Человек со всеми его качествами - важнейший элемент диагностической модели управления персоналом. Под личностью в контексте управления персоналом имеется в виду характерный способ мышления и поведения в обстановке функционирующей организации. Эта характеристика включает черты характера, личностные ценности, мотивы, эмоциональную возбудимость. Решения и поведение индивида определяются не только...

ISBN: 978-5-94648-054-3
Издательство: Бахрах-М
Дата выхода: апрель 2007

Учебник создан на основе как практического, так и академического опыта авторов, дает цельное представление о сфере управления персоналом и способен оказать помощь в профессиональном росте тем, кто желает и готов подняться до уровня высококлассного управленца. В издании в доступной форме рассмотрены специфика использования теоретических основ и технологий психологии в управленческой практике,...

ISBN: 978-5-9916-4249-1
Издательство: Юрайт
Дата выхода: июль 2014

В учебнике рассмотрены вопросы психологии управления персоналом. Основное внимание сфокусировано на психологической составляющей сферы управления организации человеческими ресурсами. Рассмотрен организационный контекст управления персоналом, основные подходы, стратегии управления персоналом, жизненные стадии и циклы организации. Описаны методы и технологии управления персоналом. В состав книги...

ISBN: 978-5-9916-3302-4
Издательство: Юрайт
Дата выхода: январь 2014

Одним из наиболее актуальных вопросов в практике управления персоналом остается вопрос о построении системы мотивации и стимулирования. В книге рассмотрены такие вопросы: Как направить основное финансирование компании на ее развитие, не потеряв при этом ключевых работников? Почему некоторые работники стали работать хуже, несмотря на то, что им регулярно повышают зарплату? Почему ценный для компании...

ISBN: 978-617-7022-06-9
Издательство: Гуманитарный центр
Дата выхода: июль 2013

Книга посвящена проблеме повышения эффективности деятельности работников современных организаций психологическими средствами. Изучая особенности потребностей, мотивов, ценностей людей, работающих в компании, необходимо разрабатывать адекватные приемы (инструменты) управления работниками. В зависимости от того, что требуется работнику, чего ему не хватает, это и надо компенсировать....

ISBN: 978-617-7022-00-7
Издательство: Гуманитарный центр
Дата выхода: август 2012

Книга отличается широким охватом тем по психологии труда и смежных дисциплин, доступностью изложения и высокой степенью наглядности, позволяющей студентам лучше осваивать дисциплины. Направлено на освоение базовых понятий и закономерностей психологии труда и является кратким справочником для наилучшей подготовки к экзамену. Позволяет за короткое время освоить категорийный аппарат психологии труда...

ISBN: 978-5-406-00764-8
Издательство: КноРус
Дата выхода: март 2011

Монография посвящена исследованию феномена профессиональной деформации личности сотрудников уголовно-исполнительной системы. В ней описаны яркие проявления профессиональной деформации у сотрудников УИС и меры профилактики, направленные на предотвращение негативных психологических последствий профессиональной деятельности персонала УИС. В монографии также уделяется внимание деформации...

ISBN: 978-5-392-22634-4
Издательство: Проспект
Дата выхода: январь 2017

В учебнике рассмотрены вопросы психологии управления персоналом. Основное внимание сфокусировано на психологической составляющей сферы управления организации человеческими ресурсами. Рассмотрен организационный контекст управления персоналом, основные подходы, стратегии управления персоналом, жизненные стадии и циклы организации. Описаны методы и технологии управления персоналом. В состав книги...

ISBN: 978-5-534-02345-9
Издательство: Юрайт
Дата выхода: январь 2017

Учебник подготовлен в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования третьего поколения для бакалавров, обучающихся по специальности "Менеджмент", и представляет собой учебный курс по управленческой психологии. В нем рассматриваются основы психологических знаний применительно к управлению организациями, анализируются...

ISBN: 978-5-9916-3752-7
Издательство: Юрайт
Дата выхода: май 2015

В книге обобщены результаты исследований по созданию «психологических технологий», направленных на повышение работоспособности и на профилактику стресса в процессе работы. Подробно охарактеризованы основные методы оптимизации состояния человека, методики и психотехнические процедуры управления состоянием, способы оценки эффективности психологических воздействий. Рассматривается разработка...

ISBN: 978-5-89357-241-4
Издательство: Смысл
Дата выхода: декабрь 2007

В учебнике рассмотрены основные концепции психологии применительно к организационному управлению, проанализированы возможности использования современной психологии, с помощью которых можно решить такие важные проблемы управления, как мотивация людей, выстраивание отношений лидерства и подчинения, управление конфликтными ситуациями. Особое внимание в учебнике уделено возможностям использования...

ISBN: 978-5-9916-3517-2
Издательство: Юрайт
Дата выхода: январь 2014

В издании предлагаются профессиональные тесты определения IQ и свойств личности. Они будут полезны в работе психолога и социального работника, помогут оптимизировать коллективную деятельность.

ISBN: 978-985-549-679-4
Издательство: Букмастер
Дата выхода: август 2013

Представлен анализ психологических исследований по проблемам мотивации студентов. Рассмотрена сущность мотивации, систематизированы основные отечественные и зарубежные подходы к пониманию мотивации деятельности и поведения человека, к ее развитию в обучении. Проанализированы процессы трансформации познавательной мотивации студентов в профессиональную в контекстном обучении, в котором...

ISBN: 9785534002683
Издательство: Юрайт
Дата выхода: апрель 2017

Учебно-диагностическое пособие «Психодиагностика: образование и кадровый менеджмент» открывает новую серию «Менеджмент и психология: теория и практика». Цель этой серии изданий - способствовать улучшению усвоения и повышению качества профессиональных знаний в работе с персоналом. Настоящее издание адресуется читателям, заинтересованным в квалифицированном применении...

ISBN: 978-5-91097-023-0
Издательство: Люмьер
Дата выхода: октябрь 2014

Учебник подготовлен с учетом актуальных федеральных образовательных стандартов и представляет собой полное изложение курса "Психология управления персоналом" с включением основных позиций отечественных и зарубежных источников. Авторы подробно рассматривают методологические и прикладные проблемы психологии управления: мотивацию персонала и организационное поведение, управление временем и...

ISBN: 978-5-9916-5199-8
Издательство: Юрайт
Дата выхода: июль 2015

Содержание представлено в формате лекций, каждая из которых имеет четкую структуру: краткое содержание, интерактивные задания, упражнения для самостоятельной работы, вопросы для обсуждения и осмысления темы, глоссарий. В приложение вошли примерные вопросы для подготовки к зачету (экзамену), методические рекомендации и темы докладов, тесты для промежуточной аттестации, диагностические методики...

ISBN: 978-5-4365-8708-0
Издательство: КноРус
Дата выхода: февраль 2022