В пособии изложены современные представления о профессиональном и личностном самоопределении, основы профориентации и профотбора. Затронуты такие вопросы, как этика профконсультирования, организация и планирование труда профконсультанта. Особое внимание уделено активным методам профконсультирования: представлены оригинальные авторские методики для практической работы с самоопределяющимися...
ISBN: 5-7695-3076-6 Издательство: Академия Дата выхода: ноябрь 2006
ISBN: 978-5-7695-8993-5 Издательство: Академия Дата выхода: май 2013
ISBN: 978-5-7695-4037-0 Издательство: Академия/Academia Дата выхода: май 2007
В учебном пособии ставится проблема развития профессиональной ориентации школьников в системе управления человеческими ресурсами. Рассматриваются варианты взаимодействия школьных профконсультантов со смежными специалистами как по вертикали (с представителями дошкольного образования, вузовскими преподавателями, сотрудниками организаций и т.п.), так и по горизонтали (с работниками...
ISBN: 978-5-7695-5017-1 Издательство: Academia Дата выхода: сентябрь 2014
Настоящая книга содержит методологию построения системы управления организацией на основе процессного подхода. Рассмотрены основные принципы и методы построения системы, способы совмещения процессного и функционально-иерархического управления. Приведены методики выделения процессов в организации, способы построения сети бизнес-процессов, методики моделирования процессов в нотациях IDEFO, IDEF3, DFD и ARIS...
ISBN: 5-94938-018-5 Издательство: Стандарты и качество Дата выхода: май 2004
Представлен анализ психологических исследований по проблемам мотивации студентов. Рассмотрена сущность мотивации, систематизированы основные отечественные и зарубежные подходы к пониманию мотивации деятельности и поведения человека, к ее развитию в обучении. Проанализированы процессы трансформации познавательной мотивации студентов в профессиональную в контекстном обучении, в котором...
ISBN: 978-5-9916-8513-9 Издательство: Юрайт Дата выхода: август 2016
В учебном пособии освещены актуальные проблемы психологического совершенствования управления персоналом в экстремальных условиях. Книга написана на основе результатов научных исследований, анализа отечественного и зарубежного опыта. В пособии предложена система, методы и методики профессиональной экстремально-психологической подготовки. Для студентов учреждений высшего профессионального...
ISBN: 978-5-7695-3557-4 Издательство: Академия Дата выхода: август 2007
Рассмотрены различные аспекты психологии управления человеком, имеющие прежде всего прикладное значение. Раскрыты законы психологии, предложены правильные стратегии управления человеком с учетом особенностей других людей. Персонал - важнейший ресурс любой организации, и именно он может наиболее эффективно решать поставленные перед организацией задачи. Учебник создан на основе практического и...
ISBN: 978-5-9916-4457-0 Издательство: Юрайт Дата выхода: май 2015
Особое внимание в учебнике уделено возможностям использования психологических знаний для повышения эффективности работы организации и труда управленцев. Издание содержит конкретные ситуации для анализа, позволяющие использовать приобретенные в процессе изучения курса знания для оценки реальных психологических проблем, а также психологические тесты, что обеспечивает более прочное усвоение...
ISBN: 978-5-534-00185-3 Издательство: Юрайт Дата выхода: март 2017
Учебник дает цельное представление о сфере управления персоналом и способен оказать помощь в профессиональном росте тем, кто желает и готов подняться до уровня высококлассного управленца. В издании в доступной форме рассмотрены специфика использования теоретических основ и технологий психологии в управленческой практике, подходы к формированию и совершенствованию психологичес-кого климата и...
ISBN: 9785534010916 Издательство: Юрайт Дата выхода: сентябрь 2017
В книге автор освещает тему межличностных отношений, в первой части книги автор рассматривает уже существующие теории и обращает внимание читателя на их сильные и слабые стороны, после чего во второй части предлагает свое видение проблемы. В отличие от др
ISBN: 978-5-000390-24-5 Издательство: Э.РА Дата выхода: январь 2013
Человек со всеми его качествами - важнейший элемент диагностической модели управления персоналом. Под личностью в контексте управления персоналом имеется в виду характерный способ мышления и поведения в обстановке функционирующей организации. Эта характеристика включает черты характера, личностные ценности, мотивы, эмоциональную возбудимость. Решения и поведение индивида определяются не только...
ISBN: 978-5-94648-054-3 Издательство: Бахрах-М Дата выхода: апрель 2007
Данное издание представляет собой краткое изложение ответов на экзаменационные вопросы по дисциплине "Психология управления персоналом". Шпаргалка поможет систематизировать полученные ранее знания, поскольку весь материал изложен кратко, четко и доступно. Он очень легко усваивается и быстро запоминается, что позволяет экономить время и в предельно быстрый срок подготовиться к зачету или экзамену по...
ISBN: 978-5-222-24389-3 Издательство: Феникс Дата выхода: май 2015
Учебник создан на основе как практического, так и академического опыта авторов, дает цельное представление о сфере управления персоналом и способен оказать помощь в профессиональном росте тем, кто желает и готов подняться до уровня высококлассного управленца. В издании в доступной форме рассмотрены специфика использования теоретических основ и технологий психологии в управленческой практике,...
ISBN: 978-5-9916-4249-1 Издательство: Юрайт Дата выхода: июль 2014
Монография посвящена исследованию феномена профессиональной деформации личности сотрудников уголовно-исполнительной системы. В ней описаны яркие проявления профессиональной деформации у сотрудников УИС и меры профилактики, направленные на предотвращение негативных психологических последствий профессиональной деятельности персонала УИС. В монографии также уделяется внимание деформации...
ISBN: 978-5-392-22634-4 Издательство: Проспект Дата выхода: январь 2017
В учебнике рассмотрены вопросы психологии управления персоналом. Основное внимание сфокусировано на психологической составляющей сферы управления организации человеческими ресурсами. Рассмотрен организационный контекст управления персоналом, основные подходы, стратегии управления персоналом, жизненные стадии и циклы организации. Описаны методы и технологии управления персоналом. В состав книги...
ISBN: 978-5-9916-3302-4 Издательство: Юрайт Дата выхода: январь 2014
Одним из наиболее актуальных вопросов в практике управления персоналом остается вопрос о построении системы мотивации и стимулирования. В книге рассмотрены такие вопросы: Как направить основное финансирование компании на ее развитие, не потеряв при этом ключевых работников? Почему некоторые работники стали работать хуже, несмотря на то, что им регулярно повышают зарплату? Почему ценный для компании...
ISBN: 978-617-7022-06-9 Издательство: Гуманитарный центр Дата выхода: июль 2013
Книга представляет интерес как для профессиональных психологов, так и для студентов, специализирующихся в области психологии.
ISBN: 5-9268-0048-X Издательство: Речь Дата выхода: январь 2001
Книга посвящена проблеме повышения эффективности деятельности работников современных организаций психологическими средствами. Изучая особенности потребностей, мотивов, ценностей людей, работающих в компании, необходимо разрабатывать адекватные приемы (инструменты) управления работниками. В зависимости от того, что требуется работнику, чего ему не хватает, это и надо компенсировать....
ISBN: 978-617-7022-00-7 Издательство: Гуманитарный центр Дата выхода: август 2012
Книга отличается широким охватом тем по психологии труда и смежных дисциплин, доступностью изложения и высокой степенью наглядности, позволяющей студентам лучше осваивать дисциплины. Направлено на освоение базовых понятий и закономерностей психологии труда и является кратким справочником для наилучшей подготовки к экзамену. Позволяет за короткое время освоить категорийный аппарат психологии труда...
ISBN: 978-5-406-00764-8 Издательство: КноРус Дата выхода: март 2011
ISBN: 978-5-534-02345-9 Издательство: Юрайт Дата выхода: январь 2017
В учебнике рассмотрены основные концепции психологии применительно к организационному управлению, проанализированы возможности использования современной психологии, с помощью которых можно решить такие важные проблемы управления, как мотивация людей, выстраивание отношений лидерства и подчинения, управление конфликтными ситуациями. Особое внимание в учебнике уделено возможностям использования...
ISBN: 978-5-9916-3517-2 Издательство: Юрайт Дата выхода: январь 2014
Учебник подготовлен в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования третьего поколения для бакалавров, обучающихся по специальности "Менеджмент", и представляет собой учебный курс по управленческой психологии. В нем рассматриваются основы психологических знаний применительно к управлению организациями, анализируются...
ISBN: 978-5-9916-3752-7 Издательство: Юрайт Дата выхода: май 2015
В книге обобщены результаты исследований по созданию «психологических технологий», направленных на повышение работоспособности и на профилактику стресса в процессе работы. Подробно охарактеризованы основные методы оптимизации состояния человека, методики и психотехнические процедуры управления состоянием, способы оценки эффективности психологических воздействий. Рассматривается разработка...
ISBN: 978-5-89357-241-4 Издательство: Смысл Дата выхода: декабрь 2007
Содержание представлено в формате лекций, каждая из которых имеет четкую структуру: краткое содержание, интерактивные задания, упражнения для самостоятельной работы, вопросы для обсуждения и осмысления темы, глоссарий. В приложение вошли примерные вопросы для подготовки к зачету (экзамену), методические рекомендации и темы докладов, тесты для промежуточной аттестации, диагностические методики...
ISBN: 978-5-4365-8708-0 Издательство: КноРус Дата выхода: февраль 2022
