Эффективность производства будет приближена к 100%, если не ограничивать себя рамками, а мыслить нестандартно. Этому вас научит книга Управление бизнес-процессами. Практическое руководство по успешной реализации проектов. Доверие в коллективе поможет создать руководство Идеальные команды. Вдохновляющие и предостерегающие рассказы ветеранов тимлидинга. Книга Менеджмент. Справочник по вдохновению будет интересна не только руководителям, но и менеджерам среднего звена. Также рекомендуем вам прочитать бестселлер Договориться можно обо всем! Как добиваться максимума в любых переговорах, советы из которого пригодятся не только на ниве предпринимательства, но и в любых жизненных ситуациях.
В учебнике рассмотрены вопросы по системе управления персоналом, процессу подбора и введения в должность работников, формированию и продвижению корпоративной культуры в организации, методам оценки результативности персонала организации, оценке результатов работы по управлению персоналом. Для наглядности в приложении приведены образцы документов, а для проверки и контроля знаний после каждой главы...
ISBN: 9785534087765 Издательство: Юрайт Дата выхода: август 2018
В учебном пособии рассматривается широкий круг вопросов, раскрывающих понятие "управление общественными отношениями" в соответствии с государственным образовательным стандартом РФ: сущность и принципы связей с общественностью, общественное мнение как структурный элемент ПР, информационные процессы в обществе и управление ими, имидж как явление массового сознания. Анализируются методы подготовки и...
ISBN: 5-9558-0038-7 Издательство: Вузовский учебник Дата выхода: май 2006
В учебнике с системных позиций рассмотрены основные фазы воспроизводства людских ресурсов в контексте мировой тенденции развития теории и практики менеджмента как многоуровневой системы. Центральное место в книге занимают вопросы стратегического и антикризисного управления, новые отечественные и зарубежные методы оплаты производительного труда, формирования инновационной культуры в обществе,...
ISBN: 978-5-9916-7016-6 Издательство: Юрайт Дата выхода: август 2016
Дополненное и переработанное учебное пособие приведено в соответствие с новейшими воззрениями и практикой управления проектами. В дополнение к ставшим уже традиционными вопросам реализации функций и подсистем управления проектами книга освещает такие новые направления, как международные стандарты и сертификация и корпоративные стандарты в области управления проектами, развитие организационной...
ISBN: 978-5-370-02289-0 Издательство: Омега-Л Дата выхода: август 2011
ISBN: 978-5-9916-6507-0 Издательство: Юрайт Дата выхода: ноябрь 2015
Учебник содержит комплексное изложение проблем управления производством, системное представление о производстве как объекте управления. Рассматриваются вопросы формирования производственных программ и заданий основным цехам (участкам, бригадам), проблемыконтроля, регулирования, развития управления производством. Для студентов и аспирантов вузов, а также специалистов организаций, изучающих...
ISBN: 5-16-000689-3 Издательство: Инфра-М Дата выхода: сентябрь 2001
В течение продолжительного времени отделы продаж многих российских компаний строились и работали спонтанно, опираясь в основном на интуицию конкретных личностей и уповая на благоприятное стечение обстоятельств. В последнее время рыночная ситуация существенно меняется и требует значительно более квалифицированного подхода к организации продаж даже в небольших компаниях. В книге в простой и...
ISBN: 978-5-476-00802-6 Издательство: ГроссМедиа Дата выхода: ноябрь 2008
Цель книги - представить реалистичный взгляд на требования, предъявляемые проектной средой, и мастерство, которое необходимо для успешного выполнения проекта. В книге изложены глобальные концепции, увязывающие управление проектами с другими управленческими функциями, такими как качество и разработка продуктов.
ISBN: 978-5-8459-1106-3 Издательство: Вильямс/Диалектика Дата выхода: март 2007
Рассматривается теория и практика мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала: раскрыты теоретические основы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала организаций, определен понятийный аппарат,даны классификации потребностей, мотивов и стимулов, с примерами ситуаций, которых они находят свое проявление в трудовой деятельности работников.Охарактеризованы условия...
ISBN: 9785605092568 Издательство: Снег Дата выхода: февраль 2024
В справочнике системно рассмотрены вопросы современной концепции интегрированного управления бизнесом и компаниями; базовых стратегий развития бизнеса в современных условиях, организационных форм управления бизнесом и компаниями; процессных и проектных подходов к управлению компаниями; технологий, функций и подсистем управления компанией; корпоративной стандартизации; управления проектами,...
ISBN: 978-5-370-03228-8 Издательство: Омега-Л Дата выхода: ноябрь 2013
В книге раскрываются закономерности карьерного продвижения, расширения влияния, управленческого прогрессивного и регрессивного развития. Анализируются предпосылки и противопоказания, стартовые условия, личностные характеристики, оказывающие влияние на управленческую карьеру. Рассматриваются подходы к управлению карьерой. Книга предназначена для широкого круга читателей: психологов, слушателей и...
ISBN: 5-318-00570-5 Издательство: Питер Дата выхода: январь 2003
Учебник создан в соответствии с требованиями Федерального образовательного стандарта по направлению подготовки "Менеджмент" (квалификации "бакалавр"). Изложены наиболее важные элементы современной отечественной теории управления человеческими ресурсами. Парадигма учебника основана на политэкономическом и системном подходах, позволяющих рассматривать практику управления человеческими ресурсами в...
ISBN: 978-5-4468-0306-4 Издательство: Academia Дата выхода: декабрь 2013
Эта книга — первое в России руководство, в котором изложены вопросы управления банковским операционным риском в соответствии со стратегией развития корпоративного управления, разработанной Международным Базельским комитетом и принятой Центральным Банком РФ. Вы научитесь: управлять операционным риском в соответствии с принципами, выработанными Базельским комитетом; рассчитывать величины ожидаемых...
ISBN: 978-5-9626-0411-4 Издательство: Вершина Дата выхода: январь 2008
В книге содержатся материалы по оценке интеллектуального потенциала, необходимого организации для решения конкретных практических задач. Приводится анализ факторов, влияющих на процесс решения.
ISBN: 5-17-026373-2 Издательство: АСТ Дата выхода: октябрь 2004
ISBN: 5-222-01781-8 Издательство: Феникс Дата выхода: январь 2001
Раскрываются сущность, свойства, структура и динамика конфликтов. Показана двойственность функций (последствий) конфликтов в сфере деловых отношений и обоснована целесообразность управления конфликтами. Представлены классификация конфликтов и возможности ее практического использования. Подробно рассматриваются объективные и субъективные причины конфликтов в организациях, приводятся примеры...
ISBN: 978-5-392-20188-4 Издательство: Проспект Дата выхода: декабрь 2015
В данном пособии сущность управления организацией рассматривается в контексте исторического развития общества и его технологических укладов. Анализируется природа менеджмента, суть работы руководителей разного уровня, а также основные функции и связующие процессы управления современной организацией. Дается характеристика структурам, культуре организаций и новейшим технологиям управления...
ISBN: 978-5-91304-697-0 Издательство: Университетская книга Дата выхода: июнь 2017
Для руководителей строительного производства. 2-е изд., перераб.и доп
ISBN: 5-87897-128-3 Издательство: Стройиздат Дата выхода: август 2006
учебник; Гриф УМО ВУЗов России; Учебник; ВУЗ; Учебник "Управленческие решения" предусматривает возможность подготовки специалистов широкого профиля. В книге рассмотрены основные аспекты разработки и реализации управленческих решений на трех уровнях управления: государство, организация (фирма), человек. Для каждого уровня сформированы соответствующие модели деятельности с учетом имеемой специфики....
ISBN: 5-902894-01-8 Издательство: Андреевский Издательский дом Дата выхода: май 2005
Теория ограничений (ТОС) дает руководителю возможность создавать упрощенные модели сложнейших производственных и бизнес-систем, позволяющие описывать и контролировать важные события в организации. Книга Эли Шрагенхайма посвящена практическим аспектам применения теории ограничений. В каждой главе дается описание проблемы, с которой может столкнуться любая компания: производственная, сервисная,...
ISBN: 978-5-9614-0665-8 Издательство: Альпина Бизнес Букс Дата выхода: октябрь 2007
ISBN: 978-5-907144-70-5 Издательство: Вильямс/Диалектика Дата выхода: август 2019
Для студентов.
ISBN: 978-5-16-003451-5 Издательство: Инфра-М Дата выхода: август 2008
Дополненное и переработанное учебное пособие приведено в соответствие с новейшими воззрениями и практикой управления проектами (УП). В дополнение к ставшим уже традиционными вопросам реализации функций и подсистем УП книга освещает такие новые направления, как международные стандарты и сертификация и корпоративные стандарты в области УП, развитие организационной зрелости проектного менеджмента,...
Производитель: ОМЕГА-Л Дата выхода: январь 2000
В данном издании раскрывается сущность, содержание рисков, их классификация, связь теории риска с другими науками. Рассмотрены важнейшие аспекты анализа, оценки и управления рисками в сфере товарного обращения. В книге раскрывается механизм риск-менеджмента и его особенности в торговле, описываются стратегии предприятий торговли в условиях риска применительно к российской действительности, показаны...
ISBN: 5-94723-774-1 Издательство: Питер Дата выхода: февраль 2004
Гриф Академией гуманит.наук; 2-е изд.; Учебное пособие; ВУЗ; Учебное пособие содержит основы анализа и организации работы с персоналом, методы оптимизации управленческих решений, трудовых процессов, мотивации и оплаты труда, отбора и оценки кадров, управления карьерой сотрудников, организационной культурой. Проводится анализ особенностей современных концепций менеджмента персоналом и стабилизационных...
ISBN: 5-222-08035-8 Издательство: Феникс Дата выхода: март 2006
