Первой реакцией руководителя на снижение показателей компании нередко является извенение системы мотивации и оплаты труда. Но видимые симптомы, с точки зрения системного подхода, - результат более серьёзных причин. Поэтому система мотивации должна складываться исходя из целей организации, и быть неразрывно связанной с другими бизнес-процессами. Применение различных инструментов в отдельных...
ISBN: 978-5-9614-4385-1
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: май 2013
Цитата "Если руководители не уверены в причинах, которые привели к создавшейся ситуации, значит, они не убеждены и в правильности принимаемых решений." Елена Ветлужских О чем книга О мотивации персонала. Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако явные сигналы - лишь следствие более глубинных причин....
ISBN: 978-5-9614-4834-4
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: август 2014
Рассматриваются вопросы организации бюджетного процесса в современных условиях развития финансово-кредитной системы Российской Федерации, казначейское исполнение доходов и расходов бюджета, изменения в бюджетном учете, особенности исполнения федеральных целевых программ, организация ведения Реестра государственных контрактов. Особое внимание уделяется освещению современной автоматизированной...
ISBN: 978-5-406-02858-2
Издательство:
КноРус
Дата выхода: январь 2013
Каждому, кто хоть сколько-нибудь "прикоснулся" к бизнесу MLM, известны его наиболее явные "подводные камни". Почему люди иногда не хотят нас слушать? Почему порой так трудно добиться результата при рекрутировании? Как сделать так, чтобы большее количество людей принимали решение стать нашими партнерами по бизнесу? На эти и многие другие насущные вопросы отвечает эта книга, созданная на базе авторской...
ISBN: 978-5-8183-1593-5
Издательство:
Фаир-Пресс/ Гранд
Дата выхода: ноябрь 2009
Рассматривается широкий круг проблем оплаты труда в компаниях. Центральные темы — принципы оплаты труда топ-менеджеров и роль стимулирующих вознаграждений. Особое внимание уделяется связи оплаты труда с результатом и методам стимулирования персонала. Какую опционную программу предпочесть? Как удержать ценных сотрудников? Нужно ли засекречивать информацию об оплате труда? В чем преимущество оценки...
ISBN: 978-5-904522-14-8
Издательство:
Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: сентябрь 2009
Пособие посвящено рассмотрению систем менеджмента качества, построенных по основным международным стандартам, с детальным изучением роли персонала организации, участвующем в реализации этих систем. Поскольку персонал является основным звеном в процессе внедрения и использования СМК, то его активное участие в работе подобных систем является залогом успеха в повышении эффективности и...
ISBN: 978-5-436-50589-3
Издательство:
ЭКОЛИТ
Дата выхода: декабрь 2015
В книге рассматривается широкий круг проблем оплаты труда в компаниях. Центральные темы – принципы оплаты труда топ-менеджеров и роль стимулирующих вознаграждений. Особое внимание уделяется связи оплаты труда с результатом и методом стимулирования персонала.
ISBN: 978-5-9614-0566-8
Издательство:
Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: май 2007
Авторы книги представляют весь путь становления служителя правосудия: от получения высшего юридического образования до специальной стажировки в судебном ведомстве. Актуальность теме придают постоянные в последние годы дискуссии о совершенствовании подготовки юристов в свете обсуждения реформы образования и судебной системы
ISBN: 978-5-369-01099-0
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: январь 2013
Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы — лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на...
ISBN: 978-5-9614-6173-2
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: апрель 2017
Книга представляет собой квинтэссенцию теоретических знаний, результатов научно-практических исследований и практического опыта в области использования методов оценки персонала. В книге дается подробный анализ каждого метода оценки: интервью 360 градусов, Центров оценки и развития, тестов способностей, личностных опросников. Описаны их сильные стороны, преимущества в использовании, а также...
ISBN: 978-5-9047-3001-7
Издательство:
Фордевинд
Дата выхода: март 2010
Успех в бизнесе во многом зависит от способности компании и ее сотрудников изменяться и адаптироваться к быстро меняющимся условиям рынка. Но перемены зачастую рождают неуверенность, тревогу и страх перед будущим. Связь сказок с изменениями и трансформацией так же стара, как и сами сказки. Лягушка превращается в прекрасную девушку, гадкий утенок становится лебедем, а Золушка — принцессой. Вы все еще...
ISBN: 978-5-98124-247-2
Издательство:
Добрая книга
Дата выхода: август 2007
На протяжении тысяч лет люди использовали сказки как мощное средство обучения и передачи опыта. Сегодня, когда организации отдельные люди ищут эффективные, недорогие и надежные методы обучения, древняя традиция рассказывания сказок и историй быстро возрождается. Эта книга — руководство по использованию сказок, историй, анекдотов и метафор для обучения и развития сотрудников и организаций. В книге...
ISBN: 978-5-98124-246-5
Издательство:
Добрая книга
Дата выхода: май 2007
Вашему вниманию предлагается справочник, содержащий в себе вопросы управления персоналом, образцы примерных договоров с сотрудниками, перечень квалификационных характеристик специалистов, примеры нормативных документов.
ISBN: 978-5-394-01835-0
Издательство:
Дашков и К
Дата выхода: январь 2012
В организации складских операций и управления запасами кроются проблемы или успехи предприятий, деятельность которых без складов невозможна. В книге рассматриваются методы организации складских бизнес процессов, управления и анализа как элементов складской логистической системы. Материалы отобраны и изложены таким образом, чтобы руководители и специалисты могли использовать: одни разделы - как...
ISBN: 5-94798-243-9
Издательство:
Дашков и К
Дата выхода: январь 2004
Вашему вниманию предлагается справочник, содержащий в себе вопросы управления персоналом, образцы примерных договоров с сотрудниками, перечень квалификационных характеристик специалистов, примеры нормативных документов.
ISBN: 978-5-394-00645-6
Издательство:
Издательский дом "Дашков и К"
Дата выхода: сентябрь 2009
Второе издание дополнено и переработано с учетом изменений трудовых и социальных отношений в нашем обществе, появления инноваций в вопросах управления персоналом, а также с учетом изменений действующего законодательства. Книга ставит своей целью рассмотрение различных аспектов такого важного явления нашей жизни, как человеческий труд. В книге рассматриваются исторический процесс эволюции труда...
ISBN: 5-94280-236-X
Издательство:
Альфа-Пресс
Дата выхода: октябрь 2006
"Эта книга изменит вашу жизнь!" Ларри Кинг, телеведущий Доверие - это основа любых отношений, как в личной жизни, так и в бизнесе. Если вы кому-то не доверяете, исполнение любой просьбы или поручения придется постоянно контролировать и проверять. Люди, которым не доверяют, теряют мотивацию и работают менее качественно. Оказывая же доверие людям, мы не только упрощаем себе жизнь, но и изменяем...
ISBN: 978-5-9614-1993-1
Издательство:
Альпина Паблишерз
Дата выхода: июль 2012
Инновации дают важнейшие преимущества в бизнесе, но путь их тернист, и они часто встречают сопротивление в силу своей социальной революционности и необходимости рисковых инвестиций. Каким образом авторам инновации завоевывать сторонников? Как добиться, чтобы продвижение инноваций стало одним из главных пунктов стратегических планов компаний? Как заработать на продвижении идей? Какие презентационные...
ISBN: 978-5-369-01004-4
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: март 2012
Настоящее издание - это первый отечественный словарь терминов по антикризисному управлению. В нем широко представлена как собственно терминология по новой специальности `Антикризисное управление`, так и понятия ряда смежных научных направлений по менеджменту, финансам и кредиту, юриспруденции, микро- и макроэкономике. Словарь предназначен для арбитражных управляющих и других специалистов по...
ISBN: 5-7749-0327-3
Издательство:
Дело
Дата выхода: январь 2003
Известный российский менеджер Максим Батырев на основе 2000 кейсов написал книгу о том, как найти подход к трудным сотрудникам. В любой команде есть сложные сотрудники, которые портят отношения в коллективе, влияют на общую продуктивность и мешают построить команду мечты. Увольнение — крайняя мера, известный российский менеджер Максим Батырев предлагает другой способ — найти подход к проблемному...
ISBN: 9785001695462
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: февраль 2021
О чем эта книга Начиная реформировать Сбербанк в 2007 году, Герман Греф заявил: «Мы должны доказать, что слоны умеют танцевать». Слон, который достался экс-министру и известному либералу, казалось, казался безнадежным. Сбербанк был огромным, но неповоротливым. Размер являлся его главным, если не единственным достоинством. В наследство с советских времен ему достались толчея очередей, свирепые...
ISBN: 978-5-91657-586-6
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: ноябрь 2012
Рассмотрена роль кадровой службы в проведении кадровой политики и разработке стратегии управления персоналом на различных стадиях жизненного цикла организации. Изложен компетентностный подход к управлению персоналом организации и формированию службы управления персоналом. Обобщен опыт организаций по формированию целей, функций, оргструктуры, документационного обеспечения службы управления...
ISBN: 978-5-406-00053-3
Издательство:
КноРус
Дата выхода: сентябрь 2009