Данное издание в полной мере отвечает требованиям не только современных кадровых специалистов, но и работников бухгалтерии. Книга содержит рекомендации по многим сложным вопросам взаимоотношений работодателя и работников. В справочнике приводятся унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, а также многочисленные правовые акты, необходимые для работы кадровых и...
ISBN: 978-5-476-00572-8 Издательство: ГроссМедиа Дата выхода: сентябрь 2007
та книга задумана авторами как практическое руководство, которое готовит читателя к получению сертификата для работы в области управления человеческими ресурсами. Содержание книги соответствует нормам, выполнение которых требует CIPD - ведущая организация Великобритании по сертификации специалистов по работе с персоналом. Российский же читатель, помимо возможности профессионально оценить (и сравнить)...
ISBN: 5-98293-070-9 Издательство: ГИППО Дата выхода: апрель 2005
В данном пособии по управлению персоналом изложены различные методы оценки работы персонала (включая нормативный): методы стандартных оценок, ранжирования, управления посредством установки целей и др.; рассмотрено управление развитием персонала (профобразование, развитие карьеры, подготовка руководителей); освещено информационное. Также в книге приведены стратегия работы с персоналом (на примере ОАО...
ISBN: 978-5-384-00441-7 Издательство: А-Приор Дата выхода: январь 2012
В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение. В десятом издании материал многих глав переработан и дополнен. Это...
ISBN: 978-5-459-01157-9 Издательство: Питер Дата выхода: февраль 2012
Проблемы выявления лидерских качеств личности не может быть решена без учета имплицитного лидерского потенциала. Чем в большей степени учитывается природное начало в человеке, тем с большей эффективностью личность будет проявляться в деятельности. «Поставить человека на свое место — значит, получить от него максимальную отдачу». (Мацусита).
ISBN: 5-89502-659-1 Издательство: МПСИ Дата выхода: ноябрь 2005
Проанализирован опыт современных европейских компаний в области управленческого учета. Для менеджеров, экономистов, бухгалтеров, для преподавателей и студентов экономических специальностей.
ISBN: 985-475-103-1 Издательство: Новое знание Дата выхода: ноябрь 2004
В учебном пособии изложены требования к структуре и содержанию деловых игр. Приведены наиболее часто встречающиеся в работе руководителя фирмы ситуации. Кроме того, кратко изложены методические рекомендации по проведению деловых игр и решению производственных ситуаций. Для студентов экономических специальностей вузов, преподавателей, слушателей факультетов повышения квалификации и подготовки...
ISBN: 5-279-02166-0 Издательство: Финансы и статистика Дата выхода: декабрь 1999
Учебное пособие предназначено для студентов экономических Вузов изучающих родственные специальности
ISBN: 5-279-02592-5 Издательство: Финансы и статистика Дата выхода: апрель 2003
Проблема преданности и взаимосвязи действий сотрудников с целями организации — ключевая в организационной психологии. Корпоративный имидж, система обслуживания клиентов, организационный климат и подвижность персонала, да и в целом конкурентоспособность организаций тесно связаны с преданностью и идентификацией персонала. Детальный анализ и ясность подхода, и что сейчас особенно ценно практические...
ISBN: 966-8324-22-6 Издательство: Гуманитарный центр Дата выхода: январь 2006
Сборник включает работы, посвященные двум темам, которые на протяжении последнего десятилетия находились на острие экономических дискуссий и одновременно вбирали в себя большинство трудностей, с которыми сталкивались российские предприятия: вопросам формрасчетов в экономике и корпоративного управления. В основу сборника положены доклады, представленные на постоянно действующем семинаре...
ISBN: 5-7598-0169-4 Издательство: Высшая школа экономики Дата выхода: январь 2002
Издание содержит детальный анализ действующих в настоящее время правил приема и увольнения работников индивидуальными предпринимателями, особенностей документального оформления в различных ситуациях и связанных с этим налоговых последствий при существующих режимах налогообложения (общая, упрощенная, ЕНВД, ЕСХН). Особое внимание уделено выбору договора, заключаемого с работником: трудового или...
ISBN: 978-5-9748-0286-7 Издательство: АБАК Дата выхода: август 2011
Рассматривается широкий круг вопросов, включая концепцию предпринимательского права, соотношение частных и публичных элементов в правовом регулировании экономики. Для преподавателей, аспирантов и студентов.
ISBN: 5-94073-027-2 Издательство: МЗ Пресс Дата выхода: январь 2002
Рассматриваются вопросы предпринимательского управления - важного фактора деятельности организаций, обеспечивающего их предпринимательский успех, быструю адаптацию к постоянно меняющимся условиям экономической среды. Вниманию читателей предлагаются традиционные формы партнерства (франчайзинг, лизинг, малый бизнес, интрапренерство), а также новые формы (венчурный капитал, электронный бизнес)....
ISBN: 5-238-00677-2 Издательство: Юнити Дата выхода: май 2004
Справочник содержит положения об отделах и службах, должностные инструкции работникам предприятий, которые позволят обеспечить создание на предприятии действенного механизма разграничения функций на основе четкой регламентации деятельности работников. В справочнике учтены новые законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации. Предназначен для руководителей и специалистов...
ISBN: 5-282-02295-8 Издательство: Экономика Дата выхода: январь 2003
В последнее время Трудовой кодекс Российской Федерации претерпел существенные изменения. Одним из нововведений является обязанность частного предпринимателя заключать трудовые договоры со всеми наемными работниками. Таким образом индивидуальный предприниматель поставлен в один ряд с фирмами, которые имеют статус юридического лица. В результате граждане, заключившие трудовые отношения с частными...
ISBN: 978-5-476-00552-0 Издательство: ГроссМедиа Дата выхода: июнь 2008
Справочник содержит положения об отделах и службах, должностные инструкции работников предприятий, применение которых позволит обеспечить создание на предприятии действенного механизма разграничения функций на основе четкой регламентации деятельности работников. В справочнике учтены новые законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации. Предназначен для руководителей и...
ISBN: 5-282-01993-0 Издательство: Экономика Дата выхода: декабрь 1999
Книга Питерса заставляет по новому взглянуть на мир бизнеса и роль в нем отдельного человека.
ISBN: 5-315-00020-6 Издательство: Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге Дата выхода: март 2004
Изучив эту книгу, вы научитесь делать великолепные презентации, с помощью которых можно донести свои мысли и идеи до любой аудитории - совета директоров, команды проекта, слушателей семинара. Вы поймете, как и когда следует использовать PowerPoint, как готовить презентацию, выбрать дизайн слайдов, расставлять акценты и располагать картинки, схемы и графики и самое главное - как не перегрузить презентацию...
ISBN: 978-5-9614-1445-5 Издательство: Альпина Паблишерз Дата выхода: октябрь 2010
В книге в доступной форме рассмотрены вопросы о понятии и основаниях прекращения трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника, принципах прекращения трудового договора по инициативе работодателя: раскрыты особенности расторжения трудового договора в случае ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, при...
ISBN: 978-5-392-12238-7 Издательство: Проспект Дата выхода: январь 2014
ISBN: 978-5-392-12352-0 Издательство: Проспект Дата выхода: август 2013
В книге в доступной форме рассмотрены вопросы о понятии и основаниях прекращения трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника, принципах прекращения трудового договора по инициативе работодателя; раскрыты особенности расторжения трудового договора в случае ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, при...
ISBN: 978-5-392-10219-8 Издательство: Проспект Дата выхода: март 2013
Ходить на работу — занятие не для слабонервных. Даже очень сдержанные люди испытывают в офисе эмоциональное напряжение. В состоянии стресса мы становимся уязвимы. Негативные эмоции вызывают тлетворные мысли, которые превращаются в опасные верования и приводят к физическим недомоганиям и хворям. Это — путь Танатоса, тропинка смерти. О том, как сойти с этого пути, рассказывается в этой книге. Вы научитесь...
ISBN: 978-5-9626-0368-1 Издательство: Вершина Дата выхода: октябрь 2007
Данное учебное пособие призвано не только обеспечить будущих менеджеров систематизированными знаниями в области управления персоналом, но и сформировать у них четкое представление о современных тенденциях и приоритетах в управлении человеческими ресурсами, а также помочь им овладеть навыками по подбору, использованию и развитию человеческих ресурсов, необходимыми для успешной работы в конкурентной...
ISBN: 978-5-7749-0581-2 Издательство: Дело Дата выхода: январь 2012
ISBN: 978-5-7749-0942-1 Издательство: Дело Дата выхода: сентябрь 2014
В книге представлены основные документы, регламентирующие правовое положение иностранных граждан в РФ, правила выдачи миграционных карт, их оформления, сроки действия. Книга предназначена для работников бухгалтерских и юридических служб предприятий и организаций.
ISBN: 978-5-377-00477-6 Издательство: Экзамен Дата выхода: март 2007
