Установление доплат и надбавок работникам ОУ. Технология...
Трудовой кодекс РФ (ст. 129) определяет понятие заработной платы как "вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях,...
Издательство:
Интеллект-Центр
Дата выхода: июнь 2011