Рассматриваются особенности стратегического управления персоналом в контексте стратегического управления компанией в экономике знаний. Все основные положения учебного пособия подкреплены примерами из современной практики управления. Дается описание методик и инструментов стратегического управления персоналом, что позволяет использовать пособие как руководство для практики. Цель учебного...
ISBN: 978-5-7749-0722-9
Издательство:
Дело
Дата выхода: апрель 2013
Эта книга посвящена одному из важнейших аспектов работы менеджеров среднего звена — реализации стратегии. В издании представлена исчерпывающая информация о том, как формировать общее видение цели в соответствии со стратегическим направлением развития компании, как оценивать текущее положение, переводить стратегию в конструктивный план действий, определяющий повседневную работу сотрудников и их...
ISBN: 5-9626-0012-6
Издательство:
Вершина
Дата выхода: январь 2006
Концепция зрелости, ориентированная на достижение успеха в бизнесе, давно укоренилась в мировом сообществе. Модели зрелости сегодня могут быть полезны как проектно-ориентированным компаниям, для которых проекты являются основной формой извлечения прибыли, так и любым другим фирмам, уделяющим большое внимание разработке новых продуктов, реорганизации и другим формам совершенствования бизнеса....
ISBN: 5-94074-211-4
Издательство:
ДМК-Пресс
Дата выхода: апрель 2003
Связь между эффективной кадровой политикой и успешным бизнесом неоспорима. Предлагаем руководство по развитию стратегического кадрового мышления в крупных организациях. Книга, основанная на идеях и опыте работы автора в Hallmark и других компаниях, содержит план преобразований, ориентированный на результат. Она помогает сконцентрировать все многообразие работы с персоналом в пяти базовых процессах:...
ISBN: 978-5-9693-0152-8
Издательство:
Олимп-бизнес
Дата выхода: июль 2011
Эта книга написана для того, чтобы побудить компании вырваться из алого океана конкуренции, создав незанятую рыночную нишу, где конкурентов можно не бояться. Стратегия голубого океана предлагает отказаться делить с другими существующий - и зачастую уменьшающийся - спрос, оглядываясь при этом на конкурентов, и вместо этого посвятить себя созданию растущего спроса и уходу от конкуренции. Книга не только...
ISBN: 978-5-91606-014-0
Издательство:
ГИППО
Дата выхода: июль 2009
Книга «Страх в работе менеджеров» рассматривает актуальную тему, которая волнует многих, но о которой не принято говорить. Потому что менеджер должен быть бесстрашным. Эта книга о том, каким образом работа менеджера формирует страхи и опасения. И как эти страхи, в свою очередь, влияют на выбор концепции, стратегических целей, культуры, структуры организации, способов мотивации персонала и поведения в...
ISBN: 966-8324-13-7
Издательство:
Гуманитарный центр
Дата выхода: июль 2005
Уважаемый читатель! Меня зовут Добровольская Наталья, я работаю в сфере управления персоналом более десяти лет, в настоящий момент являюсь директором по персоналу крупной транспортной компании. Я провела тысячи собеседований, с моей помощью закрыты сотни вакансий разных уровней и направлений. Кроме того, я имею успешный опыт реализации проектов по мотивации, обучению, развитию и оценке персонала. В...
ISBN: 978-5-902580-37-9
Издательство:
Москва
Дата выхода: март 2016
В настоящее пособие вошли должностные инструкции, разработанные на основные должности строительных организаций. Оформление образцов приведенных инструкций соответствует ГОСТ Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов" и другим стандартам делопроизводства. Специалистам кадровых служб,...
ISBN: 978-5-8001-0087-7
Издательство:
ФИНПРЕСС
Дата выхода: ноябрь 2007
В книге представлены практические советы и рабочие инструменты для специалиста по обучению персонала. Как выявить потребность в обучении? Как грамотно спланировать и сформировать бюджет? Как оценить эффективность обучения? Здесь вы найдете ответы на эти и многие другие вопросы. Кроме того, предлагаются готовые документальные формы: "Политика в области обучения", "Заявка на обучение", "Программа...
ISBN: 5-9268-0695-X
Издательство:
Речь
Дата выхода: апрель 2008
Эта книга предназначена в первую очередь тем, кому в служебной обстановке или в жизни приходится руководить другими людьми. Что направляет энергию членов команды на достижение поставленной цели? Как правильно сформировать профессиональный и ролевой состав команды? Из каких элементов выстроить систему результативного лидерства? Как сформулировать понятийный аппарат для общения в команде и...
ISBN: 966-8644-35-2
Издательство:
Баланс Бизнес Букс
Дата выхода: июнь 2005
?Блестящая карьера и достойная заработная плата — цели, которые стоят перед большинством из нас. В этой книге автор мирового бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей» раскрывает технологию их достижения. Он объясняет, как: •?выделиться из общей массы соискателей на заманчивую должность, • стать незаменимым сотрудником в коллективе, • выявить и развить собственные таланты, •?продвигаться по...
ISBN: 978-5-699-72496-3
Издательство:
Эксмо
Дата выхода: март 2017
Должность «супервайзер» — американское изобретение начала 70-х годов теперь уже прошлого века. Само слово имеет английские корни — supervisor («надсмотрщик», «надзирающий»). Появление такой должности в американских компаниях вызвано развитием технологий и необходимостью усиления контроля за персоналом. С приходом западных технологий в России появилась и «прижилась» должность «супервайзера». Супервайзер...
ISBN: 978-5-476-00605-3
Издательство:
ГроссМедиа
Дата выхода: январь 2008
Хотите ли вы сделать блестящую карьеру и иметь достойную заработную плату? Тогда новая книга Стивена Кови, автора мирового бестселлера "Семь навыков высокоэффективных людей" написана для вас! В книге даются практические и своевременные советы о том, как сегодня выделиться из толпы, чтобы получить прекрасную работу и наслаждаться долгой, приносящей удовлетворение деятельностью. Простые, доступные идеи...
ISBN: 978-5-699-42961-5
Издательство:
Эксмо
Дата выхода: январь 2011
Блестящая карьера и достойная заработная плата ¬- цели, которые стоят перед большинством из нас. В этой книге автор мирового бестселлера "Семь навыков высокоэффективных людей" раскрывает технологию их достижения. Он объясняет, как:• выделиться из общей массы соискателей на заманчивую должность,• стать незаменимым сотрудником в коллективе,• выявить и развить собственные таланты,• продвигаться по...
ISBN: 9785699966875
Издательство:
Эксмо
Дата выхода: апрель 2017
Книга профессора Гарвардской школы бизнеса Джона П. Коттера и главы известной компании Deloitte Consulting Дэна С. Коэна посвящена проведению организационных преобразований в условиях внешней нестабильности на примере реформ в более чем 90 компаниях из США, Европы, Австралии и Южной Африки. Главное открытие книги состоит в том, что узловым вопросом реформ является не стратегия, структура, корпоративная культура...
ISBN: 5-901028-82-1
Издательство:
Олимп-бизнес
Дата выхода: сентябрь 2004
Книга представляет собой одновременно и теоретическое исследование, и практическое руководство по построению управленческой карьеры в России. Весь материал основан на многолетнем опыте работы авторов в соответствующей области деятельности. Это первое в своем роде издание, описывающее основные принципы и особенности карьерного роста в условиях современного российского рынка труда. Издание...
ISBN: 5-902518-13-X
Издательство:
Бегин групп
Дата выхода: март 2006
Цитата "Люди пытаются подражать Toyota внешне, но не хотят заниматься куда более сложным и трудоемким делом - менять свое поведение, чтобы воспроизвести культуру Toyota и ее инфраструктуру" (Джеффри Лайкер, Дэвид Майер) О чем книга Пока большинство руководителей голословно рассуждает о лояльности и ценности сотрудников, Toyota таких сотрудников создает. Именно об этом пишут авторы книги. Чудес не бывает, говорят...
ISBN: 978-5-9614-5073-6
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: февраль 2015
В соответствии с Законом "Об образовании" в компетенцию ОУ входит установление заработной платы работников, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования. Установление заработной платы учителей связано с проведением тарификации, которая осуществляется по определенным показателям. В ней указывается информация о сотрудниках учреждения: ФИО, сведения об...
ISBN: 978-5-89790-815-8
Издательство:
Интеллект-Центр
Дата выхода: июнь 2011
Эта книга поможет вам составить собственное мнение о"трех измерениях" рынка труда — работодателях, соискателях и провайдерах HR-услуг. Первая часть содержит всевозможные "полезности" для результативного поиска работы.Сегодня вы кандидат, завтра — наниматель. Используйте эти рекомендации, чтобы в обоих случаях чувствовать себя уверенно. Вторая часть рассказывает о профессиях в сфере управления...
ISBN: 978-5-699-99476-2
Издательство:
Эксмо
Дата выхода: декабрь 2017
