Эта книга - вторая из серии пособий по вопросам управления персоналом компании. Она посвящена оценке персонала, содержит базовую информацию по данному вопросу. Издание особенно пригодится тем, кто начинает построение системы оценки в своей компании с нуля - как сотрудникам НR-департамента, так и линейным менеджерам.
ISBN: 5-902518-07-5
Издательство:
Бегин групп
Дата выхода: март 2005
Адаптационным мероприятиям в компании подчас уделяется незаслуженно мало внимания. Однако именно от успешности этого процесса зависит то, приживется ли новый, тщательно отобранный сотрудник в компании и сможет ли он быстро приступить к выполнению профессиональных обязанностей. Новая книга из серии "Путеводитель по кадровому менеджменту" поможет выстроить систему адаптации в компании с нуля. Как и во...
ISBN: 5-902518-15-6
Издательство:
Бегин групп
Дата выхода: сентябрь 2006
В книге рассмотрены различные практические ситуации, с которыми сталкиваются работодатели при оформлении отношений с работниками. Здесь вы найдете ответы на наиболее актуальные вопросы по кадрам, пошаговые инструкции, примеры, разъяснения по спорным ситуациям, образцы заполнения форм кадрового делопроизводства. Решение кадровых вопросов требует не только тщательного анализа нормативных актов,...
ISBN: 978-5-8354-0687-6
Издательство:
Статут
Дата выхода: сентябрь 2010
"Путеводитель по царству мудрости" — это краткая антология ключевых идей, выдвинутых 79 наиболее влиятельными в мире экспертами в области менеджмента. В процессе исследований, предшествовавших написанию этой книги, Джозеф и Джимми Бойетт обработали более200 книг и 3000 статей, авторами которых были Стивен Кови, Питер Сенге, Том Питерз, Питер Дракер, Маргарет Уитли, Майкл Хаммер, Уоррен Беннис, Роберт...
ISBN: 5-901028-23-6
Издательство:
Олимп-бизнес
Дата выхода: март 2002
Вып. 3. Компенсации и льготы; В настоящей книге подробно описывается построение системы компенсаций и льгот в компании. Богатый опыт автора в области управления персоналом делает ее максимально полезной как для тех, кто только начинает задумываться о создании всеобъемлющей компенсационной политики, так и для тех, кто занимается совершенствованием уже существующих схем. Прочитав книгу, вы получите самую...
В настоящей книге подробно описывается построение системы компенсаций и льгот в компании. Богатый опыт автора в области управления персоналом делает ее максимально полезной как для тех, кто только начинает задумываться о создании всеобъемлющей компенсационной политики, так и для тех, кто занимается совершенствованием уже существующих схем. Прочитав книгу, вы получите самую последнюю и самую...
ISBN: 5-902518-12-1
Издательство:
Бегин групп
Дата выхода: октябрь 2005
В настоящей книге подробно описывается построение системы компенсаций и льгот в компании. Богатый опыт автора в области управления персоналом делает ее максимально полезной как для тех, кто только начинает задумываться о создании всеобъемлющей компенсационной политики, так и для тех, кто занимается совершенствованием уже существующих схем. Прочитав книгу, вы получите самую последнюю и самую...
ISBN: 5-902518-16-4
Издательство:
Бегин групп
Дата выхода: ноябрь 2006
Путеводитель-хрестоматия содержит фрагменты из работ советского российского методолога Г.П. Щедровицкого (1929-1994), представляющих основные средства и инструменты управленческого мышления. Книга предназначена для использования в качестве учебного пособия в циклах тренировок и практических занятий в рамках элементарной, начальной, общей и высшей управленческой подготовки.
ISBN: 5-7749-0354-0
Издательство:
Дело
Дата выхода: январь 2004
В жизни любой нации, как и отдельного человека, время от времени случаются кризисные периоды развития, когда совершается переход из одного качественного состояния в другое. В такие моменты обязательно появляется национальный лидер, который ставит себе в задачу вывод возглавляемого им народа на траекторию стабильного развития в новом качестве. Как правило, добиться достижения этой цели затруднительно,...
ISBN: 978-5-227-05788-4
Издательство:
Центрполиграф
Дата выхода: январь 2016
Любой программист - прежде всего, человек со своими достоинствами и недостатками. Но в то же время программист - это интеллектуал, человек, постоянно занятый решением задач, анализом требований, исправлением ошибок, взаимодействием с коллегами и заказчиками. Наконец, программист - это человек, регулярно испытывающий серьезный стресс, вынужденный укладываться в жесткие сроки и просто обязанный постоянно...
ISBN: 978-5-496-01915-6
Издательство:
Питер
Дата выхода: январь 2016
Путь шести сигм - практическое руководство для команд Внедрения написана тремя опытными тренерами-консультантами, работавшими с General Electrics и другими крупнейшими корпорациями. Книга описывает десятки важнейших инструментов и основных статистических методов, необходимых для выполнения проекта Шести сигм в любых сферах бизнеса. Книга написана в четкой, лаконичной манере и снабжена десятками шаблонов для...
ISBN: 5-902681-02-2
Издательство:
Компания p. m. Office
Дата выхода: январь 2005
Структура и динамика лидерства как психологического феномена является важнейшей проблемой управления группами, организациями, коллективами. Книга позволяет анализировать, понимать и объяснять многогранные параметры лидерства, утверждая, что лидерство - это путь, доступный каждому. Книга адресована психологам, специалистам в области управления персоналом, а также всем, кто интересуется вопросами...
ISBN: 5-9268-0488-4
Издательство:
Речь
Дата выхода: сентябрь 2006
Вам неплохо платят, вы хорошо делаете свою работу. Только одно "но" - она вам не нравится. Как поставить новую, подходящую профессиональную цель, не чинить то, что не ломалось, вовремя выбирая эффективные возможности для роста - подскажет эта книга. Полная энциклопедия по созданию любимой работы - от улучшений на нынешнем месте, до плавной "смены курса" и выбора новой специальности.
ISBN: 5-17-042013-7
Издательство:
АСТ
Дата выхода: март 2007
Глава одной высокотехнологичной компании подал в отставку, поскольку работа компании при нем разваливалась на глазах. «Менеджеры достигли совершенства в искусстве подставлять друг друга. Команда утратила дух единства и товарищества, его сменила нудная обязаловка. Любая работа затягивалась, качество падало». Через некоторое время в компанию приходит новый руководитель и обстановка еще больше...
ISBN: 978-5-00169-227-0
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: апрель 2019
Книга "Пять искушений руководителя" относится к новому жанру - "бизнес-фикшн". В ней в форме притчи излагаются ключевые концепции лидерства. Патрик Ленсиони отказался от привычного стиля изложения материала: теоретической литературы много, все книги повторяют одна другую и давно всем наскучили. Автор вложил свои идеи в уста "живых" людей и превратил скучную лекцию в захватывающее повествование. Книга...
ISBN: 5-8459-0742-X
Издательство:
Диалектика
Дата выхода: апрель 2005
Увлекательная история преобразования группы талантливых людей в команду победителей. История, рассказанная в форме бизнес-романа. В технологическую компанию, оказавшуюся на грани упадка, приходит новый руководитель и начинает налаживать работу команды менеджеров, а вернее, создавать команду заново. Патрик Ленсиони описывает пять "пороков" любого коллектива: взаимное недоверие,...
ISBN: 978-5-91657-691-7
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: май 2013
Можно ли объективно оценить степень благополучия и успешности человека в жизни? Какие доступные всем и действующие на практике инструменты позволяют повысить качество жизни? Авторы отвечают на эти вопросы, основываясь на глубоком исследовании, проведенном Институтом Гэллапа более чем в 150 странах и охватывающем примерно 98% населения земного шара. Том Рат и Джим Картер выявили пять универсальных...
ISBN: 978-5-9614-1434-9
Издательство:
Альпина Паблишерз
Дата выхода: октябрь 2010
Это практическое пособие для всех, кто занимается PR: из глав, посвященных советам по ремеслу, читатель узнает, как наладить взаимодействие со СМИ, провести пресс-конференцию, семинар, организовать выпуск корпоративного издания и т.д.
ISBN: 5-9614-0446-3
Издательство:
Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: декабрь 2006
Эта книга поможет эффективно осуществлять тренинг по введению в должность новых сотрудников, что чрезвычайно важно для сохранения кадрового состава предприятия и дальнейшего профессионального роста работников. В пособии изложены различные подходы к тренингу, адекватные ситуациям, возникающим на практике; содержатся рекомендации для работы с разными группами: с выпускниками школ, с людьми,...
ISBN: 5-318-00751-1
Издательство:
Питер
Дата выхода: июнь 2002
Трудовые споры занимают львиную долю в структуре рассматриваемых в суде дел. Еще больше жалоб на нарушение трудовых прав поступает в государственную инспекцию труда, а иногда и в прокуратуру. Эта книга как раз для тех, кто стремится отстаивать свои права. Но, вместе с тем, она не для фанатиков, для которых важна справедливость ради справедливости, а скорее для реалистов, кто стремится к получению...
ISBN: 978-5-16-004453-8
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: июль 2010
Книга известного тренера и коуч-консультанта Тимоти Голви показывает, как максимально раскрыть потенциальные возможности своего "Я", достичь высоких результатов, избежав при этом перегрузок и получая новые знания и удовольствие от работы. Как преодолеть скуку, связанную с рутинной работой? Как уметь подняться над тем, что мы делаем, и адекватно оценить обстановку и перспективы? Как научиться...
ISBN: 5-9614-0142-1
Издательство:
Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: март 2005
Как можно необычно провести время? Очень просто. Достаточно собрать рюкзак или небольшой чемоданчик и отправиться в путь во всему свету. И совсем необязательно годами накапливать средства на такое путешествие. Ведь можно зарабатывать по дороге, пользоваться автостопом, ночевать на пляжах, петь и танцевать на улицах... Словом, весело и с пользой проводить время. А чтобы не было так страшно бросать столь...
ISBN: 5-9579-0071-0
Издательство:
КУДИЦ-ОБРАЗ
Дата выхода: март 2005
В книге раскрываются основные вопросы трудовых отношений работодателя и работника, дается толкование статей Трудового кодекса РФ с позиции работодателя. Авторы не ограничиваются рамками комментария, анализируя многочисленные подзаконные нормативные акты, принятые в связи с введением в действие Трудового кодекса РФ и направленные на содействие его применению. Для руководителей и работников...
ISBN: 5-89123-787-3
Издательство:
Норма
Дата выхода: май 2004
Рассмотрены основные положения стандартизации деятельности по управлению человеческими ресурсами с учетом требований международных стандартов ИСО; структура показателей для анализа планирования; положения о порядке проведения аттестации и типовые положения об оплате труда, льготах, компенсациях и других выплатах социального характера. Для студентов и преподавателей экономических вузов,...
ISBN: 978-5-94280-354-4
Издательство:
Альфа-Пресс
Дата выхода: июль 2008
Кристина Оттл и Гитте Гертер в своей книге представляют основные условия для конструктивной и эффективной работы в команде. Эта книга — практическое руководство о том, как мастерски подобрать команду, отстроить ее работу и все это обеспечить эффективной коммуникацией. Книга написана понятным языком с небольшой долей юмора и "картой для действий". Яркие примеры о конкуренции и ревности, обучении и...
ISBN: 966-8324-23-4
Издательство:
Гуманитарный центр
Дата выхода: февраль 2006