Учебник разработан коллективами преподавателей Московского государственного строительного университета, Санкт-Петербургского государственного архитектурно-строительного университета, Пензенского государственного университета архитектуры и строительства, Финансового государственного университета при Правительстве РФ. В учебнике изложены основные теоретические положения и практические...
ISBN: 978-5-392-04178-7
Издательство:
Проспект
Дата выхода: май 2012
Рассмотрены возможные системы управления затратами для инновационно ориентированного предприятия с целью повышения его экономических результатов и конкурентоспособности, а также вопросы, связанные с воздействием инфляции на этапе коммерциализации новшеств. Анализируются проблемы, связанные с бизнес-планированием, включая методические рекомендации по составлению бизнес-планов. Для студентов...
ISBN: 5-06-004696-6
Издательство:
Высшая школа
Дата выхода: сентябрь 2003
Руководство командой — работа не из легких. Команда помогает выполнить работу, но не гарантирует успеха. Добиться хороших результатов можно только при условии слаженной работы всех ее членов. Суметь объединить их для совместной деятельности — большое достижение. Слаженно работающая команда работает намного эффективнее, чем обычный коллектив работников, поскольку в ней интегрируются в единое целое...
ISBN: 978-5-8459-2129-1
Издательство:
Вильямс/Диалектика
Дата выхода: январь 2017
Излагается методология программно-целевого прогнозирования и регулирования рисков, сопутствующих функционированию человекомашинных систем. При этом под риском подразумевается мера опасности, одновременно характеризующая как величину некоторого социальноэкономического ущерба, так и вероятность его причинения в конкретных условиях, а для оценки этих двух параметров риска рекомендуются наиболее...
ISBN: 978-5-9916-4703-8
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: январь 2015
В книге анализируются проблемы теории, методологии и практики социального управления в контексте становления новой цивилизации устойчивого развития и соответствующей ей управленческой парадигмы. Решение этих проблем крайне актуально для эффективного использования главного ресурса цивилизационного развития в XXI веке - управленческого. Его исследование осуществлено впервые в органической связи всех...
ISBN: 5-276-00282-7
Издательство:
МГИУ
Дата выхода: ноябрь 2004
Данный курс входит в учебный комплекс "Менеджмент" и изучает управление человеческими ресурсами. В учебнике изложены вопросы, связанные с воздействием на поведение персонала на рабочих местах, формированием эффективных систем мотивации труда, проблемами оценки профессионального мастерства, выбором форм власти и влияния, разрешением конфликтов и др. Особое внимание уделено организациям торговли и...
ISBN: 978-5-9916-2654-5
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: январь 2015
Эта книга предназначена для предпринимателей и менеджеров, которые хотят сами, без консультантов и коучей, решать свои проблемы. Хотя в ней нет ни одного готового рецепта, управленцы, владельцы компаний, лидеры команд и рабочих групп найдут здесь для себя много полезного. В некотором смысле, читающие эту книгу пройдут курс MBA (Master of Business Administration — «Мастер бизнес-администрирования») и организационной...
ISBN: 978-5-91160-094-5
Издательство:
Институт консультирования и системных решений
Дата выхода: январь 2018
Данный учебник дает представление о линейном аспекте управления персоналом, т. е. о руководстве персоналом. Он учитывает специфику управления персоналом как теоретико-прикладной дисциплины. В учебнике используются методы и процедуры психодиагностики, охватывается проблематика всех сфер деловой активности. В книге разобраны основные вопросы деятельности руководителей и кадровых служб по управлению...
ISBN: 9785534089059
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: ноябрь 2018
В учебнике представлены современные подходы к управлению проектами, программами и портфелями на основе признанных во всем мире новейших стандартов PMI, OGC и ISO, успешно применяемых в компаниях различных масштабов и из разных отраслей экономики. Каждая область управления проектами, приведенная в издании, включает описание наиболее эффективных и распространенных методов и инструментов управления...
ISBN: 978-5-4257-0080-3
Издательство:
Маркет ДС
Дата выхода: июнь 2012
Учебник написан в соответствии с программой нового курса «Управление качеством», посвящен актуальной проблеме российской экономики. Рассмотрены теоретические и практические положения управления качеством, его современные модели, особенности планирования, организации и контроля качества на предприятиях АПК. Изложены основы стандартизации и сертификации. Описаны методы расчета показателей...
ISBN: 5-9532-0042-0
Издательство:
Колос-С
Дата выхода: январь 2002
Как известно, в бизнесе, политике успешен тот человек, кто успешно работает с людьми. Всех, кто многого достиг, отличает одно общее качество — великолепное знание людей и умение взаимодействовать с ними. А знание людей — это в первую очередь знание их психологин. В книге рассмотрены различные стороны психологии управления человеком и, прежде всего, теоретические аспекты, имеющие прикладное значение....
ISBN: 5-222-05410-1
Издательство:
Феникс
Дата выхода: декабрь 2004
Данная работа представляет собой учебник по управленческому учету, целью которого является обеспечение менеджеров всех уровней предприятия необходимой информацией для принятия управленческих решений.
ISBN: 5-354-00841-7
Издательство:
Едиториал УРСС
Дата выхода: январь 2005
Учебное пособие посвящено новой для России исследовательской проблеме - управлению репутацией компании. Автор рассматривает репутацию как элемент культуры организации и ее системы ценностей, раскрывает роль специалистов по связям с общественностью в создании и развитии имиджа компании. Для студентов и аспирантов, обучающихся по специальностям "Связи с общественностью" и "Реклама", а также теоретиков...
ISBN: 978-5-394-01812-1
Издательство:
Дашков и К
Дата выхода: январь 2012
В учебнике рассматриваются методологические основы курса "Управление качеством", содержание современных тенденций управления качеством в отечественной и зарубежной практике, вопросы разработки и внедрения системы менеджмента качества в организации; раскрыты проблемы формирования государственной политики в области качества, а также цели, принципы, модели и механизмы реализации национальных и...
ISBN: 978-5-370-02867-0
Издательство:
Омега-Л
Дата выхода: январь 2014
Учебник полностью отвечает требованиям Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования. В нем раскрыты сущность качества и управления им, основные методы управления качеством, сферы приложения методов управления качеством; квалиметрия как наука, ее роль, методы и области практического применения. Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических и...
ISBN: 978-5-9916-1872-4
Издательство:
ЮРАЙТ-ИЗДАТ
Дата выхода: февраль 2012
Рассматриваются теории управления о роли человека в организации: классические теории, теории человеческих отношений, теории человеческих ресурсов. Излагается и обосновывается современная концепция управления персоналом организаций. Приводятся сущность философии управления персоналом и ее особенности на примере организаций Японии, Великобритании, США, России. Подробно рассматриваются принципы и...
ISBN: 978-5-392-17786-8
Издательство:
Проспект
Дата выхода: май 2015
Учебник посвящен актуальным проблемам управления персоналом в организациях. Рассмотрена система работы с персоналом во взаимосвязи кадровой политики, подбора, оценки, расстановки, адаптации и обучении персонала. Предназначается для студентов ВУЗов и слушателей всех форм обучения, аспирантов и преподавателей.
ISBN: 978-5-901335-41-3
Издательство:
Критерион
Дата выхода: октябрь 2010
В учебном пособии рассмотрен комплекс проблем, связанных с разработкой управленческого решения: система научных концепций, методические основы теории принятия решений; природа и классы управленческих решений; методы и модели принятия решений; основные подходы к реализации отдельных этапов процесса принятия решений, в том числе диагностика и формулировка проблем, постановка целей, определение...
ISBN: 978-5-370-02980-6
Издательство:
Омега-Л
Дата выхода: август 2013
Рассматриваются вопросы ведения делопроизводства в кадровой службе. Дан порядок организации кадрового делопроизводства, основные реквизиты документов и порядок их оформления, нормативно-правовая база ведения кадрового делопроизводства, виды и структура кадрового документооборота. Подробно представлена номенклатура дел службы управления персоналом с примером ее оформления. Значительное внимание...
ISBN: 978-5-9988-0681-0
Издательство:
РГ-пресс
Дата выхода: май 2018
Предметной областью предлагаемого учебника являются теория и практика управления персоналом современной организации. Целями изучения выступают формирование у студента понимания роли человеческого капитала организации и необходимости управления им на системно-формализованной основе, а также приобретение студентом профессиональных компетенций, необходимых эффективному менеджеру в области...
ISBN: 978-5-4257-0055-1
Издательство:
Маркет ДС
Дата выхода: октябрь 2011
Кадры решают все. Успешное управление человеческими ресурсами — важнейшими ресурсами организации — позволяет повысить эффективность труда и достичь максимальной прибыли. В настоящем издании подробно рассказывается о кадровом планировании организации, источниках набора персонала и технологии его приема на работу, планировании трудовой карьеры работников, управлении конфликтами в организации....
ISBN: 978-5476-00408-0
Издательство:
ГроссМедиа
Дата выхода: апрель 2007
В учебнике представлены методики анализа объема и себестоимости производства и реализации продукции, использования основных средств, материальных и трудовых ресурсов, финансовых результатов и финансового положения предприятия. Проанализирована структура комплексного бизнес-плана и роль анализа в разработке и мониторинге основных его показателей. Издание включает вопросы и задания для...
ISBN: 9785534012842
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: сентябрь 2017
Данный курс входит в учебный комплекс "Менеджмент" и изучает управление человеческими ресурсами. В учебнике изложены вопросы, связанные с воздействием на поведение персонала на рабочих местах, формированием эффективных систем мотивации труда, проблемами оценки профессионального мастерства, выбором форм власти и влияния, разрешением конфликтов и др. Особое внимание уделено организациям торговли и...
ISBN: 978-5-9916-5387-9
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: август 2015