Проверенные на опыте крупнейших компаний и тысяч менеджеров инструменты, которые сделают из вас профи. Вы не найдете в книге абстрактных рекоммендаций, как быть любимым боссом или как психологически настроиться на эффективную работу. Марк Хорстман убежден: "Настрой не изменит результат. Единственное, что его изменит, это ваши действия". В книге вас ждут практические шаги, которые помогут добиться...
ISBN: 978-5-04-095113-0
Издательство:
Эксмо
Дата выхода: июль 2019
В учебнике рассмотрены вопросы управления персоналом: понятие трудовых ресурсов и персонала организации; регулирование социально-трудовых отношений персонала; система управления персоналом; процесс подбора, отбора и введения в должность работников; управление мотивацией и стимулированием трудового поведения; методы оценки результативности персонала организации; связи с общественностью в...
ISBN: 978-5-9916-5922-2
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: август 2015
В шпаргалке в краткой и удобной форме приведены ответы на все основные вопросы, предусмотренные государственным образовательным стандартом и учебной программой по дисциплине «Управление персоналом». Рекомендуется всем изучающим и сдающим дисциплину «Управление персоналом» в высших и средних учебных заведениях.
ISBN: 5-9557-0372-1
Издательство:
РИОР
Дата выхода: январь 2006
Учебное пособие содержит материалы для проведения практикумов (практических занятий, семинаров, тренингов, круглых столов и т.д.) по основным темам дисциплины Управление персоналом, которая входит во многие образовательные программы в рамках направлений подготовки Управление персоналом, Экономика, Экономика труда, Менеджмент, Социология труда и др. Пособие адресовано преподавателям и студентам...
ISBN: 978-5-394-03731-3
Издательство:
Дашков и К
Дата выхода: сентябрь 2019
Учебное пособие содержит краткое изложение теоретических основ управления персоналом организаций и рекомендации по выполнению практических заданий. Особенностью данного пособия является включенная в него методика проведения практических занятий и деловых игр, учитывающая необходимость активного использования приобретенных теоретических знаний, навыков коллегиальной работы, самостоятельность и...
ISBN: 978-5-365-00931-8
Издательство:
Омега-Л
Дата выхода: декабрь 2007
В учебном пособии рассматриваются проблемы управления трудовыми ресурсами. Изучение данной дисциплины предполагает вооружить будущих специалистов знаниями и навыками по обеспечению занятости в организациях, рациональному использованию трудовых ресурсов, решению задачи сохранения и адаптации персонала к условиям рынка, а также по вопросам деятельности органов службы занятости, их взаимодействию в...
ISBN: 978-5-16-005449-0
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: февраль 2012
Рассматриваются система управленческого экономического анализа и подробная методика его проведения. В первом разделе раскрываются общие вопросы: понятие, содержание, цели и факторы управленческого анализа; показывается его место в системе управления предприятием, организацией. Во втором разделе излагается методика анализа ресурсов производства. Третий раздел посвящен подробному анализу...
ISBN: 5-279-02377-9
Издательство:
Финансы и статистика
Дата выхода: ноябрь 2000
Пособие предназначено для преподавателей и студентов экономических вузов и факультетов, а также для специалистов предприятий и организаций, занимающихся вопросами управления персоналом.
ISBN: 5-16-000713-X
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: январь 2001
Данная книга представляет собой базовый курс по международным аспектам управленческого учета и вопросы его взаимодействия с финансовым учетом. Здесь обсуждается управленческий учет в глобальной деловой среде, раскрываются особенности изменяющейся деловой среды и влияние этих изменений на практику управленческого учета, а также рассматривается практика и терминология управленческого учета....
ISBN: 978-966-415-031-3
Издательство:
Баланс Бизнес Букс
Дата выхода: июль 2007
Рассматривается концепция и принципы отбора кандидатов при найме; контактные и бесконтактные методы оценки претендентов, оценка кандидатов с помощью тестирования. Освещается опыт применения современных технологий найма и оценки персонала при отборе, профориентации, адаптации и аттестации. Особое внимание уделено вопросам отбора и найма в интернациональных организациях. Включены приложения, которые...
ISBN: 978-5-406-04751-4
Издательство:
КноРус
Дата выхода: август 2015
Рассматриваются концепция и принципы отбора кандидатов при найме; контактные и бесконтактные методы оценки претендентов, оценка кандидатов с помощью тестирования. Освещается опыт применения соврем
ISBN: 978-5-406-00066-3
Издательство:
КноРус
Дата выхода: январь 2010
В пособии представлены деловые игры по направлениям практической деятельности работников службы управления персоналом. Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических специальностей, слушателей магистратуры и системы повышения квалификации.
ISBN: 5946925644
Издательство:
Экзамен
Дата выхода: октябрь 2003
В учебнике рассматриваются методические подходы к оценке качества и конкурентоспособности. Исследуются организационно-экономические условия обеспечения качества на макро- и микроэкономическом уровнях управления. Уделяется внимание системе государственного регулирования качества, основанной на законодательно-правовых нормах в области защиты прав потребителей, техническом регулировании и...
ISBN: 978-5-9916-6367-0
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: январь 2016
Данный учебник посвящен полному и практическому объяснению задачи управления человеческими ресурсами и различных процессов, связанных с человеческими ресурсами внутри и вокруг организаций. Адресован преподавателям, аспирантам и студентам.
ISBN: 5-8018-0246-0
Издательство:
ДиС
Дата выхода: ноябрь 2004
На конкретных примерах автор показывает важность управления жалобами. Приведенные советы помогут вам сориентироваться, как вести себя с различными типами клиентов и извлечь из жалоб полезную информацию. Книга призвана помочь вам создать оптимально функционирующий менеджмент жалоб, в том числе путем мотивации персонала. Адресована руководителям отделов продаж и сбыта, менеджерам по продажам,...
ISBN: 978-5-9791-0119-4
Издательство:
Омега-Л
Дата выхода: август 2008
Книга преследует цель рассказать о том, что такое фонды биржевых операций и как торговые автоматы могут использоваться для управления активами этих фондов на российском рынке ценных бумаг. В книге представлена оригинальная авторская разработка торговой системы, которая положена в основу торговых роботов, показаны результаты применения этой системы на примере рынка ценных бумаг и рынка производных...
ISBN: 5-282-02658-9
Издательство:
Экономика
Дата выхода: октябрь 2006
Пособие имеет целью ознакомить читателя с концептуальными основами АПК. В нем изложены общетеоретические и специфические для АПК вопросы управления. Особое внимание уделено проблемам повышения управляемости агропромышленным производством в условиях перехода к рыночной экономике, формирования перспективных систем государственного и хозяйственного управления, финансово-экономической деятельности...
ISBN: 5-241-00061-5
Издательство:
МарТ
Дата выхода: май 2003
Книга охватывает все аспекты управления персоналом в современных организациях: планирование человеческих ресурсов, обучение и развитие, отбор и найм, мотивацию и оценку, администрирование и учет персонала. Главная особенность настоящего издания - совмещение теории и новейшей мировой практики в области управления персоналом. Все вопросы, рассматриваемые в книге, представлены с позиций...
ISBN: 5-94696-019-9
Издательство:
Вершина
Дата выхода: февраль 2004
В учебнике рассматриваются вопросы, связанные с управлением инновационными проектами, представлены профессиональные стандарты в области управления проектами, продемонтрирована специфика разработки бизнес-плана проекта с особым акцентом на маркетинговом, производственно-техническом и финансово-оценочном аспектах проектного анализа. При рассмотрении этапов управления реализацией проектов...
ISBN: 9785534009521
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: апрель 2017