HR-менеджмент (персонал)
4023
Показать
Все
Только в продаже
Новинки за неделю
Новинки за месяц
Новинки с последнего посещения
Сортировать
торговому рейтингу: лучшие сверху
оценке посетителей: лучшие сверху
цене: дешевые сверху
цене: дорогие сверху
дате выхода: новинки сверху
наличию: доступные cверху
названию: от "а" до "я"
названию: от "я" до "а"
автору (а-я)
автору (я-а)
Преданность и идентификация с организацией
Проблема преданности и взаимосвязи действий сотрудников с целями организации — ключевая в организационной психологии. Корпоративный имидж, система обслуживания клиентов, организационный климат и подвижность персонала, да и в целом конкурентоспособность организаций тесно связаны с преданностью и идентификацией персонала. Детальный анализ и ясность подхода, и что сейчас особенно ценно практические...
ISBN: 966-8324-22-6
Предприятие. Положения об отделах и службах, должностные инструкции
Справочник содержит положения об отделах и службах, должностные инструкции работников предприятий, применение которых позволит обеспечить создание на предприятии действенного механизма разграничения функций на основе четкой регламентации деятельности работников. В справочнике учтены новые законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации. Предназначен для руководителей и...
ISBN: 5-282-01993-0
Предприятия России. Корпоративное управление и рыночные сделки
Сборник включает работы, посвященные двум темам, которые на протяжении последнего десятилетия находились на острие экономических дискуссий и одновременно вбирали в себя большинство трудностей, с которыми сталкивались российские предприятия: вопросам формрасчетов в экономике и корпоративного управления. В основу сборника положены доклады, представленные на постоянно действующем семинаре...
ISBN: 5-7598-0169-4
Предпринимательское управление. Зарубежный опыт
Рассматриваются вопросы предпринимательского управления - важного фактора деятельности организаций, обеспечивающего их предпринимательский успех, быструю адаптацию к постоянно меняющимся условиям экономической среды. Вниманию читателей предлагаются традиционные формы партнерства (франчайзинг, лизинг, малый бизнес, интрапренерство), а также новые формы (венчурный капитал, электронный бизнес)....
ISBN: 5-238-00677-2
Предприниматель-работодатель. 4-е изд
Издание содержит детальный анализ действующих в настоящее время правил приема и увольнения работников индивидуальными предпринимателями, особенностей документального оформления в различных ситуациях и связанных с этим налоговых последствий при существующих режимах налогообложения (общая, упрощенная, ЕНВД, ЕСХН). Особое внимание уделено выбору договора, заключаемого с работником: трудового или...
ISBN: 978-5-9748-0286-7
Предприятие. Положения об отделах и службах, должностные...
Справочник содержит положения об отделах и службах, должностные инструкции работникам предприятий, которые позволят обеспечить создание на предприятии действенного механизма разграничения функций на основе четкой регламентации деятельности работников. В справочнике учтены новые законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации. Предназначен для руководителей и специалистов...
ISBN: 5-282-02295-8
Предпринимательское право в ХХI веке. Преемственность и развитие....
Рассматривается широкий круг вопросов, включая концепцию предпринимательского права, соотношение частных и публичных элементов в правовом регулировании экономики. Для преподавателей, аспирантов и студентов.
ISBN: 5-94073-027-2
Предприниматель-работодатель., 2-е изд., перераб. и доп
В последнее время Трудовой кодекс Российской Федерации претерпел существенные изменения. Одним из нововведений является обязанность частного предпринимателя заключать трудовые договоры со всеми наемными работниками. Таким образом индивидуальный предприниматель поставлен в один ряд с фирмами, которые имеют статус юридического лица. В результате граждане, заключившие трудовые отношения с частными...
ISBN: 978-5-476-00552-0
Презентация. Лучше один раз увидеть!
Изучив эту книгу, вы научитесь делать великолепные презентации, с помощью которых можно донести свои мысли и идеи до любой аудитории - совета директоров, команды проекта, слушателей семинара. Вы поймете, как и когда следует использовать PowerPoint, как готовить презентацию, выбрать дизайн слайдов, расставлять акценты и располагать картинки, схемы и графики и самое главное - как не перегрузить презентацию...
ISBN: 978-5-9614-1445-5
Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по...
В книге в доступной форме рассмотрены вопросы о понятии и основаниях прекращения трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника, принципах прекращения трудового договора по инициативе работодателя; раскрыты особенности расторжения трудового договора в случае ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, при...
ISBN: 978-5-392-10219-8
Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по...
В книге в доступной форме рассмотрены вопросы о понятии и основаниях прекращения трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника, принципах прекращения трудового договора по инициативе работодателя: раскрыты особенности расторжения трудового договора в случае ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, при...
ISBN: 978-5-392-12238-7
Преодоление токсических эмоций. Как сойти с пути Танатоса
Ходить на работу — занятие не для слабонервных. Даже очень сдержанные люди испытывают в офисе эмоциональное напряжение. В состоянии стресса мы становимся уязвимы. Негативные эмоции вызывают тлетворные мысли, которые превращаются в опасные верования и приводят к физическим недомоганиям и хворям. Это — путь Танатоса, тропинка смерти. О том, как сойти с этого пути, рассказывается в этой книге. Вы научитесь...
ISBN: 978-5-9626-0368-1
Привлечение, удержание и развитие персонала компании
Макарова И.К. и др.
Данное учебное пособие призвано не только обеспечить будущих менеджеров систематизированными знаниями в области управления персоналом, но и сформировать у них четкое представление о современных тенденциях и приоритетах в управлении человеческими ресурсами, а также помочь им овладеть навыками по подбору, использованию и развитию человеческих ресурсов, необходимыми для успешной работы в конкурентной...
ISBN: 978-5-7749-0581-2
Привлечение, удержание и развитие персонала компании
Макарова И.К.и др.
Данное учебное пособие призвано не только обеспечить будущих менеджеров систематизированными знаниями в области управления персоналом, но и сформировать у них четкое представление о современных тенденциях и приоритетах в управлении человеческими ресурсами, а также помочь им овладеть навыками по подбору, использованию и развитию человеческих ресурсов, необходимыми для успешной работы в конкурентной...
ISBN: 978-5-7749-0942-1
Прием и увольнение работников: оформление трудовых
В книге рассматриваются основные направления деятельности кадровой службы, аспекты планирования и организации работы по обеспечению кадрами (подбор и расстановка персонала, штатная оптимизация), анализируются основы ведения кадрового делопроизводства, даются рекомендации по заключению, изменению и прекращению трудового договора, в том числе с различными категориями работников. Издание...
ISBN: 9785386087777
Прием и увольнение работников с учетом всех изменений законодательства
Издание содержит подробный анализ действующих правил приема и увольнения работников. В отличие от существующих аналогов книга не просто включает типовые формы документов, а представляет читателям технологию их составления, следуя которой даже не искушенный в юридических тонкостях гражданин может сделать все правильно, с учетом всех необходимых формальностей. Издание может быть использовано в...
ISBN: 978-5-903058-78-5
Приемы влияния на людей
Любого человека извечно интересовал вопрос о состоянии его души. Как добиться душевного спокойствия, уверенности и предупредить возникновение психических и физических заболеваний? Об этом и многом другом рассказывают эти книги. Сложные вопросы изложены автором как увлекательные рассказы с приведением бытовых примеров. Каждая из глав может быть прочитана отдельно, в зависимости от наклонностей...
ISBN: 5-88641-038-4
Прием на работу, увольнение
Эта книга - подробнейшее руководство по документальному оформлению приема и увольнения работников. В ней есть все о том, какие документы составляются при приеме нового работника, какие условия в обязательном порядке нужно включить в трудовой договор, как оформить личную карточку и какую запись сделать в трудовой книжке. В главе, посвященной увольнению работников, рассмотрены все возможные основания...
ISBN: 978-5-903443-43-7
Прием и увольнение работников по новым правилам
В пособии подробно изложены такие вопросы, как правовое регулирование приема, перевода и увольнения работников по Трудовому кодексу РФ с учетом последних изменений. Трудовое законодательство прокомментировано в форме, доступной для читателя, не имеющего специального образования. В издании даны практические рекомендации, которые помогут работодателю юридически грамотно оформить трудовые отношения с...
ISBN: 978-5-385-00145-3
Прием на работу. Документальное оформление. Практика применения...
Анализируются практика применения трудового законодательства, регулирующего порядок приема на работу: гарантии при приеме на работу, проблемы правомерного отказа в приеме, особенности установления отдельных условий трудового договора и испытания при приеме на работу и другие вопросы. Книга рассчитана на работников, руководителей организаций, их структурных подразделений, работников кадровых служб.
ISBN: 5-7709-0324-4
Приемы влияния на людей
Эта книга для тех, кто любит трудиться и кому по роду занятий необходимы осторожность в риске, дальновидность в мудрости, возвышенность в благоразумии. Автор последовательно, с привлечением множества примеров вводит читателя в исследовательские пласты науки общения, умения ладить друг с другом, искусства приятного поведения, способности замечать и пресекать каверзы и козни чужой воли. Эта книга для...
ISBN: 5-8183-0161-3
Прием и увольнение работников с учетом всех изменений...
Издание содержит подробный анализ действующих правил приема и увольнения работников. В отличие от существующих аналогов книга не просто включает типовые формы документов, а представляет читателям технологию их составления, следуя которой даже не искушенный в юридических тонкостях гражданин может сделать все правильно, с учетом всех необходимых формальностей. Издание может быть использовано в...
ISBN: 978-5-9748-0056-6
Показать еще
