Если вы ищете работу, вероятность пройти отборочные тесты после чтения специальной литературы многократно возрастает. Сама мысль о тестах вызывает раздражение у многих людей и заставляет их нервничать, что может привести к неудаче. Данное издание предназначено для подготовки к подобному тестированию, что повысит шансы получить желаемую работу. Авторы также объясняют, как «работают» тесты, и предлагают...
ISBN: 5-469-00184-9
Издательство:
Питер
Дата выхода: ноябрь 2004
Ознакомившись с предложенными в книге рекомендациями, вы узнаете, как подготовиться к собеседованию, как правильно себя вести во время него, а также получите представления о тестах, которые менеджеры по персоналу используют при приеме на работу. Прочитав данную книгу, любой человек сможет достойно пройти все испытания и обойти конкурентов при трудоустройстве. Книга предоставляет уникальную...
ISBN: 978-5-91180-730-6
Издательство:
Питер
Дата выхода: апрель 2008
Тесты, приведенные в этой книге, наиболее часто предлагаются в фирмах при приеме на работу. Прорешав их, вы сможете реально посмотреть на себя глазами работодателя. Сборник также можно рекомендовать психологам, работающим с фирмами, менеджерам по отбору персонала.
ISBN: 5-222-02991-3
Издательство:
Феникс
Дата выхода: январь 2003
Книга известного британского психолога Джима Барретта. автора многих бестселлеров и авторитетного консультанта солидных фирм по вопросу подбора персонала, поможет вам правильно оценить свои способности и возможности и выбрать наиболее подходящую профессию. Рекомендуется широкому кругу читателей.
ISBN: 978-5-17-045233-0
Издательство:
АСТ/Астрель
Дата выхода: октябрь 2007
Цитата "Нужно быть очень осторожным при оценке и интерпретации невербального поведения кандидатов как параметров проявления их личностных особенностей. Интервьюер должен в первую очередь обращать внимание на то, насколько невербальное поведение соответствует тому, что говорит кандидат, и не вступает ли оно в противоречие с вербальными проявлениями. Например, если кандидат расположился на...
ISBN: 978-5-9614-4540-4
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: апрель 2014
Как найти нужного специалиста? Как эффективно сочетать традиционные и современные инструменты поиска? Как грамотно провести интервью и оценить, соответствует ли квалификация кандидата запросам работодателя? В книге в структурированной и удобной для практического использования форме описана технология поиска и подбора персонала, успешно используемая в работе одним из лидеров российского рынка...
ISBN: 978-5-9614-5784-1
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: апрель 2016
В книге в структурированной форме описана технология поиска и подбора персонала, успешно используемая в работе рекрутинговой компанией АНКОР. Материал специально адаптирован для менеджеров по подбору персонала компаний, работающих в самых разных отраслях экономики. Несомненный интерес книга может представлять и для сотрудников кадровых агентств.
ISBN: 978-5-9614-0792-1
Издательство:
Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: апрель 2008
Автор представляет 55 техник креативности с алгоритмами и примерами, которые позволяют не только легко находить новые идеи, но и оценивать их и воплощать в жизнь. Легкая в применении система нахождения идей и практический набор инструментов для креативных процессов в профессии и образовании наглядно представлены с помощью символов и цветов. Теперь вы можете успешно структурировать креативный процесс...
ISBN: 978-5-9791-0176-7
Издательство:
Омега-Л
Дата выхода: сентябрь 2008
Как найти нужного специалиста? Как эффективно сочетать традиционные и современные инструменты поиска? Как грамотно провести интервью и оценить, соответствует ли квалификация кандидата запросам работодателя?В книге в структурированной и удобной для практического использования форме описана технология поиска и подбора персонала, успешно используемая в работе одним из лидеров российского рынка...
ISBN: 978-5-9614-6265-4
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: февраль 2017
Книга подготовлена на основе опыта повышения квалификации директоров и специалистов по персоналу предприятий разных масштабов деятельности. Рассматриваются основные проблемы управления персоналом корпораций, представлены технологии кадровой работы с учетом отечественного и зарубежного опыта. Книга предназначена для руководителей и специалистов в области управления персоналом. Может быть...
ISBN: 978-5-241-01072-8
Издательство:
МарТ
Дата выхода: март 2011
Монография посвящена рассмотрению теории и практики построения и реализации технологий управления вовлеченностью персонала в компаниях. В работе представлены основы и понятийный аппарат вопросов вовлеченности персонала, рассматриваются существующие модели вовлечения сотрудников в организацию и подробно описан механизм их действия, определены показатели вовлеченности и методы их измерения. В...
ISBN: 978-5-466-03532-2
Издательство:
КноРус
Дата выхода: май 2023
Технология центров оценки персонала, известная как ассессмент-центр, относится к одному из наиболее популярных и прогностичных инструментов, используемых службами управления человеческими ресурсами современных организаций. Практическое руководство позволяет и освоить теоретические знания по основным направлениям оценочных технологий, и приобрести необходимые для практической работы навыки и...
ISBN: 978-5-406-03748-5
Издательство:
КноРус
Дата выхода: январь 2014
Впервые в одной книге в комплексе рассмотрены все важнейшие теоретико-методологические и практические вопросы принятия управленческих решений, определена их роль в управлении, раскрыто содержание системного анализа как методологической основы принятия решений.
ISBN: 5-8018-0268-1
Издательство:
ДиС
Дата выхода: июль 2005
«Технологии управления развитием персонала» - это первый в России учебник для специалистов по управлению персоналом, в котором обобщены современные отечественные и зарубежные концепции, технологии и комплекс методов, позволяющих повысить эффективность и конкурентоспособность организации и ее сотрудников. Авторский коллектив факультета психология ФБ ГОУ «Ярославский государственный университет им...
ISBN: 978-5-392-28001-8
Издательство:
Проспект
Дата выхода: март 2018
В книге описаны принципы подготовки и проведения тренинга формирования команды - программы, которая в последнее время оказалась весьма востребованной. Приводятся рекомендации относительно того, как посредством тренинга обеспечить эффективность и психологический комфорт в команде специалистов.
ISBN: 5-9268-0134-6
Издательство:
Речь
Дата выхода: март 2009
Книга подготовлена на основе опыта повышения квалификации директоров и специалистов по персоналу предприятий разных масштабов деятельности. Рассматриваются основные проблемы управления персоналом корпораций, представлены технологии кадровой работы с учетом отечественного и зарубежного опыта. Книга предназначена для руководителей и специалистов в области управления персоналом. Может быть...
ISBN: 5-241-00339-8
Издательство:
МарТ
Дата выхода: май 2004
Перед вами - очередная книга из серии "Популярные финансы". Это - обучающий комплекс по основам финансово-экономической грамотности, который в кризисное и посткризисное время послужит целям поднятия уровня знаний населения и приобретения компетенций в области экономики и финансов через семейный подход к данной проблематике. Серия предназначена для просвещения людей разного возраста: подростков,...
ISBN: 978-5-89790-639-0
Издательство:
Интеллект-Центр
Дата выхода: июнь 2011
