Учебник в систематизированном виде отражает основные подходы и концепции управления интеллектуальными ресурсами современных компаний, превращения их в капитал, создающий конкурентные преимущества и обеспечивающий рост стоимости фирмы. Соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего образования четвертого поколения. Для студентов, обучающихся по экономическим...
ISBN: 978-5-9916-4159-3
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: январь 2014
Учебное пособие знакомит читателя с основными понятиями, предпосылками появления и содержанием новой научной дисциплины, изучение которой только начинается. Оно дает представление о методах управления знаниями, об этапах превращения знаний в производительную силу. Рассматриваются роль и области применения информационных технологий, перестройка организационных структур, изменения в осуществлении...
ISBN: 5-7749-0438-5
Издательство:
Дело
Дата выхода: октябрь 2006
Рассматриваются вопросы организационной подготовки к оценке при найме и аттестации, раскрываются основные положения методик оценки различного целевого назначения и приводятся практические рекомендации их привязки к конкретным условиям, рассматриваются практические вопросы формирования вариантов группировки и состава показателей оценки персонала при его найме и аттестации. В качестве основы...
ISBN: 978-5-392-27606-6
Издательство:
Проспект
Дата выхода: январь 2018
В первом томе рассмотрены принципы и технология финансового менеджмента в системе обязательного страхования. Методы анализа и проектирования рабочих процессов, используемых в управлении финансовыми ресурсами, представлены на уровне территориального фонда обязательного медицинского страхования, страховой медицинской организации и лечебно-профилактического учреждения.
ISBN: 5-9231-0133-5
Издательство:
ГЭОТАР-МЕД
Дата выхода: январь 2001
Книга Дэвида Майстера, ведущего в мире консультанта и исследователя, изучающего вопросы управления организациями, оказывающими профессиональные услуги, является настольной для всех успешных руководителей аудиторских, юридических, консалтинговых, риэлторских компаний. Главная ценность ее в том, что автор не только дает систематическое изложение всех аспектов управления такими организациями, но и,...
ISBN: 5-9614-0147-2
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: март 2005
Учебник разработан коллективами преподавателей Московского государственного строительного университета, Санкт-Петербургского государственного архитектурно-строительного университета, Пензенского государственного университета архитектуры и строительства, Финансового государственного университета при Правительстве РФ. В учебнике изложены основные теоретические положения и практические...
ISBN: 978-5-392-04178-7
Издательство:
Проспект
Дата выхода: май 2012
Рассмотрены возможные системы управления затратами для инновационно ориентированного предприятия с целью повышения его экономических результатов и конкурентоспособности, а также вопросы, связанные с воздействием инфляции на этапе коммерциализации новшеств. Анализируются проблемы, связанные с бизнес-планированием, включая методические рекомендации по составлению бизнес-планов. Для студентов...
ISBN: 5-06-004696-6
Издательство:
Высшая школа
Дата выхода: сентябрь 2003
Изучаются вопросы кадрового планирования, технологии найма и расстановки персонала, планирования трудовой карьеры работников, управление конфликтными ситуациями в организации. Особое внимание уделено организации четкого функционирования службы управления персоналом, трудовому законодательству, ведению кадрового делопроизводства, методам оценки эффективности управления человеческими ресурсами....
ISBN: 978-5-406-04501-5
Издательство:
КноРус
Дата выхода: август 2015
В книге анализируются проблемы теории, методологии и практики социального управления в контексте становления новой цивилизации устойчивого развития и соответствующей ей управленческой парадигмы. Решение этих проблем крайне актуально для эффективного использования главного ресурса цивилизационного развития в XXI веке - управленческого. Его исследование осуществлено впервые в органической связи всех...
ISBN: 5-276-00282-7
Издательство:
МГИУ
Дата выхода: ноябрь 2004
В учебнике представлены современные подходы к управлению проектами, программами и портфелями на основе признанных во всем мире новейших стандартов PMI, OGC и ISO, успешно применяемых в компаниях различных масштабов и из разных отраслей экономики. Каждая область управления проектами, приведенная в издании, включает описание наиболее эффективных и распространенных методов и инструментов управления...
ISBN: 978-5-4257-0080-3
Издательство:
Маркет ДС
Дата выхода: июнь 2012
Учебник написан в соответствии с программой нового курса «Управление качеством», посвящен актуальной проблеме российской экономики. Рассмотрены теоретические и практические положения управления качеством, его современные модели, особенности планирования, организации и контроля качества на предприятиях АПК. Изложены основы стандартизации и сертификации. Описаны методы расчета показателей...
ISBN: 5-9532-0042-0
Издательство:
Колос-С
Дата выхода: январь 2002
Как известно, в бизнесе, политике успешен тот человек, кто успешно работает с людьми. Всех, кто многого достиг, отличает одно общее качество — великолепное знание людей и умение взаимодействовать с ними. А знание людей — это в первую очередь знание их психологин. В книге рассмотрены различные стороны психологии управления человеком и, прежде всего, теоретические аспекты, имеющие прикладное значение....
ISBN: 5-222-05410-1
Издательство:
Феникс
Дата выхода: декабрь 2004
Данная работа представляет собой учебник по управленческому учету, целью которого является обеспечение менеджеров всех уровней предприятия необходимой информацией для принятия управленческих решений.
ISBN: 5-354-00841-7
Издательство:
Едиториал УРСС
Дата выхода: январь 2005
Учебное пособие посвящено новой для России исследовательской проблеме - управлению репутацией компании. Автор рассматривает репутацию как элемент культуры организации и ее системы ценностей, раскрывает роль специалистов по связям с общественностью в создании и развитии имиджа компании. Для студентов и аспирантов, обучающихся по специальностям "Связи с общественностью" и "Реклама", а также теоретиков...
ISBN: 978-5-394-01812-1
Издательство:
Дашков и К
Дата выхода: январь 2012
Учебник полностью отвечает требованиям Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования. В нем раскрыты сущность качества и управления им, основные методы управления качеством, сферы приложения методов управления качеством; квалиметрия как наука, ее роль, методы и области практического применения. Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических и...
ISBN: 978-5-9916-1872-4
Издательство:
ЮРАЙТ-ИЗДАТ
Дата выхода: февраль 2012
Учебник посвящен актуальным проблемам управления персоналом в организациях. Рассмотрена система работы с персоналом во взаимосвязи кадровой политики, подбора, оценки, расстановки, адаптации и обучении персонала. Предназначается для студентов ВУЗов и слушателей всех форм обучения, аспирантов и преподавателей.
ISBN: 978-5-901335-41-3
Издательство:
Критерион
Дата выхода: октябрь 2010
Учебник может быть использован при изучении общепрофессиональной дисциплины или профессионального модуля Управление персоналом, в соответствии с ФГОС среднего профессионального образования по укрупненной группе специальностей Экономика и управление. Раскрыта специфика управления персоналом в зависимости от стадии жизненного цикла организации. Особое внимание уделено типам организационных...
ISBN: 978-5-4468-9331-7
Издательство:
Academia
Дата выхода: апрель 2020
Предметной областью предлагаемого учебника являются теория и практика управления персоналом современной организации. Целями изучения выступают формирование у студента понимания роли человеческого капитала организации и необходимости управления им на системно-формализованной основе, а также приобретение студентом профессиональных компетенций, необходимых эффективному менеджеру в области...
ISBN: 978-5-4257-0055-1
Издательство:
Маркет ДС
Дата выхода: октябрь 2011
Кадры решают все. Успешное управление человеческими ресурсами — важнейшими ресурсами организации — позволяет повысить эффективность труда и достичь максимальной прибыли. В настоящем издании подробно рассказывается о кадровом планировании организации, источниках набора персонала и технологии его приема на работу, планировании трудовой карьеры работников, управлении конфликтами в организации....
ISBN: 978-5476-00408-0
Издательство:
ГроссМедиа
Дата выхода: апрель 2007