Раскрыта специфика управления персоналом в зависимости от стадии жизненного цикла организации. Особое внимание уделено типам организационных культур современных организаций. Рассмотрены вопросы планирования численности персонала, конкурсного набора, оценки труда и аттестации, формирования кадрового резерва, стимулирования труда, а также особенности кадрового менеджмента в ситуации кризиса.
ISBN: 5-7695-1911-8
Издательство:
Академия
Дата выхода: январь 2005
Подробно рассмотрены научные основы управленческого учета затрат на промышленных предприятиях, его место в системе управления затратами в условиях инновационной экономики. Отдельные разделы посвящены концепции управленческого учета, его отраслевым особенностям и перспективам развития. Особое внимание уделено классификации затрат, развитию управ-ления затратами под влиянием инновационной...
ISBN: 978-5-4365-1078-1
Издательство:
Проспект
Дата выхода: август 2016
В издании рассматриваются основные вопросы управления инвестиционными процессами. Для студентов вузов, слушателей бизнес-школ, руководителей предприятий и организаций.
ISBN: 5-238-00320-X
Издательство:
ЮНИТИ-ДАНА
Дата выхода: январь 2001
Рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для будущих руководителей, ежедневно связанных с управлением людьми на производстве. Анализируются особенности деятельности командира производства, концепция кадровой политики предприятия, проблемы организации и организационной культуры предприятия, психофизиологических особенности работника, вопросы мотивации и стимулирования труда адаптации...
ISBN: 5-238-00554-7
Издательство:
Юнити
Дата выхода: январь 2003
Обобщены результаты зарубежных и отечественных теоретических исследований и практический опыт в области управления персоналом организаций различных форм собственности и уровней управления, а также опыт образовательных учреждений в преподавании данной дисциплины. Рассматриваются следующие вопросы: концепция, принципы и методы управления и построения системы управления персоналом; цели, функции и...
ISBN: 978-5-406-00152-3
Издательство:
КноРус
Дата выхода: январь 2010
Учебное пособие содержит основы анализа и организации работы с персоналом, методы планирования, отборе и оценки кадров, управления карьерой сотрудников, мотивации и оплаты труда, соблюдения безопасности труда и сохранения работоспособности персонала, создания организационной культуры. Проводится анализ особенностей современных концепций управления персоналом, делается анализ практики управления...
ISBN: 5-222-05182-X
Издательство:
Феникс
Дата выхода: ноябрь 2004
В настоящей книге на основе теории и практического опыта управления, отражающих закономерности развития высших учебных заведений представлены в процессы их перехода в новое качественное состояние «инновационного вуза». Сформирована методология управления высшим учебным заведением на основе инновационного подхода к управлению бизнес-процессами вуза, позволяющая осуществить разбиение организации...
ISBN: 5-86050-284-2
Издательство:
Гуманистика
Дата выхода: ноябрь 2007
Данное пособие разработано в качестве учебного материала для проведения практических занятий и семинаров по курсу "Управление персоналом"". В нем рассмотрены ключевые аспекты управления персоналом с учетом специфики выполняемых функций
ISBN: 978-5-91131-550-4
Издательство:
Издательский дом "Дашков и К"
Дата выхода: май 2007
В пособии рассматривается взаимосвязь управления персоналом, кадровой и социальной политики в организации. Особое внимание уделяется анализу объекта, субъекта, стратегии и планирования в управлении персоналом, организации работы с ним, его обучения и вознаграждения.
ISBN: 5-89502-846-2
Издательство:
Московский психолого-социальный институт
Дата выхода: август 2005
Исследования подтверждают, что эффективная HR-политика оказывает гораздо большее влияние на высокую рентабельность инвестиций, чем новые технологии, НИОКР, конкурентная стратегия и контроль качества. Авторы этой книги пришли к выводу, что управление по инструкциям (MBI) и управление по целям (МВО) не смогли обеспечить успех организациям. Необходим инструмент стратегического управления, который раскроет...
ISBN: 978-5-98995-068-3
Издательство:
Претекст
Дата выхода: июнь 2010
Управление персоналом: система бюджетирования. Рассматривается один из ключевых вопросов финансового управления - система бюджетирования. Основное внимание уделяется методологии бюджетирования затрат на персонал. Освещаются теоретические основы бюджетирования, вопросы бюджетирования затрат на формирование, использование и развитие персонала организации. Показываются способы оптимизации затрат....
ISBN: 978-5-390-00222-3
Издательство:
КноРус
Дата выхода: май 2008
Базовый профессиональный курс по риск - менеджменту охватывает комплекс проблем в соответствии с международными стандартами преподавания этой дисциплины: финансирование риска, интегральная оценка риска, экономическая эффективность различных методов риск -менеджмента, оценка и управление инвестиционными рисками. Приведены практические примеры и рекомендации по организации риск - менеджмента на...
ISBN: 5-238-00119-3
Издательство:
ЮНИТИ-ДАНА
Дата выхода: январь 1999
В учебном пособии изложены наиболее важные аспекты деятельности туристских фирм в современных условиях, приведена система их классификации. Особое место отводится рассмотрению формирования модели управления туристской фирмой.
ISBN: 5-288-02668-8
Издательство:
Издательство Санкт-Петербургского государственного университета
Дата выхода: сентябрь 2003
Хрестоматия включает переводы наиболее значимых концептуальных работ по управлению знаниями, написанных ведущими зарубежными учеными за последние два десятилетия и представляющих собой передний край развития управленческой науки. Абсолютное большинство материалов хрестоматий переведено на русский язык впервые. Хрестоматия может быть использована студентами, слушателями и преподавателями в...
ISBN: 978-5-9924-0040-3
Издательство:
Издательство Высшей школы менеджмента
Дата выхода: декабрь 2009
Раскрыты основные понятия, методы и методики торговой калькуляции, обеспечивающей предпринимателя данными об издержках обращения и финансовых результатах по каждому товару или товарной группе в интересах управления. Товарная калькуляция на основе издержкоемкости, доходоемкости и рентабельности каждого товара позволяет наиболее эффективно проводить ценовую политику в укреплении конкурентных...
ISBN: 978-5-238-01359-6
Издательство:
Юнити
Дата выхода: октябрь 2007
В учебнике представлены ключевые аспекты управления инновациями на микро- и макроуровне. Рассмотрены современные подходы к разработке концепции нового продукта, оценки его конкурентоспособности, выбора способа защиты результатов НИОКР, планирования стратегии коммерциализации интеллектуальной собственности, кадрового менеджмента.Проведен подробный анализ особенностей разработки маркетингового...
ISBN: 9785534066081
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: апрель 2018
В учебнике рассмотрены вопросы не только по системе управления персоналом, процессу подбора и введения в должность работников, но и по формированию и продвижению корпоративной культуры в организации, методам оценки результативности персонала организации, оценке результатов работы по управлению персоналом. Для наглядности в приложении приведены образцы документов, а для проверки и контроля знаний...
ISBN: 978-5-9916-2394-0
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: ноябрь 2012
Рассматриваются действия предпринимателей по управлению собственным бизнесом на предстартовой стадии, в периоды проведения стартапа, внесения изменений в бизнес, его реорганизации и выхода предпринимателей из своего дела. Содержится описание процедур разработки дорожной карты развития нового бизнеса, выстраивания бизнес-процессов и бизнес-коммуникаций, применения разных организационно-правовых...
ISBN: 978-5-4257-0220-3
Издательство:
Маркет ДС
Дата выхода: апрель 2016
Данное пособие посвящено одной из самых сложных областей человеческой деятельности - управлению персоналом. В нем освещаются основные вопросы концепции управления персоналом, в основе которой находится человек как высшая ценность любой современной организации. В пособии раскрываются как экономические, административно-правовые, так и социально-психологические методы управления персоналом,...
ISBN: 5-94692-090-1
Издательство:
Экзамен
Дата выхода: январь 2004
В книге рассматриваются все аспекты управления проектами/программами: организационные и практические концепции и методы, основные элементы планирования и управления проектами, а также многие темы, касающиеся межличностных отношений и поведения. Пристальное внимание уделяется вопросам реализации концепций управления портфелями проектов и организации управления проектами в компаниях путем создания...
ISBN: 978-5-94074-682-9
Издательство:
ДМК
Дата выхода: февраль 2010