Данное издание в полной мере отвечает требованиям не только современных кадровых специалистов, но и работников бухгалтерии. Книга содержит рекомендации по многим сложным вопросам взаимоотношений работодателя и работников. В справочнике приводятся унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, а также многочисленные правовые акты, необходимые для работы кадровых и...

ISBN: 978-5-476-00572-8
Издательство: ГроссМедиа
Дата выхода: сентябрь 2007

В учебном пособии изложены требования к структуре и содержанию деловых игр. Приведены наиболее часто встречающиеся в работе руководителя фирмы ситуации. Кроме того, кратко изложены методические рекомендации по проведению деловых игр и решению производственных ситуаций. Для студентов экономических специальностей вузов, преподавателей, слушателей факультетов повышения квалификации и подготовки...

ISBN: 5-279-02166-0
Издательство: Финансы и статистика
Дата выхода: декабрь 1999

В данном пособии по управлению персоналом изложены различные методы оценки работы персонала (включая нормативный): методы стандартных оценок, ранжирования, управления посредством установки целей и др.; рассмотрено управление развитием персонала (профобразование, развитие карьеры, подготовка руководителей); освещено информационное. Также в книге приведены стратегия работы с персоналом (на примере ОАО...

ISBN: 978-5-384-00441-7
Издательство: А-Приор
Дата выхода: январь 2012

В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение. В десятом издании материал многих глав переработан и дополнен. Это...

ISBN: 978-5-459-01157-9
Издательство: Питер
Дата выхода: февраль 2012

Проблемы выявления лидерских качеств личности не может быть решена без учета имплицитного лидерского потенциала. Чем в большей степени учитывается природное начало в человеке, тем с большей эффективностью личность будет проявляться в деятельности. «Поставить человека на свое место — значит, получить от него максимальную отдачу». (Мацусита).

ISBN: 5-89502-659-1
Издательство: МПСИ
Дата выхода: ноябрь 2005

Проанализирован опыт современных европейских компаний в области управленческого учета. Для менеджеров, экономистов, бухгалтеров, для преподавателей и студентов экономических специальностей.

ISBN: 985-475-103-1
Издательство: Новое знание
Дата выхода: ноябрь 2004

Проблема преданности и взаимосвязи действий сотрудников с целями организации — ключевая в организационной психологии. Корпоративный имидж, система обслуживания клиентов, организационный климат и подвижность персонала, да и в целом конкурентоспособность организаций тесно связаны с преданностью и идентификацией персонала. Детальный анализ и ясность подхода, и что сейчас особенно ценно практические...

ISBN: 966-8324-22-6
Издательство: Гуманитарный центр
Дата выхода: январь 2006

В последнее время Трудовой кодекс Российской Федерации претерпел существенные изменения. Одним из нововведений является обязанность частного предпринимателя заключать трудовые договоры со всеми наемными работниками. Таким образом индивидуальный предприниматель поставлен в один ряд с фирмами, которые имеют статус юридического лица. В результате граждане, заключившие трудовые отношения с частными...

ISBN: 978-5-476-00552-0
Издательство: ГроссМедиа
Дата выхода: июнь 2008

Сборник включает работы, посвященные двум темам, которые на протяжении последнего десятилетия находились на острие экономических дискуссий и одновременно вбирали в себя большинство трудностей, с которыми сталкивались российские предприятия: вопросам формрасчетов в экономике и корпоративного управления. В основу сборника положены доклады, представленные на постоянно действующем семинаре...

ISBN: 5-7598-0169-4
Издательство: Высшая школа экономики
Дата выхода: январь 2002

Рассматривается широкий круг вопросов, включая концепцию предпринимательского права, соотношение частных и публичных элементов в правовом регулировании экономики. Для преподавателей, аспирантов и студентов.

ISBN: 5-94073-027-2
Издательство: МЗ Пресс
Дата выхода: январь 2002