российских HR-менеджеров. В простой и доступной форме изложены оригинальные находки в области управления персоналом; отражены классические ошибки и провалы управленцев; широко представлены инновационные находки в современной HR-мотивации. Практическая часть книги содержит кейсы, предлагаемые...
ISBN: 5-94280-105-3
Издательство:
Альфа-Пресс
Дата выхода: декабрь 2004
Раскрыта специфика управления персоналом в зависимости от стадии жизненного цикла организации. Особое внимание уделено типам организационных культур современных предприятий. Рассмотрены вопросы планирования численности персонала, конкурсного набора, оценки труда и аттестации, формирования кадрового резерва, стимулирования труда, а также особенности кадрового менеджмента в ситуации кризиса. Для...
ISBN: 978-5-7695-8189-2
Издательство:
Академия
Дата выхода: июль 2011
Издание содержит необходимые сведения об организационном, правовом и информационном обеспечении деятельности по управлению персоналом, а также развернутое описание технологии HR-менеджмента в условиях современного предприятия (организации, учреждения). Квалификационные требования к работникам службы персонала, образовательные стандарты и ряд других документов по вопросам практической организации...
ISBN: 5-98965-035-3
Издательство:
ИндексМедиа
Дата выхода: июнь 2006
Учебник подготовлен в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов РФ по укрупненным группам направлений подготовки «Экономика и управление» и «Социология и социальная работа».. Рассмотрены технологии и методы управления персоналом организации (предприятия, фирмы), сложившиеся в современной науке и практике; изложены проблемы, сопровождающие...
ISBN: 978-5-394-03444-2
Издательство:
Дашков и К
Дата выхода: март 2019
Настоящая книга знакомит читателей с современными подходами к управлению человеческими ресурсами. Читателю в сжатой форме представлены исторические этапы эволюции концепций управления кадрами, приведен соответствующий российский и зарубежный опыт. Наиболее подробно изложены те темы, которые, по мнению автора, являются системообразующими в построении современной концепции управления человеческими...
ISBN: 978-5-382-00435-8
Издательство:
ЛКИ
Дата выхода: ноябрь 2007
Представлены теория и практика управления инновациями в кадровой работе. Персонал, обладающий творческими способностями, инновационным потенциалом, рассматривается как источник инноваций, требующий определенных организационно-экономических условий. Рассматриваются особенности управления персоналом и роль субъектов управления персоналом в инновационной деятельности организации. Инновации в...
ISBN: 978-5-392-02887-0
Издательство:
Проспект
Дата выхода: январь 2012
Раскрыта специфика управления персоналом в зависимости от стадии жизненного цикла организации. Особое внимание уделено типам организационных культур современных организаций. Рассмотрены вопросы планирования численности персонала, конкурсного набора, оценки труда и аттестации, формирования кадрового резерва, стимулирования труда, а также особенности кадрового менеджмента в ситуации кризиса.
ISBN: 5-7695-1911-8
Издательство:
Академия
Дата выхода: январь 2005
В пособии в форме ответов на вопросы в полном соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта и программой по курсу «Управление персоналом» излагается учебный материал по данному предмету, достаточный для возобновления знаний при подготовке к экзаменам Акцент сделан на основных понятиях предмета, приводится структура ответов на типичные вопросы, используемые в...
ISBN: 5-222-06119-1
Издательство:
Феникс
Дата выхода: апрель 2005
В пособии рассмотрены теоретические и практические аспекты управления мотивацией персонала, значительное внимание уделено как материальным формам, так и психологическим правилам и методам мотивации, выделены особенности мотивации в антикризисном управлении, предложена методология проведения диагностики состояния мотивации в организации, представлены конкретные ситуации анализа и...
ISBN: 5-241-00158-1
Издательство:
МарТ
Дата выхода: январь 2004
Рассматривается управление людьми в современной организации, освещаются передовые персонал-технологии по важнейшим направлениям кадрового менеджмента: стратегия управления человеческими ресурсами, подбор и адаптация работников, оценка результативности их труда, управление мотивацией персонала и корпоративной культурой. Систематизирован обширный практический материал. Для студентов, изучающих...
ISBN: 978-5-7749-1058-8
Издательство:
Дело
Дата выхода: июль 2015
Важнейшие вопросы теории и практики управления персоналом организации рассматриваются с точки зрения целей организации и направлений ее развития. Изучаются эволюция менеджмента, общие и специальные функции управления, закономерности создания и совершенствования организации. Определяются система управления персоналом, принципы и методы ее формирования, объекты и субъекты управления. Анализируются...
ISBN: 5-85971-193-X
Издательство:
КноРус
Дата выхода: июль 2005
Практикум является методическим средством для формирования навыка оптимизации результативности персонала. В нем содержатся материалы, дополняющие положения одноименного Пособия, и 16 заданий, выполнение которых способствует формированию навыка применения компетенции "Капитализация потенциала человеческих ресурсов" в управленческой практике с использованием Реинжиниринговой информационной...
ISBN: 978-5-279-03283-9
Издательство:
Финансы и статистика
Дата выхода: май 2008
В пособии представлена сквозная система управления - от выработки плана до создания системы комплексного контроля за реализацией разработанной стратегии. Система моделей предприятия. Потребительская стоимость продукта. Учет затрат по видам деятельности. Сбалансированная система показателей. Управление современным предприятием предполагает знание многочисленных методов управления и...
ISBN: 5-94074-209-2
Издательство:
ДМК-Пресс
Дата выхода: январь 2003
В предлагаемом учебном пособии изложены подходы к построению системы управления персоналом в гостиничном менеджменте. Особое внимание уделено роли человеческого фактора в гостиничной деятельности и построению эффективной кадровой политики. Авторами рассматриваются вопросы создания корпоративной культуры, мотивации и контроля деятельности сотрудников гостиниц на основе реализации внутренних...
ISBN: 978-5-4377-0020-4
Издательство:
Троицкий мост
Дата выхода: ноябрь 2012